染雾幼儿园放学期园务治理工作计划 篇一
随着幼儿园放学期的到来，为了更好地管理幼儿园的园务，制定一个详细的工作计划是非常必要的。本文将介绍一个幼儿园放学期园务治理工作计划的具体内容。
一、人员安排
1. 确定园长、副园长和各部门负责人的职责。园长负责整个园务的管理，副园长负责协助园长工作，各部门负责人负责各自部门的管理。
2. 分配园务人员的具体岗位和任务。根据人员的专业背景和能力，合理安排他们的工作，确保园务工作的顺利进行。
二、园务管理
1. 完善园务管理制度。制定详细的园务管理制度，包括幼儿园规章制度、教职工管理制度、幼儿管理制度等，确保园务管理的规范性和科学性。
2. 加强园务信息管理。建立完善的信息管理系统，包括幼儿信息、教职工信息、园务档案等，方便管理和查询。
三、教育教学管理
1. 制定教育教学计划。根据幼儿的年龄特点和发展需求，制定科学合理的教育教学计划，确保教育教学工作的有效开展。
2. 加强教师培训和能力提升。组织教师参加各类培训和研讨活动，提高他们的教育教学水平和专业素养。
四、安全保卫管理
1. 健全安全保卫制度。制定详细的安全保卫制度，包括幼儿园的安全管理、危险品管理、突发事件应急预案等，确保幼儿的安全。
2. 加强安全教育宣传。开展安全教育宣传活动，提高幼儿和教职工的安全意识，增强他们的自我保护能力。
五、家园合作管理
1. 加强家园沟通。建立良好的家园沟通机制，定期与家长进行交流和沟通，及时了解家长的意见和建议。
2. 开展家长教育活动。组织家长教育讲座、家长学校等活动，提高家长的育儿和教育意识，促进家校合作。
六、其他管理
1. 财务管理。建立完善的财务管理制度，做好园务经费的管理和使用。
2. 设施设备管理。加强对幼儿园设施设备的维护和管理，确保幼儿园的正常运行。
以上就是一个幼儿园放学期园务治理工作计划的具体内容。通过制定和执行这个工作计划，可以提高幼儿园的园务管理水平，保障幼儿的安全和教育教学质量。
幼儿园放学期园务治理工作计划 篇三
幼儿园放学期园务治理工作计划范文
一、环境阐发
纵看幼儿园的整体工作，我们还面临着很多艰苦与实际问题。
实际一：幼儿园三年成长筹划实施进入“收官之年”。20xx年暑假，随着幼儿园主要负责人的更改，在充分了解阐发的根基上，我园制订了三年成长筹划，因此，20xx是我园三年成长筹划实施的最后一年。
实际二：我园治理者的目标意识、责任意识必要强化。目标与责任是治理者工作的动力。面对教导革新的赓续深入和幼儿园内涵成长的新要求，我园治理者步队的扶植至关紧张，尤其是治理者的目标意识、责任意识必要进一步强化。
实际三：我园课程实施还不敷完善，课程实施的监控与评价欠深入。2009年，我园在前两年实践的根基上重新修订了我园的课程实施规划，但在课程运行中发明，课程实施板块短缺具体的教导策略，尤其是缺少对组织形式、教导措施的提示等，因而课程实施规划的操作性不敷强。
实际四：常态下讲堂教授教化的`有效性还不能很好体现。在课程实施的监控中发明，教师看重陈诉请示课、研究课、展示课，对日常教授教化容易疏忽，因而幼儿成长得不到很好保障。
二、指导思想
全面贯彻科学成长看思想，落实上海市幼儿园教授教化工作会议、松江区“强师兴教”计划精神，以松江区教导局、托幼办20xx工作内容与要求为指导，以“迎世博”为配景，以办园品级复验与评估为契机，以完成《幼儿园三年成长筹划》为目标，实践“三至”治理（思想）、课程治理（重点内容）、分层治理（措施）、走动治理（操作措施），增强实效性园本培训与项目式工作推进，助推幼儿园保教工作质量的进步和教师专业发展以及幼儿园内涵成长。
三、工作目标
1、园务治理：进一步强化分层治理和教导配合体扶植，深化“三至”治理与“三至”办事思想，细化治理制度与岗位职责，在工作开展中体现治理效能。
2、保教工作：进一步强化课程治理，科学实施监督与评价，聚焦新课本修订版的使用和早期阅读教导的交融实践，进步讲堂教授教化有效性，匆匆进幼儿成长。
3、师资工作：进一步落实“优效行动”培训计划，聚焦园本、聚焦教师与讲堂、聚焦课例与问题开展园本培训，进步教师专业化程度，教师成长梯队形成。
4、卫生保健：进一步落实规范操作要求和保教共同行动，进步“三大员”应知应为程度、办事程度和幼儿康健程度。
四、具体工作与步伐
（一）园务治理
1、通过学习、研讨，各治理者明确治理的责任范围，清晰
2、树立问责制，加强治理者、教师承担责任的意识。根据谁分管谁负责原则树立责任追究制度，并在治理工作中予以落实。
3、推行“走动治理”，施展治理效能。根据“走动治理”的五要素（听、讲、查、干、追）开展治理实践，以做好工作为出发点进行“走动治理”，体现“以人为本”的治理。
4、细化治理制度，完善《治理手册》。依据成长形势与幼儿园治理必要，细化、弥补相关治理制度，如控烟制度、责任追究制度等。
5、按期开展工作反省，汇总治理中各种项目反省、评比的指标。
6、收集、整理治理中有关历程材料，汇编成册。
（二）保教工作
1、课程治理组：进一步完善幼儿园课程实施规划（主要弥补组织实施的策略，尤其是弥补体现环抱早期阅读教导三要素实践的教导教授教化策略、措施等）。
2、保教工作组：收集整理课程实施中的一些经验，尤其是组织形势、教导教授教化措施、策略等；同时增强对课程实施中日常讲堂教授教化的监督与评价的实践与研究；开展对幼儿成长的测试、评价等，形成文本式测试项目。
3、教研组：开展新课本修订版的园本化实践，交融早期阅读教导，将目标、内容、措施等同步渗透、整合，关注讲堂教授教化的有效性。
4、项目组：环抱研究重点深入实践，与相对应的专用运动室使用相结合，进步使用率、有效性，为课程实施与讲堂教授教化办事。特色研究组：阅读世界；名师工作组：电脑房；信息资源组：幼儿电脑房；保教工作组：建构室；03工作组：娃娃家。
5、环抱课程实施中的各种要素开展好保教工作。（幼儿一日作息支配、情况部署、课程资源掘客与应用等）
（三）师资工作
1、环抱“优效行动”培训项目开展分层分类的园本培训。主要针对一线教师讲堂实践中存在的操作性问题开展。如园本化、班本化的运动设计；教导策略的运用；有效的师幼互动等。
2、开展“迎世博、展风度”教师技能评比。学期内开展教师讲故事大赛和教授教化运动设计评比。
3、建好、使用好教师发展档案，根基性内容富厚，凸显个性。
4、开展常态下相互听课、评课运动，关注常态教授教化的有效性，营造研究、实践共发展的气氛。
5、启动开展中山幼儿园第二届主干教师评选运动。
（四）卫生保健工作
1、环抱“三大员”应知应为、规范操作等多形势开展实效性培训。
2、结合日常操作开展实地指导，尤其是对“三大员”应知应为内容的现场测问，进步口头表达、与人交流才能，匆匆进知识与行为的对接。
3、结合“三大员”一日操作流程要求开展日常反省与督匆匆、评价与反馈。（根据同一内容观；依据个体近况着重观）
4、就盥洗室消毒等开展现场交流运动。
（五）家长工作
1、不合层面扎实做好老例性家长工作。
幼儿园：家长学校运动、各种亲子运动、家园小报等。
班级：家长会、家园之窗、家访、电话联系、面对面交流、班级论坛等。
2、施展教导配合体在幼儿园治理中的作用。按期组织交流运动；日常访谈、了解；邀请参加幼儿园重大运动等。
3、结合幼儿园自主成长项目多形式开展亲子阅读运动。
4、正常开展0-3俱乐部运动。根据岳阳街道03工作的要求，结合地区特点和幼儿园实际，组织好每月一次的0-3亲子运动和其他形式的指导运动。
5、努力做好为家长的办事。
五、每月
2-3月
1、做好新学期开学前的报到了解、情况整洁、班级治理等各项工作。
2、研讨幼儿园学期工作计划，各层面完成各种计划的订定，完成对筹划实施环境的自测和对策思考。
3、做好控烟工作的鼓吹发动工作。
4、进一步完善课程实施规划的修订；订定新的园际结对运动计划。
5、召开幼儿园教导配合体会议、新学期班级幼儿家长会、03亲子运动。
6、教师发展档案的梳理。
7、开展节日教导运动（元宵节、“学雷锋”、“三八”、植树节等）。
8、各负责人收集各种汇编成册的素材。
9、做好买办卒业生入小学个人信息挂号工作。
10、细化、弥补治理制度。
11、开展教师讲故事运动。
12、开展亲子活动运动。
4月份
1、收集、整理、汇编各种手册
2、开展亲子阅读运动。
3、开展教授教化运动设计评比。
4、开展小青娃讲故事运动。
5、开设家长学校运动，出版家园小报，开展03亲子运动。
6、开展班级情况交流运动。
7、做好欢迎督导的根基性筹备工作（情况、专用运动室、运动设计等）
5月
1、全面做好欢迎督导的筹备，欢迎督导。
2、做好20xx幼儿园招生的鼓吹、预品级工作。
3、开展0-3亲子运动。
4、介入、了解松江区学前教导市级推介运动。
5、班级工作交流。
6月
1、开展庆“六一”庆祝运动。
2、做好招生的后续工作。
3、完成对教师的考评运动。
4、启动第二届中山幼儿园主干教师评选
5、开展买办参看小学运动，举行买办幼儿卒业典礼。
6、开展0—3社区亲子运动。
7、做勤学期停止的各项工作。（各条线组室年度；暑假工作支配等）。
7-8月
1、开设好暑期班；做好新学期工作筹备。
2、开展暑期园本培训。
3、完成对教师学年度稽核。
4、完成对新生的登科、编班工作。
5、做好零星的暑期补缀工作。
