染雾机关单位慰问活动方案范文 篇一
标题：传递温暖，共享快乐——机关单位慰问活动方案
一、活动背景
为了加强机关单位与社会的联系，提升机关单位的社会形象，增强机关干部职工的凝聚力和向心力，我单位将组织一次慰问活动，为困难群体带去温暖和快乐。
二、活动目的
1.传递温暖：通过慰问活动，向困难群体传递温暖和关爱，让他们感受到社会的温暖力量。
2.共享快乐：通过慰问活动，给困难群体带去快乐和欢乐，让他们感受到生活的美好和幸福。
三、活动内容
1.物质慰问：为困难群体准备一定数量的生活物资，如米、面、油、饼干、牛奶等，以满足他们的基本生活需求。
2.文艺表演：邀请单位内部的艺术团队或者聘请专业演员，为困难群体表演节目，如歌舞、小品、相声等，以带给他们快乐和欢乐。
3.互动游戏：组织一些简单的互动游戏，让困难群体参与其中，增加活动的互动性和趣味性，让他们享受到参与的乐趣。
4.心理关怀：派出专门的工作人员，与困难群体进行面对面的交流，倾听他们的需求和心声，给予他们心理上的关怀和支持。
四、活动流程
1.准备阶段：确定活动时间、地点和参与人员，制定慰问物资的采购计划，联系艺术团队或者演员。
2.物资准备：根据困难群体的实际需求，购买物资，并进行分类和包装。
3.活动实施：在活动现场搭建舞台、摆放物资，安排好文艺表演和互动游戏的顺序和时间。
4.心理关怀：安排工作人员分组，与困难群体进行交流，了解他们的具体需求，并提供相应的帮助和支持。
5.活动总结：对活动进行总结和评估，收集参与者的反馈意见，为下次活动做好准备。
五、活动预期效果
1.困难群体感受到社会的关爱和温暖，增强他们的生活信心和幸福感。
2.机关单位的社会形象得到提升，树立了良好的社会形象和品牌形象。
3.机关干部职工的凝聚力和向心力得到提升，增强了团队合作意识和责任担当。
机关单位慰问活动方案范文 篇二
标题：关爱在身边，快乐同行——机关单位慰问活动方案
一、活动背景
在快速发展的社会中，一些困难群体面临着生活的困境和心理的压力。为了关怀这些困难群体，增强机关单位的社会责任感和公信力，我单位计划组织一次慰问活动。
二、活动目的
1.关爱在身边：通过慰问活动，向困难群体传递关爱和温暖，让他们感受到社会的关怀和关爱。
2.快乐同行：通过慰问活动，给困难群体带去快乐和欢乐，让他们感受到生活的美好和幸福。
三、活动内容
1.物质慰问：为困难群体提供一定数量的生活物资，如棉被、衣物、电器等，以满足他们的基本生活需求。
2.心理关怀：派出专门的工作人员，与困难群体进行面对面的交流，倾听他们的需求和心声，给予他们心理上的关怀和支持。
3.文艺表演：邀请单位内部的艺术团队或者聘请专业演员，为困难群体表演节目，如歌舞、小品、相声等，以带给他们快乐和欢乐。
4.康体活动：组织一些简单的康体活动，如健身操、舞蹈、游戏等，让困难群体参与其中，增加活动的互动性和趣味性。
四、活动流程
1.准备阶段：确定活动时间、地点和参与人员，制定慰问物资的采购计划，联系艺术团队或者演员。
2.物资准备：根据困难群体的实际需求，购买物资，并进行分类和包装。
3.心理关怀：安排工作人员分组，与困难群体进行交流，了解他们的具体需求，并提供相应的帮助和支持。
4.活动实施：在活动现场搭建舞台、摆放物资，安排好文艺表演和康体活动的顺序和时间。
5.活动总结：对活动进行总结和评估，收集参与者的反馈意见，为下次活动做好准备。
五、活动预期效果
1.困难群体感受到社会的关怀和温暖，增强他们的生活信心和幸福感。
2.机关单位的社会责任感和公信力得到提升，树立了良好的社会形象和品牌形象。
3.机关干部职工的凝聚力和向心力得到提升，增强了团队合作意识和责任担当。
机关单位慰问活动方案范文 篇三
为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下：
一、活动时间
20xx年7月1日——9月30日
二、活动范围
在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
三、活动对象
1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;
2、各公路站生产一线的职工、养路工;
3、收费站收费窗口工作人员;
4、工作在一线的路政执法人员;
5、高温条件下工作的其他人员。
四、活动内容及方式
这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。
1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养;
2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中;
3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品;
4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。
机关单位慰问活动方案范文 篇四
为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作，进一步推进和谐机关建设，省直机关工会工委决定在20xx年元旦春节期间继续开展向困难职工送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、摸底排查，建档立卡，夯实送温暖工作基础
调查掌握准确的困难职工情况是开展好向困难职工送温暖活动的重要前提。各部门各单位工会要按照明确标准、精准识别、分级负责、动态管理的工作要求，对本单位的困难职工进行精准识别，全面细致掌握困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求等信息，认真填写并核查《困难职工档案》(见附件2)相关信息，做好建档立卡工作，并根据困难职工家庭变化情况，对困难职工信息及时更新，实施动态管理。
二、因困施策，精准帮扶，分类做好帮扶送温暖工作
各部门各单位工会要对已建档困难职工进行普遍走访慰问，并根据困难职工实际状况，开展有针对性的分类帮扶，做到区别情况，因困施策，因人施助，标本兼治。在此基础上，省直机关工会工委将对工会组织关系隶属于省直机关工会工委的困难职工进行走访慰问，重点帮扶省直机关困难或破产企业单位的`困难职工、遭遇自然灾害和突发事件的困难职工、因患重大疾病导致生活特别困难的职工以及困难劳模、困难农民工等会员群体。以上对象不包括离退休人员。
三、加强领导，严格审核，确保送温暖工作取得实效
元旦春节期间开展送温暖活动，是工会组织持续开展的重要品牌工作，是工会关心职工、爱护职工、帮扶职工的实际行动，是增强工会组织凝聚力、号召力的具体措施。各部门各单位工会要高度重视，加强领导，谋划好、组织好、开展好今年的元旦春节期间送温暖活动，对本单位困难职工情况认真审核、严格把关，并将困难职工帮扶情况在本单位进行公示，接受群众监督，真正把送温暖工作落到实处。
各部门各单位工会负责对需要省直机关工会工委救助的困难职工情况进行统一审核、报送，于20xx年12月21日前将《省直机关困难职工情况统计表》以及本单位开展送温暖活动实施方案报省直机关工会工委，同时附电子版。
机关单位慰问活动方案范文 篇五
【活动目的】
春节即将来临，为了关爱协会长期帮扶的贫困学生家庭、贫困家庭、残疾人家庭，使他们过个欢乐祥和的节日，感受社会大家庭的温暖。
【活动范围】
本次活动分三组进行
第一组：新村、龙凤
第二组：让区
第三组：大同区
【活动时间】
20xx年1月20日上午：第一组、第二组同时进行
20xx年1月22日上午：第三组
【招募对象】
1、募集慰问品、学习用品。如米、面、油等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。
2、第一组：负责人1名、活动车辆2台、小组成员6人（不包括司机）
第二组：同一组
第三组：同一组
【前期准备】
1、与受助家庭取得联系，告知前去慰问的时间；
2、获得资料帮扶对象的详细情况（见附表）；
3、为参与志愿者讲解本次活动的主题，为活动的开展做好充分的准备；
4、活动前联系好参与活动的成员，告知活动的具体时间、地点、事项，并做好人员安排。
【活动流程】
1、确定活动总负责人，事先安排好活动小组的工作分配；
2、活动开展
20xx年1月xx日，落实小组活动负责人名单
20xx年1月18日，落实捐助物品及受助对象名单
20xx年1月19日，落实慰问车辆及志愿者名单
20xx年1月20日、22日，根据活动安排，由小组负责人带领小组成员将慰问品送到受助家庭；
3、活动过程中，小组活动负责人要积极主动地与帮扶对象进行交流，询问是否需要更进一步的帮助；
4、随行相关成员确定一人负责采集活动照片；
5、活动延续：在走访慰问过程中，受助者家庭如有其他需要帮扶的地方，小组负责人进行帮助协调。
【活动宣传】
机关单位慰问活动方案范文 篇六
一、活动主题：送温暖
通过走访慰问辖区老年人，聆听听取老年人的心声，使社区工作人员进一步理清辖区内老年人社会管理服务工作思路，从而增强责任心和工作信心，为今后进一步有针对性地深化服务，更好地实施分层次管理提供坚实的群众基础。
二、活动时间
三、活动地点：
四、活动参与人
社区全体工作人员
五、人员分工：
(1)组织领导：
组长：副组长：
(2)具体分工
①人员组织、活动总协调：
②照相、信息：
③购买所需物品(大米、清油、)：
各工作人员要重视此次活动，各负其责，确保活动的顺利进行。
