目标达成奖励通知范文【精彩6篇】

时间:2017-02-02 05:22:42
染雾
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目标达成奖励通知范文 篇一

尊敬的各位员工:

大家好!非常高兴地通知大家,经过大家的共同努力,公司在过去一个季度取得了显著的成绩。为了表彰并激励大家,我们特别举办了目标达成奖励活动。

在过去的三个月里,我们共同努力实现了公司的目标,并超额完成了销售额和利润的目标。这得益于每一位员工的辛勤工作和付出。你们的专业素质、团队合作和上进心为公司的发展做出了巨大的贡献。

为了表达对大家的感谢和奖励,我们决定给予每一位员工一份特别的奖励。具体奖励如下:

1. 奖金:每位员工将获得一笔奖金,作为对你们在过去季度所做出努力和贡献的认可。

2. 员工福利:我们将为每位员工提供一次免费的健身卡,让大家能够保持良好的身体和健康的生活方式。

3. 特别活动:为了庆祝我们的成绩,我们将举办一次公司团建活动,以增进员工之间的沟通和友谊。

奖励将在下周五的公司聚会上正式颁发,请大家务必准时参加。同时,请各位员工在活动当天穿着整洁、得体的服装,展现我们公司的风采。

再次感谢大家在过去季度的努力和付出,相信在未来的工作中,我们会继续携手合作,取得更加辉煌的成就!

谢谢!

公司管理层

目标达成奖励通知范文 篇二

尊敬的各位员工:

大家好!我很高兴地通知大家,由于我们在过去一个季度取得了优异的业绩,公司决定给予大家一些特别的奖励,以表彰大家的努力和贡献。

在过去的三个月里,每一位员工都在各自的岗位上发挥了重要的作用,为公司的发展做出了卓越的贡献。我们共同努力实现了销售额和利润的目标,并且超出了预期。这是大家团队合作和个人努力的结果。

为了表达对大家的感谢和奖励,我们决定给予每一位员工以下奖励:

1. 奖金:每位员工将获得一定比例的奖金,具体比例将根据个人的绩效和贡献进行评定。

2. 员工福利:我们将为每位员工提供一次免费的健康体检,以关注大家的健康状况并及时发现潜在问题。

3. 特别活动:为了庆祝我们的成绩,公司将组织一次团队旅行,以增进员工之间的凝聚力和友谊。

奖励将在下周五的公司聚会上正式颁发,请大家务必准时参加。同时,我们鼓励大家在活动当天穿着公司统一的T恤,以展示我们团队的凝聚力和团结。

再次感谢大家在过去季度的辛勤工作和付出,相信在未来的工作中,我们会继续保持良好的合作和努力,取得更加优异的成绩!

谢谢!

公司管理层

目标达成奖励通知范文 篇三

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

__公司

目标达成奖励通知范文 篇四

20**年,是公司团结拼搏、克难奋进的一年,是遭受挫折、迎接挑战的一年,是调整整顿、重塑形象的一年.在总裁的领导下,以执行总裁为首的公司高管与全体员工一道按照既定目标,以巩固经营为龙头,以强化内部管理为主线,以调整整顿、重塑形象为手段,加强沟通,排除干扰,聚精会神做产业,公司呈现出平稳发展的态势.一年来,全公司涌现出了一大批在实际工作中成绩突出的先进典型,为鼓励先进,经各单位民主评比、公司考察、总裁办公会批准,决定对夏新华等4位优秀员工、杨永刚等21位先进员工予以表彰.

公司希望受表彰的优秀员工和先进员工谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋工作,更好地发挥示范带头作用.全公司各部门、各单位和全体员工要以受表彰的先进典型为榜样,在新的一年里,为公司的健康发展而努力奋斗.

优秀员工(4名):

先进员工(21名):

特此通报.

*****公司

目标达成奖励通知范文 篇五

一、目的

为了提高员工工作用心性,表扬先进,激励后进,特制定此方案。

二、奖励涉及对象

公司所有员工。

三、奖励方式

物质奖励、精神奖励。

四、奖励事项分类

1、一般性奖励:

员工涉及到如下事项,可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体状况由公司领导和人事部门作出)。

(1)品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者(颁发荣誉证书)。

(2)领导有方、业务推展有相当成效者。

目标达成奖励通知范文 篇六

尊敬的 家长:

你们好!一场瑞雪铺盖了整个村庄,在这个农闲的季节里,您卸下了一年的疲惫与辛劳,此时在您的心里一定最惦记着自己孩子的在校成长情况。今天很高兴把您孩子的第二次月考的成绩通知给您。您的孩子于XX年11月27日参加了全县的第二次大型考试,取得了 分,名列班级 名,全校 名,全县 名。

从全县排名情况来看,您的孩子照比第一次月考前进(后退)了 名。现请麻烦您对照他第一次月考后我们共同为他制定的目标以及奖惩方案,如果您的孩子实现了他的目标,您应该兑现自己当初对孩子的承诺,这是对您孩子最好的奖赏和鼓励。但有竞争就会有失败,也许您的孩子由于一时的疏忽或懈怠,而没有实现自己的目标,我希望您也能按照当初的承诺履行对其的责罚,以警戒他要做一个负责任的人。但如果您的孩子在这次月考中虽然没有实现自己的目标,但他的名次有了进步,我建议您也应该给予适当的奖励,因为我们知道每前进一名,都意味着他为此而努力付出着,他同样是令人敬佩的。再次感谢家长对我们工作的支持和配合。希望您能利用休息时间和自己的孩子谈一谈,帮助他总结经验,鼓励他树立信心,为他在以后的.道路中顺利成长打下良好的心理基础。

同时经过与您孩子的认真分析、协商,我们为您孩子的下一次月考(XX年1月9日)制定了如下目标:

1、班级目标:

2、年部目标:

3、全县目标:

以上三个目标,如果您的孩子能实现一个,我们建议您应该对他的付出给予奖励,如果都能实现,您应该给予更高层次的奖励;如果他没有实现,我们建议您应该给予他适当的惩罚,以教育他做一个说话负责任的人。同时希望各位家长能够和我们一起共同督促您的孩子,让他为实现自己的目标而努力!在下次月考中

您预定的奖品是:

您预定的惩罚是:

(以上奖励或惩罚希望家长同志能认真负责的填写,并保证一定要实施,在孩子面前做一个言而有信的人!)

让我们为了您的孩子,也是我们的孩子,而共同努力吧!我们一起期待他的进步,我们相信您的孩子一定不会让我们失望。加油!

xxx

20xx年月日

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