染雾企业申请年终奖范文 篇一
尊敬的领导：
您好！首先感谢您对我们公司一年来的大力支持和关心。作为一家创新型企业，我们秉持着以人为本、追求卓越的理念，通过不懈努力和团队的共同努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。在这个即将结束的年度，我们诚恳地向您提出申请，希望能够获得年终奖以激励全体员工继续努力。
首先，我们在过去一年中取得了显著的业绩。依靠全体员工的辛勤付出和精益求精的工作态度，公司的销售额和利润实现了大幅增长。我们坚持不懈地推动产品创新和市场拓展，积极应对市场竞争的挑战。同时，通过提升内部管理水平和团队协作能力，我们成功地提高了生产效率和质量，确保了产品及时交付和客户满意度的提升。这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤努力和团队合作精神。
其次，我们在人才培养和员工福利方面做出了巨大的投入。我们坚信，人才是企业发展的核心竞争力。因此，我们通过提供培训和晋升机会，不断提升员工的专业水平和职业发展空间。我们还关注员工的工作和生活平衡，提供良好的工作环境和福利待遇，使每一位员工能够在公司获得成长和发展。我们相信，这种人才培养和员工关怀的文化，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
最后，我们希望获得年终奖的支持，以激励全体员工继续为公司的发展贡献力量。年终奖不仅是对员工努力工作的肯定，更是对公司文化和价值观的认可。我们相信，获得年终奖将会进一步激发员工的工作热情和创新能力，推动公司在新的一年里取得更加辉煌的业绩。
感谢您的审阅和支持！我们期待您的肯定和回复，同时也祝愿公司在新的一年里取得更大的发展和成就！
谢谢！
此致
敬礼
企业申请年终奖范文 篇二
尊敬的领导：
您好！感谢您在过去一年中对我们公司的大力支持和关怀。作为一家创新型企业，我们始终坚持以人为本、追求卓越的理念，通过全体员工的共同努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。在即将结束的年度，我们向您申请年终奖以激励员工继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
首先，过去一年是公司发展的关键时期，我们取得了一系列显著的成绩。通过产品创新和市场拓展，我们成功地增加了市场份额，扩大了公司的影响力。同时，我们注重内部管理和团队建设，提升了生产效率和质量，确保了产品的及时交付和客户满意度的提高。这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作精神。
其次，我们注重员工的培养和发展，提供了良好的学习和晋升机会。我们认为，员工是公司发展的核心竞争力。因此，我们不断提升员工的专业水平和职业发展空间，通过培训和学习，让员工不断进步和成长。同时，我们注重员工的生活和工作平衡，提供了良好的福利待遇和工作环境，使每一位员工都能在公司获得成长和发展。
最后，我们希望能够获得年终奖的支持，激励员工继续为公司的发展贡献力量。年终奖不仅是对员工努力工作的肯定，更是对公司文化和价值观的认可。我们相信，获得年终奖将会进一步激发员工的工作热情和创新能力，推动公司在新的一年里取得更加辉煌的业绩。
感谢您的审阅和支持！我们期待您的回复，同时也祝愿公司在新的一年里取得更大的发展和成就！
谢谢！
此致
敬礼
企业申请年终奖范文 篇三
尊敬的领导：
你好！
我自去年11月份从学校毕业就来到了胜天公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我跟公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛跟公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培跟帮助。
我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一直认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我相信，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪请求，希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向跟目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。
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企业申请年终奖范文 篇四
集团公司领导：
一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，合家恢。
20XX年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入万元，比20XX年同期增长。完成利润万元，其中9-12月份完成销售额万元。完成利润万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况就是在册人数45人，到12月底累计实发工资元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提元，作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20XX年中成绩的鼓励。
敬礼！
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
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企业申请年终奖范文 篇五
如果劳动合同或规章制度对于年终奖的性质有明确界定，那么按约定或规定执行。在劳动合同或规章制度对于年终奖的性质没有明确界定的情形下，年终奖属于劳动报酬的范畴。
国家统计局制定的《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(三)奖金;”
国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释第二条规定：“关于奖金的范围：(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。”
从以上规定可以看出，年终奖属于奖金的范围，奖金是工资的一部分，工资属于劳动报酬，也即年终奖的法律性质是劳动报酬。
企业申请年终奖范文 篇六
奖金申请报告范文1
尊敬的公司领导：
您好，随着公司的发展，员工素质与技能的提高，在xx,xx,xx,xx的努力工作下，三月份产量同比提高5公斤，为鼓励全体员工积极工作，现申请给其四人300/人现金予以奖励，望其在今后的工作中能有更好的表现，再接再厉!
望公司领导批准!
审批人：
申请人：xxx
申请日期：XX-xx-xx
奖金申请报告范文2
尊敬的基金会领导：
新华镇学校现有学生278人，幼儿148人，教职工87人，因学校经费短缺，特申请教育教学奖励基金资助。
近年来，学校为了充分调动广大教师的工作积极性，激励教师积极投身到教育教学、教研教改中去，全面提高教育教学质量，表彰奖励教育教学工作中业绩突出的教师，学校制定了一系列表彰奖励措施：
一、四校（新华、古城、隆胜、乌兰图克）联考奖励，每学年约需15000元。
二、市区两级水平测试和抽考奖励，每学年约需2万元。
三、各级各类教学竞赛活动奖励，每学年约需1万元。
四、各级各类文体活动奖励，每学年约需1万元。
五、各级教育教学论文评选奖励，每学年约需5000元。
六、每学年的三八节、教师节，举行两次大型庆祝暨表彰奖励大会，约需3万元。
以上几项，每学年总计奖励经费约需9万余元。
近年来，随着农村学校生源的减少，学校经费严重短缺，奖励教师无能为力，学校的发展遇到了困难，因此，特向尊敬的基金会领导申请资助，希望能给予帮助，促使学校的教育教学质量得以提升，我们也一定不负希望，使学校工作再上一个新的台阶。特此申请。
新华学校
20xx年9月5日
奖金申请报告范文3
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样，正因您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满**年，贴合公司***规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成******，为公司创造经济价值****元，严格遵守公司的*****，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
申请人：
申请日期：
