染雾入职报告范文知乎 篇一
标题：我的知乎入职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是最近加入知乎的新员工，非常荣幸能够成为这个优秀团队的一员。在这篇入职报告中，我将分享一下我的入职体验以及对知乎的初步认识。
首先，我想表达一下对公司的敬佩之情。知乎作为一个知识分享平台，一直以来都给我留下了深刻的印象。在我准备加入知乎之前，我曾经是知乎用户的常客，通过浏览问题和答案，我不仅学到了很多新知识，而且还能够与其他用户进行有意义的交流。因此，我对知乎的公司文化和价值观有着很高的认同感。
在入职的第一天，我被热情友好的同事们所感动。大家都非常乐于助人，给了我很多帮助和指导。无论是在熟悉公司的各项规定和流程，还是在了解我的工作职责和团队的运作方式上，他们都给予了我耐心的指导和解答。这种团队合作和相互支持的氛围让我感到非常温暖和融入。
除了团队合作，我也很欣赏知乎对员工的培训和发展的重视。在入职之前，我就听说知乎有一套完善的培训计划，帮助新员工快速适应工作环境。果然，在我入职后的第一周，我就参加了一系列的培训课程，学习了公司的产品和技术知识。这些课程不仅让我更加了解知乎的业务，还提升了我的专业能力和职业素养。
另外，我也很喜欢知乎的工作氛围。公司倡导的平等、开放和包容的文化让每个人都能够充分发挥自己的才能和创造力。大家都非常积极主动，相互之间的交流和合作非常紧密。此外，知乎还鼓励员工不断学习和成长，提供了丰富多样的学习资源。我相信在这样的工作环境中，我能够不断提升自己的能力，并为公司的发展做出贡献。
总结来说，我非常高兴能够加入知乎，成为这个充满活力和创造力的团队的一员。我相信在这里，我能够实现自己的职业目标，不断成长和进步。同时，我也希望能够与各位同事一起努力，共同为知乎的发展贡献力量。
谢谢大家！
入职报告范文知乎 篇二
标题：我的知乎入职初体验
亲爱的领导、尊敬的同事们：
大家好！我是最近加入知乎的新员工，非常高兴能够加入这个充满活力和创造力的团队。在这篇入职报告中，我将分享一下我的入职体验以及对知乎的初步了解。
首先，我想谈谈我对知乎的第一印象。在我加入之前，我已经是知乎的用户很长时间了。通过浏览问题和答案，我不仅获得了很多有价值的知识，还能够与其他用户进行互动和交流。所以，我对知乎这个平台有着很高的认可和喜爱。
入职的第一天，我感受到了整个团队的热情和友好。大家都非常愿意帮助新人，给了我很多宝贵的建议和指导。无论是在了解公司的规章制度，还是在熟悉我的工作职责和团队的运作方式上，大家都非常耐心地解答我的问题。这种团队合作和相互支持的氛围让我感到非常温暖和融入。
另外，我也很欣赏知乎对员工的培训和发展的重视。在入职之前，我就听说知乎有一套完善的培训计划，帮助新员工快速适应工作环境。果然，在我入职后的第一周，我就参加了一系列的培训课程，学习了公司的产品和技术知识。这些课程不仅让我更加了解知乎的业务，还提升了我的专业能力和职业素养。
此外，我也很喜欢知乎的工作氛围。公司倡导的开放、平等和包容的文化让每个人都能够充分发挥自己的才能和创造力。大家都非常积极主动，相互之间的交流和合作非常紧密。知乎还鼓励员工不断学习和成长，提供了丰富多样的学习资源。我相信在这样的工作环境中，我能够不断提升自己的能力，并为公司的发展做出贡献。
最后，我要感谢所有的领导和同事们在我入职期间给予我的支持和帮助。我相信在大家的共同努力下，我能够逐渐适应新的工作环境，并为知乎的发展贡献自己的力量。
感谢大家！
入职报告范文知乎 篇三
小川叔
最近招聘，几乎都是85后和90后。找到一个靠谱的下属不容易。带一个靠谱的下属更不容易。 大半夜睡不着，想着给新人做培训的时候应该说什么。于是在手机上啰啰嗦嗦写下培训要点，现在分享出来，权当做是一个爱装逼的老头子的胡乱言语吧，私人感受，看不惯的勿喷。
1.做事很重要，但是更要学会做人。
新人入职如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记得你。
多笑，多说，多问，少气，少打听。每个人都喜欢正能量的新人，背后打听和筹划一些扯淡的事儿，是很二的，因为你根本不知道你打听的对象，谁是你的领导的对头，也不会知道你打听的问题会怎么被添油加醋的传到谁的耳朵里。所以，做积极正能量的自己。多说几个“我试试看”，少说几个“没问题”以及“我不行”，或许是最好的打开局面的办法。
2.领导没有教你更多的义务，所以如何能让对方更多的教你，那才是你的本事。
坦白说，新人来了就是干活，帮领导分担工作。所以做事是肯定必要的。领导为了让你做的事情能多快好省，可能会交代你一些流程或者经验，但是他能不能和你分享更多，取决于你的工作成绩和态度，以及你怎么对他。因为他没必要教你，而且教会徒弟饿死师傅这样的事情不少，他凭什么教你？
浅薄的讨好固然是受用，但是不会太奏效。大家都是老油条出身，还能败给你这种小伎俩？所以真心对他人是必要也是根本。
所谓的真心不是让你关心领导家门牌几号，生日多少，而是帮他做一个会议列表，提前发一个会议通知，吃早饭的时候发个短信问他要不要带杯咖啡，其实不过是最基本的人情往来。任何培训都需要交学费，你上班做下属，用不着学费，那好歹也要一点人情投资不是么？
3.纠结是你自己的事儿，但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气，因为没人欠你什么。
新人入职场，跳槽一两次，多数原因都是因为迷茫，找不到方向。也会有自己选的这个职业自己不知道喜欢不喜欢或者能不能做长久。这种迷茫都是自己的，加之失恋、劈腿、外遇、这些个人理由，都不是你怠工顶嘴甚至闹脾气的理由。 不想做了，想走就走的干干净净，没必要大发一通火，明天不来了，这样很没意思，而且我担保你有了一次，下一次也依旧会如此。
4.有没有目标不重要，重要的是先留下来才能活下来。
很多领导都会问新人目标，大多数都没啥谱，有一些二货会很自负地说我的目标就是做你的位置，这种是意气风发，也算是不错的。其实有没有目标并不重要，目标可以慢慢找，但是撑过试用期，留下来，活下来，这个才是最重要的。 也许有人会说，这个工作有那么重要么？对不起，如果你这么看，那你不重视工作，工作也不会重视你。
5.你的工资永远会比你付出的少。
这是肯定的，所以你用不着不平衡，你付出的同时，你获得不仅仅是工资，还有经验。想加工资的办法除了好好表现就是升职，而你距离下一个位置有多远，你自己清楚，领导更清楚。
6.做好随时清空自己学习新知识的准备。
这句话是告诉那些转行的同学的，虽然每个门类都是相通的，但是清空上一个地方学到的东西，让自己从低姿态做起，你会更容易学到和补充到新的知识，尤其是换了一个门类和领域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清零会更容易找到定位，学得扎实。
7.学会使用图表分析问题，学会自我总结。
图表是最好的概括方式，小到一本书，大到个人理念，你可以随意在纸上圈一个圆，一句话概括这部狗血电视剧讲的主要内容，之后画出几个并列的分支，列出起承转合，之后用线条标明各自的关系，最后汇总发表你自己对这个电视剧的看法，由此可以推展为，这个电视剧的营销组合动作，以你个人的认知你是如何知道它，尝试用自己的认知来确定这个电视剧的推销手法，之后再总结整合营销里的先后顺序以及节奏，最后列出自己的观点。
概括和总结是和必要的事情，而且这种事情很简单，一般一张A4纸就能完成。你可以列出今天的五项工作任务，之后分出这些工作任务所需的条件，目前进展的情况，接下来分成的步骤，以及总结自己今天可以完成几项，还有如何有机组合自己的工作顺序。
时间久一点，你也许会找出自己工作的规律，比如上午工作效率是否是高点？下班前的工作是如何？一周下来你大概就知道如何合理分配自己的工作时间和节奏，进而找到哪天可以休息，哪个时间点可以放松，哪个时间是打电话沟通的好时机？哪个时间可以安静写点东西。
总结是提升自我最必要的条件之一，当然，学会概括总结人，你要面临的就是，也许你的感性思维会越来越萎缩，但是你的逻辑和条理性会很好。
8，每个人都有秘密，所以不要问不合适的问题。
每个人都有各自的雷区，有一些私人的事情，除非对方主动提起，不然不要冒然发问，比如是不是结婚了？（也许对方离异），比如对方的女友是做什么的等等。 职场不是朋友圈，一些在你看来无关痛痒的话题，也许是对方的雷区。谈资就是谈资，没有原则好回答的，或许是最安全的。
9.提高就是大量的练习和被否定之后还能活着。
所谓的学习就是给你更多犯错的机会。学多了自然就会了。错多了，被骂多了，自然就长了记性。 至于被骂了，第二天还能坦然笑出来。被训斥了，第二天还能毫无芥蒂的一如既往，这就是所谓的新人压力。
没有人应该欠你什么的一定要顺你的意思，要安抚你，要鼓励你，要如何如何你，做错要承认，但是担责任的都是领导。没有人的成长是顺顺利利的，除了领导是你爹，其他人没这个义务要帮你擦屁股。如果领导已经帮你擦了，那你让他骂两句不是也应该么？
10.忍耐领导的脾气，只听那些对你有用的话。
每个领导都有各自的短板，做领导的位置承受的压力也一定会不一样，不要在他脸色不好的时候还去墨迹，即便是这样，当炮灰也是在所难免。
领导迁怒于你，那是他自己的问题，你在没有成长之前能做的也只有忍耐。如果能可以包容你的领导，并且学到了他的所有，那么取代他的日子还远么？相反，受不了委屈，还没本事的人，你又怎么可能指望自己升职呢？
11.和领导做朋友，但是请在内心保持距离。
其实每个领导都很喜欢和下属亲近，以打造亲民的假象。但是每个领导内心其实都很清楚的有着界限。你可以和领导亲近，但是请在内心时刻记得他是你的上司。 你也可以选择和领导公事公办，但是请记住，没人喜欢不冷不热的人，你如果觉得自己能办事儿，那你会永远都只能留在那个能办事儿的位置上。 每个人都喜欢所谓的心腹和干将，所谓的亲信就是有得力又贴心的人，也只有这样的人才会得到重用以及推荐。
好朋友之间可以互相损，好朋友之间可以毫无顾忌，但是对于上下级来说，请暂且当他是你师长，你以尊重他的方式去亲近他，或许彼此都会更舒服一些。
12.适应你领导的做事风格，弥补他的不足才是你存在的意义。
每个人都会有各自的风格，每个人都会和自己风格相同的人亲近。性子急的人喜欢反应迅速的人，强势的人喜欢第一时间去执行的人。所以短时间内快速适应你领导的做事风格，是合拍的第一要素。 如果对方是一个急性子，和你要一份资料，你偏偏是一个慢性子，隔了一天才给，那估计你留不下，且会死很惨。配合领导的风格只是第一位，弥补他的不足才是一个下属存在的价值。
急躁的人很容易不注意细节，慢性子的人计划执行力一定会不强。你所能做的就是依据这些，帮性子急的领导把控细节，提醒慢性子的领导他的日程安排。 做不做是他们的事，但是领你的人情是一定的。做下属不能为领导分忧，那你就永远只能做一个下属。
13.给自己定一个大目标，这没什么不好，这样你才能知道你要提升什么。
一般入职一年左右就会到了该指定目标的时候，如果你的目标是你某个同事的位置，那么你就要知道，你和他还差了几级，如果你的目标是你领导位置，那你就要多总结，除了能力，你还差什么？
有目标是好事，毕竟比没有目标强。能不能做到也许不要重要，重要的是，知道自己始终在向上。
14.存在感很重要，自信也很重要，克服孤独感，顶得住压力。
没人能得到全部的人赏识。一定会有人喜欢你，有人讨厌你。关键是让哪些人喜欢你！
同事喜欢你，只是团队融合，但是未必得到更多提高。领导喜欢你，要看是怎样的喜欢，如果只是单纯的吸引，那还是尽早换工作必要好。
要有成绩的表现，要让领导看到你的个人能力，这需要机会，也需要努力。机会只要肯等一定会有。有了机会也许会有升迁、奖励、遭人嫉妒一定会难免。
顶得住这些，扩展你的圈层，淘汰那些只会嫉妒、嚼舌根以及矫情的各位亲们，其实那没什么不好。如果你是天鹅，那么请不要留念早年还在的丑小鸭的窝。更不要因为几只鸭子的酸酸的吐槽怀疑自己今天的一切。
你的成长是自己努力换来的，向上走，势必要抛弃一部分人和群体。因为“前进”是一个动词，你选择出发，就没必要再为那些留在原地的人而叹息。 向前走，走你该走的路。
每个人都喜欢和积极向上的人做朋友，那些害怕吃苦还羡慕你的人，他们可以和你继续做生活里的朋友，那些嫉妒你成长所以背后黑你的人，你根本没必要在乎他们。
15。高效不等于慌乱，反应及时不等于报告过度
在你本子的第一页空出来，随时记录新同事的名字，每天抽空温习，方便下次准确称呼对方。在你本子的最后一页记录重要的电话、联系人、联系方式，工作流程、关系系统密码等方便随时查阅。
高效是反馈及时，不代表慌乱，稳，是一个人该有的一个必要素质，处变不惊其实不是考验你应对的办法，而只是考验你调整自己情绪的能力。
领导指定的任务，第一时间反馈自己接到指令，开始进行工作，之后要在重要节点报告工作进展，不要有事儿没事儿去烦领导，因为工作是派给你的，如果凡事都请示，要你干嘛？
16.多做有准备的发言，不要信口开河，思考很重要，沟通更重要。
也许有的同学会说，如果不汇报，那很多事情我做不了主啊！那怎么办？擅自做主一定会被批啊！参加过培训的同学一定都知道买火车票的案例。老板让你去买火车票，你去了，排了三个小时的队，售票员说没有，你回来报告说，老板没有票。这样的员工被骂死也活该。
派另外一个人又去，也花了三个小时，他回来也报告说，没票了，但是可以到某某站转车，是几点几分的，大概是多少多少钱，如果非要买这趟车，黄牛票大概是多少钱，而且他还托朋友可以拿到打折的机票，大概会比火车票高多少钱。 后一种员工，如果你是领导你会不喜欢么？ 同样都是没买到票，为什么后一种更招人爱？因为后一种他思考了，而且他真的是站在为领导着想的角度，给出了好几种方案，同样的三小时工作时间，你就做了排队一件事，他做了多少事呢？所以你如果嫉妒谁会拍马屁，那先摸摸自己的胸口问问自己，如果你连马都不知道在哪里，你还拍得着屁么？ 所以由此推展下去，你的发言，你的每一次表现一定是要经过思考之后才能脱口而出的东西，不要相信所谓的灵光乍现！那都是深思熟虑以及经验之后的结果。
最后，忍得住打击，谁都是从不会开始学起的。
新人失败是必然的，走弯路是难免的，有挫败感是经常的，成就感如果那么好取得就不叫成就。职场人最大的本事不是你在台面上有多光彩，而是你摔下来，还能快速收拾一地的碎片，之后露出笑容对自己说，没事！再来！
刚刚面试我又一个新人，征求领导的意见，之后就开始进行培训，不知道我的这些话，85后和90后能听进去多少。 反正就先写下来，权当预热的发言稿吧！希望到时候对方不会挖挖耳朵说，大叔，你好啰嗦啊??那我就真的只能说一句：你妹啊！
入职报告范文知乎 篇四
不要随时随地认为男人就应当为你免费服务的。 不要随时随地认为自己是弱者，不要认为你礼貌提出要求后，别人就一定要有满足你的义务。（比如到了飞机上因为想和同伴坐一起，就理所当然地要求换座位） 不要以“我有急事”“我不舒服”“我就是太感性”为理由做那些不应该做的事，提出不该提的要求。
不要在公共场合说“D丝""二B“之类的单词。不要粗口连篇。
不要明知道错了还不承认错误，拒绝说对不起，而且还为自己找“别人也这样”的理由。
不要肆无忌惮的谈论和性有关的话题，更不要以“方便”“我不好意思拒绝”为理由打插边球，例如结伴旅行时和陌生男性分享房间，玩真心话大冒险时答应对方脱胸衣跳舞之类的无礼要求——如果你不想引诱某个男人。 不要高频率地尖声大笑。不要在公众场合还把你的微信铃声，短信铃声设成很大很长的乐曲声，而且频繁响起。不要大声的谈笑并影响别人。
正式场合不要穿太透的黑色丝袜和超短裙。不要穿得太暴露，不要轻易走光。 穿露趾鞋时请不要穿袜子。 下午六点前不要喝烈酒。
不要把晚装在白天穿出来——包括金银的鞋子，亮片羽毛的衣裳。 不要用浓烈的香水味打击无辜的路人。 不要忘记说“谢谢”和“请”。
不要在微博上老是转心灵鸡汤。
不要以为你是公主，男人娶你时如不带车带房就对全世界以谴责的口吻说："我家养我这么大容易么，就这点要求也不过份。“——当然你可以这样想，但是请别昭告全世界。
不要不讲道理，更不要只跟据场合选择你想遵守的道理。
不要在微博，QQ群中上发你家宝贝的美图并逼着所有人夸他漂亮。（如在私人BLOG 或空间则绝无问题）
不要以对抗大众的道德规范或社交准则为乐，并用以显示自己独立特行。 不要以无知为美德。
1.你生下来不是为了享乐，不是为了花钱的，不是为了让爸妈托个关系，挂个闲职磕磕瓜子喝喝茶打打毛衣过一辈子的。
你有你自己的价值，你占有社会资源，你要回报社会，最不济你也要回报你的父母。
2.没有爱情你不会死，有了爱情不炫耀你也不会死。
3.爱别人的同时记得爱自己，不要把自己的价值建立在他人的言行上。
年轻时被背叛，你还有元气，中年时被背叛，你会怀疑整个世界，怀疑自己的半辈子。 4.培养属于你自己的爱好，一个人可以完成的。比如说，唱歌，看书，打单机游戏都成。中年时也要保持。 5.尊重他人私人空间，即使是你的家人，未来你的孩子，你的丈夫喜欢乱放东西，OK，留出一块儿空间给他们，他们弄得多乱都有自己的逻辑，比你收拾的井井有条好找多了。
6.和男性保持适当的交往，不要发把发给自己男友的短信“故意”发错给他人（然后还那这事儿炫耀）。
7.嘴甜点儿。
谢谢，请，您。大妈擦地的时候因为你要过去而停下来了，要说谢谢。去超市买东西，收银员找给你零钱，要说谢谢。
1 8.少说别人坏话，实在憋不住，也请别再第三个女人没有参与的情况下说第四个女人的坏话。如果第三个女人不喜欢你，你说的坏话太过分了，第三个女人会告诉第四个女人，也会告诉第五个第六个。
9.上微薄，不关注XX滚出娱乐圈（除非你以此谋生），不关注XX星座（除非你将其当做信仰）。
不关注陆琪（除非你想要向陆老师学习如何成为女性情感专家，不 是黑，陆琪很多东西都是自我矛盾的）。心灵鸡汤适度使用，这玩儿像咖啡，偶尔喝喝提神，喝多了麻木。微博上的非娱乐性话题可以让你端正三观，了解什么是对 的，什么是错的。
10.失败了，请多总结内因。
咒骂、怨恨请在熟到能跟你睡一被窝穿一条裤子的人面前，否则降低个人评价不说，还容易被告黑状。
11.无论什么时候，请你认真。
诚然，你是女生，你做事情时也许分配到份额的比别人少，但不代表你不重要，请你把自己的那部分保质保量的完成。
12.针对腐女：在你说BL话题，请确保在场的每个人都是你的同好，也请你确定自己是个合格的腐女。
13.你可以自卑，但别因你的自卑攻击别人。
比如说：看到某个妹子很受男生欢迎，就叫人家绿茶X。
14.公共场合，切勿喧哗。
公共场合包括微博，包括人人，包括朋友圈，包括弹幕池，包括你的宿舍、合租的公寓（当然你和室友关系好另说）。
入职报告范文知乎 篇五
也许你们部门有每天开晨会的习惯，或许你入职正好赶上部门组会，这时候你的领导可能会让你在会上直接当着所有人的面做自我介绍，这时候你的介绍对象是组内的人（俗称内部人，后续配合最密切的一群人），有几个点可以参考
首先，站起来微微鞠躬，体现自己作为新人的谦逊；
其次，重点回答我是谁这个问题，便于大家记住你。
介绍自己的名字的时候可以加一些“戏”，不要显得太平淡无奇。比如可以采用名人联想法，不仅能让别人更好的记住你还显得很幽默，比如你叫李冬梅，可以说“我叫李冬梅，李小龙的李，马冬梅的冬梅，以后大家叫我梅梅就好了”。
介绍完名字可以介绍下自己的家乡。首先，在工作中老乡也是一层很重要的社会关系属性，如果在团队内有老乡，后续就可以没有心理压力的找TA请教问题啦；其次，有时候家乡的话题也很容易打开大家的话题，比如之前我们团队来了一个台妹，她一介绍大家立马就讨论起来了。
学校不错专业对口的可以介绍下学校和专业，说不定有惊喜哦，很大概率可以找到学长学姐，那以后你们的合作就会顺畅很多了。
然后，介绍自己的爱好，让自己的人物形象更饱满，顺便找到兴趣相同的同事。
比如你喜欢滑雪，但是滑的不好或者想表现下自己的谦逊，可以说“我超级喜欢滑雪，但是自己太笨了，一直滑不好，有没有哪位大神愿意带带我呀”？这一个对妹子特别适用，特别是好看的妹子，一定会有研发GG以及产品小GG踊跃报名的；
如果你喜欢滑雪而且滑的特别好，你也可以说“我喜欢滑雪，有想一起的吗？北京的各大滑雪场我都去过，到时候可以帮大家推荐好的场地以及周边好吃哒”可以很好地表现自己的热情。
最后，说明自己的态度
，态度能决定很多，包括同事的第一印象，谦虚的态度，热爱学习的态度，积极向上的态度。比如“在今后的很长一段时间内我将跟大家成为同事，也非常希望能跟大家能成为很好的朋友；同时谢谢XX领导，给我这个工作机会，如果以后工作中有什么做的不对的地方希望大家及时指出，谢谢大家。”
总体时间控制在三分钟左右，不用紧张，在表达过程中一定自然、自信、时刻保持微笑、环顾四周每个人的眼睛来释放你的真诚。
入职报告范文知乎 篇六
===============排版篇==================
? 给他人发送excel前，请尽量将光标定位在需要他人首先阅览的位置，例如Home位置（A1），例如结论sheet，长表尽量将位置定位到最顶端 ? ? ? 有必要的时候请冻结首行，没必要但可追究的内容，可以隐藏处理 行标题、列标题加粗，适当处理文字颜色、填充颜色，利人利己
占用空间比较小的表格，可以放置在左上角，但留空A列和1行，并给表格加上合适的框线，观感很不错哦~ ? ? 同类型数据的行高、列宽、字体、字号，求你尽量一致，非要逼死强迫症吗！
定义好比较标准的格式，例如百分比预留几位小数，手机号的列宽设置足够，时间显示尽量本土化...? 不要设置其他电脑没有的字体，除非这个表格就在这一台电脑使用...===============操作篇==================
? ? ? ? ? Alt+Enter在表格内换行，楼上有提到
Ctrl+Shift+上/下，选择该列所有数据，当然加上左右可选择多列 Ctrl+上/下，跳至表格最下方
Ctrl+C/V，不仅仅复制表格内容，也可以复制格式和公式！
? 复制，选择性粘贴里面有几个非常好用的——仅值，转置（个人推荐用transpose公式）
===============公式篇================== ? ? ? if、countif、sumif、countifs、sumifs，这几个一起学，必学算是~ 定位类型的函数：MID、SEARCH、LEN、LEFT、RIGHT一起学吧，简单但异常实用 四舍五入个人偏好用round函数，举个简单例子，一列数据，
4、并求和，显示保留1位小数，你会在界面上看到、，求和却是，表格打印出来会比较让人难理解。
? ? ? ? Vlookup函数，这个不多说了，神器
text，例如19880110 text（A1，"0-00-00")，转为1988-01-10，用法很多 weekday，让你做时间计划表什么的时候，把日期转为“星期X”
column（目标单元格），返回目标单元格所在列数，有时候真的很好用...还有 @黄老邪推荐的columns~ ? ? transpose（目标区域），神奇的转置，把行变成列，把列变成行...&，可在目标单元格后面增加某些字符，偶尔用（我这种强迫患者用的是concatenate公式，我特么有病！） 公式里面切换绝对引用，直接点选目标，按F4轮流切换，例如A1，$A$1，$A1，A$1
? ? 数组，虽然复杂，但是有的公式配上数组简直爽爆
多百度，例如曾经碰到一个难题，把X分X秒，转为X秒，例如172分52秒，百度半天得到的公式：=IF( IFERROR( FIND( "分", $E2 ), 0) > 0, LEFT( $E2, FIND( "分", $E2 )FIND( "分", $E2 )1 ) * 1 ） 度娘很厉害的
===============图表篇================
? 不同的场景请用不同的图，转个非常精髓的图：
? 数据透析表、数据透析图，嗯嗯，推荐的人太多了... ? 图表设计——布局，灵活运用好多类数据时的“次坐标轴”
? 选择数据——右键——更改图标类型，灵活在一张表上结合起来柱状图和折线图
===============技巧篇================= SmartArt也是一大神器，我终于不用在Ai或者PPT上作图再粘过来了...
? 数据——分列，将列内的数据拆分成多列，比如“XXX省XXX市”，拆成省、市两列，“XX小时XX分钟”拆成时、分两列，可以按照宽度、文本、标点等作为界定进行拆分，非常多的场景会使用到，请优先学会...? 如果你不是靠excel吃饭，请不用那么geek，而是学会excel的逻辑——配合简单的公式、排序、替换、if等全局操作能得出的结果，不一定非要用一个长公式然后下拉，举例： 如何将无规律的一列上下翻转？
——创建一列，标上
1、
2、3……，下拉，以该列为主排序，改升序为降序，扩展目标列，得到结果，之后可以删掉创建的辅助排序列
如何目标区域的每一行数据下面插入一条空行？
——创建一列，标上
1、
2、3……，下拉，下面空白行标上、2.
5、……下拉，同理排序~Tada~
? ? 条件格式——突出显示单元格规则，里面的“重复值”，在实时录入和检查标记时很实用 在条件允许的情况下，升级到office 2013吧，excel 2013比2010好到爆啊！比如新增的sumifs、averageifs等多条件if，比如选择一个区域，右下角小标“快速分析”自动生成数据条、色阶、柱形图、汇总图、透视表、折线图等等啊，秒中出啊有木有！（诶，好像哪里不对的样子）
==================其它篇====================
不会写宏没关系，要懂得怎么使用别人的宏（自行百度“excel宏大全”吧~），怎么保存xlsm，怎么录制宏。当你把机械化的一套操作通过录制宏实现，并用xlsm配合auto_open自动操作，眼看表格自动化操作，在两秒内给你返回原来每天固定要做十几分钟的数据分析结果时，那个鸡皮疙瘩（蔡健雅腔调...） ? ? ?
????????? 出题的分割线必须华丽?????????
有时间推荐泡泡excel的论坛，excelhome什么的，神人太多了....非常推荐给初学者、中阶以及“中介”的视频：文库课程，哪怕前几个视频，看标题简单到爆，但中间真的有很多操作上的亮点不为普通人自学所知~ excel满足不了你，又懂编程，想秀逼格的，请右转百度 SPSS ==================其它篇==================== 定义名称：
在公式引用的时候 A1 法是最常引用的，形如：
=sum(A1:A10)
公式下拉的时候某些变量不用更改相对索引，但是 Excel 会自动的更改相对索引，这时候使用 F4 可以固定维度
=$A$2+B2 这样即使下拉，也只有B2会变化。PS：连续按 F4 会切换锁定的维度 还有一种更便捷的方法就是定义变量 在单元格上右键选择自定义名称，如图：
Excel 会智能的识别出目标单元格的名称，当然，如果冲突还需要更改，可以写入备注
当你自定义名称之后，再次引用这个单元格的时候只需要输入名称就可以了，在你输入名称的时候你所添加的备注也会实时出现，甚至没有拼写完你都可以使用 Tab 自动补齐：
数组也可以定义为名称，感觉应该和 Range 对象一样
VBA 有时需要引用表格内容，不论是 A1 法还是用 Cells 引用，一旦单元格出现增删行列，VBA引用的目标就会发生变化。这使得后期维护难度增大，使用名称可以避免这个问题，增删行列的时候 Excel 会自动更改。
需要注意的是在VBA中使用名称需要用中括号括起来。这时候自定义名称相当于一个全局变量(真正地全局……对整个 workbook 全局)，可以引用，甚至可以赋值，对比之下 A1 法和 Cells 则相当不美观也不利于阅读。
随手拷贝了几行，一个简单的例子。[PowerLevel] 和 [BULevel] 是数组，你们感受一下：
RowNum = (P, [PowerLevel], -1) + 4 ColumnNum = ([BU], [BULevel], 1) + 2 [KME] = PthAvg(T,Dt) 我定义的名称，你们感受一下：
函数以及自定义函数：
Excel 的函数真的很牛x，第一的答案写的很详尽了，不表。输入的时候即时提醒做的很赞~ 有时候需要一些特定的计算，如果全部用公式的话略显繁琐，并且公式会很长很长很长很长…… 我曾经就写过很长很长很长很长很长的公式…(插一句，Excel 公式输入的地方是可以拉来的，结合 Alt + Enter 可以实现换行和缩进等等，我来上个图……）
自定义函数方便维护，花样繁多，玩大的还可以去直接导入其他语言开发的库 直接上列子……
Function Rho(P1 As Double, P0 As Double) As Double '根据功率变化计算反应性
Rho = [beta_eff] / [lambda] / 60 * Log(P1 / P0) End Function
然后你就可以愉快的使用了
唯一的遗憾是无法在 Excel 界面中即时提示……在 VBE 里面可以即时提示……顺便打车求解决方法……好像说注册 DLL 欺骗 Excel 可以做到……求少折腾的方法 VBA：
VBA我就不多说了，能干的事情太多了，虽然速度有点慢，但是合理的优化，关闭刷新，处理日常的工作还是可以的。
不会写代码刚开始学可以直接录，录完了好好读一读，删掉无用的就好。经常看看自带的帮助文档，干货很多。不会了就慢慢地 google，百度……
界面：
严格说起来界面应该属于 VBA，这部分和 VB 类似，不过貌似不支持控件数组，当然旁门左道也能实现控件数组。在 Workbook_Open 事件里面写上：
= False xxx窗体.show 让 Excel 伪装成一个程序……完全看不到 Excel 的界面~ PS：请不要看不起我们这些拖控件的……
引用与库函数：
这里的引用特质 VBA 的工程引用，这时候可以绑定一些封装好的库文件，个人偏爱 MatrixVB，最早是我用来增强 VB 的运算的，后来玩 Excel 发现也能在 VBA 里跑，不过参考文档很屎，老古董了。
大型计算忍不了 VBA 的渣速度的也可以用其他语言做库然后让Excel来用，不过我用的不是很好，尝试过用 FORTRAN 写，只局限于实验阶段……
自定义界面：
如果自己用，直接在选项里面添加就可以了，如果是给别人用，可以做成含有 Ribbon 界面的加载项，一般后缀是 xla 和 xlam。
Ribbon 可以指定快捷键，指定 Screen Tip 和 Super Tip，XML 语言就好，喜欢折腾的不要错过。
