染雾线上结算申请书范文 篇一
尊敬的财务部门：
我代表（公司名称）向贵公司提交线上结算申请。根据我们之间的合作协议，我们希望能够通过线上方式进行结算，以提高效率和减少人力成本。以下是我们的申请详情：
1. 公司信息：
- 公司名称：（公司名称）
- 公司注册地址：（公司地址）
- 公司联系人：（联系人姓名）
- 联系电话：（联系电话）
- 邮箱地址：（邮箱地址）
2. 结算方式：
我们希望能够通过贵公司提供的线上结算平台进行结算。我们已经详细了解了贵公司的结算系统，并且相信它能够满足我们的需求。通过线上结算，我们可以更加方便地查看和管理我们的交易记录，并且能够更加及时地进行结算。
3. 结算周期：
我们希望能够与贵公司协商确定适合双方的结算周期。我们建议每月进行一次结算，以确保及时的资金流动和财务管理。如果贵公司有其他更适合的结算周期建议，请在审批后与我们联系，我们将进行进一步的讨论和调整。
4. 开户信息：
请提供贵公司的开户信息，以便我们能够将结算款项及时转入贵公司账户。我们将严格遵守贵公司的开户要求，并确保资金的安全和准确性。
5. 相关材料：
我们将会按照贵公司的要求，提供相关的结算材料和证明文件。请在审批后告知我们需要提供哪些材料，并提供相应的模板和格式要求。
在此，我代表（公司名称）再次向贵公司提交线上结算申请，并期待能够尽快与贵公司开展线上结算合作。如果还有任何需要补充或者进一步了解的事项，请随时与我们联系。谢谢！
此致
敬礼
（联系人姓名）
（公司名称）
电话：（联系电话）
邮箱：（邮箱地址）
线上结算申请书范文 篇二
尊敬的财务部门：
我代表（公司名称）再次向贵公司提交线上结算申请。在上次提交申请后，我们已经进一步研究和了解了贵公司的线上结算平台，并认为它将为我们的业务带来巨大的便利和效益。以下是我们的申请详情：
1. 公司信息：
- 公司名称：（公司名称）
- 公司注册地址：（公司地址）
- 公司联系人：（联系人姓名）
- 联系电话：（联系电话）
- 邮箱地址：（邮箱地址）
2. 结算方式：
我们希望能够通过贵公司提供的线上结算平台进行结算。我们已经详细了解了贵公司的结算系统，并且相信它能够满足我们的需求。通过线上结算，我们可以更加方便地查看和管理我们的交易记录，并且能够更加及时地进行结算。
3. 结算周期：
我们建议每月进行一次结算，以确保及时的资金流动和财务管理。我们相信这样的结算周期能够满足我们的业务需求，并且能够让双方更好地协调和管理资金。
4. 开户信息：
请提供贵公司的开户信息，以便我们能够将结算款项及时转入贵公司账户。我们将严格遵守贵公司的开户要求，并确保资金的安全和准确性。
5. 相关材料：
我们将会按照贵公司的要求，提供相关的结算材料和证明文件。请在审批后告知我们需要提供哪些材料，并提供相应的模板和格式要求。
在此，我代表（公司名称）再次向贵公司提交线上结算申请，并期待能够尽快与贵公司开展线上结算合作。如果还有任何需要补充或者进一步了解的事项，请随时与我们联系。谢谢！
此致
敬礼
（联系人姓名）
（公司名称）
电话：（联系电话）
邮箱：（邮箱地址）
线上结算申请书范文 篇三
为降低员工流失率，规范离职管理，特制定本制度。本制度适用于**酒店各部门。
一、定义：本制度中离职指主动辞职、辞退、开除、自动离职。
二、离职程序
（一）主动辞职：
1、范围：员工要求脱离酒店，与酒店解除劳动关系。
2、辞职申请：酒店正式员工必须提前一个月申请并填写《员工离职申请表》（附件1），否则以一个月工资作为通知金。试用期员工必须提前七天申请，否则以七天工资作为通知金。申请时间以书面记录为准。
3、辞职面谈：所有辞职员工必须经辞职面谈程序，以掌握员工辞职原因，便于日后改善工作。
4、辞职审批：审批程序与权限见《酒店员工辞退规定》（附件5）。
5、离职交接： 辞职员工必须在最后工作日前与各相关部门办理完交接手续并填写《员工入职/离店交接表》（附件2），经相关部门经办人和负责人签字确认人事部方予办理结算事宜。
6、离职结算：辞职员工工资结算至最后工作日，结算工资在下一发薪日打在工资卡。
（二）辞退
1、范围：有以下行为者酒店可做辞退处理：
1）工作能力不适合职位要求；
2）酒店经营机构调整；
3）严重违反酒店规章制度。
2、辞退审批：员工所在部门申报《 酒店离职申请书》审批程序与权限见《酒店员工辞退规定》。
3、辞退通知：正式员工酒店将提前一个月通知，否则给予一个月工资作为代通知金。
4、辞退补偿：酒店因经营调整辞退正式员工将根据以下标准给付补偿金。在酒店工作满一年以上者补偿一个月工资；满半年的不足一年者补偿半个月工资；不足半年者补偿200元整。补偿工资以辞退前的月基本工资为参考。
5、离职交接：被辞退员工必须在最后工作日前与各相关部门办理交接，填写《员工入职/离店交接表》。经相关部门和负责人签字确认后，人事部方予办理结算事宜。
6、离职结算：工资结算至最后工作日，结算工资在下一发薪日打在工资卡。
（三）开除
1、范围：有以下行为者酒店可做开除处理：
1）严重违反酒店规章制度；
2）严重失职给酒店造成损失；
3）违公德影响酒店声誉；
4）触犯国家法律、法规规定的其它情形。
2、审批：审批程序与权限见《酒店员工辞退规定》。
3、离职交接：被开除员工必须在三日内与各相关部门办理交接，填写《员工入职/离店交接表》，经相关部门经办人和负责人签字确认人事部方予办理结算事宜。
4、离职结算：工资结算至最后工作日，结算工资在下一发薪日打在工资卡。由酒店开除员工无离职补偿。
（四）自动离职：
1、范围：员工连续旷工三日以上视为自动离职。
2、程序：各部门一旦发现有员工未正常出勤，应 即时与该员工联系落实其未出勤原因，如联系不到或确定自动离职后上报《 酒店离职申请书》及《员工入职/离店交接表》，因未及时上报而对酒店造成的损失由各部门承担。
三、离职申报
1、各部门经理是本部员工离职申报责任人，因未及时申报而对酒店造成的损失由各部门经理人承担。
2、离职申报必须以书面形式，即《 酒店离职申请书》为准。
3、各部门必须在每月2日前上报《部门人员编制及损益表》（附件4）和《酒店离职人员汇总表》（附件3）。
四、离职员工档案管理
离职员工档案酒店将保存三年。三年后按规定自行销毁。
五、附则
1、本制度从之日起生效。
2、本制度由人力资源部制订，解释权归人力资源部。
3、本制度由人力资源部负责修订。
六、附件
1、《 酒店离职申请书》
2、《员工入职/离店交接表》
3、《酒店离职人员汇总表》
4、《部门人员编制及损益表》
5、《酒店员工辞退规定》
线上结算申请书范文 篇四
尊敬的单位领导：
非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。
现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于__-__年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!
敬礼!
申请人：
__年__月__日
线上结算申请书范文 篇五
_县发改委：
根据《_县20_年开放型经济工作意见》精神，结合_经济发展形势，经_县人民政府批准同意本人在江西_经济技术开发区_工业园投资兴办_科技有限公司项目，主要从事五金、塑料制品加工与销售;高频头、有源(无源)天线等电子原配件、机顶盒的加工与销售项目(国家另有规定的从其规定)。本项目采用先进的生产工艺技术与设备，无污染、能耗低，而且产品质量可靠先进，可以满足市场对产品质量的要求，产品市场空间广阔，产业发展前景良好。项目建成后对地方经济发展也将起到积极的推进作用。
一、项目名称：_科技有限公司
二、投资方简介：投资人_ 中国香港公民
三、项目投资额为_万港元
注册资本_万港元
四、资金来源：自筹
五、项目建设地址：_经济技术开发区_工业园。
六、项目建设规模和内容：项目投资_万港元，主要用于厂房装修和购买安装设备。项目采取先租凭后购买_经济技术开发区_工业园厂房实施，总占地面积约_亩，其中厂房11000m2、办公楼500m2、员工宿舍1500m2、绿化用地约3000m2。项目建成达产后预计可年生产高频头、电视接收机600万套，年产值约为7500万元，年创税收200万元以上，计划安排劳动用工约200人，经营期限为20年。投资回报率为，回收期年。
本项目的实施主要是为了抓住数字电视行业蓬勃发展的机会，形成数字电视从前端到终端的较为完整产业链，为客户提供更优性价比的产品与服务，具有良好的经济效益和社会效益。
为使项目尽快实施，恳请县发改委尽快批复。
敬礼!
申请人：
__年__月__日
线上结算申请书范文 篇六
尊敬的站领导:
本人，于20xx年*月进入，因工作需要现借调市民政局，担任原局长司机工作，在四年多的工作中，我准时高效的完成领导赋予的各项工作，得到了同事和局领导们的肯定。根据我市关于印发《事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知精神，本人已了解通知精神，我自愿申请由工勤技能岗位转到管理岗位工作。自愿接受转岗后的工资调整。
我于19xx年**月入伍，在步兵五十五旅服役，经过三年的野战训练，将我磨练成一名合格的野战军人，先后担任侦察班副班长、班长。后调入陆军学院警勤通信站工作，为了提高自己的文化水平，本人于20xx年**月在本院就读经济管理专业，学制三年，于20xx年**月以优异的成绩获得大学专科毕业证。
20xx年**月至20xx年**月在市民政局工作。本人性格成熟稳重，工作认真、细致，有大局观，善于沟通和处理应急事件，时间观念强。我认为管理岗位与自己的工作经历和性格很适应，相信在这个岗位上，我更能发挥自己的优势和工作积极性，为单位谋利益、做贡献。
如果领导能让我转入管理岗位工作，我一定孜孜不倦，继续保持昂扬的工作激情。我愿做一颗卫星，只待火箭送我上太空，我会按照轨道运行，将最准确的信息反馈给地球
敬礼!
