调整工资信息简报范文【精简6篇】

时间:2012-09-09 02:46:37
染雾
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调整工资信息简报范文 篇一

工资调整情况报告

尊敬的各位领导:

根据公司的发展需要和员工的实际情况,经过认真研究和讨论,我给大家带来了一份关于工资调整的情况报告。

首先,我想对公司的发展表示衷心的祝贺。在过去的一年里,我们取得了许多令人瞩目的成绩,实现了业绩的快速增长。这离不开每一位员工的辛勤付出和努力工作。在这样的背景下,我们需要对员工的工资进行适当的调整,以保持员工的积极性和激情。

经过对市场行情和公司财务状况的分析,我们决定对员工的工资进行调整。具体的调整方案如下:

1. 薪资结构调整:根据员工的绩效表现和工作岗位的重要性,我们将对薪资结构进行调整。高绩效员工将获得更多的奖励和加薪机会,以鼓励他们继续保持良好的工作表现。

2. 基本工资提升:为了提高员工的生活质量和工作满意度,我们将适当提高员工的基本工资。具体的提升幅度将根据员工的工作经验和能力进行评估,以确保公平公正。

3. 福利待遇改善:除了工资调整,我们还将改善员工的福利待遇。比如增加带薪假期的天数、提供更好的医疗保险和员工培训等。

希望通过这次工资调整,能够更好地激励员工的工作热情,提高员工的工作效率和质量。同时,我们也希望员工能够继续保持团结协作的精神,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我想再次感谢每一位员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。希望我们能够一起努力,共同创造更加美好的未来。

谢谢!

调整工资信息简报范文 篇二

工资调整方案说明

尊敬的各位员工:

根据公司的经营状况和市场行情的变化,为了更好地激励员工的工作积极性和提高工作效率,我给大家带来了一份关于工资调整的方案说明。

首先,我要说明的是,公司一直以来都非常关注员工的福利待遇,努力为员工提供更好的工作环境和薪资待遇。在这次的工资调整中,我们的目标是确保工资调整的公平公正,并且与公司的发展相适应。

具体的调整方案如下:

1. 基本工资调整:为了提高员工的生活质量和工作满意度,我们将适当提高员工的基本工资。具体的提升幅度将根据员工的工作经验和能力进行评估,以确保公平公正。

2. 绩效奖金制度:为了更好地激励员工的工作积极性和提高工作效率,我们将完善公司的绩效奖金制度。高绩效员工将获得更多的奖励和加薪机会,以鼓励他们继续保持良好的工作表现。

3. 福利待遇改善:除了工资调整,我们还将改善员工的福利待遇。比如增加带薪假期的天数、提供更好的医疗保险和员工培训等。

通过这次工资调整,我们希望能够更好地激励员工的工作热情,提高员工的工作效率和质量。同时,我们也希望员工能够继续保持团结协作的精神,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我想再次感谢每一位员工在公司发展中的辛勤付出和努力工作。希望我们能够一起努力,共同创造更加美好的未来。

谢谢!

调整工资信息简报范文 篇三

根据公司发展需要,经公司董事会研究决定,原有公司管理体系已不适用公司发展需要,现将重新调整后的公司管理机构图及岗位明确如下:

一、公司管理组织结构图(见副表):

二、各部门管理人员任命情况:

聘任张松:背篓人家餐饮连锁管理公司总部董事长兼总经理,主持公司全面工作,(行政级别:总经理级;享受总经理二级待遇);;

聘任杨荣:背篓人家餐饮连锁管理公司董事长助理,主抓行政人事、运营管理及加盟中心工作(行政级别:副总经理级;享受副总经理三级待遇);

聘任张中权:背篓人家餐饮连锁管理公司厨政部(厨师管理中心)经理,主抓新菜开发、厨师招聘、培训、输送和管理工作(行政级别:部门经理级;享受经理二级待遇);

聘任唐俊山:背篓人家餐饮连锁管理公司营运中心经理,主抓直营店日常经营管理、加盟店开业培训、加盟店开业指导、加盟督导及加盟店日常经营管理工作(行政级别:部门经理级;享受经理二级待遇);

聘任杨琦:

调整工资信息简报范文 篇四

尊敬的别墅全体业主:

北京物业管理有限公司xx项目管理处,自20xx年8月24日进入小区已经一年有余,在此期间我公司严格履行了与北京基业房地产开发有限公司签订的物业服务合同,并以热情服务和精心管理,获得广大业主的认可与称赞。由于某些原因,我公司经与开发公司充分协商达成共识,且在开发公司选聘新的物业管理公司后,我公司项目管理处于20xx年9月23日零时,撤出本小区。新的物业管理公司于同一时点接管本小区,继续为全体业主提供服务。

北京物业管理有限公司管理处一年多以来的服务情况及相关财务情况现同时予以公布。

根据孟先生的辞职申请,自20xx年10月9日起,孟先生已离开我公司且不再担任北京物业管理有限公司xx项目管理处主任职务。

北京物业管理有限公司,诚意提请尚未交纳20xx年8月24日至20xx年9月23日物业费及同期供暖费和电费的部分业主,请于20xx年6月30前及时交纳相关费用。我公司将安排工作人员接待有关业主(办公地点:北京市xx区路园小区物业办公室。联系人:王。联系电:83、83、83)。对逾期仍未交纳费用的业主,本公司保有进一步追索的权利。

北京物业管理有限公司及xx项目管理处的全体员工,对小区全体业主和北京基业房地产开发有限公司所给予的各种支持、帮助表示衷心的感谢!

北京物业管理有限公司

20xx年10月10日

调整工资信息简报范文 篇五

木林森股份有限公司关于完成工商变更登记及“三证合一”的公告

经中国证监会“证监许可[20xx]414号”文核准,木林森股份有限公司(以 下简称“木林森”或“公司”)非公开发行83,827,918股A股股票(以下简称“本 次发行”)已于 20xx 年 5 月 27 日完成。本次发行完成以后,公司股份总数由444,500,000股变更为528,327,918股,注册资本相应由人民币444,500,000元变更为人民币528,327,918元。

根据《xxx办公厅关于加快推进“三证合一”登记制度改革的意见》(国办发【20xx】50 号)和《工商总局等六部门关于贯彻落实<xxx办公厅关于加快推进“三证合一”登记制度改革的意见>的通知》(工商企注字【20xx】121号)等相关文件要求,公司向中山市工商行政管理局申请办理注册资本工商变更登记的同时,办理原营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”登记。

20xx 年 7 月 12 日,公司完成上述工商变更登记手续,并领取了中山市工商 行政管理局换发的新版《营业执照》,相关登记信息如下:

统一社会信用代码:9438692

名称:木林森股份有限公司

类型:股份有限公司(上市、自然人投资或控股)

住所:中山市小榄镇木林森大道1号、中山市小榄镇泰丰工业大道中42号之一

法定代表人:孙清焕

注册资本:人民币伍亿贰仟捌佰叁拾贰万柒仟玖佰壹拾捌元

成立日期:1997年03月03日

营业期限:长期

经营范围:进出口贸易(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规 限制的项目需取得许可证方可经营);生产、销售:发光二极管、液晶显示、 LED 发光系列产品及材料、电子产品、灯饰、电子封装材料,城市及道路照明 工程专业承包、施工;铝合金、不锈钢制作;承接夜景工程设计及施工、绿化工 程施工;节能技术研发服务、合同能源管理。(依法须经批准的项目,经相关部 门批准后方可开展经营活动。)

特此公告。

木林森股份有限公司

董事会

20xx 年 7 月 13 日

调整工资信息简报范文 篇六

公司全体员工:

鉴于季节变化,经公司研究决定,自20xx年4月11日起执行夏令作息时间,具体安排如下:

一、作息时间:

上午:08:00---12:00

下午:14:00---18:00

二、每周休息安排由星期二调整为星期日,市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。

三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出,若因公外出或有特殊情况的,须经公司领导批准;

四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休,如果有市场需求或者紧急的工作,必须以完成工作为前提,任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作,一经核实,公司将追究当事人及部门经理(主管)的责任;

五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗,请各区域经理加强考勤监督工作,公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查;

最后,请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作,请全体员工严格遵守考勤制度!

特此通知!

局属各单位、机关各科室:

自20xx年5月8日起机关事业单位作息时间:上午不做调整,下午调整为2时至5时30分。作息时间调整后,各单位、科室要严肃工作纪律,加强日常管理,切实

调整工资信息简报范文【精简6篇】

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