染雾《你在为谁工作》的心得体会 篇一
在职场中，每个人都会面临一个关键问题：你在为谁工作？这个问题看似简单，但实际上却有着深远的影响。工作不仅仅是为了挣钱，更是为了实现个人价值和追求自己的人生目标。因此，我们需要认真思考我们为谁工作，以及这个人或机构对我们的价值观和人生目标是否有正面的影响。
首先，我们应该为自己工作。自己是最终要负责自己的人，无论是物质上的需求还是精神上的追求，我们都需要为自己的幸福和成长而工作。为自己工作意味着我们要明确自己的目标和价值观，不被外界的压力和诱惑左右。我们应该追求自己内心真正的欲望，找到真正适合自己的工作和生活方式。只有在为自己工作的基础上，我们才能真正实现自己的人生价值。
其次，我们也应该为我们所在的组织或公司工作。在职场中，我们通常会加入一个团队，成为一个组织的一员。在这个过程中，我们要明确我们所在组织的使命和目标，并为之贡献自己的力量。我们要尽力完成自己的工作，为组织的发展和壮大做出贡献。同时，我们也要学会与他人合作，建立良好的人际关系，共同推动组织的发展。只有在为组织工作的基础上，我们才能得到更多的机会和资源，实现个人价值的最大化。
最后，我们还应该为社会工作。社会是我们生存和发展的环境，我们需要为社会的进步和发展尽一份力量。我们可以通过自己的工作来改善社会的状况，为社会做出贡献。无论是从事公益事业、环保事业还是其他与社会公共利益相关的工作，我们都应该尽力发挥自己的作用，为社会的发展贡献自己的力量。只有在为社会工作的基础上，我们才能真正实现自己的价值和意义。
总之，在职场中，我们需要认真思考我们为谁工作，并根据自己的价值观和人生目标来选择合适的工作。我们既要为自己工作，实现自己的人生价值，也要为所在的组织工作，为组织的发展做出贡献，更要为社会工作，为社会的进步和发展尽一份力量。只有在这个基础上，我们才能在职场中获得成功和满足感，实现自己的人生目标。
《你在为谁工作》的心得体会 篇二
每个人在职场中都会面临一个重要问题：你在为谁工作？这个问题看似简单，但实际上却牵扯到我们的人生价值和追求。在职场中，我们需要认真思考我们为谁工作，以及这个人或机构对我们的价值观和人生目标是否有正面的影响。
首先，我们应该为自己工作。工作不仅仅是为了生存和挣钱，更是为了实现个人的人生目标和追求自己的梦想。我们需要认识到自己的价值和才能，并找到适合自己的工作和生活方式。为自己工作意味着我们要追求真正的幸福和满足感，不被外界的压力和诱惑所左右。我们要坚持自己的理想和原则，不断提升自己的能力和素质，实现自己的人生价值。
其次，我们也应该为我们所在的组织或公司工作。在职场中，我们通常会加入一个团队，成为一个组织的一员。在这个过程中，我们要明确我们所在组织的使命和目标，并为之贡献自己的力量。我们要尽力完成自己的工作，为组织的发展和壮大做出贡献。同时，我们也要学会与他人合作，建立良好的人际关系，共同推动组织的发展。只有在为组织工作的基础上，我们才能得到更多的机会和资源，实现个人价值的最大化。
最后，我们还应该为社会工作。社会是我们生存和发展的环境，我们需要为社会的进步和发展尽一份力量。我们可以通过自己的工作来改善社会的状况，为社会做出贡献。无论是从事公益事业、环保事业还是其他与社会公共利益相关的工作，我们都应该尽力发挥自己的作用，为社会的发展贡献自己的力量。只有在为社会工作的基础上，我们才能真正实现自己的价值和意义。
总之，我们在职场中需要认真思考我们为谁工作，并根据自己的价值观和人生目标来选择合适的工作。我们既要为自己工作，实现自己的人生价值，也要为所在的组织工作，为组织的发展做出贡献，更要为社会工作，为社会的进步和发展尽一份力量。只有在这个基础上，我们才能在职场中获得成功和满足感，实现自己的人生目标。
《你在为谁工作》的心得体会 篇三
《你在为谁工作》的心得体会
《你在为谁工作》由是邱庆剑著，机械工业出版社11年出版的图书。本书成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。适合所有公务员、公司职员阅读。以下是小编整理的《你在为谁工作》的心得体会，欢迎阅读！
【篇一：《你在为谁工作》读后感】
“我们到底在为谁工作？”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心，更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神之柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。
这些天，读了《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到
说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应该更努力的工作。不管环境如何，作为员工都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。从现在起，我们就应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为工作就是学习，从学习中处理业务。学习人际交往，锻炼自己的能力，使自己不断提高。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的.努力。”所以我们现在就应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。
总之，我们每一个人都应该认真努力的工作，来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想，实现自我价值。最后，在工作中不要找任何借口。让我们点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果记住这些，我相信我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。衷心的说上一句：如果你热爱你所从事的职业，那么请不要放弃，去称赞、感激它并和你的职业在一起。因为，这是你的生活方式。
【篇二：读《你在为谁工作》后感】
暑假期间，校长向我们每位教师推荐了一本书《你在为谁工作》，我相信每一位拿到书的人都会问自己一句：“我在为谁工作？”我也不例外。我在为谁工作？为钱嘛？显然不是！从古至今，教师的职业都是与“清贫”二字联系在一起的。如果有人想从教师的职业中发财，那简直就是在做白日梦，这点理智和清醒我还是有的。深思熟虑之后，我给出的答案是：生活，我为了生活而工作！为了更好的生活而在努力工作。
整本书浅显易懂，而且穿插了许多生动活泼的小故事。作者以非常热情高昂，积极奋进基调，表达了一个中心的思想：为了自己，我们要认真主动，积极热情地工作，把阻力当动力，把握每一次工作的机会。虽然我不是很赞同书中给出的答案：为了自己而工作，因为我觉得这种心态过于狭隘和自私。我们大部分的人还是在为了生活而工作，为了提高生活的质量而在努力工作的人也大有人在，也许这只是一个有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧！但是书中表述的每一个观点都是金玉良言，绝对是百利而无一害的。
在读这本书的过程中，每读到一个章节我都回想起了五年前的自己，那时的我就是一个积极上进，做事认真努力，做事高速高效的人，那时工作的动力就是把工作当成事业去经营。而现在的自己虽然班级管理得也不赖，学生成绩也十分优秀，也在不断地学习和革新教学教法，但总是缺少那么一股子工作的热情和干劲。有人说这是女人工作的一个生理休整期。当然，不能排除孩子分去了我们大部分的精力的可能，但很大程度上还是取决于自己工作的态度。态度决定一切，认真坚定的态度就算是太行，王屋也能变成一马平川。五年前，刚从农村考进城，对于我来说工作的全部内容都是全新的，我不得不迫使自己更加认真和努力地工作来适应新的环境。认真的工作态度弥补了我工作经验不足的缺点，从而使我的工作得到了同事和领导的肯定。而现在有了更丰富的经验和熟谙的工作环境之后，自己反而松懈了下来，经验主义，寻找捷径，久而久之工作热情的火焰也在渐渐熄灭。工作就变成了累和烦的代名词。
其实，我们的教学工作就像种田，天天都要料理，拔草施肥一样都不能少，一次也马虎不得。庄稼是杂草丛生还是茁壮成长，全在工夫里。我们教师的那“一亩三分田”，也要我们倾注所有的热情，精心去照料。读到第五章的《点燃你工作的激情》一文中美国激励大师博西。崔恩的五点建议，我找到了解开症结的方法：1、把自己的成绩当成动力而不是成本；2、把努力工作当成提高生活质量的方式；3、对自己提出更高的目标。虽说自己有所松懈，但总的来说还是个富有上进心的人，相信通过对自己认识层面的洗礼，在态度和行动上一定会有可喜的转变。
现摘取书中精华以激励自己，“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零。把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。”
