染雾矿山隐患排查治理方案范文 篇一
随着我国经济的不断发展，矿山行业作为能源和原材料的重要供应来源，发挥着不可替代的作用。然而，由于矿山作业环境的特殊性和复杂性，矿山隐患问题也日益突出，给矿山生产和工人安全带来了巨大的挑战。为了加强矿山隐患排查和治理工作，保障矿工生命安全和矿山生产的持续稳定，制定一套科学可行的矿山隐患排查治理方案至关重要。
一、矿山隐患排查工作的重要性
矿山隐患排查工作的重要性不言而喻。矿山是一个高风险的工作场所，各种隐患时刻存在，稍有不慎就可能导致事故的发生。矿山隐患排查工作的目的是及时发现潜在的安全隐患，采取相应的措施进行治理，以预防和减少事故的发生，保障矿工的生命安全和矿山的生产稳定。只有通过科学系统的排查工作，才能有效地提高矿山安全管理水平，保障矿工的身体健康和安全。
二、矿山隐患排查治理方案的主要内容
1. 完善矿山隐患排查体系。建立健全矿山隐患排查机制，制定详细的排查方案和工作流程，明确各个环节的职责和任务。加强对矿山隐患排查人员的培训和考核，提高他们的专业素质和工作能力。
2. 建立矿山隐患排查台账。对矿山隐患进行分类整理，建立台账，记录隐患的种类、数量、程度和治理情况等信息。及时更新台账，实时掌握隐患的动态变化，为治理提供科学依据。
3. 加强矿山隐患排查力度。通过定期巡查和不定期抽查相结合的方式，对矿山进行全面排查，发现隐患问题。重点关注矿井通风、煤尘防爆、巷道支护等关键环节，确保矿山生产的安全和稳定。
4. 健全矿山隐患治理机制。及时采取措施治理已发现的隐患，确保隐患不再发生。在治理过程中，要注重综合施策，采取多种手段，如技术改造、设备更新、人员培训等，全面提升矿山的安全水平。
5. 加强矿山隐患排查结果的反馈和整改。对排查出的隐患问题，要及时进行整改，并将整改情况及时反馈给相关部门和责任人。同时，要加强隐患排查结果的分析研究，总结经验教训，提出改进措施，不断完善矿山隐患排查治理工作。
三、矿山隐患排查治理方案的实施步骤
1. 制定矿山隐患排查计划。根据矿山的实际情况，制定隐患排查的时间、范围和具体任务，明确责任人和工作要求。
2. 开展矿山隐患排查工作。按照排查计划，组织人员进行全面的隐患排查，发现问题及时记录并进行分类整理。
3. 汇总隐患排查结果。将各个排查小组的工作成果进行整理和汇总，形成详细的排查报告和台账。
4. 制定隐患治理方案。根据排查结果，制定相应的治理方案，明确治理措施和时间计划。
5. 实施隐患治理措施。按照治理方案，逐一进行隐患的治理工作，确保隐患不再存在。
6. 监督检查和整改落实。对治理后的隐患进行监督检查，确保治理措施的有效性。对于未能及时整改的隐患问题，要追究相关责任人的责任。
通过以上的矿山隐患排查治理方案，可以有效地提高矿山安全管理水平，保障矿工的身体健康和安全。同时，也为矿山行业的可持续发展提供了可靠的保障。
矿山隐患排查治理方案范文 篇二
随着我国矿产资源的不断开发利用，矿山行业在国民经济中的地位日益重要。然而，由于矿山的特殊性和复杂性，矿山隐患问题时常出现，给矿山生产和工人安全带来了巨大的威胁。为了确保矿山的安全生产和工人的安全，制定一套科学有效的矿山隐患排查治理方案非常必要。
一、矿山隐患排查工作的重要性
矿山隐患排查工作是确保矿山安全生产的基础和前提。矿山是一个高风险的工作场所，隐患问题存在于矿山的各个环节。只有通过科学系统的排查工作，才能及时发现潜在的安全隐患，采取相应的措施进行治理，以预防和减少事故的发生，保障矿工的生命安全和矿山的生产稳定。
二、矿山隐患排查治理方案的主要内容
1. 建立健全矿山隐患排查机制。制定相关的矿山隐患排查计划和工作流程，明确各个环节的职责和任务，加强对排查人员的培训和考核。
2. 加强矿山隐患排查力度。通过定期巡查和不定期抽查相结合的方式，对矿山进行全面排查，发现隐患问题。重点关注矿井通风、煤尘防爆、巷道支护等关键环节，确保矿山生产的安全和稳定。
3. 建立矿山隐患排查台账。对矿山隐患进行分类整理，建立台账，记录隐患的种类、数量、程度和治理情况等信息。及时更新台账，实时掌握隐患的动态变化，为治理提供科学依据。
4. 健全矿山隐患治理机制。及时采取措施治理已发现的隐患，确保隐患不再发生。在治理过程中，要注重综合施策，采取多种手段，如技术改造、设备更新、人员培训等，全面提升矿山的安全水平。
5. 加强矿山隐患排查结果的反馈和整改。对排查出的隐患问题，要及时进行整改，并将整改情况及时反馈给相关部门和责任人。同时，要加强隐患排查结果的分析研究，总结经验教训，提出改进措施，不断完善矿山隐患排查治理工作。
三、矿山隐患排查治理方案的实施步骤
1. 制定矿山隐患排查计划。根据矿山的实际情况，制定隐患排查的时间、范围和具体任务，明确责任人和工作要求。
2. 开展矿山隐患排查工作。按照排查计划，组织人员进行全面的隐患排查，发现问题及时记录并进行分类整理。
3. 汇总隐患排查结果。将各个排查小组的工作成果进行整理和汇总，形成详细的排查报告和台账。
4. 制定隐患治理方案。根据排查结果，制定相应的治理方案，明确治理措施和时间计划。
5. 实施隐患治理措施。按照治理方案，逐一进行隐患的治理工作，确保隐患不再存在。
6. 监督检查和整改落实。对治理后的隐患进行监督检查，确保治理措施的有效性。对于未能及时整改的隐患问题，要追究相关责任人的责任。
通过以上的矿山隐患排查治理方案，可以有效地提高矿山安全管理水平，保障矿工的身体健康和安全。同时，也为矿山行业的可持续发展提供了可靠的保障。
矿山隐患排查治理方案范文 篇三
市煤炭局先后到我矿进行了安全检查，提出了整改意见。
我矿为全面落实《安全生产法》和国务院446号令《煤矿安全规程》等法律确保矿井安全生产。矿召开专题会议研究并成立隐患排查整改工作专组，制定了安全整改方案和安全隐患排查措施，做到整改“资金、责任人、措施”落实。
安全整改我们主要做了以下工作：
一、建立建全安全生产责任制，从矿长到主要工种作业人员签字了安全生产责任状，做到奖罚分明。
二、加强职工队伍建设和安全知识培训
提高工人安全意识，矿每星期周五定期组织从业人员进行安全教育专题学习，由矿长、工程师、安全矿长组织培训和受课，并进行了考核合格上岗。
三、加大安全投入，创建安全文明生产和安全达标矿井
1、以“一通三防”为重点，完善通风系统增加安全监控的设施，对瓦斯、煤尘、火灾的防治安全技术措施落实到位，不留死角。每周定期对主要巷道洒水冲洗。
2、对矿井供电系统进行了排查整改，地面线路排查，井下线路设备检修整改，实行挂牌管理责任到人，确保供电系统安全可靠。
3、对排水系统进行了改造和完善，新增排水管路和水泵，排水能力满足矿生产要求。
四、加强安全生产基础工作的管理，完善各项规章制度措施、作业规程、操作规程。
加强安全生产现场管理，隐患排查整改使我们更加提高了安全生产工作责任重要性的认识，据有关文件通报煤矿安全事故案例，使我们全矿职工深刻认识安全责任大于天，安全生产必须坚持安全第一，预防为主。按《煤矿安全规程》规定做好隐患排查整改和安全措施的落实工作。
五、安全生产隐患排查组织整改项目
一、成立隐患排查小组
组长：林开运
副组长：曾庆峰
池晋峰
成员：林琪、汪寿明、黄兆清、曾发新、郑清然、王文喜、张永平、王汝碰
二、安全隐患排查项目：
1、“一通三防”负责人：曾庆峰、池晋峰、林琪、汪寿明
2、提升运输
负责人：郑清然、黄兆清
3、排水系统
负责人：林琪、郑清然
4、机电设备
负责人：郑清然、林琪
5、瓦斯监控系统
负责人：曾庆峰、郑清然、林琪、
王汝碰
6、从业人员培训
负责人：林琪、汪寿明、白植格
六、通过自查排查“一通三防”及设备检修情况。
1、“一通三防”完善通风系统管理，主扇运转正常，巷道风路畅通，局扇安装位置符合要求，对密闭进行检修加固。
2、掘进工作面风筒管理严格按标准要求，吊挂整齐平直，不拐死角，风筒无破口，出风口距工作面不大于5米。
3、监控系统、线路、传感器、仪器、仪表进行效验并按规定安装，确保完好，使用正常。
4、防尘系统重新更换管路，增加阀门喷头，完善防尘系统。
5、运输提升设备定期检查，检修及时填写记录，提升钢丝绳每天定时检查，确保安全系数不超标，发现不合格及时更换。
6、井下电器设备，无失爆现象，并检测风电、瓦电闭锁和三大保护装置。
七、安全生产管理措施
1、严格执行《规程》有关规定，坚持安全第一，预防为主。
2、矿长24小时调度值班，跟班矿长现场安全生产监督管理。
3、严格执行，现场交接班制度，班前会议制度，确保各项安全措施落实到现场。
4、落实“一通三防”责任，做到隐患不排除、不生产、不安全、不生产，把各项责任落实到人，把各项措施落实到现场。
5、坚持值班矿长，班组长首先对工作面进行检查，无安全隐患后作业人员才进入工作面制度。
6、严格执行各项工程质量验收制度。
矿山隐患排查治理方案范文 篇四
为进一步加强我队安全生产，深入贯彻落实《安全生产法》，增强全队员工的安全生产意识和安全保障能力，切实执行“安全第一，预防为主”的方针，加快“五型企业”建设步伐，确保我队安全生产持续稳定发展，根据××办发[20xx]61号和××矿发[20xx]75号《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》的文件精神，现将我队开展“安全生产月”活动的方案安排如下：
一、活动时间
20xx年6月1日至30日
二、活动主题
安全发展、预防为主
三、组织机构
为了加强对“安全生产月”活动的组织领导，队成立了“安全生产月”活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
四、活动目标
1、全队消灭轻伤及以上事故，杜绝“一通三防”、水、火、顶板、机电、运输等事故及重大设备故障。
2、本队安全质量标准化达到一级水平。
3、安全量化考核得分在950分以上。
4、机电设备三率达。
五、活动阶段划分
1、宣传准备阶段（6月1日-10日）
2、活动实施阶段（6月11日-28日）
3、活动总结阶段（6月28日-30日）
六、活动的主要内容
1、组织收看集团公司领导“安全生产月”活动讲话。并就活动讲话在职工中进行讨论。
2、“安全生产月”活动期间，队团支部负责写三篇以安全为题材的通讯稿件。宣传我队安全工作中的突出人物事迹。
3、开展“安全生产月”签名活动。并在队会议室悬挂“安全生产月”活动主题横幅。
4、开展以班组为单位进行安全知识竞赛活动。提高全队员工的安全防范意识，检验员工掌握安全知识的能力。
5、开展以“安全与家庭幸福的关系”为主题的演讲活动。用最典型的事故案例剖析安全工作中应该注意的问题。
6、组织员工开展以班组为单位，安全为主题的小型文艺节目演出活动，增加活动气氛。
7、开展全员安全学习宣传活动。学习国家安全生产方针及法律法规。
8、开展送温暖活动。“安全生产月”活动期间由队工会组织到井下开展送温暖活动。
9、开展“安全生产零事故”活动。一是强化安全监督检查。查本队员工是否持证上岗，查操作人员是否按章作业，查隐患是否整改；二是强化员工自保、互保、联保意识。开展每人写一篇安全保证书，提一条安全建议，查一条安全隐患，结一个安全互保对子的“四个一”活动；三是狠反“三违”。深入贯彻落实集团公司《三违处罚办法》，严格执行反“三违”制度。
七、活动要求
1、全队各班组职工在总结去年安全工作的同时，结合今年“五型企业”建设和自己的岗位，要制定自己的安全工作目标，为我队的安全工作奠定基础。
2、各班组按照队上制定的活动方案积极组织本班组人员参加，精心准备，认真对待本次活动。
3、全队职工要把自己的每项工作与《神华集团安全质量标准化标准》紧密结合起来，上标准岗，干标准活，提高达标水平。
矿山隐患排查治理方案范文 篇五
按照集团公司团委以及矿《关于开展20XX年“安全生产月”活动的`通知》（晋煤寺二井安字【20XX】51号）的要求，经矿团委研究决定，决定在各团支部和广大团青中开展“安全生产、青年争先”主题系列活动，现特制定如下实施方案：
一、活动时间
20XX年6月1日至8月31日
二、活动内容
1、开展青年安全生产示范岗争创活动。团委牵头重新修订矿青年安全生产示范岗管理办法，开展青年安全生产示范岗争创交流活动，规范流程，加强管理，突出实效。
2、开展青监岗员“亮身份、保安全、促发展”小分队活动。“安全生产月”期间，青监岗总岗组织不少于2次的青监岗员现场检查活动。通过活动的开展，充分发挥青监岗员监督检查职能，严格隐患排查整改，严肃查处和纠正“三违”行为。
3、开展安全生产月主题板报评比活动。团委牵头组织各团支部开展安全生产月主题板报展示评比活动，进一步提升广大职工安全意识和技能水平，向全矿职工宣贯了安全生产月活动主题、活动要求、活动内容以及安全事故、安全文化、安全知识等具有教育意义的内容，为矿井安全生产营造氛围，推动矿井安全发展。
4、开展“我为安全献一计”合理化建议征集活动。各单位要积极发动广大团青，就完善管理流程、优化工艺技术、改善作业环境等方面开动脑筋，建言献策，为提升矿井本质安全水平汇聚力量。
三、活动要求
1、团委要在工作博客上开辟“安全生产、青年争先”专栏，对主题系列活动中的亮点特色进行跟踪报道。
2、各团支部要认真组织开展“我为安全献一计”合理化建议征集活动，实现建议的闭合循环，并精选上报,队组所报建议不得少于2条,其它单位至少1条,征集卡及汇总电子版务必于7月5日团委邮箱。
3、矿团委将对各单位活动开展情况进行
督查，并将此项工作纳入寺河煤矿二号井20XX年党委办公室对各支部工作考核以及20XX年度“五四”表彰考核范畴。
矿山隐患排查治理方案范文 篇六
巴依里煤矿20xx年安全宣传、教育、培训计划为了加强煤矿职工安全意识、法律法规、提高煤矿职工的安全生产操作技能。煤矿根据实际情况，特制定安全宣传、教育和培训计划，具体内容如下：
一、宣传、教育、培训的内容：
1、有关煤矿安全生产方面的法律、法规、规章及煤矿职工的权利和义务;
2、煤矿安全规程、有关行政机关关于安全生产方面规范性规定及煤矿企业有关安全管理的规章制度;
3、与职工本职工作有关的安全知识(岗位操作规程等);
4、灾害预防和处理计划编制学习，各种事故征兆的识别，发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线;
5、生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法;自救设备的使用和有关急救方面的知识;
6、历年事故案例教育;
7、有关行政机关规定的其它内容。
二、宣传、教育、培训的范围：安全培训计划表煤矿企业必须对所有职工进行安全教育、培训，并遵守下列规定：
1、新进煤矿的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考核合格，方可独立作业;
2、对调换工作和采用新工艺的作业人员必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业;
3、对“三违”、回炉的职工必须进行教育、培训，经考试合格后，方可上岗作业;
4、所有生产作业人员，每年在职教育、培训的时间不少于是20小时;
5、教育、培训按计划进行，培训的时间、地点、内容、考核结果应记录在案。
三、宣传、教育、培训的时间、要求：
1、每季度开展一次集中教育培训。
2、每季度开展一次安全知识竞赛(演讲)活动，另附活动通知。(安办)
3、每季度开展一次黑板报评比、班组活动评比、安全奖罚总结，并记录在案。(25日前交回安办汇总)(安办、工会、井口)
4、每季度开展一次“劳动安全无事故”竞赛活动。(工会、井口)
5、开展好每年六月份的“安全生产月”活动，另附活动通知。每周一题(安全警句)，每周一通知井口指导员或核算员。(安办、井口)
6、组织好每年清明节的扫墓活动、“”及其他事故案例教育。(安办)
7、每月两篇广播稿，职工自检书。井队于每月20日前交回安办。
8、开展好各项安全教育宣传活动。(安办)
9、各种记录本台帐，各井口指定负责人应及时保管、交回安办，以备案。
10、做好每月事故统计上报工作，及时开展事故调查，分清责任。
