染雾铁路安全之星评选方案范文 篇一
标题：铁路安全之星评选方案
一、背景介绍
铁路作为我国交通运输的重要组成部分，安全问题一直备受关注。为了进一步提高铁路安全管理水平，激励铁路从业人员积极投身安全工作，我单位决定举行“铁路安全之星”评选活动。
二、评选目的
1. 激励：通过评选活动，激励广大铁路从业人员以身作则，主动参与安全工作，提高安全意识和责任意识。
2. 宣传：通过评选活动，宣传先进典型，弘扬铁路安全文化，增强广大职工的自豪感和荣誉感。
3. 借鉴：通过评选活动，推广先进经验和做法，提高全体铁路从业人员的安全意识和技能。
三、评选对象
本次评选活动面向我单位全体铁路从业人员，包括各级管理人员、技术人员、运营人员、维修人员等。
四、评选条件
1. 严格遵守铁路安全规章制度，无违章违纪记录。
2. 具备良好的职业道德和团队合作精神。
3. 在工作中表现突出，能够及时发现并处理各类安全隐患。
4. 在事故发生时能够冷静应对，及时采取正确措施，保护旅客和列车安全。
5. 具备一定的安全知识和技能，能够熟练操作各类安全设备。
五、评选流程
1. 提名阶段：各单位通过内部推荐，提名优秀人员参与评选。
2. 材料审核：评选办公室对提名人员的材料进行初步审核，确认符合评选条件的人员。
3. 现场考察：评选办公室组织专家对入围人员进行现场考察，了解其工作实际情况和安全管理能力。
4. 综合评审：评选办公室组织专家对入围人员进行综合评审，综合考虑个人绩效、工作表现等因素。
5. 公示投票：评选办公室将入围人员名单进行公示，并组织全体铁路从业人员进行投票，选出铁路安全之星。
6. 颁奖晚会：评选办公室组织颁奖晚会，对评选出的铁路安全之星进行表彰。
六、评选奖励
1. 铁路安全之星：评选出10名铁路安全之星，颁发荣誉证书和奖金。
2. 先进个人：评选出30名先进个人，颁发荣誉证书和奖金。
3. 先进单位：评选出5个先进单位，颁发荣誉证书和奖金。
4. 优秀组织：评选出3个优秀组织，颁发荣誉证书和奖金。
七、宣传推广
评选办公室将通过内部刊物、企业网站、微信公众号等渠道，对评选活动进行广泛宣传，提高评选活动的知名度和影响力。
铁路安全之星评选方案范文 篇二
标题：铁路安全之星评选方案
一、背景介绍
铁路是我国交通运输的重要组成部分，安全问题一直备受关注。为了激励广大铁路从业人员更加积极地投身安全工作，提高铁路安全管理水平，我单位决定举行“铁路安全之星”评选活动。
二、评选目的
1. 弘扬安全文化：通过评选活动，宣传先进典型，弘扬铁路安全文化，增强广大职工的安全意识和责任意识。
2. 激励先进：通过评选活动，激励广大铁路从业人员以身作则，争做安全之星，为铁路事业的发展做出更大贡献。
3. 提高安全管理水平：通过评选活动，推广先进经验和做法，借鉴优秀个人和单位的经验，提高全体铁路从业人员的安全意识和技能。
三、评选对象
本次评选活动面向我单位全体铁路从业人员，包括各级管理人员、技术人员、运营人员、维修人员等。
四、评选条件
1. 遵守规章制度：严格遵守铁路安全规章制度，无违章违纪记录。
2. 职业道德高尚：具备良好的职业道德和团队合作精神，以身作则，带动他人。
3. 安全意识强烈：在工作中表现突出，能够及时发现并处理各类安全隐患，严防事故发生。
4. 应急处理能力强：在事故发生时能够冷静应对，及时采取正确措施，保护旅客和列车安全。
5. 具备专业知识和技能：具备一定的安全知识和技能，能够熟练操作各类安全设备。
五、评选流程
1. 提名阶段：各单位通过内部推荐，提名优秀人员参与评选。
2. 材料审核：评选办公室对提名人员的材料进行初步审核，确认符合评选条件的人员。
3. 现场考察：评选办公室组织专家对入围人员进行现场考察，了解其工作实际情况和安全管理能力。
4. 综合评审：评选办公室组织专家对入围人员进行综合评审，综合考虑个人绩效、工作表现等因素。
5. 公示投票：评选办公室将入围人员名单进行公示，并组织全体铁路从业人员进行投票，选出铁路安全之星。
6. 颁奖晚会：评选办公室组织颁奖晚会，对评选出的铁路安全之星进行表彰。
六、评选奖励
1. 铁路安全之星：评选出10名铁路安全之星，颁发荣誉证书和奖金。
2. 先进个人：评选出30名先进个人，颁发荣誉证书和奖金。
3. 先进单位：评选出5个先进单位，颁发荣誉证书和奖金。
4. 优秀组织：评选出3个优秀组织，颁发荣誉证书和奖金。
七、宣传推广
评选办公室将通过内部刊物、企业网站、微信公众号等渠道，对评选活动进行广泛宣传，提高评选活动的知名度和影响力。同时，将评选结果向社会公布，进一步弘扬铁路安全文化。
铁路安全之星评选方案范文 篇三
安全工作，是我校工作中的重点，为进一步贯彻安全第一，预防为主方针，防止安全事故的发生，全力打造安全校园，保证学生健康成长的良好环境，进一步落实国家、省、市《关于进一步做好学校安全工作的通知》按照县局和中心校要求，我校对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患。针对目前严重的安全形势，在学校及学校周边范围内开展安全管理专项整治行动。现将我校所做的安全工作汇报如下：
一、我校安全工作的总体目标
1、预防为主，突出重点。(预防学生集体受伤害事件的发生)
2、从严管理，落实责任。(重点是加强值班力量)
3、加大安全教育力度，提高安全意识和防范能力。
4、改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，有效防止重大安全事故的发生。
二、 我校安全工作的主要任务
1、成立以校长为首安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施
方案，并层层落实责任制。
2、制定和完善校园安全建设管理的规章制度。
3、制定出特大安全事故应急预案。
4、多次召开了安全教育主题班会，利用周一升旗和课间操时向全校师生进行安全教育讲话。
杨庆文同志生于1969年4月，是广东海事局广州船舶安全检查站海事一级监督官。3月14日，杨庆文同志在参与部海事局统一部署、广州海事局组织的“珠江口水域违法锚泊船舶专项整治”活动中，对一艘外籍船舶实施登轮监管时，不幸以身殉职。
一、杨庆文同志用生命履行了海事职责
受全球性金融危机的影响，国际航运市场低迷
，广州港水域锚地的停航锚泊船舶数量激增，在珠江口担杆水道附近水域锚泊的大型船舶有近60艘，其中大部分为外国籍船舶。违法锚泊侵害了我国海洋权益，也对该水域通航环境和通航秩序、污染防护等产生不良影响。根据部海事局的统一部署，广东海事局决定展开专项整治行动，轮机业务精、英语口语好的杨庆文被抽调参加了这次行动。
3月13日，杨庆文跟随广州海事局的海巡编队，冒着大幅降温后骤然加大的海上风浪对珠江口航道和20多个锚地进行巡航监管。3月14日下午，海巡编队在担杆以北水域发现一艘2万吨级的集装箱船“勒达商船”违法锚泊。
面对海巡编队呼叫离开的要求，“勒达商船”强辞夺理，拒不离开，编队指挥员指令杨庆文与两名同事登轮监管。杨庆文二话不说，穿戴好救生衣和安全帽，就与同事乘工作艇驶向“勒达商船”。“勒达商船”干舷高达10米，甲板放下的引水梯长度不够，只能改放舷梯。当时寒潮大风过后，海上风力不大，但是有一个个的涌浪，工作艇在风浪中颠簸着。
工作艇靠近舷梯时，安检员吴璋准备登轮，杨庆文一把将他拉开，说：“让我先上吧！”就抢到了吴璋前面。当杨庆文准备登轮时，突然一个涌浪袭来，摆动的舷梯砸在他的头上，他当场昏倒在工作艇上。因为伤势过重，杨庆文经全力抢救无效，不幸以身殉职，年仅40岁。
安全行为观察、安全生产红旗班组、安全管理培训师……这在xx大区已是人人皆知的名词。
“人人都是安全员、月月都是安全月”，“明确职责，严查严整，做到发现一起，纠正一起，考核一起”……这已是xx大区每个
员工树立的安全理念。
安全工作从基层抓起，重视安全就是重视生命，一切为了用户的安全……xx大区已经奏响了“以人为本，关爱生命”的安全生产
新序曲。
这一切，源自xx大区的成立，源自xx大区安全助理辛勤劳动！
把客户安全放首位 深入一线排忧解难
今年3月，燃气集团实行大区管理模式后，xx大区安全管理工作紧紧围绕8家成员公司管理水平层次不齐、基层班组安全管理薄
弱的现状，以利用大区成熟企业的优势资源，通过开展班组安全建设实现安全工作重心下移、开展行为安全观察关注员工作业行
为工作，达到了共同提升安全管理水平的工作目标。
xx大区安全助理深刻的认识到，大区的工作需要助理，助理的工作更需要团队。为此，他和大区的安全管理团队不断深入到各
成员公司检查安全，查找隐患，寻找解决办法，落实整改。据不完全统计，他们团队共出动64人次，到成员公司施工现场、场站
等累计开展工作164天，帮助发现和解决存在的安全问题289个。
燃气安全关系到客户和每一位员工的生命与健康，关系到客户财产及社会公共利益，关系到地方社会经济的发展。“保障安全，
人人有责”。基于这种理念，他在成员公司发现问题后，并不是把问题抛给成员企业一丢了事，而是和他们共同分析问题产生的
安全大检查活动自查问题及整改措施
自安全大检查活动开展以来，班组本着“从自身岗位出发，眼睛向内查隐患”的原则，对班组职工在日常乘务中存在的安全隐患问题进行认真查找、梳理，并着力从问题分析、整改入手，确保对存在安全隐患问题分析透彻、整改彻底，确保安全大检查活动取得实效。
一、眼睛向内、查找隐患
通过自查，班组发现安全隐患问题共计108件，其中客车防火防爆安全方面问题58件；劳动安全方面问题24件；列车严重超员情况下旅客组织方面问题16件；应急问题处置方面3件；职工作业纪律落实方面7件。
1、客车防火防爆安全存在问题主要表现在旅客吸烟劝阻不及时；消防水桶内积有杂物；列车超员情况下车厢巡视不到位；“三乘”联检查出的问题不能立即修复；车厢内隐蔽处所清理不彻底；“三品”检查流于形式；连接处烟头清理不及时。
2、劳动安全存在问题主要表现在安全学习意识淡薄；出退勤未走安全走行线；异地待勤期间不假外出现象时有发生。
3、列车严重超员情况下旅客组织存在问题主要表现在车门口安全宣传不到位；不按规定使用安全辅助设施；车厢内酒瓶、硬制铁制包装壳收取不及时；重点旅客发现不及时。
4、应急问题处置存在问题主要表现在乘务员对各项应急预案不熟悉。
5、职工作业纪律存在问题主要表现在不按规定四检车门；广播室开机脱岗；晚出岗、早离岗；作业程序、作业标准落实不严。
二、寻根究底、强力分析
班组对存在安全隐患问题高度重视，深刻反思，就问题进行了认真的梳理，并对问题较严重的举一反三，人人发言剖析自我，扩大分析。
铁路安全之星评选方案范文 篇四
根据市安委会办公室《关于印发20____年____市“安全生产月”和“安全生产____行”活动方案的通知》(黄安办〔20____〕21号)文件要求，为进一步强化安全生产宣传工作，现结合我县实际，制定以下方案。
一、指导思想和目标
按照县委县政府关于安全生产工作决策部署，突出“生命至上、安全发展”主题，围绕推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和“六项机制”制度化规范化，聚焦改革发展，深入宣传落实责任、防控风险、整治隐患、严格执法、科技强安等安全生产重点工作及安全知识，提升公众安全素质，增强全民应急意识，提高防灾减灾救灾能力，进一步有效防范一般事故、坚决遏制较大以上安全事故，为加快建设现代化国际乡村旅游综合示范区提供更加坚实的安全保障。
二、全县“安全生产月”活动主要内容
各乡镇、各部门、各单位要充分认识“安全生产月”和“安全生产黟县行”活动的重大意义，加强组织领导，认真组织开展具有针对性、影响力、穿透力的宣教活动，提高全社会安全生产意识和应急处置能力。
全县“安全生产月”活动于20____年6月在各乡镇、各行业领域、各有关企事业单位开展。
(二)认真开展全国安全宣传咨询日活动。6月16日，县安委会办公室在街心公园设主会场开展宣传咨询日活动，县安委会有关成员单位及有关重点企业参加主会场活动，面对面解答群众关心的安全生产问题，并通过发放宣传品、举办展览展示、开展体验性活动等，通俗易懂地向企业职工和社会公众宣传安全生产政策法规、安全科普常识、安全专业知识、职业健康知识、应急处置常识以及遇险遇灾的自救互救方法等。各乡镇设分会场同步开展相关活动，鼓励县安委会成员单位以外的部门参加咨询日活动。
(四)广泛开展典型经验观摩活动。安全生产监督管理职责的部门要层层动员企业负责人和安全管理人员赴安全生产成效突出的优秀标杆企业现场观摩，借鉴其安全文化建设、安全生产标准化建设、落实企业主体责任、构建双重预防机制、防范遏制重特大事故等方面积累的经验做法，对标看齐，示范带动，不断提高企业安全生产工作水平。
(五)全面开展新闻媒体宣传活动。充分发挥主流媒体宣传作用，大力宣传关于安全生产的重要思想，党和政府保护人民群众生命财产安全的坚强决心、重大举措和显著成效，以及安全生产领域改革创新的任务要求，进一步提振信心、凝心聚力，全力汇聚推进安全发展的强大力量。
铁路安全之星评选方案范文 篇五
根据区教育局统一部署，20xx年7月16日，我们对邵营中心校学校安全工作进行了检查，具体情况如下：
我们从8：00开始，先后检查了四九中学、邵营中学和四九小学，近年来，这几所学校在抓好质量的同时，更注重安全工作，每一所学校都建立了以校长为组长的安全工作领导小组，并与班主任、教师签订了安全目标责任书，制定了详尽切实可行的安全工作制度和应急预案，特别是邵营中学，制定有安全工作应急预案、食品安全工作应急预案、升学考试工作安全预案、中考理化实验安全预案、中考体育加试工作应急预案、H1N1流感应急预案。可见他们平时工作的认真、扎实。
从检查学校看，安全教育都落实到实处，三所学校都进行了“每天五分钟安全教育”，特别是四九小学，不但举行了这类教育，还较好的保存了资料，每一个班每天的安全教育内容都清晰可见。并有“安全教育日”活动计划、小结，“防溺水安全教育日”活动计划、小结、图片。五月份安全演练日、安全培训日活动记录、图片、总结。
检查发现，四九中学、邵营中学对毕业班住校生工作要求较严，每天有教师值夜班，学生宿舍不允许用热得快、煤气炉、煤炉，以防患于未然。
铁路安全之星评选方案范文 篇六
为贯彻国家安全生产方针，响应全国第__个“安全生产月活动”，进一步增强公司全员安全生产责任意识，夯实安全生产思想基础，促进安全生产形势持续稳定发展，落实年度安全生产月活动主题，特制订20____年度新疆小白杨酒业有限公司安全生产月活动方案：
一、指导思想
以公司20___年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到最高的位置，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排
活动主题：全面落实企业安全生产主体责任
活动时间：20__年6月2日至6月30日
三、工作目标
通过“安全生产月”系列活动的开展，让公司员工更为积极主动参与到公司各项安全生产活动中来，清楚各自在公司安全体系管理中的责任及意义，努力营造一个“人人要安全、人人管安全”的良好企业安全管理氛围，提升公司安全管理水平。
四、组织领导
成立20____年安全生产月活动领导小组
组长：__
副组长：__
成员：__
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在政企部，主任由杨婷兼任。政企部负责组织公司“安全生产月”的相关活动，政企部成员由各个部门领导组成。
五、活动计划和内容
1、6月第一周为“安全生产宣传周”，开展安全生产宣传活动，以挂安全生产横幅、播放安全警示片等多种宣传形式，宣传安全生产法律法规和安全知识，增强宣传效果，烘托活动气氛。
2、6月第二周为“实战演习周”，组织开展消防器材的应急实战演练活动，针对公司生产特点，提高作业人员应急处置能力，增强应急处置的及时性和有效性。
3、6月第三周为“安全文化交流周”通过公司组织开展安全及企业文化知识的竞赛活动，提升员工的归属感、加强其对企业的认可度，增强员工安全责任感，引导其从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”。使生产员工人人参与安全管理工作，人人做一名安全员，共同维护公司财产安全。
4、6月第四周为“安全生产隐患大检查周”，在此期间，各部门负责人亲自带队，对本部门现场实施安全检查，按照全覆盖，零容忍，重实效的要求，对部门安全生产存在盲角、死区、隐患进行排查，对检查发现的隐患按“五定”要求进行落实，并在月底前将检查人员名单和检查结果报政企部。
