染雾质量知识竞赛活动方案 篇一
质量知识竞赛活动方案
随着社会的发展和进步，质量成为了企业发展的重要指标之一。为了提高员工对质量管理的认知和理解，以及增强他们的质量意识，我们计划举办一场质量知识竞赛活动。
一、活动目的
1. 提高员工对质量管理的认知和理解；
2. 增强员工的质量意识；
3. 激发员工对质量的重视和关注。
二、活动时间和地点
1. 活动时间：XX年XX月XX日；
2. 活动地点：公司会议室。
三、活动形式
1. 竞赛形式：团队竞赛；
2. 比赛规则：每个团队由5名成员组成，每个成员轮流回答问题。每个问题有60秒的答题时间，答题正确得10分，答题错误不得分；
3. 决赛环节：每个团队根据初赛成绩，选派2名最强选手参加决赛。决赛形式为个人抢答，答题正确得20分，答题错误扣10分。
四、题目设置
1. 初赛题目：初赛题目包括质量管理的基础知识、质量工具和方法以及质量管理案例分析等内容；
2. 决赛题目：决赛题目设置更为复杂和综合，涵盖了质量管理的各个方面。
五、奖励设置
1. 冠军奖励：奖金XXX元+荣誉证书；
2. 亚军奖励：奖金XXX元+荣誉证书；
3. 季军奖励：奖金XXX元+荣誉证书；
4. 其他参赛选手奖励：荣誉证书。
六、宣传推广
1. 内部宣传：通过公司内部通讯、企业微信等渠道宣传活动内容和形式，激发员工的参与热情；
2. 外部宣传：通过企业网站、社交媒体等渠道宣传本次活动，提高企业形象和知名度。
七、活动效果评估
1. 活动结束后，通过问卷调查等方式，对活动的效果进行评估和总结；
2. 根据评估和总结结果，不断改进和优化活动方案。
通过这次质量知识竞赛活动，我们希望能够提高员工对质量管理的认知和理解，增强他们的质量意识，从而进一步提升企业的质量水平和竞争力。同时，这也是一次展示员工才华和团队合作精神的机会，相信通过大家的共同努力，本次活动一定会取得圆满成功。
质量知识竞赛活动方案 篇二
质量知识竞赛活动方案
质量是企业发展的重要保障，而员工是企业质量管理的重要参与者。为了提高员工对质量管理知识的掌握程度和应用能力，增强他们的质量意识和责任心，我们计划举办一场质量知识竞赛活动。
一、活动目的
1. 提高员工对质量管理知识的掌握程度和应用能力；
2. 增强员工的质量意识和责任心；
3. 激发员工对质量工作的热情和积极性。
二、活动时间和地点
1. 活动时间：XX年XX月XX日；
2. 活动地点：公司会议室。
三、活动形式
1. 竞赛形式：个人竞赛；
2. 比赛规则：每个参赛员工轮流回答问题，每个问题有60秒的答题时间，答题正确得10分，答题错误不得分；
3. 决赛环节：根据初赛成绩，选取前X名选手参加决赛。决赛形式同样为个人竞赛。
四、题目设置
1. 初赛题目：初赛题目包括质量管理的基础知识、质量工具和方法以及质量管理案例分析等内容；
2. 决赛题目：决赛题目设置更为复杂和综合，涵盖了质量管理的各个方面。
五、奖励设置
1. 冠军奖励：奖金XXX元+荣誉证书；
2. 亚军奖励：奖金XXX元+荣誉证书；
3. 季军奖励：奖金XXX元+荣誉证书；
4. 其他参赛选手奖励：荣誉证书。
六、宣传推广
1. 内部宣传：通过公司内部通讯、企业微信等渠道宣传活动内容和形式，激发员工的参与热情；
2. 外部宣传：通过企业网站、社交媒体等渠道宣传本次活动，提高企业形象和知名度。
七、活动效果评估
1. 活动结束后，通过问卷调查等方式，对活动的效果进行评估和总结；
2. 根据评估和总结结果，不断改进和优化活动方案。
通过这次质量知识竞赛活动，我们希望能够提高员工对质量管理知识的掌握程度和应用能力，增强他们的质量意识和责任心，从而进一步提升企业的质量水平和竞争力。同时，这也是一次展示员工才华和个人能力的机会，相信通过大家的共同努力，本次活动一定会取得圆满成功。
质量知识竞赛活动方案 篇三
一、竞赛目的：
根据公司第xx届“质量月”活动的通知要求，营造“人人重视质量”的浓厚质量氛围，贯彻公司“质量月”活动精神，以赛代培，学习质量知识，提高质量意识，传播质量文化，更好的将质量知识应用到具体的工作中，使质量的重要性深入到每位员工的心中，特组织策划首届“XX杯”质量知识竞赛。
二、竞赛要求：
小组设置：共设六个参赛小组，XX小组、XX小组、XX小组、XX小组、XX小组、XX小组、，每小组参赛队员三人。比赛形式：参赛小组抽签决定所在几号小组（18人分六组）
服装要求：参赛队员原则上要求统一服装，衣着整齐。参赛队名：参赛队伍可取一个队名（2～5字），同时需要取一个比赛的团队口号。
三、评委构成：
仲裁组由XX组成
四、比赛组织：
XX、XX
五、赛程安排：
竞赛时间：XX
竞赛地点：XX
竞赛范围：XX题库及相关的质量知识
六、比赛程序及规则：
1、台位确定：各参赛团队台位由领队提前抽取的位号决定，各代表队员的座位根据自身抽取的队号依次入座。
2、答题要求：主持人念题发出“开始”口令后，参赛队员方可开始答题或案抢答题，参赛队员回答问题有时限要求，答题要用普通话；声音洪亮，吐字清晰；答完题后要声明“答题完毕”；答题超时限的按规定不能得分。
3、竞赛实施过程：
竞赛整个答题过程分四轮进行第一轮：个人必答。
1）每个小组，每个人必答1道题。
2）每支代表队派一代表上前抽取一个标有编号的.乒乓球交给主持人。
质量知识竞赛活动方案 篇四
一、参赛部门组成
生产部、销售部、采购部处、办公室、财务部、设备部共6组，每组4人，要求统一白衬衫深色裤子着装。
二、工作人员
1、主持人（负责发放观众小礼品）：黄江、杨燕。
2、评委小组7人：各参赛部门安排一名中层领导参加。
3、计时、计分员2人：由财务部和质控部各安排1人组成。
三、活动总规则
1、各参赛组现场选出各自的领队1人。
2、参赛小组不得带资料，凭记忆答题。
3、竞赛分必答题和风险题两部分，先进行必答题后进行风险题。
（1）必答题每支参赛队4题，每题答对加10分，不答或答错均扣10分，题目内容出自“质量基础知识”及“质量案例”质量月知识”、“质量管理体系基础知识”等宣传资料中。
（2）风险题共48题，每支参赛队8题，每题10分。其他参赛队可参与竞答，具体得分则从答题的代表队中分得。题目内容出自“质量基础知识”及“质量案例”，参赛队现场抽取。
4、本次竞赛均以幻灯方式播放题目，比赛过程中，由现场主持人颂读题目、发出口令和时间的掌控，负责宣布答题的对错以及加、扣分值，产生异议的判定由评委小组裁定。
5、所有参赛队的基础得分均为100分，扣分扣到0分为止，不记负分。
6、最终按抢答和必答题两部分总分数由高到低排名次，排名前三名获奖。
四、必答题和风险题答题细则
1、必答题规则：
（1）每支参赛队的4名选手在此轮中必须分别回答一个题目，题目由参赛队员现场随机抽取。
（2）每个必答题的最长答题时间为2分钟。
（3）主持人发出“请回答”的口令即进入答题状态，同时，计时人员开始计时，当听到计时人员“时间到”的提示后，应立即停止答题。
（4）在有效答题时间内，答题选手只能自己回答，其他人不得提示或抢答。
（5）参赛队员回答完问题，必须明确表示“回答完毕”。在未明确“回答完毕”前，可进行更改或补充，答题以最后更改和补充的内容为准，但答题时间应控制在2分钟内，如在明确表示“回答完毕”后，不能进行更改或补充。
（6）在有效答题时间内，答对的加10分，答错、不答均扣10分，超出时间答题的无论对或错，均扣10分。
（7）如主持人觉得回答不全或错误可由众席上人员回答，回答对了获得礼品一份。
2、风险题规则：
（1）每支参赛队8道风险题，题目由参赛队现场随机抽取。
（2）风险题有效答题时间，参赛队首次回答时间不超过3分钟，竞答时不超过2分钟。
（3）主持人发出“请回答”的口令即进入答题状态，同时，计时员开始计时，当听到计时员“时间到”的提示后，应立即停止答题。
（4）风险题每支参赛队有8次抽题机会，抽题后可以回答，也可以选择直接放弃，在主持人发出“请回答”的口令即进入答题状态，30秒内不答题，则视为放弃。答对加10分，答错扣10分，放弃不得分也不扣分。参赛队宣布“放弃”或主持人发出“时间到”时，其它参赛队可举手参与竞答，由主持人确定参与竞答的代表队。若到10秒钟时，仍没有人举手竞答，该题终止，由观众席上人员回答，回答对了获得礼品一份。
（5）在风险题回答不全或答错的情况下，其他参赛队均可以参与竞答，由主持人指定一支参赛队参与竞答。如果其它参赛队答对了可得10分，同时，原参赛队只能相应扣10分。
（6）风险题由原参赛队自己回答，若答题不全，但在10秒钟内无其它参赛队竞答，则视同答题正确，得10分。
（7）其它参赛队竞答答错不扣分。
（8）答题过程中，同一支参赛队的四名选手之间，可以进行补充回答，但总答题时间不得超出。
五、比赛要求和赛场纪律
1、活动于9月17日19时正式开始，参赛人员和观众须提前15分钟到
场，并做好签到。
2、比赛时参赛队员须用普通话回答。
3、队员在答题时，场下人员不得喧哗，提示或干扰。
4、评委小组对参赛选手有监督权，参赛队员不得在比赛期间打电话、发信息或向场外人员询问答案等不良行为，如出现赛场观众不遵守纪律回答问题，一经核实，出现一次扣相应参赛队10分。
5、比赛期间所有人员手机调到静音，并不得喧哗和频繁走动。
6、其它未尽事宜，由评委小组或主持人另行决定。
六、比赛结束
由公司领导对获奖小组颁发奖金和证书，并与所有参赛选手合影留念。
质量知识竞赛活动方案 篇五
一、活动目的
全员参与，营造质量氛围，提高全员质量意识
二、活动时间
9月28日晚上7：00∽10：00
三、主持人
待定
四、团队组成
开发办代表队、冲压代表队、五金代表队、电焊代表队、后勤联队（包括热处理、下料车间）、质管科代表队。
五、比赛场所
飞彩食堂二楼
六、竞赛范围
由策划小组在9月5日前出150道左右的题目发给大家进行学习，竞赛题目在此内选，但形式可以不限，另有12道题不事前通报。
七、竞赛题型
必答题（每组5题，总计30题）、抢答题（总计20题），风险题（每组5题，总计30题）。
八、奖项设置
一个一等奖，一个二等奖，三个鼓励奖，优秀答题手一名（个人），观众纪念奖若干名。
九、报名处
冲压代表队在龚有琴处报名，五金代表队在陈芳处报名，电焊车间代表队在吴柳处报名，后勤代表对在倪慧处报名，开发办代表队在刘显梅处报名，质管科代表队在翁平处报名。对于报名人数较多的，由各部门负责人内部再自行组织进行选拔，后勤联队由李满宏负责。并将参赛名单9月4日前报质管科翁平处。
十、记分规则
1、各代表队起评分为100分。
2、必答题由各代表队选（则）择题组，每组5题，每答对一题得10分，答错不得分。
3、抢答题20题，由各代表队按（铃）抢答器抢答，答对一题得10分，答错扣10分，并由其它代表队继续抢答。
4、风险题由各代表队选则题组，每组5题，每题20分，答对得20分，答错扣20分。
5、答题结束，按各代表队得分确定名次，并按答题量、思维敏捷为标准评选一名优秀答题手。
6、对于必答题及风险题各队未答出的题目由观众进行回答，答对得纪念品。
