公司团建活动方案【经典6篇】

时间:2018-06-01 01:45:33
染雾
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公司团建活动方案 篇一

随着现代企业管理理念的不断发展,公司团建活动已经成为了增强员工凝聚力、促进团队合作的重要手段。在这篇文章中,我们将提出一种创新的公司团建活动方案,旨在为员工提供一个愉快、有趣的团队建设体验。

首先,我们将组织一次户外团建活动,以增强员工之间的沟通和协作能力。这次活动将选择一个美丽的郊外景区作为目的地,员工们将通过各种团队游戏和挑战来增进彼此之间的了解和信任。例如,我们可以设计一些团队拓展项目,如攀岩、绳网穿越等,这些项目能够培养员工的团队合作意识和解决问题的能力。此外,我们还可以组织一场团队拼图游戏,通过合作完成一幅大型拼图,以培养员工的协作精神和团队意识。

其次,我们将举办一次主题晚会,以增进员工之间的情感交流和团队凝聚力。这次晚会将以公司的发展历程为主题,通过精心设计的舞台表演和演讲,展示公司的成长和发展。同时,我们将组织一些员工自发表演的节目,如歌舞、相声等,以展现员工的才艺和激发团队的创造力。此外,我们还可以设置互动游戏环节,如抽奖、问答等,通过奖品的激励,增加员工参与的积极性和趣味性。

最后,我们将组织一次志愿者活动,以回馈社会并提升员工的社会责任感。我们可以选择一个公益机构或社区,组织员工进行义务劳动,如植树、清理环境等。通过参与这样的活动,员工们将感受到帮助他人的快乐和成就感,同时也能够培养出更强的团队意识和责任感。

通过以上这些公司团建活动,我们相信可以有效地增强员工之间的凝聚力和团队合作能力。这些活动不仅能够提供一个愉快、有趣的团队建设体验,还能够培养员工的领导力、沟通能力和创造力。同时,这些活动也能够增加员工对公司的认同感和归属感,从而提升员工的工作积极性和效率。我们相信,通过这样的公司团建活动,公司将迎来更加和谐、团结的工作氛围,实现共同发展和进步。

公司团建活动方案 篇二

在这篇文章中,我们将提出另一种创新的公司团建活动方案,旨在为员工提供一个有意义、有收获的团队建设体验。

首先,我们将组织一次创意工作坊,以培养员工的创造力和团队合作能力。在这个工作坊中,我们将邀请一位专业的创意导师,通过一系列的创意训练和团队合作项目,激发员工的创造力和创新思维。例如,我们可以组织一场创意思维训练,通过各种创意游戏和挑战,培养员工的创造力和解决问题的能力。此外,我们还可以组织一次创意团队竞赛,让员工在限定时间内完成一个创意项目,以培养员工的团队合作和协调能力。

其次,我们将组织一次专业培训,以提升员工的职业技能和团队协作能力。我们可以邀请一位具有丰富经验的行业专家,为员工提供一场专业的培训课程。例如,我们可以选择一位沟通专家,为员工讲解如何有效地沟通和协作;或者选择一位团队建设专家,为员工提供一次团队合作的培训。通过这样的培训,员工们将能够提升自身的职业素养和团队合作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我们将组织一次团队拓展活动,以提升员工的团队合作和领导力。我们可以选择一个具有挑战性的户外拓展基地,通过各种团队游戏和挑战,培养员工的团队合作和领导力。例如,我们可以组织一次团队拓展项目,如障碍赛、团队踏平等,通过这些项目的挑战,员工们将能够提升团队合作和领导能力。

通过以上这些公司团建活动,我们相信可以有效地提升员工的创造力、职业技能和团队合作能力。这些活动不仅能够为员工提供一个有意义、有收获的团队建设体验,还能够为公司的发展带来更多的创新和进步。同时,这些活动也能够增加员工对公司的认同感和归属感,从而提升员工的工作积极性和效率。我们相信,通过这样的公司团建活动,公司将迎来更加和谐、团结的工作氛围,实现共同发展和进步。

公司团建活动方案 篇三

  一、活动背景

  中秋佳节,举家团圆,一个人的佳节使人愁,一个人的佳节催人泪,在外漂泊的我们心中那种无时无刻不在的思念之情溢满长空,让我们放下包袱,自由自在,在这里让我们一起感受家的温馨!

  二、活动时间

  20xx年x月x日晚

  三、活动形式

  1、活动主题:音乐、烧烤、圆月、星空、自由自在、放松心情!

  2、活动地点:公司大厅前门

  3、参加人员:公司全体员工

  四、活动详情

  1、分成四个方队,每个队40人,预计总人数160人。分成红、黄、蓝、绿队。红队(35人左右),黄队(35人左右),蓝队(35人左右),绿队(35人左右),每队推荐一名队长负责整个队伍的纪律、现场互动、调动队员参与游戏活动的积极性。

  说明:1)不按照部门组队,根据报数随机组队,不提前指定队长,由自己的队员推荐队长,更能增加活动的刺激性和意外惊喜。

  2)每个队要有口号,队长代表团队向主持人报告口号,然后带领团队成员一起高呼口号三遍,后面加一个“YE!”

  3)18:00活动准备,以部门人员报数组队,如:报1数的到红队,报2数的到黄队,报3数的到蓝队,报4数的到绿队。

  2、游戏互动:

  1)我爱记歌名(每队派出2名选手,分五轮进行,)20分钟

  道具:音响白板、白板笔、扑克牌

  ①现场将播放80、90热门歌曲,每首歌播放20秒钟,选手进行抢答,答对者奖励一张扑克牌,一张扑克牌代表10分。

  ②参与人数:每轮4对(8人),分5轮进行,每轮抢答10首,共50首。

  ③活动现场摆放4张椅子。

  ④每组参赛选手一人坐下,一人站着,站着的选手负责答题。每答对一题奖励1张扑克牌。否则坐着的选手将受到主持人“乱棒”惩罚。

  2)喝啤酒比赛10分钟

  ①规定2分钟内,每队派出1名选手,在规定时间内喝酒最多的获胜,分5轮进行。

  ②参赛选手喝酒时不能将啤酒洒落在衣服上,否则算做作弊。

  3)吃西瓜比赛15分钟

  ①将西瓜切成圆饼形状,在规定5分钟内将西瓜吃完为止,每队派2名选手,分3轮进行。

  ②其中一人用双手拿着西瓜,另一人吃西瓜,吃西瓜的人只能用嘴巴,不能用手、头进行辅助,西瓜吃完必须保持西瓜皮一圈完好无损,方为胜出。

  ③上一轮胜出者所用过的方法,下一轮不允许使用同样方法,否则不算得分。

  4)企业文化,公司政策,中秋节常识抢答30分钟

  ①准备30道抢答题,选手进行举手抢答,答对者奖励该队一张扑克牌。

  ②参与人数:每轮,各队派出3名选手(12人),分两轮进行,每轮抢答15题,共30题。

  ③每队派出的选手答不出来,可求助于本队队员,每轮求助最多不超过3次。

  ④选手在回答问题时,台下的队员不能代答或透露信息,否则扣10分。

  5)转呼啦圈15分钟

  ①每组派1名选手,规定5分钟内谁转的圈数最多者胜出,分3轮进行。

  6)击鼓传花真心话大冒险15分钟

  ①音乐停止,被拿到球的人员,要接受本人所在队以外的其他三个队的人员提问,每队只限提一个问题。

  ②音乐响30秒停止,每人回答问题控制在5分钟内,分三轮进行。

  7)诗歌朗诵20分钟

  ①提前准备好的一段文字,使用方言能读出此段文字最多的队胜出。

  ②文字长度控制在1分钟内读完,用方言读出来的必须纯正地道。

  ③给每队5分钟准备的时间。

  五、活动奖品

  得扑克牌最多的队为胜方,每人奖励一个小礼品。

  六、活动准备道具

  音响、话筒3个、多媒体幕布,一次性水杯、餐巾纸、一次性餐盘、白板、白板笔、四个队牌,四张椅子,呼啦圈4个,1幅扑克牌,吹气棒,圆球、西瓜5个、秒表。

  七、资金预算

  烧烤xx元,饮料、零食、啤酒xx元,水杯、餐巾纸等xx元,预计xx元。

  八、活动流程

  1、18:00以部门为单位集合、整队,发放中秋月饼,分成红、黄、蓝、绿四个队。报数组队。

  2、18:20每队推荐一名队长,提出口号,队长来领队员高喊三遍。

  3、18:30—21:00游戏互动。

  4、21:00之前整个活动结束。

公司团建活动方案 篇四

  1、活动目的:

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  2、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  3、活动时间:

  20xx年xx月xx日下午xx点。

  4、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  5、活动参与主题:

  全体员工

  6、活动主持:

  xx为主,各部门领导轮番上场。

  7、活动形式:

  培训+互动游戏

  8、活动方案:

  (共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女———”,然后——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:xx

  媒介部:xx

  设计部:xx

  策划部:xx

  第二部分:互动游戏。

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

公司团建活动方案 篇五

  一、活动目的

  1、利用中秋节事件营销,通过中秋节暖场活动,活跃现场气氛,提高客户来访率;

  2、通过暖场活动,为项目营销中心聚集人气,提高项目认知度;

  3、通过口碑扩大项目影响力与知名度,提升良好的社会形象,为后期销售打下良好的口碑基础;

  4、回馈老客户,稳定客户情绪,提高老客户购买信心;

  5、活动中穿插项目宣传片播放,达到项目广告多元化宣传。

  二、主题

  《xx》——xx中秋客户答谢会

  三、活动时间

  20xx年x月x日周x18:30——21:00

  四、活动地点

  “xx”营销中心

  五、活动内容

  主要形式:蛋糕DIY活动,现场热场表演,抽奖,商家联盟。

  1、蛋糕DIY

  活动时间:20xx年x月x日18:30——20:30

  活动地点:“xx”营销中心

  参与对象:老客户、意向客户、现场新客户需登记后参与活动

  活动内容:

  邀请蛋糕师傅给大家示范了手绘蛋糕的做法,客户、来宾在蛋糕师傅的指导下,体验自己动手的乐趣,自己手绘属于自己的专属蛋糕(客户可以活动时间内自由参与)蛋糕为事先制作完成,活动现场参与客户只需领取蛋糕及奶油、果酱等材料给蛋糕绘图或者写字即可。客户绘制的蛋糕,当场送给客户作为纪念。

  2、热场表演

  目的:以精彩节目表演吸引周围的人,让人群长时间现场停留,聚集人气营造较好的活动现场氛围,带动客户的来访率。通过口碑扩大项目影响力与知名度。穿插项目知识问答,深化项目优势客户传播度。

  活动时间:20xx年x月x日19:00——20:30

  活动地点:“xx”营销中心

  参与对象:营销中心现场全体客户

  活动内容:中秋歌舞表演(节目串烧)

  3、抽奖活动

  目的:

  以抽奖形式吸引老客户、意向客户来到营销中心参与活动,以抽奖形式留住现场客户,保持营销中心氛围。以抽奖形式回馈老客户。

  活动时间:20:40——21:00

  活动对象:缴纳报名申购金老客户、意向客户。

  活动形式:客户到达营销中心,至前台,由前台接待将客户邀请函副卷投入抽奖箱,作为抽奖券。活动尾声进行抽奖,随机选取现场人员进行抽奖。

  奖品设置:

  一等奖(1名):洗衣机/电冰箱(800元以内)

  二等奖(5名):电饭煲/蒸汽挂烫机(200元以内)三等奖(10名):xx代金卷(50元)

  4、商家联盟(与物业管理公司、xx蛋糕协商具体展销时间及价格)

  活动时间:20xx年x月x日——x月x日

  活动地点:“xx”营销中心邀请联盟单位参展

  联盟形式:

  联盟商家参与我公司中秋活动,我公司提供或出租适当展位为其展销月饼或其他商品,增加我项目现场人气联盟商家至我公司营销中心外场展销月饼或其它产品,自备相关销售道具。(户外伞、桌椅等)

  六、老客户回馈

  目的:回馈老客户,稳定客户情绪,提高老客户购买信心。

  客户回馈对象:缴纳报名申购金客户及意向登记客户。

  回馈时间:20xx年x月x日——x日

  回馈方式:回馈礼品

  回馈礼品设置:xx礼品包(30元以内)

  数量:xx人

  七、客户邀约

  邀约对象:缴纳报名申购金客户、意向客户

  客户邀约期:x月x日——x月x日

  确定来访人数:x月x日确定

公司团建活动方案 篇六

  一、活动目的

  房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活动地点与时间

  1.活动地点:xx大酒店

  2.活动时间:20xx年x月x日晚7:00

  三、活动方式

  团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。

  四、活动流程

  1.欢迎仪式

  问题:以什么方式迎接董事长入场?

  嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。

  2.主持人开场白

  问题:主持人的选定。

  主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得尽兴。)

  房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

  3.请张总讲话

  问题:发言稿的编写与修改。

  4.邀请董事长致辞。(共同举杯)

  5.宣布晚宴开始。

公司团建活动方案【经典6篇】

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