职场中人必读的书籍

时间:2016-02-06 01:31:21
染雾
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职场中人必读的书籍推荐

  进入职场,在做好工作的同时,也要随时给自己充电,提高自己的能力。那么,可以通过看那些书籍学习职场生存法则呢?职场人必读的书籍有哪些呢?下面jy135小编为大家收集整理了职场人必读的书籍推荐,希望能为大家提供帮助!

  职场中人必读的书籍推荐

  《每周工作四小时》

  作者认为,如果你缺的是时间,那么未来你开什么样的车,在银行里有多少存款,都没有意义。时间,才是未来世界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。

  《自由工作者的国度》

  把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上,为达到最佳工作投资组合,建立关系网络就成为一项非常重要的技能。

  《未来的冲击》

  阿尔文·托夫勒中信出版社这是托夫勒众多书中最好看的一本,而且比后来很多复制者还时髦。如果你有想逃避未来遁入乡间,宁愿去过“单纯而愚昧”生活的想法,看这本书,会觉得心心相印;如果你做市场,想敏锐地理解社会,它也不会让你失望。

  《Mind Set!—Reset Your Thinking and See the Future》

  John Naisbitt 中文译本叫《定见》,从思维模式上帮助你在纷乱世界去粗取精,做好信息收集和分析判断的工作,预见未来。我把它归类为行为心理学类必看。

  《工匠精神》

  以中国传统最深邃的内涵,打造员工成长最理想的参考书!企业为我们搭建了实现价值的平台,你为你投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗?你清楚地知道拿什么回报你我的企业吗?你拥有所有通向辉煌道路的优秀品格吗?千锤百炼铸就百年名企,精雕细琢传承工匠精神!

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  了解上级的脾气禀性

  不同的人,也会有着不一样的性情,对于领导来说也是一样的,有温和的、有暴躁的,有刻薄的,无论领导什么脾气禀性,都不应该影响你你对他的态度,记住你不是为领导而工作,是为了工作而工作,解决总是重点,领导什么态度是他的问题,你要做的就是尽自己的责任,做好自己应该做的事情。

  理解上级的目标,体会上级的难处

  作为下属,对于领导交待的任务一定要透彻理解,对于不清楚的问题,一定要搞清楚,绝不能不懂装懂,更不能阳奉阴违。当情况变化的时候,要体会领导的压力,理解领导的难处,支持领导决策,不给领导找麻烦。

  让上级觉得你诚实、可靠

  职场,最重要的是态度和品性,而并非能力。与领导相处千万别耍小聪明、玩小心眼儿。领导不管怎样也是领导,一定有他的过人之处,耍心眼儿,很容易被揭穿,会让你功亏一篑。有事儿说事儿,事实求是才是根本,真诚最要。

  保持和上级的信息互动

  主动向领导汇报工作进展,保持时时的.沟通。让领导了解你的工作思路、方法和进展。如果领导没有时间听你当面汇报,也要做成书面简报进行汇报,获得领导的信任,在你遇到困难的时候,领导也可以及时地提供支持和帮助。阻碍往往产生于沟通的不畅,所以与上级经常性的信息沟通非常重要。

  别跟上级斤斤计较

  计较得失 的人,往往最关注自己的利益,当个人利益与企业利益有冲突的时候,往往不能正确对待,这也是考察一个人最重要的标准,也是判断一个人是否忠诚的标准。

  取得领导信任,除了上面这些,最重要的是圆满完成领导交给的任务。遇到困难和问题主动思考,超越领导期望完成任务。

  另外,积极、乐观、正面地看待领导和公司的问题,不要在背后议论领导和公司,有问题放到桌面上说,不要做小道消息的传播者,更,不能做小道消息的制造者。

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