染雾单位解除劳动合同证明书 篇一
尊敬的XXX先生/女士：
您好！根据公司的相关规定，经过与您协商，并经过有关部门的审批，我公司决定解除与您的劳动合同。现将解除劳动合同的事实情况作如下证明：
一、您的基本情况：
姓名：XXX
性别：XXX
身份证号码：XXX
入职日期：XXX
岗位：XXX
所在部门：XXX
二、解除劳动合同的原因：
经过与您的多次沟通和协商，我们发现您在工作中存在以下问题：
1. 违反公司规章制度，多次迟到、早退；
2. 工作态度不端正，对工作不负责任；
3. 不服从公司的管理和安排，与同事之间存在严重的矛盾和冲突；
4. 工作效率低下，经常出现错误和不规范的操作。
虽然我们曾多次进行过警告和指导，但您并未能够改正上述问题并提升工作表现。基于公司的发展需要和您的工作表现，我们不得不做出解除劳动合同的决定。
三、解除劳动合同的程序：
1. 公司已经与您进行了多次沟通和协商，向您反馈了工作中存在的问题，并提出了改进的建议；
2. 您在接到解除劳动合同通知后的XX天内，仍未能改进工作表现；
3. 公司与您进行了最后一次协商，并征得了相关部门的意见和审批；
4. 公司将在解除劳动合同生效后的XX天内支付您的工资和福利待遇。
四、解除劳动合同的补偿：
根据劳动合同和相关法律法规的规定，我们将按照以下方式向您支付补偿金：
1. 工资结算：结算至解除劳动合同生效日的工资及加班费；
2. 绩效奖金：结算至解除劳动合同生效日的绩效奖金；
3. 年度奖金：根据公司政策，将按照您在公司的工作年限和工作表现进行相应的计算和支付。
请您在收到本证明书后的XX天内，到公司人力资源部门办理相关手续，领取您的工资和福利待遇，并签署相关文件，确认了解和接受上述解除劳动合同的事实和补偿安排。
感谢您在过去的工作期间对公司的付出，希望您能够对自己的工作进行反思和改进，为将来的发展做好准备。祝您在今后的工作和生活中一切顺利！
特此证明。
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
单位解除劳动合同证明书 篇二
尊敬的XXX先生/女士：
您好！根据公司的相关规定，经过与您协商，并经过有关部门的审批，我公司决定解除与您的劳动合同。现将解除劳动合同的事实情况作如下证明：
一、您的基本情况：
姓名：XXX
性别：XXX
身份证号码：XXX
入职日期：XXX
岗位：XXX
所在部门：XXX
二、解除劳动合同的原因：
经过与您的多次沟通和协商，我们发现您在工作中存在以下问题：
1. 工作能力不符合岗位要求，表现出明显的技术和业务能力不足；
2. 按照公司的要求和工作安排，您未能达到预期的工作目标；
3. 无法胜任工作中的重要任务和职责，给公司造成了一定的损失；
4. 在工作中存在严重的疏漏和错误，给公司的声誉和利益带来了负面影响。
虽然我们曾多次进行过培训和指导，但您并未能够改进上述问题并提升工作表现。鉴于公司的发展需要和您的工作能力不足，我们不得不做出解除劳动合同的决定。
三、解除劳动合同的程序：
1. 公司已经与您进行了多次沟通和协商，向您反馈了工作中存在的问题，并提出了改进的建议；
2. 您在接到解除劳动合同通知后的XX天内，仍未能改进工作表现；
3. 公司与您进行了最后一次协商，并征得了相关部门的意见和审批；
4. 公司将在解除劳动合同生效后的XX天内支付您的工资和福利待遇。
四、解除劳动合同的补偿：
根据劳动合同和相关法律法规的规定，我们将按照以下方式向您支付补偿金：
1. 工资结算：结算至解除劳动合同生效日的工资及加班费；
2. 绩效奖金：结算至解除劳动合同生效日的绩效奖金；
3. 福利待遇：按照公司政策，将支付您应享受的福利待遇。
请您在收到本证明书后的XX天内，到公司人力资源部门办理相关手续，领取您的工资和福利待遇，并签署相关文件，确认了解和接受上述解除劳动合同的事实和补偿安排。
感谢您在过去的工作期间对公司的付出，希望您能够对自己的能力进行反思和提升，为将来的发展做好准备。祝您在今后的工作和生活中一切顺利！
特此证明。
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
单位解除劳动合同证明书 篇三
兹有本单位职工，性别x，年龄，住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日
单位解除劳动合同证明书 篇四
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号
兹有本单位职工：姓名xxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经双方协商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）
送xxxxxxxxxx本人
单位（盖章）
xxxxxx年xxx月xxx日
单位解除劳动合同证明书 篇五
___，于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由_年__月__日至_年__月__日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》___条___款，自年月日起与___劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
___
20__年_月_日
单位解除劳动合同证明书 篇六
编号：
因
根据《中华人民共和国劳动合同法》第条 项之 规定和劳动合同第十八条项
之约定，双方 于 年 月日签订的 年月 日起 至 年 月日止或 的劳动合同 于 年 月日（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限 为 。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方 按 月支付乙方，计人民币 元。
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
盖 章 签 章
法定代表人（委托代理人）
签章
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年月日 本协议书一式三份
甲乙双方各执一份，云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。
