染雾调整工资申请书 篇一
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，我在此向您提交一份调整工资的申请书。
首先，我要感谢公司给予我这么多年的工作机会和培养。在公司的这段时间里，我一直努力工作，尽力为公司的发展做出贡献。然而，我发现我目前的工资水平与我的工作表现和职责不相符合。根据市场调查和与同行业的同事交流，我了解到我目前的工资水平已经明显低于同等职位的平均水平。
其次，我想强调我在工作中的表现和成绩。我始终以高度的责任心和敬业精神对待我的工作。我积极主动地完成各项任务，并且经常超额完成工作指标。我也积极参与公司的培训和学习机会，不断提升自己的专业能力。然而，我目前的工资水平并没有反映出这些努力和成绩。
最后，我希望公司能够给予我的工资调整是基于公平和公正的原则。我并不是贪图高薪，而是希望我的工资能够与我的工作表现相匹配。我相信公司是一个重视员工价值和贡献的企业，希望公司能够认真考虑我的申请，并给予相应的回应。
谢谢您抽出时间阅读我的申请书。我期待着能够和公司共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼
调整工资申请书 篇二
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，我在此向您提交一份调整工资的申请书。
首先，我想表达我对公司的感激之情。在公司的这段时间里，我得到了很多的培训和发展机会，这些机会让我不断成长并提升自己的能力。我也很珍惜公司提供的福利和待遇。然而，我发现我的工资水平与我目前的工作表现和职责不相符合。根据市场调查和与同行业的同事交流，我了解到我目前的工资水平已经明显低于同等职位的平均水平。
其次，我想强调我在工作中的表现和成绩。在公司的这段时间里，我一直以高度的责任心和敬业精神对待我的工作。我积极主动地完成各项任务，并且经常超额完成工作指标。我也积极参与公司的团队合作和项目推进，为公司的发展做出了很多贡献。然而，我目前的工资水平并没有反映出这些努力和成绩。
最后，我希望公司能够给予我的工资调整是基于公平和公正的原则。我并不是贪图高薪，而是希望我的工资能够与我的工作表现相匹配。我相信公司是一个重视员工价值和贡献的企业，希望公司能够认真考虑我的申请，并给予相应的回应。
谢谢您抽出时间阅读我的申请书。我期待着能够和公司共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼
调整工资申请书 篇三
尊敬的公司领导：
您好！首先，我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX，非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近XX年，在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业，争取把每一件工作做到尽善尽美，努力在最少的时间内做最
多的事，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作能力的同时，有幸为公司添砖加瓦，此实我的荣幸，这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。XX年内我喜欢我们公司的工作氛围，更乐意与公司的每一位同事共同工作，共同学习，在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助，谢谢你们！
我出生农村家庭背景不好，父母年迈多病以种地为生，一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用，与同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因为我不能比。总告诫自己要好好工作，勤勤恳恳把公司事视为自己家的事，尽职尽责去做好。可是生活在上海这样高消费的一个大城市里，现实总能把理想打垮，现实生活中的问题却一年比一年难以周全，每个月的房贷要XXX，跟别人一起合租每个月的房租水电就要XX，面积只有XXX个平方，每天的吃饭，乘公交算下来又是一份不小的开支，如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。按照现在公司现在每个月发的这些工资，除去房贷、房租、吃饭、公交费，远不够基本的生活开支，每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚，也没什么要好的朋友可以帮助。鉴于以上我的个人情况，不得已写出此申请，希望公司领导能给予认真考虑，请领导放心，工作上我会尽心尽力，任劳任怨，争取更大的突破，如果有做的不好的地方希望领导指导，以求更大的进步，为公司创造佳绩！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
调整工资申请书 篇四
领导您好!
本人从毕业后一直在___工作，至今已经是第___个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、___杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为___(税后___多点)，远低杭州市平均月薪水平。能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥___/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以___内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
申请人:___
调整工资申请书 篇五
尊敬的xxx总：
您好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样。
调整工资申请书 篇六
尊敬的公司领导：
你们好！
首先，我有幸进入XX与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60%以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。
目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月25日
