教师研修学习心得 篇一
在教师研修学习中,我深刻体会到了研修对教师个人和专业发展的重要性。通过参加研修,我不仅拓宽了知识面,提高了教学水平,还加深了对教育理念的认识和思考。以下是我在教师研修学习中的一些心得体会。
首先,研修提供了一个优秀的学习平台。在研修中,我有机会与其他教师进行深入交流,分享教学经验和教育理念。这些交流不仅帮助我发现自身的不足之处,还启发了我新的教学思路和方法。同时,研修还为我提供了与专家学者面对面交流的机会,能够直接听到他们的教学经验和理论知识。这些宝贵的学习资源让我收获颇丰。
其次,研修促使我反思和更新自己的教育理念。在研修中,我接触到了不同领域的教育理论和实践案例,这让我开始思考自己的教育信念和教学方式。我明白到,教育是一项动态的事业,不断更新自己的理念和方法是必要的。通过研修,我学到了很多新的教学策略和技巧,这让我对教学更有信心和热情。
再次,研修提高了我的教学技能。通过参加研修,我了解到了最新的教育政策和教学方法。我学到了如何设计富有启发性的教学活动,如何评估学生的学习成果,以及如何与学生家长进行有效的沟通。这些技能的提升让我的教学更加高效和有成效。
最后,研修激发了我的学习兴趣和求知欲。在研修中,我接触到了各种各样的教育资源和学习机会。我参观了其他学校的课堂,观摩了其他教师的授课,还参加了一些教育展览和讲座。这些经历让我对教育充满了好奇心和渴望,激发了我不断学习和探索的动力。
总之,教师研修学习是教师个人和专业发展的重要途径。通过研修,我不仅拓宽了知识面,提高了教学水平,还加深了对教育理念的认识和思考。我将继续积极参与研修,不断提升自己的教育能力,为学生的发展贡献更多力量。
教师研修学习心得 篇二
在教师研修学习中,我深切体会到了研修对于教师个人成长和专业发展的重要性。通过参加研修,我不仅拓宽了知识面,提高了教学水平,同时也增强了自己的自信心和责任感。以下是我在教师研修学习中的心得体会。
首先,研修让我与其他教师进行了深入交流。在研修班上,我结识了来自不同学校和不同学科的教师。通过与他们的交流和学习,我了解到了不同学校和不同地区的教育情况,也学习到了其他教师的教学经验和教育理念。这些交流让我受益匪浅,不仅拓宽了我的视野,还让我看到了自身的不足之处,激发了我不断学习和进步的动力。
其次,研修提供了丰富的学习资源。在研修中,我有机会听到来自专家学者的讲座和演讲。他们分享了自己的研究成果和教学经验,深入探讨了教育领域的前沿问题。这些学习资源让我受益匪浅,不仅提高了我的专业素养,还让我对教育的发展趋势有了更深入的了解。
再次,研修提高了我的教学能力。在研修中,我学到了许多实用的教学技巧和方法。我了解到了如何设计富有启发性的教学活动,如何评估学生的学习成果,以及如何与学生家长进行有效的沟通。这些技能的提升让我的教学更加高效和有成效。同时,研修也让我更加注重课堂管理和学生的个性化发展,提高了我的教学质量。
最后,研修激发了我对教育的热爱和追求。通过参加研修,我接触到了各种各样的教育资源和学习机会。我参观了其他学校的课堂,观摩了其他教师的授课,还参加了一些教育展览和讲座。这些经历让我对教育充满了好奇心和渴望,激发了我不断学习和探索的动力。
总之,教师研修学习对于教师个人成长和专业发展具有重要意义。通过研修,我不仅拓宽了知识面,提高了教学水平,还增强了自己的自信心和责任感。我将继续积极参与研修,不断提升自己的教育能力,为学生的发展贡献更多力量。
教师研修学习心得 篇三
7月17日,我满怀着激动、期望的心情踏上了去往新乡的列车,看着窗外火红的太阳,树叶似乎没有动,心情一下子没那么好了。不知道是舍不得家,还是去陌生地儿有一丝孤单。随着列车驶入新乡市,我的心情似乎没有好转。来到下榻的酒店,去找老师报到。老师热情周到的服务,一下子让心里的雾霾全部散开了。来到前台随意找了一个伙伴,开始了合住生活。刚开始我们俩也没太多的语言和肢体的交流,六点半吃过晚饭,七点半去二楼会议室开班会,在这里我见到了久违的家人,一刹那终于找到了家的感觉,我们家人都互相认识一番。家中有一个叫刘艳的同学,她的性格跟我很相像,我们很投机,我也很喜欢她。崔改苗一听名字就会想到她家里肯定想要一个男孩儿,特漂亮,特文静的一个女孩。白娜和郑建霞特别像大姐姐。他们历练温和平易近人,是我们大家可以依靠的臂弯。王鸽书记,人没到就先知道了她的名字,她确实有担当。我觉得我们能相聚在一起,能和睦相聚在李老师工作室更不容易,就这样我们就开始了学习旅程的第一天,认识你们真好。
回到酒店,我就想明天的课程会是什么样的,带着疑问,我进入梦乡。早上,我早早起床,因为不能迟到,迟到是要到台上表演节目的呦!吃过早饭,我就来到会议室,静静的等着老师来上课。第一节课是由河南师范大学王茝教授带来的>师德修养讲座,这节课对我的震撼特别大,触动也特别大,特别是王教授渊博的学识,幽默风趣的语言,深深的打动了我。我在听这课的同时心里在想着:同样是老师,人家知识那么渊博,自己什么也不会。说一句不恰当的比喻,自己跟一头猪没什么区别。从王教授这堂课我受到了一些启发,一定要多读书,读好书。从中我也得到了启示,一定要在对待自己孩子问题中反省。自己平时做法是不对的,时常让自己孩子的心灵受到很大伤害,严重的挫败了孩子的自信心,我要改,一定要改,谢谢王教授。
下午是由河南师范大学继续教育学院孔维梁老师带来的>,通过这节课,明显感觉到孔老师专业知识功底深厚,也解决了我们一线教师平时遇到的棘手的问题。但是我似乎没有完全的理解,我想在这个课程中,我们要动手操作一下,效果是不是会更好。给我的感觉,这节课不太接地气,若老师能用浅显的语言授课,我们似乎会更懂些。故此这一节课,我听的是昏昏沉沉,迷迷糊糊的。这一天课程结束了,大家都来到餐厅吃饭,大家畅所欲言,各抒己见。谈了各自的想法和感受,并畅谈了自己的收获。
7月19日上午是由河南省实验幼儿园园长徐菁带来的>。徐园长先是送给我们一段话,让我明白教师既有着“育人”的重任,更有着“育己”的责任。因为她在一线待过,能一针见血的指出我们目前的困惑,更能帮助我们解决困惑,让我明白哪个年龄阶段该做什么,我应该朝哪个方向努力。做一名优秀的幼儿教师,一定要努力提升自己,才能有利于孩子完善和发展。
下午是世界咖啡课,没有上课之前,从第一天我就对这个名字感兴趣。世界咖啡到底是什么,这个课是由班主任全金良指导进行的。他给我们介绍了世界咖啡,并让我们明白了世界咖啡是什么?在他的帮助下终于掀开了世界咖啡它神秘的面纱。在这个活动中,我找到了差距,并且有一些失落与自卑,好在大家相互帮助,我才走出困境,这时大家畅所欲言、把各自的想法都表达出来,并用图表形式展现出来。一小时后,每组会派代表到台上展示小组的作品,并诠释作品。每个组都会一一诠释自己的作品,最有意思的事儿,就是当我们组上台了。一开始诠释我们作品时,这时台下一下子鸦雀无声。很多人纷纷聚集台下拍照,我们组人都摸不到头脑。别人诠释的时候,下面有很多说话的,为什么我们一诠释台下却鸦雀无声了。还有好多拍照的,这个时候,我们窃窃私语地说肯定是我们弄得好。我们组的郑姐姐说,估计是我们的适用又接地气吧!也许正如她所说的那样,一下子自豪感爆棚。为我们有一个团结协作实力派的小组而点赞。在愉快轻松的氛围下结束了第二天的课程。
7月20号上午,河师大学院的熊剑平老师作了题为>。她是一位漂亮,和蔼可亲的老师。同学们带着渴望目光注视着她。她深刻剖析了教师心理问题,并给了我们解决问题的良药。让我们能积极面对生活,更能充满爱地全身心投入自己所爱的幼教事业。结束了短短三天的培训,这三天收获满满不虚此行,在即将踏上归途,心中却有一丝不舍。收拾好心情,带着老师的嘱托,家人的关心和对未来生活的憧憬,开始我们幼儿教育事业的探索征程。未来的路也许会很坎坷,但我们一定会努力。相信自己,相信我们,加油!
教师研修学习心得 篇四
在第八届北京中学构建未来理想学校学术研讨会上,华东师范大学教授李政涛做了题为《以“高质量教研”,带动“高质量教学”》的精彩分享。
先解释一下为什么要讲这个话题,教研与教学是一个不可分割的体系,教学质量的提升离不开教研质量的提升。
今年7月,我们请教育部基础教育课程教材发展中心的刘月霞副主任做了一个报告,报告中有个观点我记了下来:教育大计,质量为本;质量大计,教研为本。刘主任通过在全国各地的调研发现,一个地区如果教学做得好,教研质量一定高,两者是相辅相成的。
教研也是中国教育的特色。几年前,在上海举办了一场课程改革国际咨询会,请来很多知名课程专家。有一位美国专家就说,你们搞课改总是向美国、英国、德国、芬兰学习,你们不要学着学着把中国教育的国宝学没了。中国教育有八大国宝,其中之一就是中国有完善的教研体制,有一批教研的队伍。
这些年都在倡导国际化,当然,我们需要向国际学习。但是过去的国际化,我觉得可能有一个误区,那就是还停留在第一个阶段——向西天取经,学习西方国家最前沿的经验、理念、方法,但是可能学着学着,用西方的东西化掉了中国本土的经验和创造,看到了西方前沿经典,但是看不到中国。
国际化的第二个阶段更加重要,叫做“化国际”,中国经验、中国方案要去化国际的东西,根和本是在中国。
教学离不开教研,这是我选择这个话题的重要原因。
高质量的教研是什么样的?如何走向高质量的教研,再进入高质量的教学?
我认为,首先要把握前沿,然后清晰教研思路,第三要设计高质量的教研过程,最后实现教师的自我成长。
一、把握前沿
前些年我在上海接待了来自全国各地的很多校长老师,我经常讲一个观点,大家到上海、北京学习培训,不只是为了听几个报告、开几个会,更重要的培训目标是了解前沿、进入前沿、站在前沿,等再回到你的家乡、学校,你就是前沿。
但是我发现,很多中小学校长、老师比较缺乏对前沿的敏感和自觉。
这一年我参加了很多论坛,听了很多校长介绍办学思想、办学经验,很多老师介绍教学改革经验,大家讲得都很好。但是大家容易忽略一点,很多其他地方的校长和老师可能也早就这么想过和做过了。
如何把握前沿?
一是抓重大会议。
十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会,全国教育大会,全国基础教育工作会议等等,重大会议上有重大方向和重大前沿。
二是抓政策文件。
20xx年是十四五时期的开局之年,我听很多校长在讲对学校的规划时,说要依据《国家中长期教育发展规划纲要》,但这个文件20xx年就到期了。现在做规划,要看的是《中国教育现代化20xx》。这几年,国务院、教育部密集出台了各种各样的文件,我大概数了一下,有49项左右。在我看来,这些文件都是对《中国教育现代化20xx》在不同领域、不同专题上的具体化,蕴含着国家的需要、标准、方向。
国际上也一样,要了解国际教育界的前沿,就要看联合国教科文组织每隔一段时间发布的研究报告、重大文件。多年前,《学会生存——教育世界的今天和明天》影响很大,不仅影响了人类的教育,也影响到了人类的文明。
前段时间,联合国教科文组织又发布了一份报告,叫《学会融入世界:为了未来生存的教育》。它和以往所有报告有着重大的区别,它不是以人类为单位,而是以地球为单位展望未来的教育,思考人类这一生命物种如何与地球上的其他物种和谐相处。
这个报告里不断出现一个关键词——生态,它意味着未来全球的教育一定要注重生态文明、生态保护,对一代代地球人进行生态教育,这就是国际教育的前沿。
还有一个文件叫《共同重新构想我们的未来:一种新的教育社会契约》,它面向的是20xx年。面向20xx,我们要继续做什么?要抛弃什么?要创新什么?世界教育的前沿都在里面。
三是抓顶尖期刊。
如果要研究课程、教材,《课程·教材·教法》必须看,不看不合格。把每个学科最好的期刊找来,然后把它近五年来每一期的目录检索、了解、揣摩一下,看它发了什么主题的文章,是以什么角度来写的,语言是如何描述的。前沿就找到了。比如要了解核心素养研究的前沿,就看看《课程·教材·教法》5年来发了哪些和学科核心素养相关的文章,做了什么选题、以什么角度表述的。
四要抓代表人物。
每个学科都有代表人物,他们就是风向标、引领者。把代表人物5年来在全国各地上过什么课、做过什么报告、发了什么论文、出了什么书、正在主持什么课题了解清楚。
五是抓年会论坛。
每个学科都有年会和大大小小的沙龙、论坛。5年来,每次会议的主题是什么,这个圈子的大咖正在热议、争鸣、讨论什么,这就是前沿。
六是抓立项课题。
各地都有教科研课题,比如可以看全国教育科学规划办5年来立项了哪些国家重点课题,拉个清单,好好揣摩分析。
今天的教研改革,什么前沿特别重要,值得去思考探究?
比如五育融合下的教学、教研,我就正带着我的团队在研究。
双线融合教学也带来了新的挑战。未来的教师不仅要能线下授课,还要能线上教学,更要能线上线下融合教学。双线融合教学之下,应该怎么做教研?
还有跨界学习(跨学科学习、跨时空学习、跨五育学习),学习方式的变革是这个时代教学改革的起点。今天的学习方式和过去相比发生了很大变化,比如出现了人机交互学习。学习方式变了,教学方式就要变;教学方式变了,教研方式就要变。
前沿还包括对评价的改革,今天的评价改革基本的理念就是要从关注冷冰冰的分数到关注活生生的人。落到教学上,教师要有教育教学评价的新素养、新能力、新的教学基本功,评价改革的政策理念才能长到老师身上。长不到老师身上的政策理念很容易落空。
二、清晰思路
通过教研,一定要让教学的思路清晰起来。
一要清晰概念。
做教研和教学,不能只有对方法的敏感,还要有对概念的敏感。教学一线的工作者和大学的理论工作者有什么差别?一线工作者是对案例、课例、故事、操作方法很敏感,但对概念不敏感。
十几年前我在上海参加一个语文课改的研讨会,语文老师介绍语文课改的经验,讲得都很好,但有一个普遍的缺憾,没有一位语文老师在讲怎么上语文课之前先回答一个概念问题——什么是语文。老师怎么理解语文的概念,就会怎么教语文。
比如,如果把语文理解为语言文字,那文字要习得、巩固、熟练,就必须训练。语文的工具性就很鲜明,教学时,老师就会把语文当作一门工具来训练学生熟练掌握文字。
如果把语文理解为语言文学,那语文就不只是教文字知识,对文字表达进行训练,还要给学生文学气质和修养,对学生进行文学启蒙。上语文课的方法就是体现极其强烈的人文性。
同样是教朱自清的《春》,可以采用不同的教法。可以教写法,教学生像朱自清那样写出自己眼中的春天;还可以教美,不是春天之美,而是写出春天的语言之美,汉语之美,母语之美,还有文学之美。
统编教材出来以后,语文届就得重新界定什么叫语文,语文就是化(别人的)语成(学生自己的)文。“化”和“成”是动词,它意味着语文课不仅仅要教一些静态的文字知识、文学知识,还要活起来、动起来,变成语言活动课、语言实践课。“文”指语言个性、语言风格以及语言创造,还包括学生自己的感悟、观点或者主张,最终要成就孩子的精神世界。
对这一概念清晰后,上语文课时,就应该特别注重在课堂上留出充足的时间、机会,让每个学生进行自主、个性化的表达。
二要清晰课标;三要清晰教学内容;四要清晰教学目标;五要清晰教学方法;六要清晰教学环节;七要清晰给学生下达的各种各样的教学指令;八是最基础的——清晰学生。
三、设计过程
高质量的教研一定要有高质量的教研过程来保障。
在我看来,理想的教研一定是全员主动卷入或者介入式的教研。
我们学校设计了教研活动九步法:
第一步,上专题实践课。
这些年,我们学校研究过单元类结构整体教学、思维导图、小组合作学习、深度学习专题。
第二步,做专题报告。
上课老师所在教研组的组长或者备课组长,讲一下教研组的研究目标、研究过程、研究方法,还有研究成效。在研究成效上,特别要讲讲学生的变化、教师的发展,以及因为有了这一专题,教研组文化有哪些丰富和提升。
这一步最重要的目标是提升教师提炼经验和表达经验的能力。
第三步,上课老师进行专题说课。
第四步,组内同事评课。
第五步,提问质疑。
可以是其他年级备课组老师、其他学科组老师提问质疑,这就出现了所谓的“跨学科教研”,我们也称之为走入异域的教研。
第一节课,语文老师进数学老师课堂,听数学老师怎么用思维导图;第二节课,数学老师进语文老师课堂,听语文老师怎么用思维导图;第三节课,两个学科组老师坐下来进行联合教研、联科教研,打破学科之间的壁垒。
第六步,团队回应。
有的问题由上课老师回答,有的问题由组长回答。培育、打造、锻炼团队。
第七步,专题评课。
这两个词很平常,但很值得品味。
什么是高质量的评课?我一直把会不会评课视为一个人是不是真懂教育的标尺。很多人都会议论教育,谈论学校、校长、老师,这是站在外面谈教育。
什么是站在里面谈教育?要进入真实具体的教学过程,进行评课。
理想的评课有很多标准,今天重点讲“有思想的方法和有方法的思想”。一般人评课有两种极端,第一种是只能就方法说方法,就操作谈操作,说不出方法背后的理念是什么。教学方法没有思想、理念,就没有“魂”。我听过很多没有“魂”的评课。
第二种是只能就思想说思想,就理念说理念,就问题谈问题。一种教学思想没有方法,是没有“根”的。
最高境界的评课,是有魂有根的评课。
尤其进行“专题”评课,就更有挑战。对课堂的理解、诊断、建议都要放在专题的背景之下。
比如,今天上的是单元教学,那么你评一评,今天两位老师在单元教学这个专题上有什么推进吗?有什么突破吗?做出了什么贡献?因为这两位老师的课,他们教研组对单元教学专题的研究做出了什么贡献?
这件事很有挑战,因为我们不是就这两堂课说这两堂课,而是要把这两堂课放在专题的背景下来点评。这要求我们了解前沿,把握单元教学的整体趋势。
第八步,二度反思。
特别是上课老师,听了这么多老师提建议、提问题,要反思有什么收获、启发,有哪些想法和做法可以进一步吸纳到后续教学中。
这一步是千方百计提升教师的现场学习能力。每次教学和教研都是现场学习的机会,老师的倾听能力,以及对教学、教研资源的捕捉、利用、整合能力都要得到锻炼。
第九步,教学重建。
把教研活动的收获化到重建课里。我个人非常看重重建课,未经重建的教研,一定是不扎实的教研。要以重建课来收尾,形成闭环。
周一到一所学校去听两位老师上初建课,然后评课、提建议;周三,听同样两位老师上重建课,再评课、提建议;周五,再听两位老师上二度重建课。它背后的理念就是让教师经历持续的教学重建过程。这给老师带来的成长价值是非同一般的。
实话实说,教研活动九步法是理想状态,不可能每一次教研都做到,但可以有所选择、有所侧重。比如我就特别看重给老师二度反思的机会,人都是在反思中成长的。
四、教师的自我成长
教学是做事,教研也是做事,事情成了,做事的人成了没有?
在我看来,教研和培训的作用是一样的。
一,教研是一场修炼,修炼老师的专注力、倾听力、研究力、反思力、重建力。
二,教研是一场保养,保养教师精神的容颜,也就是教师对教育教学的激情、好奇心。当年联想有个很有名的广告词是,当人类失去联想,世界将会怎样?同样,当教师失去好奇心,教育将会怎样?学生将会怎样?我最担心的是这样的场景:一群已经没有好奇心的老师,试图去激发、唤醒学生的好奇心。这太可怕了。
优秀教师和普通教师相比,强大在哪里?就在于极其充沛的教学想象力。
三,教研是一场突破。人很容易自我重复,老师要避免自我重复,走向自我突破。每一次教研都要找到突破方向。
四,教研是一场攀登。山顶从何而来?新时代的教学教研改革,都有新的前沿等着我们来一场新的攀登,在攀登中不断实现自我突破,进行自我修炼,最终走向高质量的教育教学。
我最近一再引用王欢校长的一句话,她说,只有教师好好学习,教育才能天天向上,只有教师好好学习,学生才能天天向上。教师成了,学生就成了,高质量教学教研就成了。
教师研修学习心得 篇五
终身教育是社会发展的趋势。教师的素质直接关系到亿万儿童的健康成长,关系到祖国的前途和命运。教师工作的性质和肩负的重要任务要求教师成为终身学习的先行者,率先为全体教师建立终身学习组织。人的价值高于一切。学校和教育的意义在于关心人,培养人,满足人的发展需要。有效的培训是基于教师和教师的专业发展。教师的发展是目标,学校和学生的发展是教师发展的结果。将教师的专业发展作为培训活动的重要目标,要求培训活动的组织者牢固树立以人为本的管理理念:始终把教师的专业发展放在学校工作的重要位置,不断激发教师满足专业发展的内在动力,满足教师自我实现的愿望。为了加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,不断从各方面提高和完善自己,我在学习中有以下几点体会。
1、经商:要树立良好的学风,努力学习,学习新知识,探索新的教育教学规律。研究教材,写好每一节课的教案,把每一节课都教好,听听同组同事的课,多了解别人的优点和长处。此外,在业余时间多学习信息技术,以适应现代教学的要求。
2、在课程改革的课堂教学中,我们应该不断探索适合学生愉快学习的良好教学模式,向同组教师学习先进的教学方法。特别是在阅读教学中,要注意学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中获得真知灼见,提高阅读能力。
3、在课堂上培养学生静下心来思考的能力。有些学生的特点是浮躁。他们不知道从哪里开始答题,甚至不看题的要求就开始答题。这学期我在课堂上引导学生在这方面提高。
4、善于在教育教学中总结自己的小事,严格要求自己,从小事做起,为学生树立榜样。从小事中总结道理,不断改进自己的教育方法。
5、积极参加上级领导组织的各种教育、教学和学习活动,提高自己的教学和科研能力。积极订阅有助于教育教学的出版物,学习先进的教育教学经验,不断提高自身的教育教学水平。
6、在课程改革中,和同组的老师一起备课,讨论课堂上的问题。尤其是在阅读教学中,应该向有经验的老师请教如何激发学生的阅读兴趣,如何培养学生的探究性阅读能力,最终提高学生的写作水平。
7、勤于写作,善于积累和总结教育和班级管理中的一些典型事物。从这些事情中,我们要不断反思自己的教育教学行为,为好的做法积累经验,及时反思和纠正不好的做法。为了提高他们的教育教学水平。
8、善于就自己积累总结的一些做法写论文,多向期刊杂志投稿,锻炼自己的写作能力。校本研究是一项持续不断、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题在不断变化。作为有责任感的教育工作者,我们必须以高度的敏感性和自觉性去发现、研究和解决学生教育和管理中的新情况、新问题,掌握他们的特点,发现
我在教书育人的路上付出了汗水和泪水,收获的却是充实和沉重的情感。让我把一生的`教育愿望变成一团爱学生的火,把最珍贵的爱献给孩子。我相信今天含苞待放的花朵明天一定会绽放。
教师研修学习心得 篇六
再一次参加教师远程研修学习,每次都会有不少的认识和收获。新课程改革是一次深刻的改革,新课改倡导全人教育,强调课程要促进每个学生身心健康的发展,培养学生良好品质的终身学习的能力,新课改倡导建设性学习,注重科学探究的学习,关注体验性学习,提倡交流与合作、自主创新学习,课程改革的成败关键在于教师,教师是课程改革的实施者。作为教师的我必须抓住这次研修的机会,学习新课程改革理论,观看专题视频课件,积极参与网上交流,更新教学观念,尝试一些创新的做法。为迎接新课改的挑战我觉得我们教师应做到:
一、全面和终身发展学生奠定基础。
面向全体学生我们应做到:
1、创设各种情景,对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度;
2、为学生提供自主学习和直接交流的机会,以及充分表现和自我发展的一个空间;
3、鼓励学生通过体验、实践、合作、探索等方式,发展听、说、读、写的综合能力;
4、创造条件让学生能够探究他们自己的一些问题,并自主解决问题。
二、培养学生情感,创造和谐气氛。
关注学生我们应做到:
1、尊重每个学生,积极鼓励他们在学习中的尝试,保护他们的自尊心和积极性;
2、把教学与情态有机地结合起来,创造各种合作学习的活动,促进学生互相学习,互相帮助,体验成就感,发展合作精神;
3、关注学习有困难的或性格内向的学习,尽可能地为他们创造语言的机会;
4、建立融洽、民主的师生交流渠道,经常和学生一起反思学习过程和学习效果,互相鼓励和帮助,做到教学相关。
三、对学生巧妙的策略指导。
对学生学习策略进行指导,即让他们在学习和使用的过程中逐步学会如何学习。那么,指导学生学习策略我们应做到:
1、积极创造条件,让学生参与到阶段性学习目标,以及实现目标的方法;
2、引导学生结合语境,采用推测、查阅和协调的方法进行学习;
3、引导学生在学习过程中,进行自我评价,并根据需要调整自己的学习目标和学习策略。
新课程改革是教育过程中的不断革新和进步,所以在课堂实践教学中我们作为教育的第一先锋,必须担当起不断摸索,不断学习,不断实践,不断反思的重任。