制定幼儿园教学工作计划(优秀3篇)

时间:2014-07-01 05:45:33
染雾
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制定幼儿园教学工作计划 篇一

幼儿园教学工作计划是保障幼儿园教育教学质量的重要手段,也是幼儿园教师规范工作、提高工作效率的必备工具。合理制定教学工作计划,能够帮助教师明确教学目标,确定教学内容和方法,提前预防和解决教学中的问题,确保教学活动的顺利开展。下面是我制定的幼儿园教学工作计划的内容,希望能够对幼儿园教师们的工作有所帮助。

一、教学目标的制定

制定教学目标是教学工作计划的首要任务。在制定教学目标时,我会参考国家课程标准和幼儿园的教学要求,结合班级实际情况,确定具体的教学目标。教学目标要符合幼儿的认知发展规律和兴趣特点,能够促进幼儿的全面发展。

二、教学内容的选择

根据教学目标和幼儿的实际情况,我会选择适合的教学内容。教学内容要具有一定的连贯性和系统性,能够激发幼儿的学习兴趣和积极性。我会注重培养幼儿的多元智能和综合能力,通过绘本故事、游戏活动、手工制作等多种形式,开展寓教于乐的教学活动。

三、教学方法的运用

在教学工作计划中,我会详细描述每个教学活动的具体内容和方法。教学方法要灵活多样,能够满足不同幼儿的学习需求。我会采用启发式教学、探究式教学和合作学习等方法,培养幼儿的主动学习能力和合作意识。

四、教学资源的准备

为了保证教学工作的顺利进行,我会提前准备好必要的教学资源。包括教学用具、教学资料和教学场所等。我会根据教学内容和幼儿的实际需求,精心选择和制作教学资源,确保教学活动的有效性和趣味性。

五、教学评估和反思

教学工作计划中,我会明确教学评估和反思的内容和方法。教学评估是对教学效果的客观评价,有助于发现问题和改进教学。我会采用观察记录、作品展示、小组讨论等方式进行教学评估。同时,我也会及时进行教学反思,总结教学经验,提出改进意见,不断提高教学质量。

制定幼儿园教学工作计划 篇二

幼儿园教学工作计划的制定是幼儿教育中不可或缺的重要环节。一个合理的教学计划可以帮助老师明确教学目标,安排合理的教学内容和教学方法,提高教学效果。下面是我制定的幼儿园教学工作计划的内容,希望能够给幼儿园教师们提供一些参考。

一、教学目标的确定

制定教学工作计划的第一步是确定教学目标。教学目标应符合幼儿园教育的特点和要求,有利于幼儿的全面发展。我会根据幼儿的发展水平和个体差异,制定具体的教学目标,确保每个幼儿都能够得到适当的发展。

二、教学内容的选择

在制定教学工作计划时,我会根据教学目标选择适当的教学内容。教学内容应科学、全面、有趣,能够激发幼儿的学习兴趣和积极性。我会注重培养幼儿的语言表达能力、社交能力和创造力,通过讲故事、唱歌、手工制作等形式,开展寓教于乐的教学活动。

三、教学方法的运用

在教学工作计划中,我会详细描述每个教学活动的具体内容和方法。教学方法要灵活多样,能够满足不同幼儿的学习需求。我会采用情景模拟、小组合作、游戏探究等方法,培养幼儿的主动学习能力和合作意识。

四、教学资源的准备

为了保证教学工作的顺利进行,我会提前准备好必要的教学资源。包括教学用具、教学资料和教学场所等。我会根据教学内容和幼儿的实际需求,精心选择和制作教学资源,确保教学活动的有效性和趣味性。

五、教学评估和反思

教学工作计划中,我会明确教学评估和反思的内容和方法。教学评估是对教学效果的客观评价,有助于发现问题和改进教学。我会采用观察记录、作品展示、小组讨论等方式进行教学评估。同时,我也会及时进行教学反思,总结教学经验,提出改进意见,不断提高教学质量。

以上是我制定的幼儿园教学工作计划的内容,希望能够对幼儿园教师们的工作有所帮助。只有制定合理的教学计划,才能够提高教学质量,促进幼儿的全面发展。让我们一起努力,为幼儿的成长和发展做出更大的贡献!

制定幼儿园教学工作计划 篇三

制定幼儿园教学工作计划

  20xx年,我们将满怀着爱与喜悦,用心去经营广德这个大家庭,让她成为一个和谐美好的大家庭,我们将家园携手,共同开启智慧,运用爱的智慧,最适合的方法,让每一位广德人健康快乐地成长!我们共同付出快乐,收获喜悦,付出真情,收获成功!让我们在教育的途中,一路携手同行!由此思考而制定以下工作计划:

  一、工作目标

  (一)幼儿园特色发展目标

  深入绘本教学研究,能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园教师手册、广德早教园家长手册;撰写“综合运用心理治疗模式指导幼儿日常教学实践教育案例集”;撰写幼儿园家长学校教材(部分)。

  (二)教职工发展目标

  教师能在工作中找到工作的乐趣,能学习更深入地观察和了解自己,接纳自己,并能以谦卑地心态向他人学习,向孩子学习,向周围的自然学习;能有创意地开展工作,愿意分享自己的创意,能在工作中获得自信与满足;能关注幼儿园发展,关心周边教师的成长,关爱孩子,学习合作与体谅,并在团体中共同成长。(成长包括专业成长和心灵成长)。

  管理者(教研组长以上)能在工作中加强管理知识的学习,提高专业知识,定位准确,勇于创新,敢于突破,勤于思考,管理实践中促进团队发展,在团队发展中促进个人成长。

  教职工能在工作中学习慢慢打开自己的心,尝试接受和了解新的知识,新的观点,以更开放的姿态来面对孩子,面对家长,面对同事,敢于打破旧的工作模式,尝试新的方法。能关爱孩子,公平对待每一个孩子和家长,学习以谦卑地态度对待周围的人与事,在工作中感受到快乐。

  (三)家长发展目标

  通过家长培训,家长讲座等让更多的家长了解家庭教育的重要性,并能主动寻找更适合的育儿方法,能主动学习教育技巧,并愿意从改变自己入手而做好家庭育儿的工作。

  (四)幼儿发展目标

  孩子们愿意并喜欢上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照顾自己,照顾周围的环境,愿意学习新的知识,并敢于尝试,不怕失败。

  (五)幼儿园其它综合管理目标

  1.后勤、食堂、档案、安全、卫生等各项工作更进一步完善。

  2.区示范性家长学校的评定。

  3.教育科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与教育科研相结合,使一半以上的教师真正参与到教育科研中,使我们的教科研真正促进教师成长,真正为教育服务。

  4.一楼部分教室的改建,安排出教师办公室。

  二、工作措施

  (一)加强幼儿园综合性管理,完善各项工作

  1.认真做好萧山区示范性家长学校的评定工作。

  结合以往的工作经验,并创新家长学校工作,制定各类家长学校工作制度,及家长手册等,认真做好各项工作,参加区示范性家长学校的评定。

  2.一楼部分教室的改建,安排出教师办公室。

  3.进一步完善幼儿园招生制度,公开招生计划。

  4.完善后勤管理制度,提高后勤服务工作的.实效。

  制定相关的财产管理制度,专人管理,定期检查。加强食堂的管理,减少浪费。

  5.分层做好档案管理工作。

  从园长到每一位教职员工,重要各项活动的归档与整理工作,加强档案管理人员的培训和指导力度,分层负责,认真执行,自上而下做好档案管理工作。本学期要做好档案验收工作,主要由分管的副园长和本园档案管理员负责。进一步完善档案管理制度,并使全体教职工明确并执行。园长和档案管理员不定期检查教师的各项工作的归档情况。

  6.加强食品卫生管理,督促食堂人员严格按规范操作,防止病从口入。

  严格规范各项保健制度,进一步明确保健医生的工作任务。园长、保育组长及保健医生共同完成保育工作细则的制定工作。保健医生做好每日幼儿餐点、午睡和户外活动的记录工作,并在周五中午报给值周园长。

  7.加强各级的保育工作。

  保健医生的定时检查,保育组长的每周不定时检查和园长的突击队检查

,保健医生和保育组长做好检查记录与指导工作,园长根据各级检查情况结合抽查情况进行分析并确定相关的后期调整方案,同时各项保育工作与考核相结合。对一些在园的体弱儿、心理行为异常及在入园体检。在年度体检中发现的营养不良、贫血、龋齿、血铅偏高等有缺点、疾病的儿童建立专册登记,并进行随访、跟踪管理,做到有结果记录、数据统计及分析材料。还要积极做好卫生保健知识宣传,采用多种形式向家长和全体教职工宣传卫生保健知识,密切结合幼儿的生活进行安全、营养和保健的教育,提高家长及幼儿的自我保护意识和能力 。

  8.加强幼儿园安全工作。

  规范门卫一日工作细则,做好来客登记,保证园区的安全,家长接送幼儿需出示接送卡。定期检查园内各项设施,并做好记录。加强班级安全管理。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力,杜绝恶性事故和责任事故的发生。加强幼儿安全教育,培养幼儿的自我保护意识和能力。把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

  

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