染雾入股分红协议书 篇一
入股分红协议书是一种合同，用于规定股东之间在公司盈利分配方面的权益和责任。在这篇文章中，我想讨论入股分红协议书的重要性以及如何制定一个有效的协议。
首先，入股分红协议书对于公司和股东来说都是非常重要的。对于公司来说，这个协议可以确保公司的盈利分配合理和公平，避免因为分红问题导致内部纷争。对于股东来说，这个协议可以保护他们的权益，确保他们能够按照自己的股权比例获得相应的分红。
那么，如何制定一个有效的入股分红协议书呢？首先，协议书应该明确规定公司的盈利分配政策。这包括确定分红的时间、金额和分配方式。例如，可以规定每年公司盈利的一定比例作为分红，或者按照股东的股权比例来分配。
其次，协议书应该明确规定股东之间的权益和责任。这包括确定每个股东的股权比例以及每个股东在公司决策中的权力。例如，可以规定股东按照其股权比例投票决策，或者规定一些重大决策需要达到股东的一定比例才能通过。
另外，协议书还应该考虑到可能的变动情况。例如，如果有新的股东加入，或者有股东退出，协议书应该规定相应的变动程序和条件。这样可以确保协议的连续性和可持续性。
最后，协议书应该经过法律专业人士的审核和撰写。这样可以确保协议的合法性和有效性。同时，协议书应该由所有股东签署，并在公司档案中保留备查。这样可以确保协议的执行和遵守。
总之，入股分红协议书是一种重要的合同，对于公司和股东来说都是非常必要的。一个有效的协议可以保护各方的权益，避免纠纷和争议的发生。因此，制定一个明确、全面和合法的入股分红协议书是非常重要的。
入股分红协议书 篇二
入股分红协议书是一种合同，用于规定股东之间在公司盈利分配方面的权益和责任。在这篇文章中，我想讨论入股分红协议书的重要性以及如何制定一个有效的协议。
首先，入股分红协议书对于公司来说非常重要。它可以确保公司的盈利分配合理和公平，避免因为分红问题导致内部纷争。通过明确规定分红的时间、金额和分配方式，协议书可以使公司的盈利分配制度更加透明和稳定。
其次，入股分红协议书对于股东来说也非常重要。它可以保护股东的权益，确保他们能够按照自己的股权比例获得相应的分红。通过规定股东之间的权益和责任，协议书可以使股东之间的关系更加清晰和稳定。
那么，如何制定一个有效的入股分红协议书呢？首先，协议书应该明确规定公司的盈利分配政策。这包括确定分红的时间、金额和分配方式。例如，可以规定每年公司盈利的一定比例作为分红，或者按照股东的股权比例来分配。
其次，协议书应该明确规定股东之间的权益和责任。这包括确定每个股东的股权比例以及每个股东在公司决策中的权力。例如，可以规定股东按照其股权比例投票决策，或者规定一些重大决策需要达到股东的一定比例才能通过。
另外，协议书还应该考虑到可能的变动情况。例如，如果有新的股东加入，或者有股东退出，协议书应该规定相应的变动程序和条件。这样可以确保协议的连续性和可持续性。
最后，协议书应该经过法律专业人士的审核和撰写。这样可以确保协议的合法性和有效性。同时，协议书应该由所有股东签署，并在公司档案中保留备查。这样可以确保协议的执行和遵守。
总之，入股分红协议书对于公司和股东来说都是非常重要的。一个有效的协议可以保护各方的权益，避免纠纷和争议的发生。因此，制定一个明确、全面和合法的入股分红协议书是非常重要的。
入股分红协议书 篇三
协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，以下是“入股分红协议书”，希望能够帮助的到您！
甲方：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
应双方共同要求，乙方作为投资人投资人民币100万元共同经营通达网吧，持有法人股份 %，乙方将按上述比例分享利润，分担亏损和风险。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条 双方根据《合同法》及其有关法律的规定，同意乙方以资金入股方式加入通达网吧，成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条 ：网吧名称和地址。
1、名称：
2、地址：
第二条 第三条主营项目。
第四条 注册资本与资金
第五条 ：通达网吧管理机构及管理设经营管理机构，负责日常经营管理工作。网吧的财务会计帐目受投资人监督检查。
第六条 双方的责任和义务
6·1·乙方自合同生效之日起，按投资比例参与分红，甲方承诺乙方每年按投资额：×%的比例年度平均月分红，同时对债务承担连带责任。
6·2· 甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。
6·3·乙方应遵守国家法律，维护国家、企业和职工的合法权益。正确处理企内部的分配关系。
6·4· 财产：通达网吧为公司全体股东所共有，任何一方不经双方同意，不得处分：通达网吧的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
6·5·乙方在经营×××网吧期限内，有下列情形之一的，当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红，满财政年度当然退股并退回投资额的100%，不扣回所得分红：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告为无民事行为能力人;(3)个人丧失偿债能力;(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。
6·6·乙方有下列情况之一的，可以决议将其除名：(1)未履行出资义务;(2)因故意或者重大过失给通达网吧造成损失;(3)执行通达网吧事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
第七条 违约责任：
7·1·对不可抗力情况的处理：双方遇有无法控制的事件或情况。应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
7·2·解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。
第八条 附则
1、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份
2、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效
甲方： 乙方：
年 月 日
入股分红协议书 篇四
投资分红协议书
甲方：乙方：（投资方）
甲方现因发展需要，乙方向甲方投入资金人民币元整（小写元），经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围。建筑材料，加气块，红砖其他。
第二条投资方式与流程
原则：产权为甲方所有，只对乙方支付年度利润分红。方式：现金实付。
流程：将资金存入甲方账户上签订《投资分红协议书》，执行协议书。第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益合同期限为————年，即是年月日至年月日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整（小写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每支付本金回报元整（小写元）（本项款项按分红发放），年合计人民币元整（小写元），并且甲方以年度利润的百分之（％）向乙方分红。（详见附件一说明）
第四条撤资方式
1。自然撤资。
本合同期为一年，合同期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2。甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报（不付末过的日期），同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即元整（小写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3。乙方要求撤资。
在合同期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报（不付末过的日期），同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即元整（小写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4。甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本合同终止。
第五条本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：乙方：（签章）（签章）
法人代表：电话：
二零一一年月日二零一一年月日
附件一：
“利润分红”中的“利润”：是指税后利润，以年度核算，公司总收益减去总开支。总开支含办公场所费、设备设施、办公费用、项目成本、员工工资及公司运营中产生的费和税等一切经营费用。
共10股，每1股按3万元自愿购买，投资回报、分红收益一览表。
入股分红协议书 篇五
本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下：
一、项目名称
________________餐饮店。
二、项目介绍
_________________餐饮店位于_______市_______区 ，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。
三、店面经营与管理
1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责；
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。
风险提示：
好的计划还需能够执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责，而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定，否则计划再好，没有人督促及负责，激励的目的将无法实现。
四、入股方式
1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股；
2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明；
3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。
风险提示：
是全员激励还是对中高管理层激励？是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励？激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法达到目的，范围过大，则将导致股权资源的浪费。
五、入股人员要求
1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上（含主管）管理层职务；
2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案；
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质；
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。
六、入股金额要求（“以上”、“以下”均含本数）
1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；
2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；
3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。
七、入股时间要求
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
八、利润分配和亏损分担
入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法；当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
3、分红金额（税前）=（______%年度总利润/__________________）*员工持股数
4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
十、入职人员的义务
1、入股人员应保证入股资金来源的合法性；
2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面；
4、入股人员应积极协助公司落实各项措施；
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金；
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失；
7、公司章程中约定的其他义务。
十一、入股程序
1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格；
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记；
3、入股人员向公司缴纳入股资金；
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据；
5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据；
6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。
风险提示：
股权激励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权激励不是一劳永逸的福利，要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在实施过程中，公司及激励对象均可能发生异常的情形，为避免引发争议，应当在实施前进行全面及明确的约定。
十二、退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。
2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
3、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。
十三、解释和实施
本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。
入股分红协议书 篇六
为了发挥股份合作制企业的优势，保证企业顺利运作和不断发展，经全体股东共同协商，达成如下协议：
一、全体股东根据□□□□□指政府的某文件）关于股份合作制企业试点意见，一致同意以共同出资的方式组建股份合作制企业，定名为：□□□□□（以下简称企业）。
企业注册地址：□□□□□ 。
二、企业的性质和组织形式为股份合作制。企业是营利性企业法人。企业注册资本总额为 □□万元人民币，由□□家法人共同出资其中□□%，其余□□%由个人出资。股东以其出资额对企业承担有限责任，企业以其全部资产对企业债务承担责任。企业的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规保护。
三、企业的经营宗旨：
充分发挥股份合作制企业的优势，面向国内外市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。
四、企业 的经营范围：
主营：□□、□□、 □□。
兼营：□□、□□、□□、□□。
五、企业的经营方式：□□、□□、□□、 □□。
六、企业坚持入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则。
七、企业的股本总额为全体股东认缴股本的总和，并由股东一次认足。股东一经入股，在企业办理工商登记后不得退股。
企业设置优先股和普通股两种股权。其中优先股的股利每年按其出资额的□□%派发。（注：企业也可不设优先股）
八、企业在办理注册登记后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股证明和分红依据。
九、股东的出资额按下列原则解交到位：
全体股东在本协议签字后□个月内，必须按协议向企业筹备组办理入股资产移交和认缴
出资的手续。移交、认缴手续完结后，其入股资产和出资归企业法人所有。
十、企业正式设立后，一年内股东不得转让其全部或部分股份，一年后需转让股份的，按企业章程的有关规定执行。
十一、股东各方应完成组建企业的以下有关事项：
1、股东各方共同委托□□□□作为企业筹备组负责人，负责办理组建企业的申请手续，并负责完成下列工作：
（1）组建企业筹备工作机构及配备工作人员；
（2）向有权审批企业的部门申报企业组建的有关申请报告及文件资料；
（3）负责向全体股东办理出资清缴手续；
（4）向工商行政管理部门申请开业登记注册，并负责办理税务登记、银行开户等手续；
（5）负责企业筹备过程中全体股东委托的其它事宜。
2、其他股东负责完成下列工作：
（1）各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位；
（2）提供工商登记的有关资料，协助办理工商登记；
（3）负责企业筹建工作机构委托的其它事宜。
十二、股东会是企业的最高权力机构。股东会由全体股东组成，股东会每年至少召开一次。股东会的权利和义务在企业章程中另行规定。
十三、企业董事会是股东会的常设权力机构。由创立会选出董事会成员，企业正式注册登记之日董事会方可正式行使职权。
董事会由□□名董事组成，董事任期□□年，可连选连任。董事会设董事长（企业法定代表人）一名，副董事长□□名，董事会可根据需要出聘请资深人士担任名誉董事长、董事会顾问。董事会职权在企业章程中另行规定。
十四、企业设立监事会，对董事会及其成员和经理（厂长）、高级管理人员及其他管理人员行使监督职能。监事会成员由□□人组成，任期□□年，可连选连任。监事会的职权在企业章程中另行规定。
十五、企业经理（厂长）在董事会领导下全面负责企业的日常经营管理和行政管理工作，执行董事会决议，对董事会全面负责。
十六、企业设经理（厂长）一名，经理（厂长）由董事会聘任；副经理（副厂长）和其他高级管理人员协助经理（厂长）工作，对经理（厂长）负责。
十七、经理（厂长）任期为□□年，可连聘连任。
十八、董事长、经理（厂长）不得在其他经济组织兼职，不得从事与本企业有竞争或损害本企业利益的活动。
十九、企业根据经营管理的需要，由经理（厂长）负责按照精简、高效的原则，提出设立相应的经营管理机构的方案，经董事会批准后，由经理（厂长）负责组织和领导。
二十、经理（厂长）的职权在企业章程中另行规定。
二十一、企业按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。企业的'员工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，交纳个人所得税。
二十二、企业按照国家规定建立内部财务管理制度、设立专职财务负责人，配备专业人员负责管理财务工作，企业财务接受全体股东的监督。
二十三、企业的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。企业的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。
二十四、企业财务部门在每一个会计年度终了的第一个月内，由经理（厂长）负责编制上一个会计年度的资产负债表、损益表和利润分配方案，提交董事会和股东会审查批准。
二十五、企业当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后，其净利润按以下顺序分配：
1、弥补亏损（指超过用利润抵补亏三年期限仍未补足的亏损）；
2、提取公积金15%（经股东会批准可增加提取比例）；
3、提取公益金5%；
4、支付优先股股利；
5、支付普通股股利。
企业发放股利可采用现金、出资证明书及其它有价证券的方式。
二十六、企业税后净利润在未弥补亏损和提取公积金、公益金前，不得分配股利。企业根据经营情况对普通股股利的分配实行上不封顶，下不保底。企业无盈余时，原则上不得分配股利。
二十七、企业破产或终止时，按国家有关规定进行清算，企业破产以其全部资产清理为限。
二十八、由于不可抗力的原因，企业组建后连续三年亏损，无力继续经营时，经全体股东一致同意，并报原审批机关批准，可宣告企业终止并进行清算。
二十九、任何股东未按协议第九条规定如期缴纳出资时，每逾期一个月，违约股东应向企业缴付认股额的□□%作为违约金。无正当理由拒付违约金的，取消其股东资格。
三十、因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应赔偿企业的实际损失外，守约股东都有权要求其退出企业。
三十一、任何股东不得用企业的名义进行违法活动。如发生，该股东应承担相应的法律责任和造成的全部损失。
三十二、由于不可抗力的原因，使本协议无法继续履行，企业设立失败，任何股东均不负违约责任，企业筹备组应负责退还股东的全部出资。创立过程中已开支的费用，由全体股东按其股份比例分摊。
三十三、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，由全体股东协商解决。
三十四、按照本协议规定的各项原则所制定的企业章程为本协议的组成部分，全体股东均应遵守。
三十五、本协议经订立协议的全体股东签字盖章，并经审批部门审核后生效。
三十六、本协议的未尽事宜，由订立协议的全体股东协商解决，必要时可对本协议作补充。补充协议必须交审批部门备案，补充协议限于企业创立会召开之前。
三十七、股东出资见下表： 单位：元
股东名称出资金额股东签名(盖章)
三十八、本协议于20xx年 月 日在□□□□签订。协议一式□□份，企业管理部门及订立协议的股东各执一份，其余分别报送审批机关、体改、工商部门。
年 月 日
