染雾科技管理培训通知范文 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！为了提高公司员工的科技管理水平，进一步推动公司科技创新发展，公司决定开展一期科技管理培训。现将有关事项通知如下：
一、培训时间和地点
本次培训将于XX年XX月XX日上午9点在公司会议室举行，预计培训时间为两天。
二、培训内容
本次培训主要涵盖以下内容：
1. 科技管理基础知识：了解科技管理的概念、特点和目标，掌握科技管理的基本原理和方法。
2. 创新管理：探讨如何激发创新潜能，构建创新文化，提高创新能力。
3. 项目管理：介绍项目管理的基本理论和实践，培养员工的项目管理能力。
4. 技术创新与市场营销：探讨技术创新与市场营销的关系，学习如何将技术创新转化为市场竞争力。
5. 知识产权管理：介绍知识产权的种类和保护方式，培养员工的知识产权意识和保护意识。
三、培训方式
本次培训将采用理论教学与案例分析相结合的方式进行。培训期间将邀请公司内外的专家学者进行授课，参训人员还将参与小组讨论、案例分析和实践操作等环节，以提高学习效果。
四、培训对象
本次培训主要面向公司的科技管理人员、项目经理及相关岗位的员工，还欢迎对科技管理感兴趣的其他员工自愿报名参加。
五、报名方式
有意参加培训的员工请填写附件中的报名表，并于XX年XX月XX日前将报名表发送至人力资源部，我们将根据报名情况进行筛选，并及时通知参训人员。
六、培训费用
本次培训费用由公司承担，参训人员只需自行承担差旅费和住宿费。
七、其他事项
请参训人员务必按时参加培训，如有特殊情况无法参加，请提前向人力资源部请假。培训期间，公司将为参训人员调整工作安排，确保培训的顺利进行。
希望大家积极参与本次培训，提高自身的科技管理水平，为公司的科技创新发展贡献力量。谢谢大家！
人力资源部
日期
科技管理培训通知范文 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！为了提升公司员工的科技管理能力，推动公司科技创新发展，公司决定举办一期科技管理培训。现将有关事项通知如下：
一、培训时间和地点
本次培训将于XX年XX月XX日上午9点在公司会议室举行，预计培训时间为两天。
二、培训内容
本次培训主要涵盖以下内容：
1. 科技管理的理论与实践：深入了解科技管理的基本概念、原则和方法，学习科技管理的最新理论和实践案例。
2. 创新思维与创新管理：培养创新思维，掌握创新管理的核心要素，提高创新能力和创新管理水平。
3. 项目管理与团队协作：学习项目管理的基本知识和工具，了解团队协作的重要性，掌握团队管理的方法和技巧。
4. 技术转化与市场应用：探讨技术转化的路径和策略，学习市场应用的方法和技巧，提高科技成果的转化率。
5. 知识产权保护与管理：了解知识产权的法律保护和管理方法，提高员工的知识产权意识和保护意识。
三、培训方式
本次培训将采用理论讲授、案例分析和互动讨论相结合的方式进行，参训人员将有机会与专家学者进行面对面交流，分享经验和解决问题。
四、培训对象
本次培训主要面向公司的科技管理人员、项目经理及相关岗位的员工，还欢迎对科技管理感兴趣的其他员工自愿报名参加。
五、报名方式
有意参加培训的员工请填写附件中的报名表，并于XX年XX月XX日前将报名表发送至人力资源部。我们将根据报名情况进行筛选，并及时通知参训人员。
六、培训费用
本次培训费用由公司承担，参训人员只需自行承担差旅费和住宿费。
七、其他事项
请参训人员提前安排好工作和生活，按时参加培训。培训期间，公司将为参训人员安排代班工作，确保培训的顺利进行。
希望大家积极参与本次培训，不断提升自身的科技管理能力，为公司的科技创新发展贡献力量。谢谢大家！
人力资源部
日期
科技管理培训通知范文 篇三
各省辖市、省直管县市xxx，省直有关单位档案部门：
一、培训对象：
各省辖市、省直管县（市）xxx，省直各有关单位档案部门负责档案科研工作的人员1名。
二、培训内容
1.档案科技管理系统的操作
2.档案科研管理工作
三、培训费用
本次培训不收取任何费用，食宿自理
四、培训时间、地点及乘车路线
培训时间：20xx年4月6日下午报到，7日全天培训，8日解散。
培训地点：中原工学院南校区8号楼6楼611室
报道地点：郑州市中州大道南段升达大学对面天天假日酒店
乘车路线：
1、乘坐地铁二号线到双湖大道站下车，向南约2公里到达酒店。
2、从郑州火车站西出站口乘坐551路公交车，到升达大学终点站，对面到达酒店。
3、从长途客运总站乘坐553路公交车，到升达大学，对面到达酒店。
请参加培训的同志请于20xx年3月31日前将姓名、单位、职务、性别、民族以电话或电子邮件的.形式报送到省局科研技术处。
联 系 人：邢XX
科技管理培训通知范文 篇四
各部门:
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申
报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。
特此通知。
科技管理培训通知范文 篇五
根据《省语言文字工作委员会、省教育厅关于转发教育部国家语委进一步加强学校语言文字工作的意见的通知》（黔语发﹝20xx﹞4号）要求及市语委的相关规定，为了提高我校师生的普通话水平，满足我校师生普通话水平测试需要，经学校研究，决定开展普通话培训测试工作，培训自愿参加。现将有关事项通知如下：
一、报名对象及规模
对象：我校在职在岗教师及20xx、20xx级学生。
规模：600人
二、报名安排
1.报名时间：5月17、18、19日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。
2.报名地点：铜仁学院敏行楼B一楼普通话测试站考务办公室。
3.要求：持身份证报名。
三、缴费
报名现场缴费，缴费标准按贵州省物价局、贵州省财政厅文件（黔价费﹝20xx﹞121号、122号）规定执行。培训费：90元；测试费：学生 20元，教师35元。
四、打印准考证
在“普通话水平测试在线报名系统”自行打印准考证，打印准考证时间：5月20日至6月9日。
五、测试安排
1.测试时间：6月10、11日（测试具体时间以准考证上的信息为准）
2.测试地点：铜仁学院敏行楼B一楼计算机辅助普通话水平测试站。
3.测试程序
⑴测试站外分组
⑵采集照片和指纹信息、随机分组
⑶进入候测室接受操作培训
⑷进入备测室准备
⑸对号进入机位，验证指纹登录并核对信息
⑹完成测试
六、注意事项
1.在省内测试点参加测试但成绩未公布(或已经报名未测试)的考生不能报名。
科技管理培训通知范文 篇六
为促进威海市人力资源服务业发展，提升企业人力资源管理水平，提高从业人员的专业素质和服务理念，定于20xx年5月9日―13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下：
一、培训对象
1、威海各区市人力资源服务从业人员;
2、拟成立的'人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;
3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。
二、培训内容
1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;
2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);
3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;
4、人力资源服务机构实务。
三、培训时间及地点
1、时间：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)
2、地点：威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)
四、报名时间及方法
报名截止到20xx年5月5日17:00。
