员工实习期合同范文【经典6篇】

时间:2017-09-04 04:39:14
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

员工实习期合同范文 篇一

【公司名称】员工实习合同

甲方:【公司名称】

地址:【公司地址】

联系电话:【公司联系电话】

法定代表人:【公司法定代表人】

乙方:【员工姓名】

身份证号码:【员工身份证号码】

联系电话:【员工联系电话】

鉴于甲方需要招募实习员工,乙方愿意以实习形式为甲方服务,双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好协商,达成以下合同:

第一条 合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权利和义务,规范双方的工作关系,保护双方的合法权益。

第二条 实习岗位

乙方将担任甲方指定的实习岗位,具体岗位为【实习岗位名称】。

第三条 实习期限

乙方的实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】,共计【实习期限】个月。

第四条 工作内容

乙方在实习期间应按照甲方的要求,认真履行与实习岗位相关的各项工作职责,积极参与实习项目,提高自身工作能力。

第五条 实习报酬

1. 乙方在实习期间享受以下报酬:

(1)实习期间的基本工资为【基本工资金额】元/月;

(2)实习期满并经甲方确认乙方表现良好,乙方将获得实习期满奖金,金额为【实习期满奖金金额】元;

(3)乙方享受甲方提供的工作餐及其他福利待遇。

2. 乙方与甲方双方一致同意,乙方在实习期间不享受与正式员工同等的社会保险待遇。

第六条 保密条款

乙方在实习期间接触到的与甲方业务有关的任何信息,均属于甲方的商业秘密,乙方应对该等信息予以严格保密,任何时候不得以任何方式向外界泄露。

第七条 违约责任

1. 乙方如未按照合同约定履行职责,经甲方提醒或警告后仍不改正的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付相应的违约金。

2. 甲方如未按照合同约定支付乙方的报酬或未能提供合理工作条件,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相应的违约金。

第八条 合同解除

1. 乙方的实习期满后,本合同自动解除,双方无需另行通知。

2. 在实习期限届满前,乙方如有特殊原因需要解除合同,应提前【提前解除天数】天书面通知甲方,并经甲方同意。

第九条 争议解决

本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其他事项

本合同未尽事宜由双方协商解决。

第十一条 合同生效

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):         乙方(签字):         

日期:             日期:           

员工实习期合同范文 篇二

【公司名称】员工实习合同

甲方:【公司名称】

地址:【公司地址】

联系电话:【公司联系电话】

法定代表人:【公司法定代表人】

乙方:【员工姓名】

身份证号码:【员工身份证号码】

联系电话:【员工联系电话】

鉴于甲方需要招募实习员工,乙方愿意以实习形式为甲方服务,双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好协商,达成以下合同:

第一条 合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权利和义务,规范双方的工作关系,保护双方的合法权益。

第二条 实习岗位

乙方将担任甲方指定的实习岗位,具体岗位为【实习岗位名称】。

第三条 实习期限

乙方的实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】,共计【实习期限】个月。

第四条 工作内容

乙方在实习期间应按照甲方的要求,认真履行与实习岗位相关的各项工作职责,积极参与实习项目,提高自身工作能力。

第五条 实习报酬

1. 乙方在实习期间享受以下报酬:

(1)实习期间的基本工资为【基本工资金额】元/月;

(2)实习期满并经甲方确认乙方表现良好,乙方将获得实习期满奖金,金额为【实习期满奖金金额】元;

(3)乙方享受甲方提供的工作餐及其他福利待遇。

2. 乙方与甲方双方一致同意,乙方在实习期间不享受与正式员工同等的社会保险待遇。

第六条 保密条款

乙方在实习期间接触到的与甲方业务有关的任何信息,均属于甲方的商业秘密,乙方应对该等信息予以严格保密,任何时候不得以任何方式向外界泄露。

第七条 违约责任

1. 乙方如未按照合同约定履行职责,经甲方提醒或警告后仍不改正的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付相应的违约金。

2. 甲方如未按照合同约定支付乙方的报酬或未能提供合理工作条件,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相应的违约金。

第八条 合同解除

1. 乙方的实习期满后,本合同自动解除,双方无需另行通知。

2. 在实习期限届满前,乙方如有特殊原因需要解除合同,应提前【提前解除天数】天书面通知甲方,并经甲方同意。

第九条 争议解决

本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其他事项

本合同未尽事宜由双方协商解决。

第十一条 合同生效

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):         乙方(签字):         

日期:             日期:           

员工实习期合同范文 篇三

甲方:_________

乙方:_________

年龄:_________

性别:_________

学历:_________

专业:_________

身份证号码:_________

甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:

一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________个月。

二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。

三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。

五、乙方享受公司试用期工资待遇。

六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。

八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。

九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。

十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

_________年____月____日

员工实习期合同范文 篇四

甲方:

乙方:________________________

身份证号:______________________________________

乙方的岗位为:_______________________

我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:

1. 延长试用期

试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,以共同遵守。

2. 离职

试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。

注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。

乙方:(签字)

签订日期:

员工实习期合同范文 篇五

甲方:___________房地产开发有限公司___________分公司

乙方:___________

一、试用职位

甲方聘用乙方的试用职位(岗位)是_________________________________(其岗位职责与工作范围详见公司有关规定)。

二、试用期限

乙方的试用期为___________个月。即从本协议签定之日起到_________年____月____日止。

三、试用期工资及福利待遇

在试用期间,甲方每月支付乙方工资______________________元。其他补助合计______________________元/每月。如双方任何一方在试用期内终止协议,则甲方按乙方实际工作天数支付工资。

四、甲乙双方试用期间的责任与权利

在试用期内,被证明乙方不符合录用条件或经试用不合格或乙方违反甲方有关规定、制度,甲方可以随时无条件终止本协议而辞退乙方,并且不对乙方做任何补偿。

五、在试用期间,被证明甲方的工作环境、条件等不符合国家规定或工作内容不适合乙方以及其他原因,可以提出解除本协议,但需提前6天通知甲方。试用期满后试用期满后由乙方提出申请,甲方经考核合格后,取消乙方的工作试用期,并与乙方签定正式劳动合同。

六、其他

根据乙方的工作表现、工作能力与工作业绩,经乙方申请,甲方有关部门考核,可以提前解除乙方的试用期而直接签定劳动合同。

甲方:________房地产开发有限公司___________分公司

代表(签名):______________________

乙方(本人签名):______________________

_________年____月____日

员工实习期合同范文 篇六

甲方:________________________

乙方:________________________

身份证号:____________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等商议,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)

一乙方的岗位(工种)为:_______________________

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

四乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

六乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,商议解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

八在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发明乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

九在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严重失职,给甲方利益造成伤害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十一试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇。

十二乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十三本合同经双方签字后起生效。

十四未尽事宜,甲乙双方商议解决。

甲方:(公章)_____________乙方:(签字)_____________

日期:__________________日期:__________________

员工实习期合同范文【经典6篇】

手机扫码分享

Top