染雾《把信送给加西亚》读后感 篇一
在读完《把信送给加西亚》后，我被书中的故事所深深触动。这本书以一个简单的故事，传达了许多深刻的思考和人生的智慧。作者保罗·柯艾略以他的亲身经历和感悟，给读者带来了一种对人生的重新思考和对自己的认知。通过主人公的旅行和与加西亚的交流，读者不仅可以看到一个人的内心成长，也能感受到人与人之间的关系和相互影响。
在书中，主人公帕乌洛通过一封信，向他的导师加西亚表达了自己对人生的疑惑和迷茫。加西亚的回信给了帕乌洛许多启发和指引，让他开始了一场寻找自我的旅行。在旅途中，帕乌洛遇到了各种各样的人和事，每个人都给了他不同的触动和启示。他通过与这些人的交流和观察，逐渐明白了许多人生的道理和真相。
通过帕乌洛的经历，我深刻地感受到了人生的意义和价值。有时候，我们会因为外界的压力和期望而迷失自己，追逐一些虚无的东西。而真正重要的，其实是我们内心的声音和真实的自己。书中的帕乌洛通过与加西亚的对话和与他人的交流，找到了自己内心真正的渴望和目标。他明白了幸福不是来自于物质的追求，而是来自于内心的满足和对生活的热爱。
另外，书中描绘的人与人之间的关系也给我留下了深刻的印象。在帕乌洛的旅途中，他遇到了许多不同的人，每个人都对他产生了影响。有些人给了他力量和鼓励，有些人让他明白了自己的不足和需要改变的地方。通过这些交流，帕乌洛学会了倾听和理解他人，他也明白了每个人都有自己的故事和独特的价值。这让我深刻地认识到，人与人之间的交流和关系是多么重要和宝贵。
《把信送给加西亚》是一本带有哲思和智慧的书籍。它让我重新审视了自己的人生和与他人的关系。通过帕乌洛的旅行和与加西亚的交流，我明白了人生的真谛和内心的力量。这本书不仅仅是一个故事，更是一本关于人生和智慧的指南。我相信，读完这本书后，每个人都会对自己的人生有更深刻的理解和更明确的方向。
《把信送给加西亚》读后感 篇二
《把信送给加西亚》是一本引人深思的书籍，它通过一个简单的故事，探讨了人生的意义和价值。这本书给了我许多启发和思考，让我重新审视了自己的人生和对幸福的追求。
在书中，主人公帕乌洛通过一封信向他的导师加西亚表达了自己对人生的困惑和不安。加西亚的回信给了帕乌洛许多启示和指引，让他开始了一段寻找自我的旅行。在这段旅途中，帕乌洛遇到了各种各样的人和事，每个人都给了他不同的触动和启示。他通过与这些人的交流和观察，逐渐明白了许多人生的道理和真相。
通过阅读这本书，我深刻地认识到了人生的意义和价值。有时候，我们会因为外界的压力和期望而迷失自己，追逐一些虚无的东西。而真正重要的，其实是我们内心的声音和真实的自我。书中的帕乌洛通过与加西亚的对话和与他人的交流，找到了自己内心真正的渴望和目标。他明白了幸福不是来自于物质的追求，而是来自于内心的满足和对生活的热爱。
另外，书中描绘的人与人之间的关系也给我留下了深刻的印象。在帕乌洛的旅途中，他遇到了许多不同的人，每个人都对他产生了影响。有些人给了他力量和鼓励，有些人让他明白了自己的不足和需要改变的地方。通过这些交流，帕乌洛学会了倾听和理解他人，他也明白了每个人都有自己的故事和独特的价值。这让我深刻地认识到，人与人之间的交流和关系是多么重要和宝贵。
《把信送给加西亚》是一本令人深思的书籍，它让我重新审视了自己的人生和对幸福的追求。通过帕乌洛的旅行和与加西亚的交流，我明白了人生的真谛和内心的力量。这本书不仅仅是一个故事，更是一本关于人生和智慧的指南。我相信，读完这本书后，每个人都会对自己的人生有更深刻的理解和更明确的方向。
《把信送给加西亚》读后感 篇三
利用假期时间，阅读了《把信送给加西亚》，真的感受颇深。
通过阅读《把信送给加西亚》，我很受鼓舞，故事的内容虽然简单，但却是一个永不过时的故事，它传达给我们这样一些精神——忠诚、责任、创造性。
学完《把信送给加西亚》，我看到了今后自己对待工作与做事的态度。对于我们自己，正像这本书上说的：“我相信世界上最美好的词就是自信”。“我相信我自己，我相信我的工作，我相信我的单位，我相信我的同事和伙伴。我相信好的性情和好的身体，我相信成功的必要条件并不是赚钱，而是创造价值，创造了价值，成功就自然而来。”
任何一个单位、部门的发展都需要具有忠诚、敬业、责任感的工作人员，都需要像罗文这样的“送信人”。
忠诚、敬业、责任感不仅仅有益于个人所属的单位、部门，其实最大的受益者是自己。一个人一旦养成了一种职业的主动性、事业的责任感和对集体的高度忠诚，便会成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人，一个最终能获取成功的人。
忠诚、敬业、责任是一种美德，也是一种职业道德，我们需要这种美德，我们需要“罗文”这样的人。我们每一位教师都应该具备这种职业道德，具备了这种品质，我们的教师工作一定会更加精彩、更加成功。
《把信送给加西亚》读后感 篇四
读了《致加西亚的信》这本书后，我感触良多。在发展日新月异的今天，在工作中，生活里，形形色色的人充斥其间。有的固步自封，吊儿郎当;有的玩世不恭，对所在单位报以嘲讽;有的自我懈怠，自甘堕落。这些人的最终结果只有一个：一事无成。记得当年读《把信送给加西亚》的时候，很为罗文这个年轻人惋惜，当然当时的惋惜有些嘲笑的滋味，认为这个人这样做真是不值，认为为一封信竟然冒着生命危险，跋涉于枪林弹雨之中，今天想起来真为自己可悲，自己是多么的世俗和偏见。罗文送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望，对罗文的壮举，忠诚，责任感和创造奇迹的主动性也叹为观止了。读了《致加西亚的信》这本书后，使我更加坚定了信心，要努力以勤奋对待工作。
有许多年轻人刚从大学毕业分配到单位，可是他们的工作也许不是自己所需要的，所想象得到的，也许不太称心和满意，他们就会感觉象牙塔的梦想一下破灭了，于是在工作就丧失了信心，丧失了热情，工作也是能躲就躲，能应付就应付。另外，总是把眼光放在薪水的多少上，没有长远的眼光和打算。工作是为了薪酬，这种观念看起来好像目的明确，其实是非常弱视的，它会让我们丧失发展的方向，断送自己的希望和未来。我们应该把工作看作是一种经验的积累，看成一种学习的途径，应该珍视工作给我们带来的价值。也许社会给我们的薪酬是微薄的，但是，如果我们都以一种积极的心态去对待，在工作中不断提升自己的技能，丰富自己的社会阅历，塑造自己的人格魅力，那么，最终我们收获的就不再仅仅是微薄的工资，因为我们更明白，社会和单位给予我们永远是有数的金钱，而我们赋予自己的将是受益无穷的"黄金"。
另外，加强自我管理，自我激励，同样也是敬业精神的一种表现。我们不论是领导是在身边，还是不在身边，都能一如既往勤奋的工作，都能严格要求自己。我们知道，任何成功都不可能是凭空得来的，而是经过长期奋斗才能得到的。成功者和平庸者的最大区别就在于成功者善于自我管理，自我激励，而平庸者只会简单的做领导交给的工作。通过加强自我管理，自我激励，它可以把我们变成一个积极主动，勇于负责的人，才能使我们达到光辉的顶点。
《把信送给加西亚》读后感 篇五
在刚迈入工作的关键阶段，《把信送给加西亚》给了我重要指导。
读完这本书，感慨万分。我想这本书之所以畅销不衰，风靡世界，正是因为它倡导的对工作的忠诚与信念打动了无数人。社会上有很多人抱怨选择的工作不好，很多人对自己当前的状态并不满意。而他们只会在不满意的工作岗位上碌碌无为，却不想发自内心的去接纳，去改变自己当前的状态，而被他们忽视的敬业精神却恰恰是工作中最重要的精神。
就像书中说的，“年轻人不仅需要是书本上的知识，不仅需要老师的谆谆教诲，更需要培养出忠于职守，时刻准备着投入战斗和全力以赴去完成任务的精神”。无论是谁，大到一个领导，小到一个员工，他们的敬业精神一定程度决定着他们事业的发展和前进速度。无论是什么岗位，最需要的就是这样的人，热爱工作，不怕劳累，安排的任何的任务都能立即采取行动，想尽一切办法完成。要知道，一个人无论从事任何职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。即便有一天自己不再从事这个岗位，离开时也能给自己交一份完美的答卷。
一本好书就是一位导师，《把信送给加西亚》将会在我今后的职业生涯中不断指引我前进的脚步。无论做何事，务必竭尽全力，因为他决定一个人日后事业上的成败。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人荣耀。就让我们不忘初心，带着敬业精神，在职业生涯中阔步前行吧。
《把信送给加西亚》读后感 篇六
这几天，我读了妈妈曾经时读的书，这本书已经有些旧了，书名是《把信送给加西亚》，它给了我很深的感受和启发。
这本书写自1899年的一个晚上作者阿尔伯特-哈伯德一家人正谈论美国和西班牙的战争，大家都对起义军首领加西亚将军赞不绝口，只有作者的儿子语出惊人:“真正的英雄是罗文中尉!”是啊，作者的儿子没说错，罗文中尉冒着生命危险，把美国总统的信秘密送给了加西亚将军。途中，他被敌人袭击，被间谍谋算，在陌生危险的环境里，克服重重困难。他通过战友的帮助，用自己的'智慧和勇气化险为夷，终于把信传递给了加西亚将军，并带来了大量的情报。
这本书赞扬了罗文中尉的品质。当总统把信交给他时，他并没有问：“他是谁呀?他在那里?这是我的工作吗?”而是立即行动了。现实生活中却没有几个“罗文”。
很多人做事情总是没有集中精力，全力以赴，尽自己最大的努力去完成任务。其实我也是那样。我写作业的时候总是拖拖拉拉，三心二意。似乎已经成为了习惯，有人说过：“习惯就像幼狮，一开始是你培养它，可是后来就是它控制你了!”
现在，我身边的“幼狮”已经开始控制我了!这可不行!我要控制它!我要改正我的坏习惯!
这本书，让我明白，做事情要主动，不要被动，要勇于承担责任!
我也要做一个“罗文”那样的人!
