染雾保密工作责任书 篇一
保密工作是每一个企业和组织都必须重视和执行的一项重要任务。为了确保信息的安全和保密，制定保密工作责任书是必不可少的。本文将详细介绍保密工作责任书的内容和要求。
保密工作责任书是一份明确规定了员工在信息保密方面的职责和义务的文件。它的目的是为了确保组织内部的信息得到妥善保护，防止信息泄露和滥用。保密工作责任书应由公司的管理层和员工共同签署，以确保各方都明确了解自己在保密工作中的责任和义务。
保密工作责任书应包括以下几个方面的内容：
1. 保密意识：员工应明确保密工作的重要性，了解保密政策和相关法律法规，并且要自觉遵守。
2. 保密责任：员工在工作中应严守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，不得将公司的机密文件和数据外传。
3. 信息处理：员工在处理公司的信息时应采取必要的安全措施，如加密文件、设置密码等，防止信息被非法获取。
4. 外部交流：员工在与外部人员交流时应注意保密，不得泄露公司的商业计划、技术资料和客户信息。
5. 员工离职：员工在离职前应交还公司的机密文件和数据，并签署保密协议，承诺不得将公司的商业秘密泄露给其他人。
以上只是保密工作责任书的一部分内容，具体的内容和要求应根据企业的实际情况进行制定。保密工作责任书应定期进行更新和修订，以适应公司发展和信息保密的需要。
保密工作责任书的签署是保密工作的起点，但更重要的是要加强对员工的保密教育和培训，提高员工的保密意识和技能。只有公司和员工共同努力，才能确保信息的安全和保密，为企业的发展提供坚实的保障。
保密工作责任书 篇二
保密工作责任书是企业和组织中保密工作的重要文件，它对员工在信息保密方面的职责和义务进行了明确规定。本文将介绍保密工作责任书的重要性和实施过程。
保密工作责任书是保护公司信息安全的重要手段。通过明确员工在保密工作中的职责和义务，可以有效防止信息泄露和滥用。保密工作责任书的签署是对员工保密意识的一种教育和约束，可以提高员工的保密意识和技能。
保密工作责任书的制定和实施需要以下几个步骤：
1. 制定保密政策：公司应制定明确的保密政策，包括哪些信息需要保密，如何保密，以及泄露信息的后果等。保密政策应与公司的实际情况相适应，具有可操作性和可执行性。
2. 审核保密制度：公司应对现有的保密制度进行审核和修订，确保其与保密政策相一致，并与员工的实际工作相适应。保密制度应包括员工保密义务、信息处理流程、安全措施等内容。
3. 员工培训：公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识和技能。培训内容包括保密政策、保密制度、信息处理方法等，培训方式可以是面对面培训、网上培训等。
4. 签署保密工作责任书：在员工接受培训后，公司应让员工签署保密工作责任书，明确员工在保密工作中的职责和义务。保密工作责任书应由公司的管理层和员工共同签署，以确保各方都明确了解自己的责任。
5. 监督执行：公司应建立健全的监督机制，对员工的保密工作进行监督和检查。对于违反保密规定的员工，应及时采取相应的纪律处分措施，确保保密工作的顺利进行。
通过以上步骤的实施，可以确保保密工作责任书的有效实施。保密工作责任书的签署是保密工作的起点，但更重要的是要加强对员工的保密教育和培训，提高员工的保密意识和技能。只有公司和员工共同努力，才能确保信息的安全和保密，为企业的发展提供坚实的保障。
保密工作责任书 篇三
一、本责任书保密主管部门为;保密责任单位为;保密的内容为国家有关法律法规确定的涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为。
二、保密责任单位已被告知并承诺按照上述法律法规的规定，对提供的涉密资料有责任进行有效管理，切实做好安全保密工作。
三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为：机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件，并对本单位所提供信息的真实性负全部责任。
四、涉密资料仅限于本单位使用，不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可，保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。
五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相应的证明材料。
六、申请使用单位被撤销或合并时，应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续。
七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料，应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。
八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。
九、本责任书自签订之日起生效。
十、本责任书一式三份，分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。
申请使用单位(签章)
负责人(签字)：
经手人(签字)：年月日
保密工作责任书 篇四
按照新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和《西安交通大学涉密人员管理规定》的有关要求，签订本保密承诺书。
一、学校及涉密人员所在单位(部门)职责
1.保证涉密人员在涉密岗位工作期间，除正常的工资、福利待遇外，享受相应等级的保密津贴(离岗后不再享有保密补贴)。
2.组织开展保密法律、法规和规章制度的宣传教育以及保密知识、技能的教育培训活动。
3.为涉密人员开展保密工作提供必要的支持和保障。
4.对涉密人员贯彻执行保密法律、法规和学校保密管理规章制度以及履行保密责任和义务的情况进行监督检查。
5.保障涉密人员申诉、控告及应享有的其他法定权利。
二、涉密人员职责
1.严格遵守党和国家保密工作方针政策、法律法规和学校保密管理规章制度，认真履行保密职责和义务。
2.自觉规范保密行为，不提供虚假个人信息。
3.经常学习保密知识，积极参加保密培训教育，自觉接受保密监督审查。
4.不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，严格执行“涉密不上网，上网不涉密”。
5.不在出国访问、考察、技术交流活动中携带涉密文件、资料或其它密件，确需携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。
6.不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密，未经审查批准，不得擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。
7.离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。
8.违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
三、本承诺书由校保密委员会和单位(部门)负责人签字盖章、涉密人员签字后生效。本责任书一式三份，保密办、涉密人员所在单位(部门)、涉密人员各执一份。
涉密人员(签字)：
日期:
单位(印章)：
负责人(签字)：
日期：保密办公室(印章)
负责人(签字)：
日期:
保密工作责任书 篇五
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》等有关规定，为切实加强企业各部门密工作，企业决定由企业保密委员会同各部门签订保密工作责任书。具体内容如下：
一、各部门负责人应以身作则，带头学习贯彻保密法律法规和《XX公司保密管理规定》、《XX公司保密工作制度》等规章制度，坚持保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核，认真履行保密工作职责和义务，切实加强本部门保密管理工作。
二、高度重视保密宣传教育，积极组织本部门干部员工学习保密知识，强化保密意识，增强保密技能，认真遵守国家和企业的各项保密管理规定。
三、严格遵守“涉密不上网，上网不涉密”的规定，切实加强计算机使用保密管理，明确专人管理本部门的涉密计算机和涉密移动存储介质，定期组织开展非涉密计算机保密检查，确保不违规存储、处理涉密信息。
四、认真学习贯彻定密管理规定，严格履行定密义务和定密审批程序，切实做好国家秘密、企业商业秘密的定密、解密、密级变更和密级标识等工作。
五、全过程管理，落实保管条件，严格限制知悉和接触范围，确保国家秘密和企业商业秘密载体安全。
六、加强重大活动、重要会议、重要谈判的保密管理，建立和完善保密工作责任制，制定落实保密工作预案，在有关协议、合同文本中明确各方保密职责、义务，确保不发生失泄密事件。
七、加强对外报送材料、提供信息、发表论文（著作）、网站信息发布、涉密人员上岗、离职等保密审查，坚持谁主管、谁审查、谁负责的原则，严格履行审批程序。
八、建立部门保密检查制度，定期对本部门保密环境和涉密载体进行保密检查、整改，加强保密要害部位和人员保密管理，及时消除失泄密隐患。
九、本部门发生失泄密事件时，应积极采取补救措施，并及时向公司保密部门报告，不得隐瞒。发现其他部门和人员违反保密规定、泄露国家秘密和企业商业秘密的，应立即予以制止，并及时向有关部门报告。
十、对违反保密管理规定，造成失泄密事件，或存在严重失泄密隐患的，依据国家法律法规和集团公司有关规定追究相关责任人的责任。
企业保密工作责任期为两年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本责任书两年一签，一式两份，企业保密委员会备案一份，各部门负责人留存一份。
企业保密委员会负责人签字部门领导签字总经理：
党委书记：
分管领导：
部门负责人：
保密工作责任书 篇六
为了进一步做好安全保密工作，防止失泄密事件，确保国家秘密安全和我院测绘成果数据的安全保密，落实领导干部安全生产“一岗双责”的要求，江西省地理国情监测遥感院与你本人(本状担责方)签订《江西省地理国情监测遥感院下属科室负责人20xx年安全保密工作责任状》，藉以明确你20xx年度所担安全保密领导工作责任。
一、科室主要负责人为本科室安全保密工作第一责任人，负责本科室的安全保密工作。第一责任人应正确认识安全保密工作的重要性，树立高度的安全保密责任意识，履行职责，认真做好本科室的安全保密工作。
二、科室要认真执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《国家秘密载体保密管理的规定》、《基础测绘成果提供使用管理暂行办法》等相关法律法规及管理文件和院相关安全保密管理规章制度，落实安全保密工作责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，责任到人、落实到位，把安全保密工作的要求落到实处。
三、科室要切实做到把安全保密工作与生产工作一起纳入重要议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
四、科室要结合工作实际，对涉密人员定期开展安全保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。
五、依照安全保密法规，科室要认真做好涉密计算机、涉密载体的保密管理工作。要坚持人防、物防、技防相结合，加大对安全保密工作的防范力度，确保测绘成果数据保密安全，认真做好测绘成果保密工作，包括：
(一)在签订测绘生产合同、提交测绘成果时应与甲方(成果使用方包括局属各单位)签订《保密协议书》和《测绘成果安全保密责任书》。测绘成果提供需经院主要领导批准。
(二)计算机(含便携式)必须做到“上网不涉密、涉密不上网”。
(三)要建立涉密移动存储介质的管理，建立登记制度，做到使用有记录。
(四)严禁将涉密移动存储介质(计算机、光盘、U盘、硬盘等)借给外单位或转借他人使用。
(五)严禁擅自使用、移动或拆装他人的计算机。任何的硬件损坏必须写出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。涉密移动存储介质各类涉密信息设备维修、销毁时，必须经院主管领导审核批准，制定专人负责，并进行清点、登记，建立维修、销毁档案。
(六)加强对涉密人员的管理，主动及时对新进人员签订安全保密协议书;对调离岗位的人员，及时清退涉密文件、资料、涉密移动储存介质等涉密载体，并与其签订安全保密承诺书。
六、科室要积极配合上级部门开展的安全保密检查工作，同时要经常性地组织开展安全保密工作自查，及时发现和堵塞失泄密隐患和漏洞。
七、院对科室的安全保密工作实行责任追究制度，对违反安全保密规定，造成违反安全保密规定，造成失泄密的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、本责任状责任期内责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任状规定的各项责任。本责任状一式二份，自签订之日起生效，签订双方各执一份，责任期为一年。
院领导(签字)：xxx
责任人(签字)：xx
xx年x月xx日
xx年x月xx日
