特别的面试经典故事【通用3篇】

时间:2012-07-08 02:24:22
染雾
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特别的面试经典故事 篇一

一次特殊的面试经历

在找工作的过程中,我参加了一家知名公司的面试。这次面试对我来说格外特别,因为他们采用了一种非常独特的面试方式。

当我走进面试室时,我被告知只有一道题目需要回答。我有些惊讶,因为其他公司的面试通常会有一系列的问题。但我还是坐下来,准备迎接这个挑战。

面试官递给我一张纸条,上面写着:“你有60秒时间,用不超过50个字回答这个问题:人生的意义是什么?”我看着这个问题,心里有些发懵。这是一个非常大的问题,很难用简短的话来回答。

我拿起笔,思考了一会儿。时间一分一秒地流逝,我感到压力越来越大。最终,我下定决心,写下了这样一句话:“人生的意义在于追求自己的梦想,并为之努力奋斗。”

我递回了纸条,面试官接过后,沉默了一会儿。然后,他微笑着说:“谢谢你的回答。”接着,他开始对我进行了一系列的问题,与我讨论了我的经验和技能。

几天后,我收到了这家公司发来的录用通知。他们告诉我,他们选择我是因为我在面试中对人生意义这个问题的回答给他们留下了深刻的印象。他们认为,一个有追求和努力的人将会是一个对公司有价值的员工。

这次特殊的面试经历让我深刻地明白了一个道理:在面试中,不仅仅是回答问题的内容重要,更重要的是能够展现自己的独特思考和态度。这个问题虽然简短,但却考察了我对人生的理解和价值观。

通过这次面试,我也意识到了自己的价值和梦想。我明白了,只有追求自己的梦想,才能在工作中找到真正的快乐和满足感。这个经历让我更加坚定了自己的职业目标,我决心要成为一个对社会有价值的人。

特别的面试经典故事 篇二

一次意外的面试机会

在我找工作的过程中,有一次我意外地获得了一次面试机会。这次面试的经历令我终身难忘。

一天,我正走在街上,突然听到一个声音在背后喊道:“对不起,请问你有空吗?”我转过头,发现一个拿着简历的人正焦急地看着我。我停下脚步,微笑着说:“请问有什么事?”

那个人急忙向我解释说,他是一家公司的招聘经理,他正急需找一个人来填补公司的一个空缺。然而,由于时间紧迫,他无法在短时间内找到合适的候选人。正好,他看到我走在街上,觉得我给人一种亲切和可靠的感觉,所以决定找我试试。他问我是否有兴趣参加一次面试。

我有些吃惊,因为这样的机会实在太突然了。然而,我还是答应了他的请求。他带我去了他们公司的办公室,整个过程非常快速。他问了我几个问题,询问了我的工作经验和技能。尽管时间很短,但我尽力回答了每一个问题。

面试结束后,他告诉我他会尽快联系我。我心里有些失落,因为我觉得这次面试机会实在太突然了,自己可能无法胜任这个职位。然而,几天后,我收到了他们公司的录用通知。

这次意外的面试机会让我明白了一个道理:机会往往是在我们最意想不到的时候出现。有时候,我们只需要敢于接受这些机会,尽力去做,就有可能获得成功。

这次面试经历也让我明白了一个重要的职场原则:不要轻易错过任何一个机会。即使我们觉得自己并不完全符合要求,也应该勇敢尝试,因为只有经历过,我们才能够真正成长和进步。

这次意外的面试机会让我获得了一份满意的工作,也让我学到了很多宝贵的经验。我会牢记这次经历,时刻提醒自己要敢于接受挑战,勇敢去追求自己的梦想。

特别的面试经典故事 篇三

特别的面试经典故事

  刘炳龙在一家公司当总经理。他经常提出一些很有价值的管理建议,但一直得不到总经理的重视。他感到自己的才华得不到施展,干脆辞职了,去应聘另一家公司总经理的职位。凭着他丰富的工作经验和过硬的专业知识,刘炳龙一路过关斩将,从众多应聘者中脱颖而出,与另外两个人,一起进入最后一轮测试。

  最后一轮测试,是由总经理亲自把关的面试。面试前,三个人得到通知,第二天上午八点,各人

带一份纸打印的个页码的个人简历。开始应聘时就递了简历,不知道总经理为什么又要看简历?刘炳龙觉察有些纳闷,不过,他还是作了精心的'准备。

  刘炳龙是最后一个接受总经理面试的人。他走进总经理办公室,交上简历,总经理也不知和他说话,只是翻开简历,很认真地看起来。

  过了好长一段时间,总经理把简历往桌上一扔,对刘炳龙说:“你的简历,比前两个人做得好,可惜你还是有一处小小的错误,这个页码应该是,但你写的是。我是个重视细节的人,我要从你们的简历中,看出谁的简历做得最规范,纰漏最少,就录用谁。”

  刘炳龙从怀里又掏出一份简历,递给总经理,平静地说:“你把这一份简历与刚才那份对照一下,看还有没有纰漏?”总经理拿起简历,很快发现两份简历几乎完全一样,惟一不同的是,后递上来的简历把刚才那个惟一的纰漏订正了。

  “既然你知道这份简历更完美,为什么一开始不交上来?”总经理大惑不我解地问。

  “到你们这里应聘之前,我在另一家公司做总经理助理,薪水很不错,比你们开的高。为什么要辞职呢?因为我的建议得不到重视,我的管理思路得不到实现。我希望在新的工作岗位上,能够实现我的价值。与你一样,我也是个重细节的人,我崇尚精细简历先交上这一份,如果你没发现那处纰漏,我会让你找出来,看你要用多长时间”

  总经理打断刘炳龙的话说:“我明白了,你带两份简历的目的,其实是为了面试我。”

  “可以这么说吧。”刘炳龙笑着伸出一只手,“我想我们彼此都应该很满意。”

特别的面试经典故事【通用3篇】

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