染雾我与共成长演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的成长故事以及与共同成长的经历。
首先，我想说的是，一个人的成长离不开他人的帮助和支持。在我职业生涯的早期，我遇到了许多困难和挑战。那时候，我对很多事情都感到迷茫，不知道如何选择和前进。但是，幸运的是，我身边有一群非常优秀和乐于助人的同事。他们不仅给予了我指导和建议，还鼓励我勇敢地面对困难。正是因为他们的帮助，我才能够克服困难，不断成长。
其次，我认为共同成长的关键是相互学习和分享。在工作中，每个人都有自己的专长和经验。我们应该积极交流，互相学习，共同提高。我还记得有一次，我遇到了一个非常棘手的问题，我自己无法解决。于是，我向我的同事寻求帮助，他们非常耐心地给予了我指导。通过他们的帮助，我不仅解决了问题，还学到了很多新的知识和技能。这次经历让我深刻地认识到，只有与他人共同成长，我们才能不断进步。
最后，我想说的是，共同成长需要建立良好的合作关系和团队精神。在一个团队中，每个人都扮演着不同的角色和承担着不同的责任。我们要学会相互信任、相互支持，共同努力实现团队的目标。只有当团队成员之间的合作关系良好，我们才能够共同成长。在我所在的团队中，我们经常组织一些团队建设活动，如团队拓展训练、团队分享会等，这些活动不仅加强了我们之间的联系，还增强了团队的凝聚力和战斗力。
总结一下，我与共同成长的经历告诉我，成长需要他人的帮助和支持；共同成长需要相互学习和分享；共同成长需要建立良好的合作关系和团队精神。让我们一起努力，相互帮助，共同成长！谢谢大家！
我与共成长演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很高兴能够在这里与大家分享我与共同成长的故事。
在我工作的这段时间里，我经历了很多挑战和困难。但是，正是这些挑战和困难锻炼了我，让我不断成长。我记得在刚开始工作的时候，我经常感到无所适从，不知道从何做起。但是，幸运的是，我的领导和同事给予了我很大的帮助和支持。他们耐心地指导我，教会我如何处理工作中的问题。通过他们的帮助，我学到了很多新的知识和技能，逐渐适应了工作的节奏。正是因为他们的帮助，我才能够在工作中不断进步，取得了一些成绩。
除了他人的帮助，我还通过学习和不断反思来推动自己的成长。在工作中，我经常遇到一些我不熟悉的问题，我会主动去学习和了解。我阅读相关的书籍和资料，参加培训课程，不断积累新的知识。同时，我还会经常反思自己的工作表现，找出不足之处，并努力改进。通过这样的学习和反思，我不断提高了自己的能力和水平，实现了个人的成长。
最后，我想说的是，共同成长离不开团队的支持和合作。在我所在的团队中，大家相互信任、相互支持，共同努力实现团队的目标。我们会定期举行团队分享会，分享工作中的经验和心得。这样的分享会不仅加强了我们之间的联系，还促进了团队成员之间的学习和成长。我们还经常组织团队建设活动，提升团队的凝聚力和战斗力。正是因为有了团队的支持和合作，我才能够在工作中不断成长。
总结一下，我与共同成长的经历告诉我，困难和挑战是成长的催化剂；个人的努力和学习是成长的动力；团队的支持和合作是成长的保障。让我们一起努力，相互帮助，共同成长！谢谢大家！
我与共成长演讲稿 篇三
祖国，一个多么熟悉的名词。
无论是在何时、何地，都能够激起爱国者的满腔豪情。
可惜，爱国者好像越来越少了。
有人会说：“不少啊，你看，一到‘七·一’、‘九·一’，电视上、网络上……都会有活动，有告示，为国家庆祝。我们的爱国者也不少啊！”
是呀，每到‘七·一’、‘九·一’，只有‘七·一’、‘九·一’！在那时，才能激起国人的一丝“我是中国人”的自豪感！而且，连着一点点的自豪感，也在逐渐消退，甚至有人连那两天是什么日子都不知！
中国的确在发展，在成长，但是，有一些方面，我们却比不上其他一些经济上比我们落后的国家。比如说印度，在印度进行了一项调查，发现，有９０％的印度人来生还希望做印度人，而在中国的调查却发现，竟有６４％的中国人表明来生不想做中国人！一个多么令人吃惊的数字！再想想我们中国一共有１３亿人口，有多少人不想做中国人？可见，我们爱过的人才有多少？
也许，你可以说，那只是对一小范围的人进行的调查，可你并不能否认，中国还是有人不愿成为中国人。更何况，你抚心自问，你难道真的有你想象中的那样爱国吗？
“为中华之崛起而读书”昔日周总理的那一句话，如今依然是许多莘莘学子们的座右铭，可真正“为中华之崛起而读书”的又有哪些？在大多数人的心里，“为中华之崛起”恐怕早已成为了“为权利、金钱、地位”了吧。
“我为我是一个中国人而感到自豪”的年代似乎已经过去了。很多人正面是说“我很自
豪”，但回过头去，却是“中国有什么好的？样样都比不上别国。”对他们，我想说一声：难道你们都忘记了身为龙的传人的自尊了吗？的确，我们的经济实力还比不上别国，但我们身为龙的传人，我们依然有我们值得骄傲的地方：珠峰、熊猫、长城、武学、文学……仔细想想，我们拥有那们多别国可望而不可即的东西，为什么你们对这些珍贵的东西视而不见却极力推崇国外的一切呢？虽然，国外是有很多的东西比我们国家先进，但国外的东西并不一定全是正确的，我们的东西亦并不一定是差的，我们不能盲目的推崇国外的东西，而忘了本！
龙，鳞虫之长，能幽能明，能大能小，能长能短，春分而登天，秋分而入渊。龙兴，则天地顺；龙怒，则四海焚。山川风雨，阴阳气序，华夏之祖，图腾之神！难道，龙的子孙竟会如此不堪，如此引人嘲笑吗？不，不会，龙的尊严不容被践踏，他终有发怒的一天，他会让一切亵渎龙的尊严的人付出应有的代价，让世界万物为龙的怒火而战栗！
可是，如果以我们国人现在的思想，现在的素质，能办得到吗？
让我们和中国一起成长，不要出现祖国在进步，在强盛，在腾飞，我们却在拖后腿！
我与共成长演讲稿 篇四
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，很荣幸今天能够在这里演讲。我的题目是：我与共成长。
在开始之前，我想问大家一个问题，一年的时间你能做些什么?
没错，一年可以让爱因斯坦证出质能方程，一年可以让一个婴儿学会跌跌撞撞走向母亲的怀抱，一年可以让一段轰轰烈烈的爱情开始有终了。同样，一年时间，也让我从一个稚气的学生成长为一名优秀的XX员工，感谢集团为给我们提供了一个良好的发展平台，让我们不断成长和提升。
还记得，刚进入公司的时候，我对这里的一切感觉是那么的新鲜、好奇。面对从未接触过的财务工作，我感觉无从下手，多亏领导、师傅们的关怀和热情帮助，我逐渐适应了工作的节奏，并迅速融入其中。在这里，同事们像兄弟姐妹一样互相帮助，互相学习，共同进步，我在不知不觉中喜欢上这种愉快、和谐的'工作氛围。作为财务会计部的员工，我严格遵守企业的各项财务制度，认真执行公司的全面预算计划，协同做好成本费用的控制，不断寻求新的工作思路和工作方法，然而，这些仍不能满足我想要为企业做贡献那颗炙热的心，我依然在思索着，企业的发展还需要我做点什么?
后来，我明白了，企业的发展不是靠一个人或者几个人的力量就能够实现，它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献，而作为新鲜血液的我们，更是企业未来发展的中坚力量和希望所在。一位哲人曾说：青年不一定非要成功，只要有追求;不一定非要成熟，只要肯学习;不一定非要沉稳，只要善总结。我们青年员工朝气蓬勃，就应该敢为人先，本着敬业，笃学，诚信和创新的理念，展现一直以来开拓进取，百折不挠，追求卓越的精神风貌。
20xx年，是我们XX公司突破销售模式，提升市场竞争力的一年;20xx年，是关键之年;20xx年，更是这一宏伟蓝图的开局之年。为了这个伟大的梦，让我们戮力同心，携手并肩，共创美好明天!
谢谢大家!
