染雾学校老干部工作总结 篇一
近年来，我们学校老干部工作取得了一系列显著成绩，为学校的发展和稳定做出了重要贡献。在这篇总结中，我将回顾我们的工作重点和取得的成果，并提出今后的改进方向。
首先，老干部工作的重点是关注老干部的生活和健康状况。我们积极组织各种形式的文体活动，如舞蹈、唱歌、书法等，为老干部提供丰富多样的文化娱乐。此外，我们还定期组织体检活动，确保老干部的身体健康。通过这些活动，老干部们的生活质量得到了显著提高，他们的身心健康也得到了有效保障。
其次，老干部工作的成果主要体现在激发老干部的积极性和创造性。我们鼓励老干部积极参与学校的各项工作，发挥自己的特长和经验。通过开展各种培训和讲座活动，老干部们不仅获得了新的知识和技能，还能够将自己的经验传授给年轻一代，起到了良好的带头示范作用。许多老干部们在学校各个领域发挥了重要作用，为学校的发展注入了新的活力和动力。
最后，我们也存在一些问题和不足之处。首先，老干部参与学校工作的意愿和能力存在差异，有些老干部积极性较低，缺乏主动性和创造力。其次，老干部工作的资源和支持还不够充分，有时无法满足老干部们的需求。此外，老干部工作与学校其他工作的衔接还需要进一步加强，以形成更加有机的整体。
为了进一步改进老干部工作，我们将采取以下措施：一是加强与老干部的沟通和交流，了解他们的需求和意见，激发他们的积极性和创造性。二是加大对老干部的关爱力度，提供更多的资源和支持，满足他们的各种需求。三是加强老干部工作与学校其他工作的衔接，形成更加有机的整体，实现资源共享和优势互补。
综上所述，我们学校老干部工作取得了一系列显著成绩，但同时也存在一些问题和不足。通过进一步改进和完善，我们相信老干部工作将为学校的发展和稳定做出更大贡献。
学校老干部工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我们学校老干部工作取得了明显的成效，为学校的发展和稳定作出了重要贡献。在这篇总结中，我将回顾我们的工作重点和取得的成果，并提出今后的改进方向。
首先，老干部工作的重点是关注老干部的生活和健康状况。我们积极组织各种形式的文体活动，如舞蹈、唱歌、书法等，为老干部提供丰富多样的文化娱乐。此外，我们还定期组织体检活动，确保老干部的身体健康。通过这些活动，老干部们的生活质量得到了显著提高，他们的身心健康也得到了有效保障。
其次，老干部工作的成果主要体现在激发老干部的积极性和创造性。我们鼓励老干部积极参与学校的各项工作，发挥自己的特长和经验。通过开展各种培训和讲座活动，老干部们不仅获得了新的知识和技能，还能够将自己的经验传授给年轻一代，起到了良好的带头示范作用。许多老干部们在学校各个领域发挥了重要作用，为学校的发展注入了新的活力和动力。
最后，我们也存在一些问题和不足之处。首先，老干部参与学校工作的意愿和能力存在差异，有些老干部积极性较低，缺乏主动性和创造力。其次，老干部工作的资源和支持还不够充分，有时无法满足老干部们的需求。此外，老干部工作与学校其他工作的衔接还需要进一步加强，以形成更加有机的整体。
为了进一步改进老干部工作，我们将采取以下措施：一是加强与老干部的沟通和交流，了解他们的需求和意见，激发他们的积极性和创造性。二是加大对老干部的关爱力度，提供更多的资源和支持，满足他们的各种需求。三是加强老干部工作与学校其他工作的衔接，形成更加有机的整体，实现资源共享和优势互补。
综上所述，我们学校老干部工作在过去的一段时间里取得了明显的成效，但同时也存在一些问题和不足。通过进一步改进和完善，我们相信老干部工作将为学校的发展和稳定做出更大贡献。
学校老干部工作总结 篇三
我镇现有离、退休教师120人，其中退休教职工115人，因此，做好学校离、退休干部工作，对于保持李寨教育的稳定，加快李寨教育的发展建设有着极其重要的意义。近年来，我们根据上级老干部部门指示精神，结合我镇离退休老同志的实际情况，采取措施，切实做好老干部工作，充分发挥离退休老干部党支部的作用，调动了老干部关注学校发展，积极献计献策，奉献余热的积极性，着重做了以下几个方面的工作，取得了良好的成效。
一、党总支重视，组织健全是做好学校老干部工作的重要保证。
老干部工作是党总支工作的一个组成部分，我镇将老干部工作纳入到党总支工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作学校管理中的'大事来抓。坚持“一个指导思想”、落实“两个待遇”。“一个指导思想”：即牢固树立“老干部工作优先”的指导思想 ；落实“两个待遇”：一是全面落实老干部的政治待遇，二是全面落实老干部的生活待遇。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作。每年至少两次听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。
二、贯彻落实老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。
一是坚持定期学习制度，将有关政策文件和学习材料印发给老干部，让他们及时了解党和国家的大政方针和改革形势，每季度组织老干部开展一次政治学习活动。定期活动制度，除了学校组织文体活动邀请老同志参加外，学校为他们开放图书阅览室、文体活动室，丰富他们的精神文化生活；
二是坚持每学期向老干部通报学校教育教学改革情况，并及时传达上级重要会议精神。三是中心校在举行重要会议、重要活动邀请老干部参加，学校在元旦联欢等活动中，都邀请老教师参加。四是中心校在制定各项措施时积极听取老干部意见。五是尽力通过老年诗词研究会这个平台，使退休老干部能老有所为、老有所乐、安度晚年。
中心校十分重视老干部生活情况，在政治上关心、生活上照顾，让离退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱。中心校为此成立了退休老干部领导小组，并制定了有关规章制度，实行规范管理。逢年过节，中心领导都亲自去看望离退休老干部，并送去慰问品。
总之，我们把做好老干部工作当作我镇党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
学校老干部工作总结 篇四
根据库尔勒市教育党工委关于做好老干部工作的部署和要求，我校及时召开会议，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据市老干部局下发的文件内容，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：
一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导
20xx年是教育党工委老干部工作会议召开后，我校及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划。
为加强对老干部工作的领导，我校成立了老干部工作领导小组，由支部书记任组长，学校老教师及中层领导成员为组员的领导小组。老干部工作由党支部书记主抓，具体工作由各成员负责。
我校党支部对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。
对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。
二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。
1
、从政治上关心老干部，使老干部老有所养。
2、及时让老干部了解国家、自治区、州、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热；及时通报老干部，关于各项新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策。
3、组织老干部参加各项有益于身体和心理健康的文体活动，鼓励退休干部参加，使之晚年健康快乐的生活。
4、每年召开座谈会，加强与老干部的交流和沟通，找出工作中存在的不足加以改进，认真倾听他们生活中的困难，尽全力帮忙解决，认真听取老干部对学校工作的意见和要求，及时改进工作。组织退休及部分即将退休的老干部进行暑期休养。
5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇，坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访。在春节、教师节到来之即，坚持走访慰问老领导、老教师，落实好老干部医疗、保险事宜，坚持为我校的退休教师进行生日庆祝，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
凡是学校重大活动，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但学校依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。庆祝 “七一”节时邀请老干部参加庆七一活动，还有老师节的时候、请老干部到学校来进行座谈，给他们发奖品受到老干部的好评。
三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。
在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。交流思想，听取老干部对学校工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。20xx年1月，离休干部买买提明同志重病缠身，家里有两个残疾人，我校连几年向他慰问，了解他们家的困难情况及时沟通，跟我乡残联报给他们家的困难，得到他们的支持，为他办理了解决减轻治疗费的一部分（500元）。
四、存在问题
以上是我学校20xx年的工作情况，目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多，行动不便，集中组织学习有困难，因此在学习中基本上采取个人自学，间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难，只能就近组织老干部开展一些活动。
