十个严禁的心得体会(通用6篇)

时间:2017-08-08 02:39:11
染雾
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十个严禁的心得体会 篇一

在我们的生活中,有一些行为是被严禁的。这些行为可能会给我们自己或他人带来伤害,甚至会对社会秩序造成破坏。在这篇文章中,我将分享我对十个严禁行为的心得体会。

第一,严禁欺骗他人。诚实和信任是维系人际关系的重要基石。无论是在工作中还是生活中,欺骗他人都会破坏信任,导致关系的破裂。因此,我们应该始终保持诚实,不要说谎或掩饰真相。

第二,严禁偷窃。偷窃是一种违法行为,不仅会给被盗者带来损失,也会对社会造成不良影响。我们应该树立正确的价值观,遵守法律法规,不触犯别人的财产权益。

第三,严禁欺负他人。欺负他人是一种恶劣的行为,会给被欺负者带来身心上的伤害。我们应该尊重他人,包容不同的观点和背景,与他人和平相处。

第四,严禁恶意谣言。谣言是一种不负责任的言论,会对他人的声誉造成不可修复的伤害。我们应该谨慎对待信息来源,不随意传播未经证实的消息,避免造成不必要的恶劣影响。

第五,严禁破坏公共设施。公共设施是为了方便大家而建立的,我们应该爱护和维护它们。破坏公共设施不仅浪费资源,也会给他人带来不便。我们应该自觉遵守公共秩序,不进行破坏行为。

第六,严禁侵犯他人隐私。每个人都有自己的隐私权,我们应该尊重他人的隐私。不要擅自窥探他人的私人信息或侵入他人的私人空间,保护他人的隐私是对他人的尊重和关怀。

第七,严禁参与非法活动。非法活动不仅会给自己带来法律风险,也会对社会秩序造成严重的破坏。我们应该树立正确的价值观,遵守法律法规,远离非法活动。

第八,严禁酗酒和吸烟。酗酒和吸烟对身体健康有害,会增加各种疾病的风险。我们应该保持良好的生活习惯,远离酒精和烟草,保护自己和他人的健康。

第九,严禁违法违规驾驶。违法违规驾驶会给自己和他人的生命安全带来威胁。我们应该遵守交通规则,文明驾驶,保护自己和他人的安全。

第十,严禁虐待动物。动物是我们的朋友,我们应该善待它们,保护它们的权益。虐待动物是一种残忍的行为,不仅违背道德伦理,也会对自己的心理健康造成负面影响。

在我们的生活中,我们应该时刻牢记这十个严禁行为,并努力避免自己陷入其中。只有遵守法律法规,尊重他人和环境,才能建立和谐的社会,实现自己的美好人生。

十个严禁的心得体会 篇二

在我们的生活中,有一些行为是被严禁的。这些行为不仅会对他人造成伤害,也会给自己带来不良后果。在这篇文章中,我将分享我对十个严禁行为的心得体会。

第一,严禁偷窃。偷窃是一种违法行为,不论是盗窃他人财产还是侵犯知识产权,都会给他人和社会带来损失。我深知偷窃行为的后果是严重的,因此我始终遵守法律法规,不触犯别人的财产权益。

第二,严禁欺骗他人。诚实和信任是人际关系的基石,欺骗他人不仅会破坏信任,还会损害自己的声誉。我始终坚持诚实守信的原则,与他人建立良好的沟通和关系。

第三,严禁恶意谣言。谣言是一种不负责任的言论,会对他人的声誉造成不可挽回的伤害。我始终保持对信息的谨慎态度,不随意传播未经证实的消息,避免造成不必要的恶劣影响。

第四,严禁侵犯他人隐私。每个人都有自己的隐私权,我们应该尊重他人的隐私。我深知侵犯他人隐私是一种不道德的行为,始终尊重他人的隐私权益。

第五,严禁欺负他人。欺负他人是一种恶劣的行为,会给被欺负者带来身心上的伤害。我始终秉持尊重他人的原则,与他人和平相处,不进行欺负行为。

第六,严禁破坏公共设施。公共设施是为了方便大家而建立的,我们应该爱护和维护它们。我始终保持良好的公共秩序,不进行破坏公共设施的行为。

第七,严禁参与非法活动。非法活动不仅会给自己带来法律风险,也会对社会秩序造成严重的破坏。我始终树立正确的价值观,遵守法律法规,远离非法活动。

第八,严禁酗酒和吸烟。酗酒和吸烟对身体健康有害,会增加各种疾病的风险。我始终保持健康的生活习惯,远离酒精和烟草,保护自己和他人的健康。

第九,严禁违法违规驾驶。违法违规驾驶会给自己和他人的生命安全带来威胁。我始终遵守交通规则,文明驾驶,保护自己和他人的安全。

第十,严禁虐待动物。动物是我们的朋友,我们应该善待它们,保护它们的权益。我始终尊重动物的生命权益,不进行虐待行为。

在我们的生活中,遵守这十个严禁行为是我们应尽的责任。只有树立正确的价值观,远离违法违规行为,才能过上幸福、健康的生活,为社会的和谐与进步做出贡献。

十个严禁的心得体会 篇三

  银行的工作看起来很简单,其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工,在工作中应该严格执行各项规章制度,独立履行自己的工作职责,不能按习惯工作方式办事,不能做不得最人的“老好人”。

  通过“十个严禁”的学习,深刻地体会到:“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习,深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起,从每一笔业务做起,认真排查风险,找出不足,杜绝违规情况发生。

  众所周知,各种差错,乃至案件的发生,都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度,如果管库员本身严格执行规章制度,那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴,防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切,小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起,保证银行资金安全。

  翻开我国金融历史可以清楚地看到,银行的“三铁”:铁账本,铁算盘,铁规章。,“铁规章”是“三铁”的灵魂所在,是控制金融风险、保证银行有序运转的基矗这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象,赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中,最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩,不成方圆”,有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策,规章制度,要我们员工严格地去执行,决不允许打折扣。

  在任何情况下,都要坚决按照自己工作职责独立工作,严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责,不受外界干扰、左右,不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

  在今后的工作中,要认真学习金融法律法规,树立爱岗敬业的好思想好作风,增强事业心和责任感;同时要加强新业务学习,提高业务能力,更加细致地处理每一笔业务,杜绝案件发生。

十个严禁的心得体会 篇四

  今天下午的教师例会时间,学校组织全校教职工学习了《贵阳市教育系统改进作风“十个严禁”》的规定。此规定集中针对教育系统的“四风”问题,加大严肃查处违纪违规行为力度,对违反规定的,重者可一票否决,取消教师资格。在规定中要求党员干部要严格遵守“五个严禁”,即严禁违反工作纪律、严禁违规收送礼金、严禁公款铺张浪费、严禁违规使用公车、严禁各种文山会海。要求全系统教职员工必须严格执行“五个严禁”:严禁进行有偿补课、严禁违规收受财物、严禁违规招生谋利、严禁违反职业道德、严禁参加赌博活动。在教职员工的“五个严禁”中包括了“十五个不准”,即不准违反相关规定在校外兼职兼课;不准对学生进行有偿补课;不准以各种理由收受学生和家长礼金、礼品等;不准乱收费、乱征订、乱推荐教辅复习资料,或者变相强制学生购买商业保险、书籍、资料及其他物品;不准违反招生计划及规定招生;不准“暗箱操作”或者将一定的招生名额分配给教师,在招生中谋取私利;不准在中职招生中索取、收受“招生费”;不准侮辱、歧视、挖苦、嘲讽、体罚或变相体罚学生;不准粗暴对待学生及学生家长等工作对象;不准违反规定随意加重学生课业负担;不准擅自调课、停课、缺课;不得抄袭论文等弄虚作假骗取名誉;不得有违反职业道德的其他行为;不准组织和参与任何形式的赌博活动;不准在工作时间或在公共经营性场所或与工作对象打麻将。

  市教育局将加大查处力度,对违反“十个严禁”的行为,发现一起、查处一起,决不姑息。轻者在年度评优、评先、评奖、评职称和入党、提拔方面不予考虑,重者给予党纪、政纪处分,直至一票否决取消教师资格。触犯刑律的,要移交司法机关进行处理。对本系统和本单位发生的作风方面问题不制止、不查处,造成重大损失或恶劣影响的,应按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对有关负责人实行问责。

  针对党员干部无故旷工,工作时间玩游戏、购物等违反工作纪律的行为;用公款送礼、变相索要财物等违规收送礼金的行为;滥发津贴、公款杀年猪等违规举办各种庆祝活动铺张浪费的行为;违规使用公车;说空话套话等文山会海行为提出“五个严禁”。针对教职工有偿补课、乱收家长礼品等违规收受财物、“暗箱操作”收受“招生费”、赌博、体罚学生、增加学生课业负担等违反职业道德的行为提出“五个严禁”。

  “十个严禁”的提出,对于整顿师德师风起到了很好的推动作用。在各种公共娱乐室,再也看不到教室门穿梭的身影。在我们身边,也没有出现教师有偿补课等现象,整个社会风气也得到很好的改善。

  通过学习,教师们也真正体会到了,作为一个教师应该有一个好的形象。我们的一言一行,都要起到师表师表的作用。我们将严格按照这些要求来要求自己。遵守职业道德,持之以恒,,塑造一个良好的教师形象。

十个严禁的心得体会 篇五

  近期部门组织学习了关于“十个严禁”的纪律要求,通过学习和讨论,使我们提高了思想认识,增强了遵守党纪的自觉性,同时也进一步提高了自我规范意识,内容的学习具有深远意义,在我们日常生活工作中,要用敬畏法治之心对标各项要求,坚决守住底线、不越红线。要加强自我修炼、深入剖析自己,加强自身修养,提高防腐抗变的能力,努力做到廉洁自律,忠诚为民为党。

  不规矩不成方圆,“十个严禁”是新时代政法干警的政治要求和职业遵循,我认为到作为政法干警要提高站位,内化于心、外化于行。对照条例,检视自身、修偏补正,认真反思,时刻绷紧法纪、道德、规矩,时时处处用“十个严禁”规范自身行为,脚踏实地,立足本职。严格按照要求填报重大事项,不越思想红线,不越行为底线,积极践行司法为民理念,做到司法为民,依法依规履职,廉洁公正发司法,杜绝办“关系案、人情案、金钱案”,让人民群众切实感受到公平正义在身边。

  作为一名政法干警,我将带头以实际行动抓好贯彻落实,强化责任担当、加强统筹协调,迅速将思想和行动统一到“大讨论”活动和落实“十个严禁”核心要义,自觉遵守“十个严禁”纪律红线和法律底线,时刻做到心中有敬畏、行为有底线。

十个严禁的心得体会 篇六

  河南银行业金融机构从业人员三十个严禁使用范围为河南省辖区银行业金融机构所有从业人员,通过“三十个严禁”的学习,深刻地体会到:“三十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。

  一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。

  通过学习教育,使我深刻地认识到,如果不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就根本不可能做到很好地遵守规章制度,更不用说成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工对法律和规章制度认识不强,违规操作而造成的,不但给集体造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不认真学习《合同法》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事合规、稽核监督的人员,如果不学习相关的法律法规、不熟悉内部的各项规章制度、不了解业务操作流程,就有可能在实际工作中产生稽核风险,当不好裁判员、教练员的角色,反而会误导部分员工违规操作。因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

  近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。在当前全省农村信用社案件防范面临严峻形势的情况下,如果平时疏于学习,对规章制度学习不深,只是抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

  二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫 。

  对法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会儿就可学成或学好记牢的,关键是要靠长期的学习和积累,养成长期学习的习惯,还要有刻苦钻研的精神和不怕吃苦的毅力,只有从思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。恰恰“三十个严禁”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助,在信用社经营中,依法经营、合规操作是信用社一切工作的基本要求,是每一个员工应尽的基本职责,上下要形成“案件防控的合力”。即从提高制度执行力入手,切实解决执行走样、监督走神、贯彻走调等执行力不足问题,增强执行的针对性,把抓查防案件与抓追究责任统一起来,推进合规文化建设;把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中,使之成为自觉的习惯;把立规建制的工作做实、做细;把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都有它的两面性,同样对规章制度的学习也应有规律可循。在日常工作中基本操作规定与我们息息相关,一刻也不能离开,在学习方法上,要联系岗位重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。另外,在学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

  三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

  当前,个别犯罪分子利用我们农村信用社管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性,检测软件的正确性。

  四、通过学习我认为当前应当主要做好以下几方面工作,一是要加强教育培训。

  在全辖开展学政治、学业务、学文化、学法纪、学英模、练技术的“五学一练”活动,提高员工队伍的思想业务水平,在思想上筑起一道案防长城。二是强化规章制度。对经营管理工作规程进行统一与细化,明确管理责任人及责任,组织制定各岗位的操作规程和考核暂行办法,使每项工作、每个时点均有规可依。三是突出案防重点。一是管员工,控制风险源。对员工管理做到严把聘用关、管理关、教育关、奖惩关,构筑起案防长城,对重点人物进行重点盯防,进行风险预警,严控风险源。二是管机构,控制风险点。三是管法人,控制风险体。四是严格责任追究。签订案防责任状,明确负责人为案防第一责任人,履行教育职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责,经济上风险抵押、管理上一票否决。五是加大监管力度、强化稽核监督力量。在搞好序时稽核工作的同时,认真开展好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常规稽核。坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。

十个严禁的心得体会(通用6篇)

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