染雾演讲稿的开场白 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！非常荣幸站在这个讲台上，与各位分享我的观点和想法。今天，我想与大家一起探讨的主题是“追寻梦想，开启未来”。
人生的道路上，我们都有自己的梦想。梦想是生命的驱动力，是我们前进的动力。每个人的梦想或大或小，或远大或实际，但它们都是我们奋斗的目标，是我们努力的方向。
我相信，每个人都曾有过梦想。当我们还是孩子的时候，我们的梦想或许是成为一名科学家、一位医生、一名演员，甚至是一位宇航员。那时候，我们充满了对未知世界的好奇，对自己的未来充满了无限的幻想和憧憬。
然而，随着时间的推移，我们逐渐走入社会，面对了现实的压力和种种困难。我们的梦想似乎变得越来越遥远，越来越不切实际。我们开始迷失方向，开始怀疑自己的能力和价值。
但是，我想告诉大家，现实的压力并不能击垮我们的梦想。梦想是生命的灯塔，是我们前行的指引。无论我们处于什么样的境地，我们都应该坚持自己的梦想，勇往直前。
正如著名作家村上春树所说：“只要你有梦想，就有力量去实现它。”我们要相信自己的梦想，相信自己的能力。尽管道路上会有挫折和困难，但我们要保持乐观的心态，坚持不懈地努力奋斗。
在这个充满竞争的社会，我们要学会不断学习、不断进步。我们要时刻保持谦卑的心态，勇敢地面对自己的不足，不断提升自己的能力和素质。只有这样，我们才能在追寻梦想的道路上不断成长，不断超越自我。
最后，我希望我们每个人都能勇敢追寻自己的梦想，开启属于自己的未来。无论梦想多么遥远，只要我们坚持不懈地努力，相信自己，就一定能够实现。让我们一起努力，创造属于自己的辉煌！
谢谢大家！
演讲稿的开场白 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！很高兴能够站在这个讲台上，与大家一起分享我的观点和思考。今天，我想和大家探讨的主题是“改变自己，改变世界”。
每个人都想过一种更美好的生活，都希望能够改变一些事情。但是，我们常常将改变的责任推给他人，认为改变世界是一个庞大而遥远的任务，与自身无关。
然而，事实上，改变世界是从改变自己开始的。我们每个人都有责任和义务去反思自己的行为和言论，不断提升自己的品德和素质。只有通过自身的改变，我们才能够影响他人，改变社会。
正如英国作家肯尼斯·布兰奇所说：“改变世界不是一种远大的事业，而是一种个人的责任。”我们每个人都应该从自身做起，从小事做起，为改变世界贡献自己的一份力量。
改变自己不仅仅是指外在的形象和习惯，更重要的是内心的思想和态度。我们要学会宽容，学会接纳不同的声音和观点；要学会感恩，珍惜身边的人和事；要学会坚持，不轻易放弃自己的理想和信念。
同时，我们也要勇于承担责任，勇于追求卓越。作为个体，我们要热心公益事业，关心弱势群体，用自己的力量帮助那些需要帮助的人；作为职场人士，我们要勇于创新，不断超越自我，为企业的发展贡献自己的才能。
最后，我想告诉大家，改变世界不是一蹴而就的，它需要我们每个人的不懈努力和坚持不断。我们要相信自己的力量，相信自己的潜能。只要我们敢于改变自己，敢于追求卓越，我们就能够改变世界，让世界变得更加美好。
谢谢大家！
演讲稿的开场白 篇三
各位同志们：
大家好!
年假休完了。新的一年已经开始，对于我们XX地产又即将翻开新的一页，续写新的篇章。
新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。值得注意的是我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要可总结为以下几个方面：
第一、物业管理方面：
物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们XX在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司XX年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题：
(一)是人员流动性过高，专业人才招聘困难。
去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高，必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面会让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取综合有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。
(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。
由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修、管理和出入控制等方面，各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安全无问题。
(三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。
目前，物业公司在XX顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从 “服务就是让客户满意”，“业主至上，服务第一”等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。
(四)创收能力进一步提高。
去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。
第二、公司内部管理方面
(一)是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，大家团结协作，规范有序的工作秩序，从而有利推动各项工作顺利开展。
(二)是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。
第三、工程管理方面
强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，
明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、有人监督、有章可循、有据可查”的四有原则。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。
演讲稿的开场白 篇四
同学们、评委们大家晚上好！
还记得在上次的演讲中我讲的主题是青春誓言，而坚持誓言的东西正是我们的梦想。今晚，我要演讲的题目是“我的梦，中国梦”。
说到我的梦，我不得不说小时候的我根本不明白什么是梦。我想那时候的我受父母的影响，也就嘴上说说，我想考清华，我想考北大，我想当科学家，我想当老板。可是随着自己慢慢开始懂事，我才发现要实现这些梦想是多么困难的一件事。于是我开始在梦想之路上停滞不前，开始学会放弃梦想。
演讲稿的开场白 篇五
一、出语惊人如果你想迅速吸引你的听众，那么在演讲开场白，你可以描绘一个异乎寻常的场面，或透露一个触目惊心的数据，或栩栩如生地描述一个耸人听闻的事情，造成“此言一出，举座皆惊”的艺术效果，这样，听众不仅会蓦然凝神，而且还会侧耳细听，更多地寻求你的讲话内容，探询你演讲的原因。
二、设置悬念人都有好奇的天性。在开场白中制造悬念，能激发听众的强烈兴趣和好奇心，在适当的时候解开悬念，使听众的好奇心得到满足，也使演讲前后照应，浑然一体。
三、巧用修辞精彩的演讲必须有精美的语言包装，要想语言生动活泼，就要发挥修辞的作用。在意境方面，用比喻、夸张、设问、反问、借代等修辞手法，调剂语言韵味，让听众听得有趣；在形式方面，用对偶、排比等整齐的句式来增强演讲的气势，让听众听得振奋，演讲稿开场白《演讲稿开场白如何说最好》 。
四、引用名言典故。演讲开场白如果恰到好处地引用富有哲理的名人语录，不失时机地抛出寓意深刻的典故，演讲就会有声势有威力。
五、讲述故事演讲稿的开头通过故事跌宕起伏的情节，将听众引入一种忘我的境界，并将自己的思想观点不动声色地溶入到故事中，起到“随风潜入夜，润物细无声”的作用，真正达到讲故事的目的。
演讲稿的开场白 篇六
一、演讲稿的定义
演讲稿也叫演说词，它是在较为隆重的集会上和某些公共场所发表的讲话文稿，演讲写作：演讲稿开场白的格式。演讲稿时进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。从一般意义上说，写作演讲稿时为参加演讲活动所作的准备，从特殊意义上说，演讲稿的写作对演讲思维模式的形成和发展大有裨益。
演讲稿是人们在工作、社会生活中经常使用的一种文体。
二、演讲稿的特点
演讲稿是口头传播的文稿，是讲给听众听的，要求运用口语化的表达，明白如话，说者顺畅上口，听着清楚明白易懂，短时间内能弄明白演讲者的意图。
二)鼓动性
演讲稿是宣传发动群众的一种有效形式，所以具有鼓动性。理、事、情的交融统一，冷静严肃的层层剖析，高度概括的哲理，生动形象的的述事，辅之以热情的鼓动、感人的情怀，造成一种感染力极强的氛围。
三)临场性
演讲稿是供演讲用的，内容要根据听者的反应而随之微调，以适应听众的需要。所以既要有简单的提纲、又要有详细的提纲。在说明主要问题或疑难问题时，要准备几个能说明问题的例子，以便必要时使用。
三、演讲稿的结构和写作要求
演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分，其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。
1、开头
演讲的开头，也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位，具有特殊的作用。演讲稿的开头，通常有以下几种：
1)开门见山，揭示主题
一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山，直接揭示演讲的中心。比如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头：我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。
运用这种方法，必须先明确把握演讲的中心，把要向听众揭示的论点摆出来，使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。但这种方法容易显得过于平淡、冷静，很难吸引人。
2)说明情况，介绍背景，演讲稿开场白《演讲写作：演讲稿开场白的格式》。
比如恩格斯《在马克思墓前的讲话》的开头：三月十四日两点三刻，当代最伟大的思想家停止了思想，......——但已经永远的睡着了。
这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说明，为进一步向听众揭示论题做准备。运用这种方法开头，一定要从演讲的的中心论点出发，不能信口开河，离题万里，更要防止套话、空话，败坏听者的胃口。
3)提出问题，引起关注。
写演讲稿的开头，可根据听众的特点和演讲的内容，提出一些激发听众思考的问题，以引起听众的兴趣。这种问题应该新颖、独特，确实能促使听众去思考。
2、主体
演讲稿在开头后要迅速转入主体，这是演讲的正文和核心部分，也是演讲稿的高潮所在，能否写好，直接关系到演讲的质量和效果，内容的安排，应注意以下几个问题。
1)确定结构形式。演讲稿的形式比较活泼，或旁证博引、剖析事理，或引经据典、挥洒自如，或层层深入、或就事论事。结构形式不管怎么样变化，都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清晰、情理交融。
2)认真组织好材料。演讲稿的理论依据和事实论据的组织安排要适当。首先必须保证例证的真实性、典型性。演讲稿不能太长，一般30分钟左右最好。内容要求言简意赅、起到画龙点睛的作用。
3)构筑演讲高潮
一个成功的演讲，不可能没有高潮。要体现三个特点：一思想深刻、态度明确，最集中体现演讲者的思想观点。二是感情强烈，演讲者的爱恶、喜怒在这里得到尽情宣泄。三是语句精炼。
如何构筑演讲高潮呢?
首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣，从而构筑高潮。其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。
3、结尾
结尾时演讲内容的自然结尾，是演讲稿的有机组成部分。结尾给听众的印象，往往将代表整个演讲给听众的印象。言简意赅、余音绕梁、能够使听众精神振奋，并促使听众不断思考和回味。
写结尾时常犯的毛病就是要么草草收兵、要么画蛇添足，要么就是套用陈词滥调，更有些人在本来已经讲完后，又唠叨几句“我讲的不好、请大家批评指正”之类的话，势必让人反感。
演讲稿的结尾没有固定的格式，或对整个演讲全文要点进行简单小结，或以号召性、鼓动性的话收尾，或者以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听众留下深刻的印象。
