终止劳动关系证明(通用6篇)

时间:2019-06-09 07:24:35
染雾
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终止劳动关系证明 篇一

尊敬的各位领导:

我是XXX公司的XXX,现在向您提交一份关于我与公司终止劳动关系的证明。

根据我与公司的劳动合同,我于XXXX年XX月XX日正式加入XXX公司,担任XXX职位。在这段时间里,我尽职尽责,努力为公司的发展做出了贡献。

然而,由于种种原因,我不得不决定终止与公司的劳动关系。首先,我个人的发展需求发生了变化,我希望寻找更适合自己发展的机会。其次,公司近期面临了一些经营困难,导致了我个人的职业发展受到了一定的限制。经过深思熟虑,我认为终止劳动关系是我个人最好的选择。

在此,我向公司表示由衷的感谢,感谢公司在我加入期间给予我的机会和支持。在公司的工作经历中,我收获了宝贵的经验和知识,同时结交了很多优秀的同事和朋友。我相信这些宝贵的财富将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。

我保证在离开公司后,会妥善处理好与公司相关的事务,并做好交接工作。同时,我也愿意根据公司的安排,配合公司进行离职手续的办理。希望公司能够理解我的决定,并给予我支持和帮助。

最后,再次感谢公司给予我的机会和关怀。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就,员工们能够共同努力,为公司的繁荣做出更多的贡献。

再次感谢您的关注和理解。

此致

敬礼

XXX

终止劳动关系证明 篇二

尊敬的各位领导:

我是XXX公司的XXX,现在向您提交一份关于我与公司终止劳动关系的证明。

我于XXXX年XX月XX日加入XXX公司,担任XXX职位。在过去的工作期间,我在公司内认真负责地履行着自己的职责,努力为公司的发展做出了努力和贡献。

然而,由于个人发展和家庭原因,我不得不做出一个艰难的决定,即终止与公司的劳动关系。我深感抱歉,但我相信这对我和公司都是一个最好的选择。

在此,我想向公司表示由衷的感谢。在公司的工作期间,我得到了公司领导和同事们的支持和帮助。我学到了许多宝贵的经验和知识,结交了许多优秀的人才。这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。

我承诺在离开公司后,会妥善处理好与公司相关的事务,并做好交接工作。同时,我也愿意根据公司的安排,配合公司进行离职手续的办理。希望公司能够理解我的决定,并给予我支持和帮助。

最后,再次感谢公司给予我的机会和关怀。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就,员工们能够共同努力,为公司的繁荣做出更多的贡献。

再次感谢您的关注和理解。

此致

敬礼

XXX

终止劳动关系证明 篇三

  解除、终止劳动合同证明书

  孙秋双同志,性别女 ,31周岁,系我单位职工,身份证号码372501198110143885,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因个人提出辞职 ,于20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。

  特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

  单 位:(章)

  职工签字:

  签字时间:20xx年10月21日

  (此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)

 

终止劳动关系证明 篇四

  解除/终止劳动合同证明书

  兹有 同志,居民身份证号码: ,于 年 月 日被我单位录用,并签订了 年 月 日起至 年 月 日止 年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限 年,因 原因,根据《劳动合同法》第 条( )项规定于 年 月 日解除(终止)劳动合同,已按规定发给 个月经济补偿金、 个月医疗补助费,特此证明。

  劳动者签收: (单位盖章)

  年 月 日 年 月 日 注:本件一式四份,企业、职工、人才交流中心、社保机构各留存一份。

 

终止劳动关系证明 篇五

  解除、终止劳动合同证明书

  姓名: ,性别: ,年龄: 岁 ,工种、岗位:

  劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  双方因以下第 项(只选一项)于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动关系:

  甲方:单位(盖章) 法人代表:(盖章)

  年 月 日

  乙方:签字(盖章)

  年 月 日

  说明:

  本证明一式2份,手续完备后,劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写,不能复写,涂改无效。

  

终止劳动关系证明 篇六

  ______系我单位员工,性别______,身份证号______,______年______月参加工作,______年______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □5、用人单位裁员

  □4、劳动者试

用期内解除

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

  □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同,工资发至年月份,特此证明。

  员工签名:用人单位(盖章)

  ____年____月____日 ____年____月____日

终止劳动关系证明(通用6篇)

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