劳动关系解除协议书 篇一
尊敬的员工:
根据公司的规定以及双方的协商一致,我们决定解除您与本公司之间的劳动关系。在此,我们希望通过本协议书来明确解除劳动关系的事宜,以确保双方的权益得到保障,并达成和谐解决劳动关系的目标。
一、解除原因
鉴于您在近期内违反了公司的劳动纪律,且经过多次教育与警告仍未见改善,我们不得不做出解除劳动关系的决定。具体违纪行为包括:迟到早退、旷工、工作态度消极等。这些行为严重影响了工作的正常进行和公司的形象。
二、解除日期
经过充分的协商,我们决定将劳动关系解除日期定为本协议签署之日起的30天后。在解除劳动关系期间,您将继续履行您的工作职责,并将按照公司的规定享受相应的待遇。
三、解除后的权益
1.工资和福利:解除劳动关系后,我们将按照您的工作表现和工作时间支付相应的工资和福利。具体支付方式将与您个人进行协商,并签署相关协议。
2.健康保险:作为公司的前员工,您在解除劳动关系后仍可享受公司提供的健康保险,具体条款和细节将由公司与您另行协商。
3.劳动仲裁:双方在解除劳动关系后,如有任何劳动纠纷,我们将通过劳动仲裁的方式进行解决,并遵循国家相关法律法规的规定。
四、解除协议的签署
本协议书经过双方充分协商,对解除劳动关系的各项事宜达成一致意见。双方同意遵守本协议的所有条款,并保证在解除劳动关系期间维护公司的利益和形象。
如果您同意以上协议内容,请您在下方签署您的名字并注明日期。如有异议,请您及时与我们进行沟通,以便我们协商解决。
特此协议。
公司名称:
公司代表:
员工姓名:
签署日期:
劳动关系解除协议书 篇二
亲爱的员工:
经过双方协商,我们决定解除您与本公司之间的劳动关系。在此,我们希望通过本协议书来明确解除劳动关系的事宜,以确保双方的权益得到保障,并达成和谐解决劳动关系的目标。
一、解除原因
鉴于您在近期内表现出的卓越工作能力和出色的工作表现,我们决定解除您与本公司之间的劳动关系。您的工作成绩和职业素养超出了我们的预期,我们认为您应该有更好的发展机会。
二、解除日期
经过充分的协商,我们决定将劳动关系解除日期定为本协议签署之日起的30天后。在解除劳动关系期间,您将继续履行您的工作职责,并将按照公司的规定享受相应的待遇。
三、解除后的权益
1.工资和福利:解除劳动关系后,我们将按照您的工作表现和工作时间支付相应的工资和福利。具体支付方式将与您个人进行协商,并签署相关协议。
2.健康保险:作为公司的前员工,您在解除劳动关系后仍可享受公司提供的健康保险,具体条款和细节将由公司与您另行协商。
3.劳动仲裁:双方在解除劳动关系后,如有任何劳动纠纷,我们将通过劳动仲裁的方式进行解决,并遵循国家相关法律法规的规定。
四、解除协议的签署
本协议书经过双方充分协商,对解除劳动关系的各项事宜达成一致意见。双方同意遵守本协议的所有条款,并保证在解除劳动关系期间维护公司的利益和形象。
如果您同意以上协议内容,请您在下方签署您的名字并注明日期。如有异议,请您及时与我们进行沟通,以便我们协商解决。
特此协议。
公司名称:
公司代表:
员工姓名:
签署日期:
劳动关系解除协议书 篇三
甲方:
乙方:
鉴于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止。
二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金。
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。
四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认,双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任。
五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“自20xx年xx月xx日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自20xx年xx月xx日起与公司无任何关系”。
六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为。
七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。
八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
负责人:
时间:年月日
劳动关系解除协议书 篇四
甲方:_________律师事务所
乙方(员工):_________身份证号码:_________
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,同意解决劳动关系,并达成以下协议:
第一条 经双方协商一致,同意终止双方所建立的劳动关系,终止日期为。
第二条 双方的权利与义务:
1、甲方按约定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。
3、乙方应于劳动关系终止后3天内,及时办理工作交接和和办公物品移交手续,同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资费用(含奖金、福利等)已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
第三条 本协议经双方签订之日生效,劳动关系同时终止。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):_________律师事务所,乙方(签字):_________
签订日期:_____年____月____日签订日期:____年____月____日
劳动关系解除协议书 篇五
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲乙双方于__________年____月____日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:
1、甲乙双方的劳动合同至_________年____月____日解除,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_______元(大写:);
3、甲方将支付乙方工资至____年____月____日;
4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止;
5、乙方在签订本协议后,将于____年____月____日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;
6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;
7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;
8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;
9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;
10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。
11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;
12、本协议签署后,双方放弃其他权益。
13、若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
____年____月____日
____年____月____日
劳动关系解除协议书 篇六
甲方:
乙方:
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、乙方自愿放弃其他所有诉求。
10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(签字或盖章):
乙方(签字或盖章):
年 月 日