染雾新入职岗位通知范文 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！
我谨代表公司向大家宣布一个好消息：我公司即将有一批新员工加入我们的团队！他们将在不久的将来开始自己在公司的新岗位上的工作。在此，我们向大家介绍一下这批新员工及其岗位，希望大家能够给予他们热情的欢迎和支持。
首先，我公司将迎来一位新的市场部经理。他是王先生，毕业于北京大学，拥有丰富的市场营销经验。他将负责公司市场部的日常管理和市场策划工作，希望大家能够和他密切合作，共同为公司的发展做出贡献。
其次，我们将有两位新的销售代表加入我们的销售团队。他们分别是张先生和李女士，他们都具备良好的销售技巧和人际沟通能力。他们将负责开拓新客户、维护现有客户，并为公司的销售业绩做出贡献。希望大家能够与他们紧密合作，共同实现销售目标。
最后，公司还将有一位新的财务主管加入我们的财务部门。她是刘女士，拥有多年的财务管理经验，对财务分析和风险控制有着深入的理解。她将负责公司财务报表的编制和财务管理工作。希望大家能够给予她充分的支持和配合，共同保障公司的财务稳定。
为了帮助新员工尽快适应公司的工作环境和岗位要求，公司将安排一位专职导师负责他们的培训和帮助。希望新员工能够积极配合导师的工作，并尽快融入团队。
最后，我代表公司再次向大家表示热烈欢迎新员工的加入，相信他们的加入将为公司带来新的活力和机遇。希望全体员工能够给予他们热情的支持和帮助，共同努力，为公司的发展贡献力量！
谢谢大家！
新入职岗位通知范文 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！
我谨代表公司向大家宣布一个好消息：我公司将迎来一批新员工！他们将在不久的将来加入我们的团队，开始自己在公司的新岗位上的工作。在此，我们向大家介绍一下这批新员工及其岗位，希望大家能够给予他们热情的欢迎和支持。
首先，我公司将有一位新的技术研发工程师加入我们的研发团队。他是李先生，毕业于清华大学，拥有丰富的技术研发经验。他将负责公司新产品的研发和技术支持工作，希望大家能够与他紧密合作，共同推动公司技术创新和产品升级。
其次，我们将有两位新的客户服务专员加入我们的客户服务团队。他们分别是刘先生和张女士，他们都具备良好的沟通能力和团队合作精神。他们将负责为客户提供优质的售后服务和解决问题，希望大家能够与他们密切配合，共同提升客户满意度。
最后，公司还将有一位新的人力资源经理加入我们的人力资源部门。她是王女士，拥有多年的人力资源管理经验，熟悉员工招聘、培训和绩效管理等工作。她将负责公司人力资源规划和员工关系管理，希望大家能够给予她充分的支持和配合，共同打造良好的工作环境。
为了帮助新员工尽快适应公司的工作环境和岗位要求，公司将安排一位专职导师负责他们的培训和帮助。希望新员工能够积极配合导师的工作，并尽快融入团队。
最后，我代表公司再次向大家表示热烈欢迎新员工的加入，相信他们的加入将为公司带来新的思路和动力。希望全体员工能够给予他们热情的支持和帮助，共同努力，为公司的发展贡献力量！
谢谢大家！
新入职岗位通知范文 篇三
集团公司各部门：
自20xx年7月份至今，公司入职一批新员工，为使新员工更好的了解公司的规章制度，更快地融入公司这个大家庭，现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下：
一、培训对象：详见附表；
二、培训时间：12月22日（周六）下午15：00开始；
三、培训地点：公司二楼会议室；
四、培训由副总裁主持，行政人事部赵元煜主讲；
五、新员工都应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；
六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；
七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
特此通知！
同曦集团有限公司行政人事部
20XX年12月20日
新入职岗位通知范文 篇四
尊敬的 __：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月不含社保公积金和个人所得税
转正后：①基本工资： 人民币/月不含社保公积金和个人所得税;
②绩效工资按公司相关绩效考核制度发放。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小：
身份证原件及复印件2份正反面，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
新入职岗位通知范文 篇五
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：
新入职岗位通知范文 篇六
各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：
一、 培训时间：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培训地点：
公司中会
三、 培训内容：
1、 企业文化及发展史
2、 公司奖惩制度
3、 考勤管理制度
4、 公司财务报销流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培训讲师：
五、 培训时间：
六、 培训对象：
本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。
七、 培训要求：
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!
附件一：参训人员名单
人力资源部
年 月 日
