离职合同(最新6篇)

时间:2015-08-04 01:27:43
染雾
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离职合同 篇一

离职合同是一份重要的文件,它记录了员工与雇主之间的解雇或离职协议。离职合同的目的是确保双方都能遵守合同条款并平等地解决雇佣关系的终止。

首先,在离职合同中应明确双方的身份和雇佣日期。这有助于确认员工的身份和工作期限,以及雇主是否按照合同规定支付工资和福利。

其次,离职合同还应包括员工离职的具体原因。离职原因可以是双方协商一致的,也可以是雇主单方面决定的。无论是哪种情况,离职原因都应在合同中明确说明,以便员工和雇主都能了解解雇的原因。

接下来,在离职合同中应详细列出双方的权益和责任。这包括员工在离职后是否有权领取赔偿金、离职后是否有竞业限制等。同时,合同还应规定员工需要在离职后的一定期限内归还公司的财产和机密信息。

在离职合同中,还应明确员工与雇主之间的保密义务。员工在离职后应继续保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给其他人或利用这些信息从事竞争活动。同时,雇主也应对员工的个人信息进行保护,不得将其泄露给其他人。

最后,离职合同还应包括争议解决条款。如果在合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决争议,双方可以选择将争议提交仲裁机构或法院解决。

总之,离职合同是员工离职过程中的重要文件,它有助于确保双方在解雇或离职过程中的权益得到保护。合同应明确双方的身份、离职原因、权益和责任,并规定保密义务和争议解决条款。通过签署离职合同,员工和雇主可以避免纠纷,实现和谐解雇。

离职合同 篇二

离职合同是雇主和员工之间解除劳动关系的一种法律文件,它规定了双方在解雇或离职过程中的权益和责任。离职合同的签署对于员工和雇主来说都十分重要,它能够保护双方的合法权益,避免纠纷的发生。

首先,离职合同应明确双方的身份和雇佣日期。这有助于确认员工的身份和工作期限,以及雇主是否按照合同规定支付工资和福利。同时,合同中还应规定员工在离职后的一些权利,如是否有权领取赔偿金等。

其次,离职合同还应详细列出员工在离职后的责任和义务。这包括归还公司的财产和机密信息、遵守竞业限制等。同时,合同还应明确员工对公司商业秘密和机密信息的保密义务,员工在离职后应继续保守公司的商业秘密,不得泄露给其他人或利用这些信息从事竞争活动。

在离职合同中,还应规定双方在解雇或离职过程中的争议解决方式。如果发生争议,双方应尽量通过友好协商解决。如果协商不能解决争议,双方可以选择将争议提交仲裁机构或法院解决。这样可以避免纠纷的进一步扩大,保护双方的合法权益。

最后,离职合同还应包括双方的签字和日期。签字表示双方已经仔细阅读并同意合同的内容,日期标志着合同的生效时间。签署离职合同是双方自愿的行为,双方应当遵守合同的约定,共同维护劳动关系的和谐。

总之,离职合同是保护员工和雇主权益的重要文件,它规定了双方在解雇或离职过程中的权益和责任。合同应明确双方的身份、雇佣日期、离职后的责任和义务,并规定争议解决方式。通过签署离职合同,员工和雇主可以避免纠纷,实现和谐解雇。

离职合同 篇三

  甲方: (单位名称)

  乙方:

  身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20__年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  甲方(签章):甲方代表签字:

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20__年04月01日至20__年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  彭__先生自20__年06月01日入职我公司担任建筑工程处施工员岗位,至20__年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  甲方签字: 乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

离职合同 篇四

  甲方(单位):

  乙方(员工):

  鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,甲乙双方就乙方在离职以后保守甲方商业及技术秘密,以及竞业限制的有关事项,经双方协商一致,达成如下协议:

  第一条

双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,均属于甲方所享有。

  第二条

乙方承诺,离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他员工)知悉上述秘密信息,也不得在离职后使用这些秘密信息。

  第三条

乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

  第四条

乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方同意,未在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等。

  第五条

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

  第六条

乙方应当于离职时,或者甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

  第七条

本协议书提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等。

  第八条

本协议书提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等。

  第九条

乙方如违反本协议,应当向甲方支付相当于其在甲方工作期间年收入的违约金。乙方的违约行为给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方的损失。

  第十条

本协议自甲乙双方签字或盖章之日生效。因本协议书产生的纠纷,如协商解决不成,任何一方均有权提起劳动仲裁或诉讼。

  第十一条

本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份证号:

  住所地: 住址:

  联系方式: 联系方式:

  日期: 日期:

  签订地点: 签订地点:

离职合同 篇五

  甲方:有限公司(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本自动离职解除劳动合同协议书:

  1.自__________年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__________元(大写)__________扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__________元(大写)__________,甲方将于乙方妥善办理所备注:本合同旨在保护双方的合法权益,以履行协议中的约定。内容仅供参考,使用时必须仔细阅读所列的条件条款,协议的内容将根据双方的实际情况进行调整。

  有工作移交手续后实际支付乙方人民币__________元(大写)__________。

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年______月______日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  甲方(盖章)

  法定代表人或授权委托人(签字或签章)

  __________年______月______日

  乙方(签字或盖章)

  __________年______月______日

离职合同 篇六

  甲方:(__单位)

  乙方:__

  身份证号:________

  乙方于____年__月__日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

  一、乙方于____年__月__日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

  二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币__元(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

  三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后,双方解除劳动关系的争议已根本解决,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

  四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

  甲方:(__单位)

  日期:____年__月__日

  乙方:__

  日期:____年__月__日

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