染雾人事代理协议书 篇一
人事代理协议书是指委托方与代理方之间就人事代理事项所达成的书面协议，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。以下是一份典型的人事代理协议书范本：
协议书编号：【编号】
日期：【日期】
委托方：【委托方名称】
地址：【委托方地址】
联系人：【委托方联系人】
联系电话：【委托方联系电话】
代理方：【代理方名称】
地址：【代理方地址】
联系人：【代理方联系人】
联系电话：【代理方联系电话】
鉴于：
1. 委托方希望将人事代理事宜委托给代理方进行处理；
2. 代理方具备相关的人事代理经验和技能；
3. 双方就人事代理事宜达成一致意见。
根据上述鉴于，双方经友好协商一致，达成如下协议：
第一条 代理事项
委托方授权代理方代理处理的事项包括但不限于以下内容：招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、劳动合同管理等。
第二条 权利和义务
2.1 委托方的权利和义务：
（1）提供必要的人事信息和文件，协助代理方履行代理事项；
（2）支付代理费用；
（3）对代理方提供的服务进行评估和反馈。
2.2 代理方的权利和义务：
（1）按照委托方的要求，完成相关的人事代理事项；
（2）确保代理事项的合法性和合规性；
（3）维护委托方的商业机密和隐私；
（4）按时提供工作报告和相关文件。
第三条 代理费用
委托方应按照双方约定的支付方式和金额，按时支付代理费用。
第四条 保密条款
双方应对本协议中涉及的商业机密和隐私信息保密，并采取合理的措施防止泄露。
第五条 协议的生效与终止
本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【有效期限】。协议期满前【提前通知期限】，任何一方均可书面通知对方终止本协议。
第六条 争议解决
本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方如因本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他条款
本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
委托方（盖章/签字）： 代理方（盖章/签字）：
日期： 日期：
人事代理协议书 篇二
人事代理协议书是一种委托协议，用于明确委托方与代理方之间关于人事代理事项的权利和义务。以下是一份人事代理协议书的具体内容：
协议书编号：【编号】
日期：【日期】
委托方：【委托方名称】
地址：【委托方地址】
联系人：【委托方联系人】
联系电话：【委托方联系电话】
代理方：【代理方名称】
地址：【代理方地址】
联系人：【代理方联系人】
联系电话：【代理方联系电话】
鉴于：
1. 委托方希望将人事代理事宜委托给代理方进行处理；
2. 代理方具备相关的人事代理经验和技能；
3. 双方就人事代理事宜达成一致意见。
根据上述鉴于，双方经友好协商一致，达成如下协议：
第一条 代理事项
委托方授权代理方代理处理的事项包括但不限于以下内容：招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、劳动合同管理等。
第二条 权利和义务
2.1 委托方的权利和义务：
（1）提供必要的人事信息和文件，协助代理方履行代理事项；
（2）支付代理费用；
（3）对代理方提供的服务进行评估和反馈。
2.2 代理方的权利和义务：
（1）按照委托方的要求，完成相关的人事代理事项；
（2）确保代理事项的合法性和合规性；
（3）维护委托方的商业机密和隐私；
（4）按时提供工作报告和相关文件。
第三条 代理费用
委托方应按照双方约定的支付方式和金额，按时支付代理费用。
第四条 保密条款
双方应对本协议中涉及的商业机密和隐私信息保密，并采取合理的措施防止泄露。
第五条 协议的生效与终止
本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【有效期限】。协议期满前【提前通知期限】，任何一方均可书面通知对方终止本协议。
第六条 争议解决
本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方如因本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他条款
本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
委托方（盖章/签字）： 代理方（盖章/签字）：
日期： 日期：
人事代理协议书 篇三
甲方：_________
乙方：_________（身份证号：_________）
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：
一、乙方自愿选择人事代理单项服务；
二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；
三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；
四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；
五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；
六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；
七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；
八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；
九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；
十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力；
十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
人事代理协议书 篇四
编号:
甲方： 市人才服务中心
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》、《人才市场管理规定》等有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，签订如下协议：
一、乙方将所聘用人员的人事关系、人事档案委托甲方代理。
二、甲方根据有关法律、法规及政策规定为乙方委托的代理人员提供以下服务：人员调动、辞职录用、大中专毕业生就业接收、职称评定(确认)、辞职、出国(境)政审、出具人事证明、人事档案管理等。
三、乙方负责聘用人员在聘用期间的工资、福利、社会保险、医疗、假期、专业培训、思想教育以及因离职而产生的补偿等费用。乙方与聘用人员的其他权利义务由其双方签订的《劳动合同》具体约定。
四、乙方应确定一名专职或兼职人事管理人员负责人事业务工作。甲方应乙方要求对乙方的人事业务工作予以指导。
五、乙方应按规定向甲方缴纳单位委托保管人事关系及档案费。经双方商定，同意委托银行采用同城专项收款结算方式，乙方按月划单位委托保管人事关系及档案费给甲方。如乙方逾期支付保管费用，逾期下月起甲方即有权停止一切代理服务。
六、乙方与聘用人员解除劳动关系应以书面形式通知甲方并协助办理其人事关系转移手续。
七、乙方如遇停业、破产、解散等情况应妥善安置聘用人员，甲方协助办理聘用人员人事档案及人事关系转移手续。
八、乙方每年工商年检后15日内须向甲方提供加盖单位公章的营业执照(副本)复印件一份。乙方单位名称、联系方式、人事联系人、《人事代理费定期借记业务付款人授权书》登记事项等信息变更应及时通知甲方，按要求办理变更手续。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：市人才服务中心
年 月 日
帐户：
帐号：
地址：
邮编：
电话：
传真：
网站：
邮箱：
乙方：(盖章)
年 月 日
法定代表人：
单位负责人：
人事负责人：
人事经办人：
地址：
邮编：
电话：
传真：
邮箱：
注意事项：1、签订本协议时须附加盖单位公章的《人事代理费定期借记业务付款人授权书》一式叁份(法人代表或单位负责人要签章)和企业“营业执照副本”(非企业单位提供上级机关批文和相关证书)、“组织机构代码证”复印件各一份，需加盖单位公章。2、本协议用a4纸横向打印。
人事代理协议书 篇五
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方为甲方直接聘用的员工提供人事代理服务事宜，达成如下协议：
和资源，且同意以专业的态度，与领先的服务标准履行本协议项下的义务。
3、乙方具有经营其业务和履行其在本协议项下的义务所必需的所有执照和许可证，且同意在履行本协议项下的义务时遵循所有适用的法律、法规、条例、法令和政策。
4、乙方陈述和保证对服务的履行不会侵犯任何
2、乙方在收到甲方人员增减保变动书面通知后，应当在符合国家法律、法规和当地政府政策规定的情况下，及时办理社保申报和停保手续。若因乙方缘故未能及时为甲方员工缴纳社会保险或停保的，所造成的一切责任由乙方承担。
3、因乙方原因造成甲方员工需要补缴各种费用的，包括但不限于社会保险费、住房公积金等，乙方不得向甲方另外收费，且应同时承担由此而产生的各项滞纳金、罚金。
4、乙方在本合同规定时间内收到甲方人事代理费用后，应当在
2、住房公积金
按照国家和****省、****市有关住房积金缴费政策规定进行结算。
3、工本费
按实际当月发生的甲方需要支付的各类工本费，具体为养老手册 / 元/本、社保卡 / 元/张、医保卡 / 元/张、医疗本 / 元/本。
4、补缴服务费及补缴利息
因甲方或甲方员工原因造成的补缴，甲方除支付所补缴的社保和住房公积金相关费用外，还应按照本协议
不再受理甲方当月的人员增减业务。停保通知的当月，甲方照常支付委托员工的社会保险和公积金费用。停保通知时间晚于人员增减变化通知日的，甲方照常支付次月的社会保险费用。
2、人事代理服务费的结算
按甲方当月委托的人事代理人数×人事代理服务费标准，收取人事代理服务费（不含其他任何费用）。如甲方为其员工补缴社会保险或公积金的，需按补缴月数计算的结果向乙方支付服务费用。补缴产生的利息甲方需按照相关部门出具的补缴利息明细向乙方支付。
人事代理协议书 篇六
甲方：_________
乙方：_________
根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决 。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________ 身份证号码：_________
地址：_________ 地址：_________
电话：_________ 电话：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
