染雾篇一：单位同事失物找回通知范文
尊敬的各位同事：
大家好！我在这里非常高兴地向大家宣布一个好消息，我们亲爱的同事李华的失物已经找回！
据了解，李华同事在上周五的下午在办公室丢失了一只价值不菲的手表。这让他非常着急和苦恼，因为这只手表不仅具有很高的经济价值，还有着他非常深厚的情感意义。他曾经是这只手表的第一位主人，这是他父亲留给他的珍贵遗物。所以，这个失物对他来说更是无法用金钱来衡量的重要。
经过大家的共同努力，我们终于在今天上午成功找回了李华同事丢失的手表！感谢在这个过程中提供线索和帮助的每一位同事，是你们的热心和团结让这一切成为可能。特别感谢我们办公室的保洁阿姨小王，她在打扫办公室的时候发现了手表并立即交给了办公室管理员。正是由于她的诚实和敬业，我们才能够在最短的时间内找回这个失物。
李华同事得知手表找回的消息后，他非常感动和激动。他对大家的帮助和支持表示衷心的感谢，并决定为找回失物举办一个小型庆祝活动。届时，他将为大家准备一份精心准备的午餐，并借此机会向大家表示感谢。具体的庆祝活动时间和地点会在后续通知中告知大家，请大家届时积极参与。
在这个过程中，我们看到了我们团结友爱的团队精神，大家在面对困难时能够相互帮助，共同努力。希望我们能够在今后的工作中保持这种团结和合作的精神，共同为单位的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢大家的支持和帮助，也祝贺李华同事找回了失物。希望我们能够继续携手努力，为单位的发展创造更加美好的明天。
谢谢大家！
单位同事失物找回通知范文 篇二
尊敬的各位同事：
大家好！我在这里非常高兴地向大家宣布一个好消息，我们亲爱的同事张明的失物已经找回！
据了解，张明同事在上周五的下午在办公室丢失了一串十分珍贵的钥匙。这串钥匙不仅包含了他家庭的所有重要门户的钥匙，还有一把银行保险柜的钥匙。这对他来说无疑是一个巨大的打击，因为这串钥匙的丢失将对他的家庭和工作产生严重的影响。
经过大家的共同努力，我们终于在今天上午成功找回了张明同事丢失的钥匙！感谢在这个过程中提供线索和帮助的每一位同事，是你们的热心和团结让这一切成为可能。特别感谢我们办公室的保洁阿姨小李，她在打扫办公室的时候发现了钥匙并立即交给了办公室管理员。正是由于她的诚实和敬业，我们才能够在最短的时间内找回这个失物。
张明同事得知钥匙找回的消息后，他非常感动和激动。他对大家的帮助和支持表示衷心的感谢，并决定为找回失物举办一个小型庆祝活动。届时，他将为大家准备一份精心准备的午餐，并借此机会向大家表示感谢。具体的庆祝活动时间和地点会在后续通知中告知大家，请大家届时积极参与。
在这个过程中，我们看到了我们团结友爱的团队精神，大家在面对困难时能够相互帮助，共同努力。希望我们能够在今后的工作中保持这种团结和合作的精神，共同为单位的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢大家的支持和帮助，也祝贺张明同事找回了失物。希望我们能够继续携手努力，为单位的发展创造更加美好的明天。
谢谢大家！
单位同事失物找回通知范文 篇三
各部门：
201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号：
东北事业部：
西北事业部：
山东事业部：
研发中心：
生产部：
计量调试部：
节能工程公司：
职能部门：
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
单位同事失物找回通知范文 篇四
为保障公共安全和人身、财产的安全，满足人民群众关于降低大气和噪音污染的需求，预防和减少火灾，建设美丽孝感，维护城市生产生活的良好秩序，经市人民政府提出议案，市第五届人大会20xx年9月29日在第三十二次会议上作出《关于批准在孝感城区由限制燃放烟花爆竹改为禁止燃放烟花爆竹的决议》，孝感城区将禁止燃放烟花爆竹(以下简称“禁鞭”)。现就孝感城区“禁鞭”工作有关事项通告如下：
一、“禁鞭”时间。从20xx年12月1日零时起实施。
二、“禁鞭”范围。(一)东至澴川路(包括临路临街所有商业门店、企事业单位、普通市民居所等，下同);(二)南至316国道复线;(三)西至澴河大堤;(四)北至长兴三路及其规划延伸线。
三、孝感城区“禁鞭”范围内，任何单位或者个人禁止生产、经营、储存、燃放、携带、邮寄和运输烟花爆竹。针对上述行为，市民都有制止和向公安“110”举报的权利。
四、孝南区政府、市高新区管委会、机关、团体、企事业单位和其他组织要按照“属地管理、谁主管、谁负责”的要求，认真做好本辖区、本单位的禁鞭工作。
五、在孝感城区“禁鞭”范围内违规燃放烟花爆竹的，由xxx门依法责令停止燃放、收缴其烟花爆竹、予以警告;情节严重的，并处100元以上500元以下罚款。
六、未经许可举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的，由xxx门责令停止燃放，对责任单位处1万元以上5万元以下的罚款。
七、生产、经营、储存烟花爆竹制品的，由安监部门责令停止非法生产、经营、储存活动，处2万元以上10万元以下的罚款，并没收非法生产、经营、储存的物品及违法所得。
八、未经许可经由道路运输烟花爆竹的，由xxx门责令停止非法运输活动，处1万元以上5万元以下的罚款，并没收非法运输的物品及违法所得。
九、对携带烟花爆竹搭乘公共交通工具，或者邮寄烟花爆竹以及在托运的行李、包裹、邮件中夹带烟花爆竹的，由xxx门没收非法携带、邮寄、夹带的烟花爆竹，可以并处200元以上1000元以下的罚款。
十、违反国家规定，生产、销售、储存、运输、邮寄、携带、燃放烟花爆竹，构成违反治安管理行为的，由xxx门依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成财产损失或者人身伤害的，依法承担民事责任。
十一、监护人未履行管理和教育责任，致使被监护人违规燃放烟花爆竹的，责令监护人对被监护人进行教育;造成国家、集体、个人财产损失或他人人身伤害的，由其监护人依法承担民事赔偿责任。
十二、 拒绝、阻碍执法人员依法执行职务，构成违反纪律规范行为的，由纪检(监察)部门追究违纪责任;构成违反治安管理行为的，由xxx门依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十三、本通告自发布之日起施行。
孝感城区“禁鞭”工作领导小组
年十一月三日
单位同事失物找回通知范文 篇五
为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下：
一、人员清查(10月8日-10月12日)(一)综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案;(二)对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。
二、资产盘点(10月13日-10月25日)(一)综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案;对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。(二)与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理;
三、卫生清理(10月26日-10月31日)各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。
四、考核管理(11月1日-)(一)综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查;(二)宿舍管理实行各部门(车间)对本部人员住宿管理自治，部门(车间)主任为本部住宿人员管理第一责任人;(三)各部门(车间)负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩;各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门(车间)主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。(四)检查形式 1、定期检查 (1)定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等;2 (2)检查组由综合部管理人员及各部门(车间)负责人组成; (3)对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定; (4)综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。 2、不定期抽查 (1)综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查; (2)综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚; (3)抽查检查必须留有影像记录，便于核查; (4)抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。
五、公寓管理推行(11月26日-12月30日)(一)增购部分电视，同时开通数字电视专线，保证所有住宿人员在工余时间的收视娱乐休闲;(二)为所有住宿员工配发一套床单、被罩、枕巾等床上必须品，便于公寓化统一管理;(三)开设洗衣房，为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品，为员工减轻工作和生活压力。望各部门按照《通知》要求，积极组织本部人员开展住宿管理及卫生清理整顿工作并有效配合综合部推进落实。特此通知
附：1、《住宿员工操行规范》
2、《宿舍管理标准》
3、《宿舍管理考核处罚标准》
十月六日
单位同事失物找回通知范文 篇六
公司各部室：
在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、xxx也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。
不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定：
一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。
二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。
三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理：
1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。
2、各部室要高度重视，按照公司所划定的卫生责任区(包括办公室、厕所、楼梯道、走廊、厂区等)，认真清理干净烟头。若发现烟头，第一次，每发现一个扣罚相关部室或当班责任部室100元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其部室评先、评优资格。
本通知从4月22日起执行，各部室要相互监督，确保公司禁烟工作全面落实。
XX市供水集团有限公司
20xx年3月21日
