染雾脱岗的检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的员工XX。我写这封检讨书，是为了对我近期脱岗行为进行反思和检讨，并向您表达我的诚挚歉意。
近期，我在工作中出现了严重的脱岗行为，对此我深感愧疚和懊悔。我意识到，作为一名员工，我应该时刻保持对工作的责任心和敬业精神。然而，在一段时间内，我却没有严格遵守工作时间的规定，经常离开岗位，与同事闲聊或是做与工作无关的事情。这种行为不仅严重影响了我的工作效率，也给部门其他同事带来了负面影响。
首先，我要对我的脱岗行为给您和部门带来的困扰和损失表示最诚挚的歉意。我深知，作为一名员工，我承担着完成工作任务和维护部门利益的责任。我的脱岗行为不仅让我自己失去了工作的专注和效率，也让部门的工作受到了拖延和影响。对于我的错误行为，我深感愧疚和自责。
其次，我要反思自己的行为，找出原因并采取措施进行改进。我意识到，我脱岗的行为主要源于对工作的不满和对自我价值的怀疑。在工作中遇到一些挫折和困难时，我没有积极面对，而是选择了逃避。我没有意识到，只有通过努力和付出，才能获得成长和进步。因此，我决心要调整自己的心态，加强自我约束，提高自己的工作态度和能力。
最后，我保证今后不再出现脱岗的行为，并将积极主动地努力工作，以弥补我的错误。我会严格遵守工作时间的规定，保持工作的专注和效率。同时，我也会积极参与团队合作，与同事们共同努力，为部门的发展贡献自己的力量。
我再次对我的脱岗行为给您和部门带来的困扰表示诚挚的歉意。我将以此为教训，时刻提醒自己要保持工作的专注和敬业精神，为部门的发展贡献自己的力量。谢谢您给予我反思和改进的机会！
此致
敬礼
XX
脱岗的检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的员工XX。我写这封检讨书，是为了对我近期脱岗行为进行反思和检讨，并向您表达我对此的深深歉意。
近期，我意识到自己的脱岗行为已经严重影响了我的工作效率和团队合作。我深知，作为一名员工，我应该时刻保持对工作的责任心和敬业精神。然而，在一段时间内，我没有能够严格遵守工作时间的规定，经常离开岗位，随意调整工作计划，给部门其他同事带来了困扰和压力。
首先，我要对我的脱岗行为给您和部门带来的负面影响表示最诚挚的歉意。我深知，我的行为严重违背了工作纪律和团队合作的原则。我的脱岗行为不仅让我自己失去了工作的专注和效率，也给其他同事带来了额外的工作负担。对于我的错误行为，我深感愧疚和自责。
其次，我要反思自己的行为，找出原因并采取措施进行改进。我意识到，我脱岗的行为主要源于对工作的不满和个人情绪的波动。在工作中遇到一些困难和挫折时，我没有积极面对，而是选择了逃避。我没有意识到，只有通过努力和付出，才能获得成长和进步。因此，我决心要调整自己的心态，加强自我约束，提高自己的工作态度和能力。
最后，我保证今后不再出现脱岗的行为，并将积极主动地努力工作，以弥补我的错误。我会严格遵守工作时间的规定，保持工作的专注和效率。同时，我也会积极参与团队合作，与同事们共同努力，为部门的发展贡献自己的力量。
我再次对我的脱岗行为给您和部门带来的困扰表示诚挚的歉意。我将以此为教训，时刻提醒自己要保持工作的专注和敬业精神，为部门的发展贡献自己的力量。谢谢您给予我反思和改进的机会！
此致
敬礼
XX
脱岗的检讨书 篇三
尊敬的单位领导：
我自己怀着万分的愧疚心情向您递交这份检讨书，以深刻反省我自己在近期工作当中存在脱岗的一些问题。关于脱岗的事情，我自己感到自身存在了诸多问题，必须深刻反省深刻自纠。就此，我自己要向您做出深刻检讨：
最近一段时间以来，我自己一共脱岗被抓次数有5次，时间分别是在去年8月、11月、12月两次，今年2月初又一次。经过组织单位上的'批评教育，我自己已经深刻得意识到了自己所存在的一些问题。首先，脱岗行为看似偶然，实际上暴露出了我自己的工作作风涣散、纪律规章意识不强的思想问题。反观我自己长期的交通协管工作，在过去几年里很少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我自己思想上出现了涣散。再有，也有我自己身体上的一些原因，但不是主要原因，就是因为我自己是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我自己因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。
然而，无论如何，我自己脱岗的行为是客观存在的，我自己自身的问题也是明显的。我自己既然身为一名交通协管员，我自己是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我自己就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我自己职责所须，职责所在，不能因为我自己任何的私人原因影响工作。
最后，我自己要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我自己一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自己的要求，并且我自己要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
脱岗的检讨书 篇四
尊敬的公司领导：
您好！
在此，我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨！作为公司一名重要店面在岗人员，因为擅自离岗而写检讨书，感到十分的无奈和懊悔！今天写下这份检讨书，是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里，认为公司不会发现我的擅自脱岗，没料到今天上海公司总部领导正好过来，但无论如何触犯了公司的铁律，就要承担起自己犯下的错误！
但我可以保证，一次而已，绝对不会有下次。我不再是学生了，对自己的业绩和公司的未来我很清楚，思想上的觉悟也是很强烈的'。我于20xx年10月21日中午13时当日下午18时期间因为个人原因未曾向单位请假，并在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩，给公司的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安！
在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间
了，在大家的批评指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望，和同事对我的爱护。深觉我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也了几条自己的缺点由于经验不足，偶尔热情、耐心不够，以及能力上还未能达到秀的表现，以后会逐一改正。希望早日能成为各位心中的理想员工！
汇报如下：
同时我也要为今天所做的行为予以交代希望领导的谅解。首先我是一名来自外省的员工又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人安全最为紧密和提高自我安全的重要财务。一旦在不该发生的情况下被盗自然会紧张和无助从而条件反射下做出一些不够冷静和激动的行为。
当然这不但需要领导的理解，更该通过这件事加强自我的安全防范意识这也是搞好工作的一个重要保证。不过在这么正规、有内保、有监控的商场，遇到类似时间安全部门不能有效及时的为我们商铺人员做出正确积极的处理措施也是导致此次事情的缘由，当然如此规模和对他们来说微不足道的事情即便做出合理的反映也可能无济于事但是我连最起码的事件处理方法也没有看到。
最后我想说明中午我本打算利用午饭时间最快速度回家取相应证件去重新办理电话卡以便最短时间内保护个人和公司部分利益的安全，同时也是怕在遗失期间不能及时接听到客户的来电和公司的领导临时要求。但是没想到交通的堵塞和营业厅人员过多的现实问题导导致延误过久时间，对此我也十分懊恼。
至于在此次错误中我应负不可推卸的主要责任，真诚地接受领导批评，并愿意接受给予的合理处理方式。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
脱岗的检讨书 篇五
尊敬的领导：
在这里向您表示诚挚的歉意啊，我不应该在上班时间脱岗。此次错误充分暴露出我是一个没有良好工作责任心的人啊。
回顾错误，当时是因为我急着上厕所，结果导致很急匆匆。我跑到了厕所，结果发现里面已经有人，我就很着急就在厕所门口等了很久。这段时间，我很心急，后来迅速解决以后回到岗位，发现您已经在岗位室内批评了。
这个错误实实在在是我的'不对啊，我不应该脱岗。而且单位有规定，有事脱岗一定要事先请示，我这样的行为简直是错误的。
现在，我向您保证我以后坚决不脱岗了，脱岗之前一定要事先请示。现在我向您保证，我一定要接受这次教训。
此致
敬礼
检讨人：xxx
脱岗的检讨书 篇六
尊敬的单位领导：
我怀着万分的愧疚心情向您递交这份检讨书，以深刻反省我在近期工作当中存在脱岗的一些问题。关于脱岗的事情，我感到自身存在了诸多问题，必须深刻反省深刻自纠。就此，我要向您做出深刻检讨：
最近一段时间以来，我一共脱岗被抓次数有5次，时间分别是在去年8月、11月、12月两次，今年2月初又一次。经过组织单位上的批评教育，我已经深刻得意识到了自己所存在的一些问题。首先，脱岗行为看似偶然，实际上暴露出了我的工作作风涣散、纪律规章意识不强的思想问题。反观我长期的交通协管工作，在过去几年里非常少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我思想上出现了涣散。再有，也有我身体上的一些原因，然而不是主要原因，就是因为我是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。
然而，无论如何，我脱岗的行为是客观存在的`，我自身的问题也是明显的。我既然身为一名交通协管员，我是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我职责所须，职责所在，不能因为我任何的私人原因影响工作。
最后，我要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自己的要求，并且我要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
