染雾ktv主管申请转正范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司ktv部门的主管李华。我在贵公司工作已经一年了，我写这封信是想向您申请转正。
在我加入贵公司之前，我曾在一家大型ktv连锁企业工作了三年，积累了丰富的ktv管理经验。我对ktv行业非常熟悉，对于如何提高客户满意度和提升业绩有着深入的理解和实践。我相信这些经验和知识会对贵公司的发展产生积极的影响。
在我担任ktv主管的这一年里，我努力工作，积极推动部门的发展。我制定了一套科学合理的员工考核制度，帮助员工树立了明确的工作目标，激发了他们的工作动力。通过培训和指导，我帮助员工提升了业务水平和服务质量，使得部门的客户满意度大幅提升。同时，我也成功地引进了一些新的ktv娱乐项目，吸引了更多的顾客，为公司创造了良好的经济效益。
除此之外，我还积极参与公司的各项活动和会议，不断学习和提升自己的管理能力。我参加了公司组织的管理培训班，学习了团队管理、决策分析等相关知识，这些知识让我更好地应对工作中的各种挑战。
在我看来，一个优秀的ktv主管不仅需要对ktv行业有深入的了解，还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导才能。我相信自己在这些方面都有不错的表现。我与员工保持良好的沟通，充分发挥团队的力量，使得部门的工作更加高效。同时，我也积极引导员工，帮助他们克服困难，提高工作能力。我相信这些努力和付出能够为贵公司带来更好的业绩。
如果我的申请获得批准，我将更加努力地工作，为贵公司的发展贡献自己的力量。我会继续不断学习和提升自己的管理水平，不断探索和创新，为贵公司带来更多的价值。
再次感谢您给予我这次机会，我真诚地希望能够成为贵公司的一员，并为贵公司的发展贡献我的力量。
谢谢！
李华
ktv主管申请转正范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司ktv部门的主管张明。我在贵公司工作已经两年了，我写这封信是想向您申请转正。
在我加入贵公司之前，我曾在一家知名ktv企业担任经理助理一职，负责ktv营销和客户服务。在那里，我学到了很多关于ktv经营管理的知识和经验。我对ktv行业的发展趋势和市场需求有着深入的了解，我相信这些知识和经验能够为贵公司的发展带来积极的影响。
在我担任ktv主管的这两年里，我一直积极地推动部门的发展。我与员工保持密切的沟通和合作，共同制定了科学合理的工作计划和目标，并通过培训和指导，提高了员工的工作能力和服务质量。我还定期组织员工参加ktv行业的培训和交流活动，让他们了解行业最新的发展动态和先进的经营理念。这些努力帮助部门提升了客户满意度和市场竞争力。
除了在工作中努力推动部门的发展外，我还积极参与公司的各项活动和会议，不断学习和提升自己的管理能力。我参加了公司组织的管理培训班，学习了团队管理、决策分析等相关知识，这些知识让我更好地应对工作中的各种挑战。
在我看来，一个优秀的ktv主管不仅需要对ktv行业有深入的了解，还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导才能。我相信自己在这些方面都有不错的表现。我与员工保持良好的沟通，充分发挥团队的力量，使得部门的工作更加高效。同时，我也积极引导员工，帮助他们克服困难，提高工作能力。我相信这些努力和付出能够为贵公司带来更好的业绩。
如果我的申请获得批准，我将更加努力地工作，为贵公司的发展贡献自己的力量。我会继续不断学习和提升自己的管理水平，不断探索和创新，为贵公司带来更多的价值。
再次感谢您给予我这次机会，我真诚地希望能够成为贵公司的一员，并为贵公司的发展贡献我的力量。
谢谢！
张明
ktv主管申请转正范文 篇三
尊敬的领导：
您好！
我叫xx，于20xx年6月18日进入公司，根据公司需要，目前担任升龙广场区第x项目部安全员一职，负责x区安全管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和项目部其他人员亲如一家，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年7月工作以来，一直从事工程现场管理工作，因此，我对项目部这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了项目上有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．整理区酒店及区x楼安全备案资料，填写审查备案表、监督计划书、验收备案表等；
2．对x区施工现场安全巡查，发现隐患，及时处理；
3．按时参加公司的消防安全检查；
4．及时处理领导交代的任务和按时参加项目上的生产例会、监理例会。
在本项目部的工作中，我勤奋工作，获得了项目经理和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，项目经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是
从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。项目部宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这二个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
日期：
ktv主管申请转正范文 篇四
尊敬的公司领导：
我于x年x月x日入职到公司，已经工作两个月，按照公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：
一、公司历练、思想转变
我自xx年毕业以来一直在等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，三十而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在公司，特别感谢经理的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在经理身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从经理身上学到了很多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。经理的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简单，经理的不断质疑让我寻找最佳解决方案，使我有了进步，积累了很多经验。
二、熟悉环境、做好本职
试用期的两个月主要是熟悉公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事招聘目标只完成50%，第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、=月工作计划和季度工作安排讨论会议，和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议，部门根据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。
三、用心工作、提升自我
作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理分配，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思考，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。
行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动收拾、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭情况，以“大姐姐”身份采用非正式谈话的方式，了解员工的思想状况与异动情况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，增强员工的归属感和认同感，与公司一起共同成长与发展。
总之，非常荣幸加入这个大家庭，在这里结识了很多同事，这是我职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以集团的价值观为指导，共同完成梦想。
申请人：
日期：
ktv主管申请转正范文 篇五
尊敬的领导：
我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生。
经过这3个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深入地认识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
日期：
ktv主管申请转正范文 篇六
尊敬的公司领导：
首先，感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自xx年8月31日在港西新城上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下：
1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。
2、协同招聘管理员。
3、协同完成港西新城物业管理方案、物业体系文件及各岗位制度。
4、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。
5、完成制作服务中心各部门的相关表格。
6、完成建立服务中心各部门的档案资料。
7、完成交收楼工作。
8、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。
9、发布各类书面通知20多份，通知拟发及时、详尽，并积极配合通知内容做好相应的解释工作。
10、建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总。
11、接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访。
12、起草部门计划、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各员工意见，合理有效的部署开展工作。
13、督导服务管理工作的落实，发现问题及时进行整改，不断提高服务管理水平。
经过3个月的工作，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。
金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。经过3个月的工作让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许3个月的工作的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。
敬礼！
申请人：
日期：
