染雾乡镇矛盾调解分析报告范文 篇一
标题：乡镇矛盾调解分析报告
尊敬的领导：
根据您的要求，我对乡镇矛盾进行了调解分析，并撰写了以下报告，以供参考。
一、问题描述
乡镇矛盾主要集中在土地承包、农民收入和环境保护等方面。具体问题包括：土地承包期限到期后的土地归属问题、农民收入分配不公平、农村环境污染等。
二、矛盾成因分析
1. 土地承包期限到期后的土地归属问题
由于土地承包期限的到期，农民对于土地所有权的归属产生了争议。一方面，农民认为他们在土地上付出了辛勤劳动，应该享有土地的所有权；另一方面，乡镇政府认为土地所有权应归属于集体经济组织，以促进农业生产的有序发展。
2. 农民收入分配不公平
乡镇居民普遍反映农民收入过低，与城市居民相比存在较大的差距。这主要是由于农民的劳动力收入受限，农业生产效益较低，以及乡镇政府对农村经济发展的投入不足等原因所致。
3. 农村环境污染
随着工业化进程的推进，乡镇附近的工业企业逐渐增多，导致环境污染问题日益突出。农民普遍认为工业企业的排放对农田、水源和空气造成了严重的污染，危害了农业生产和农民的健康。
三、调解建议
1. 关于土地归属问题
乡镇政府应明确规定土地承包期限到期后的土地归属问题，公平合理地安排土地所有权，并提供相应的补偿措施，以保障农民的合法权益。
2. 关于农民收入分配问题
乡镇政府应加大对农村经济的投入，提高农业生产效益，鼓励农民发展农副业，增加农民的收入来源。同时，加强社会保障体系建设，提高农民的社会保障待遇，缩小城乡收入差距。
3. 关于环境保护问题
乡镇政府应加强对工业企业的环境监管，严格执行环保法规，减少排放污染物。同时，加大对农田和水源的保护力度，提高农民生活环境的质量。
四、调解效果预测
通过以上调解建议的实施，预计可以解决乡镇矛盾，促进社会和谐稳定。土地归属问题的解决将增强农民对土地的安全感，增加其对农业生产的投入；农民收入分配问题的改善将提高农民的生活水平，增强其对乡镇政府的信任；环境保护问题的解决将改善农民的生活环境，提高其身体健康水平。
五、总结
乡镇矛盾的调解是促进农村发展、维护社会稳定的重要任务。通过深入分析矛盾的成因，并提出相应的调解建议，可以有效解决矛盾，推动乡镇的经济社会发展。
此致
敬礼
乡镇矛盾调解分析报告范文 篇二
标题：乡镇矛盾调解分析报告
尊敬的领导：
根据您的要求，我对乡镇矛盾进行了调解分析，并撰写了以下报告，以供参考。
一、问题描述
乡镇矛盾主要集中在基础设施建设、服务公平和农民权益保护等方面。具体问题包括：基础设施建设滞后、服务公平不够、农民权益保护不力等。
二、矛盾成因分析
1. 基础设施建设滞后
乡镇地区的基础设施建设相对滞后，道路、供水、供电等设施不足，给农民的生产和生活带来了很多不便。这主要是由于乡镇政府对基础设施建设的投入不够，以及资源分配不均衡等原因所致。
2. 服务公平不够
乡镇服务中心的服务能力相对薄弱，服务质量不高，服务项目不全面，给农民的生产和生活带来了很多困扰。这主要是由于乡镇政府对服务中心的管理不到位，对服务人员的培训和管理不足，以及服务项目的不完善等原因所致。
3. 农民权益保护不力
乡镇政府对农民的权益保护不够到位，农民的合法权益得不到有效保障。这主要是由于乡镇政府对农民的权益保护工作重视不够，农民的法律意识和维权意识相对较弱，以及乡镇政府的执法力度不够等原因所致。
三、调解建议
1. 关于基础设施建设问题
乡镇政府应加大对基础设施建设的投入力度，优化资源配置，提高基础设施建设的规划和管理水平。同时，可以引进社会资本，加强与企业的合作，提高基础设施建设的效率和质量。
2. 关于服务公平问题
乡镇政府应加强对服务中心的管理，提高服务人员的素质和服务水平。同时，完善服务项目，满足农民的多样化需求。可以通过加强与专业机构的合作，引进专业人才，提高服务质量。
3. 关于农民权益保护问题
乡镇政府应加强对农民权益保护工作的宣传和教育，提高农民的法律意识和维权意识。同时，加大对农民权益的执法力度，建立健全的农民维权机制，保障农民的合法权益。
四、调解效果预测
通过以上调解建议的实施，预计可以解决乡镇矛盾，促进社会和谐稳定。基础设施建设的改善将提高农民的生产效率和生活质量；服务公平的实现将增强农民对乡镇政府的认同感和满意度；农民权益保护的加强将增强农民的法律意识和维权意识，提高农民的合法权益保障水平。
五、总结
乡镇矛盾的调解是促进农村发展、维护社会稳定的重要任务。通过深入分析矛盾的成因，并提出相应的调解建议，可以有效解决矛盾，推动乡镇的经济社会发展。
此致
敬礼
乡镇矛盾调解分析报告范文 篇三
为深入贯彻落实党的xxx精神，努力为北京奥运会和改革开放三十周年纪念活动安全顺利举办营造良好的社会环境，根据上级要求，从6月起至9月，在全镇范围内集中组织开展了矛盾纠纷大排查大化解活动，集中力量解决好影响社会和谐稳定的突出问题。现将工作总结如下：
一、统一思想，提高认识，充分认识开展大排查大化解活动的重要性和紧迫性
今年，是全面贯彻落实党的xxx作出的战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的关键一年，也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年，举国期盼、举世瞩目的第29届奥运会将于8月在我国举办，改革开放三十周年纪念活动也将隆重举行。因此，在全镇范围内集中组织开展了大排查大化解活动，具有特殊重要的意义。按照“早抓预防、重抓疏导、细抓排查、狠抓化解、实抓稳控”的总体要求，通过开展了大排查大化解活动，做到了对各种影响社会和谐稳定的社会矛盾、民间纠纷、信访问题和突出治安问题早发现、早控制、早解决，进一步夯实各项基础工作，进一步完善长效工作机制，实现了无群体性事件、零进京上访案件的目标。
二、集中排查化解矛盾纠纷，解决关系群众切身利益的突出问题，维护社会和谐稳定
(一)深入扎实地开展矛盾纠纷排查工作。深入基层、深入实际、深入群众，全面掌握本辖区、本行业、本单位矛盾纠纷的总体情况，完善了预警预测分析机制，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患。坚持条块结合、以块为主的原则，把辖区排查、系统排查和单位内部排查有机结合起来，全方位、多层面地深入开展调查摸排，切实把各种不安全、不稳定的问题和矛盾排查彻底，为解决矛盾和问题打下了坚实的基础。对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患，逐一进行登记建档，归类梳理，逐件落实了责任单位和责任人。
(二)切实解决关系群众切身利益的突出问题。对于排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷，实行了领导包案、挂帐督办，协调有关部门密切配合，集中力量调处解决，把问题解决在了基层、解决在了当地、解决在了萌芽状态。
(三)充分利用调解手段化解矛盾纠纷。增强了调解意识，坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段，在集中排查调处矛盾纠纷活动中进一步完善了大调解工作格局，完善了多元化纠纷解决机制。同时，坚持依法按政策办事，防止了为求得一时一事的解决而引起攀比和引发新的矛盾。
(四)建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制。这次集中活动为契机，及时总结了成功的经验做法，固化了有效工作模式，进一步整合了基层综治、维稳、调解、信访等方面的工作力量和社会资源，健全完善相应的工作制度和工作程序，构建了人民调解、司法调解、行政调解紧密协调配合、联调联动的大调解工作格局，形成了及时、就地解决矛盾纠纷的长效工作机制。
三、加强领导，强化责任，确保了大排查大化解活动取得实效
(一)快速动员部署。各村(居)企、事业单位、镇机关各办公室高度重视，快速对大排查大化解活动作出具体部署，并抓紧组织实施。各村及居委会结合实际，抓紧制定了工作方案，明确了指导思想和目标任务，落实了工作措施、责任部门和责任人，加强了组织协调和督导检查。
(二)充分发挥了职能部门的作用。镇各部门密切配合，高度重视并下大力气解决了一批涉法涉诉信访问题，加大了重点案件督办力度，加大了责任追究力度，努力做到了案结事了、息诉罢访。信访、交通、建设、劳动保障、民政、教育、卫生、农业、环保、国土等涉及矛盾纠纷和各类安全隐患相对集中的部门，高度重视，精心组织，充分发挥了各自职能作用，做好涉及本办公室本条线的矛盾纠纷和行政争议调解工作的同时，集中解决了一批突出矛盾和问题，并积极配合了相关部门做好工作，指导下级部门按照职责范围积极开展排查调处矛盾纠纷活动。各办公室协作配合、齐抓共管，努力形成工作合力，共同解决一批突出问题。
(三)广泛发动群众。司法所把宣传发动群众作为组织开展了大排查大化解活动的重要环节，贯穿活动的始终。深入基层、深入群众，面对面地进行了宣传发动，向群众宣传开展了大排查大化解活动的重要意义、主要目标、工作重点等，真正让大排查大化解活动有关要求家喻户晓、深入人心。
(四)加强了督导检查。在镇党委政府的组织督导组，对各村(居)企、事业单位、镇机关各办公室开展了大排查大化解活动进行督导。各村(居)企、事业单位、镇机关各办公室要建立健全了台帐，及时分流处理了有关排查信息，督促了有关行业和单位及时解决突出问题。
(五)严格落实了责任。按照“属地管理”、“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，层层分解了任务，层层落实了责任，一级抓一级，把抓好“两个排查”活动的责任落到实处。对于该排查出的问题没有发现，或者发现了没有及时解决而酿成重大群体性事件、重大刑事案件或重大治安灾害性事故的，严格实行责任倒查，对责任人实行责任追究。严格执行信息报送有关规定，及时报送工作进展情况及工作中遇到的问题和困难。专项活动情况实行逢8上报制（每月8、18、28日），重大情况随时报告，坚决杜绝迟报、漏报、故意压报和瞒报事件发生。
乡镇矛盾调解分析报告范文 篇四
乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结
乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结
xx乡集中开展治安复杂地区排查整治和矛盾纠纷排查调处活动总结
一、建章立制
事日程，在“选。培”上狠下功夫。即：配齐、配强队伍；组织短期业务培训，学习有关法律法规，研究探索调解方法与技巧，理清工作思路。
二是依法制定一套行之有效的工作规则、工作范围和工作方法。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大节目及活动的重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合排查，突出问题的专项排查；有效规范了中心的“从业”行为，促进了“中心”的有效运转，深得案件当事人的信服，群众都说：“调处中心效率高，以后有事我们就找中心解决。”这充分体现了群众对调处中心的信赖。一年来，这些“中心”共排查矛盾纠纷180余件，调处120件，调处率明％。“中心”的成立及有效运转，使xx乡信访总量大幅下降，越级上访的批数和人数连年稳中有降。
三是建立党政统一领导、综治部门组织协调、实行归口调处的工作机制。完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办等工作制度，不断推进社会矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化。对全乡每月排查出的重大矛盾纠纷隐患及重大信访问题和积案及时进行通报，并由乡五套班子领导挂钩督办；乡直各有关部门积极主动地支持配合有关村做好矛盾纠纷的排查调处，根据“谁主管、谁负责”的原则，切实做到“看好自家门、管好自家人、办好自家事”，充分发挥各部门职能作用，形成排查调处矛盾纠纷的整体合力，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层，做到“小事不出村，大事不出乡，重大矛盾纠纷不出乡”。坚持一线接访制度，开设乡委书记、乡长信箱，开通“148”法律服务专线，开展人大代表下乡巡回接访等活动，拓宽了群众信访渠道。同时，建立健全群体性事件的处置方案，密切关注土地征用、下岗安置、“两劳释解”人员等不稳定因素的各种动态，积极采取预警、疏导、处置、化解等相应对策，把可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。
二、明确责任
做好农村社会矛盾纠纷排查调处工作，领导是关键。按照“党政一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确各地各单位党政一把手是抓社会矛盾纠纷排查调处工作的第一责任人，分管领导是主要责任人，有效形成抓社会矛盾纠纷排查调处的责任体系。
一是排查纠纷实行“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作责任制。深人开展领导下乡接访和主动约访活动，定期深入到所挂钩的村，就本人负责督办的和该乡村已发生的矛盾纠纷进行调查研究，靠前指挥，面对面做排查调处工作，及时地把问题解决在基层。各村政府在本辖区划分责任片区，由村领导及“调处中心”工作人员分片挂钩，定期进村入户调查情况，掌握社会不稳定因素，并做到提前研究对策，提前入户访谈，前移工作关口，及时化解不稳定因素。
二是强化矛盾纠纷排查责任追究制度。把领导干部
乡镇矛盾调解分析报告范文 篇五
为推动我县诉源治理工作有效开展，推进“无讼”乡、村（社区）创建，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解、专业性行业性调解等在预防和化解矛盾纠纷方面的积极作用，满足人民群众日益增长的司法需求。根据湖南省平安建设领导小组《关于加强诉源治理 进一步推进矛盾纠纷多元化解工作实施意见（试行）》的要求，结合我县实际，由县委政法委组织牵头成立县社会矛盾纠纷多元化解协调领导小组及办事机构，领导小组下设“一中心六平台”。
一、工作布局
我县于2020年5月成立了“一中心六平台”即：县协调中心、诉前调解平台、律师调解平台、乡镇调解平台、村（社区）调解平台、志愿者服务调解平台，分别设立在司法局、人民法院、部门单位、乡镇政府、村（社区）居民委员会，县协调中心由司法局局长任组长，政法委领导、法院副院长、司法局副局长任副组长，配工作人员3名。全县共组建协调中心一个，调解平台229个，其中诉前调解平台、律师调解平台、志愿者服务调解平台各1个，行专调解平台14个，乡镇调解平台14个，村（社区）调解平台202个。有调解员1091名，其中专职调解员476名，形成了纵向到底、横向到边、环向到界的大调解格局。
二、运行方式
三、调解成效
今年5月至8月，全县共调处矛盾纠纷1657件，调解成功1639件，调解成功率达，及时处理可能引发上访事件34起，预防“民转刑”案件5起。
乡镇矛盾调解分析报告范文 篇六
政司[2007]4号
政和县矛盾纠纷排查调处 司法所规范化建设工作自查报告
今年以来，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以维护社会稳定为中心，以强化法律宣传、法律服务、法律保障为载体，把矛盾纠纷排查调处工作和司法所规范化建设工作作为维护社会稳定和“平安政和”创建工作的一项重要内容，不断强化组织领导、夯实基层基础、完善工作机制、提高工作实效，及时排查和化解不稳定因素，为全县社会稳定和经济发展做出了积极的贡献。现将我县矛盾纠纷排查调处和司法所规范化建设工作情况开展自查如下：
一、矛盾纠纷排查调处工作
（一）主要成效
（二）主要做法：
1、强化领导，精心部署矛盾纠纷工作。
为切实解决新时期人民内部矛盾，确保社会安定稳定，县委政府高度重视，把开展矛盾纠纷排查调处工作作为政法综治工作的第一要务摆上重要议事日程，坚持每季召开一次专题会议研究部署矛盾纠纷工作，每半年召开一次稳定形势分析会，每月召开一次县委或政府办公会议研究解决重大信访问题，对重大矛盾纠纷和信访问题，县委政府主要领导亲自抓，坚持每月安排4位处级领导带班接访，县委五套班子成员分别挂乡（镇）下访解决重大矛盾和信访问题。县综治委成立了指导人民调解工作协调领导小组，由20多个县直相关负责人组成。今年来，根据省、市的文件精神，我们结合县情实际，认真研究制定了《关于在春节及全国全省两会期间集中开展矛盾纠纷排查调处工作的实施方案》，组织召开了各乡镇和县综治委成员单位主要负责人参加了维护社会稳定动员会，对开展这项工作进行动员，部署。县直党委综治委、各乡镇相应制定了切实可行的实施方案，形成了党委领导、部门齐抓共管，社会各界联动的排查调处工作格局。
2、健全机制，促进矛排工作规范运作。
我们坚持“突出重点、分类指导、重心下移、联动联调”的工作思路，不断完善机制建设，健全预防机制、分析机制、处置机制。县委政府出台了《关于因事故或纠纷等问题引发集体上访的处置工作机制的通知》和《关于处置信访人在县委、县政府机关门口聚集上访的工作预案》，对涉及人数较多的突发重大矛盾纠纷针对不同情况，不同类型，制定相应的应急方案，研究处置方法，形成统一指挥，功能齐全，反应灵敏的应急处置机制，确保依法果断有效处置。此外，我们还建立完善了预警、排查、联调等机制，完善了信息报送，挂牌督办，跟踪反馈，建档立册等制度，逐步形成了一套行之有效的矛盾纠纷排查调处工作机制。
3、突出重点，着力排查化解矛盾纠纷。
矛盾纠纷排查调处工作涉及面广，我们采取多种形式。一方面突出排查涉及林改、征地拆迁、企业改革等方面的矛盾纠纷和可能引发“民转刑”、异常访和群体性事件的矛盾纠纷，做到早排查、早发现、早防范。另一方面在全国“两会”期间，集中排查化解涉及三农问题，党委政府的重大决策和改革问题、群众的根本利益问题以及涉法涉诉上访等问题进行，有力地维护了全国“两会”期间社会和谐稳定；再一方面我们注重抓好重点问题的排查化解，对事关全局的重要问题，实行包人、包案、包时间、包措施、包责任的办法解决。
