染雾执行力是训练出来的读后感 篇一
在现代社会中，执行力是一项非常重要的素质。拥有良好的执行力可以帮助我们更好地完成任务，实现目标。然而，对于很多人来说，执行力并不是与生俱来的，而是需要通过训练和积累来逐渐提高的。最近，我读了一本关于执行力的书籍，深受启发，对于如何培养和训练执行力有了更深入的理解。
首先，书中强调了执行力的重要性。无论是在工作中还是在生活中，都需要我们能够坚持下去，克服困难，不断进步。只有具备良好的执行力，才能够在压力和挑战面前保持冷静和坚持，不轻易放弃。执行力是成功的关键之一，它可以帮助我们成为更优秀的人。
其次，书中提到了一些训练执行力的方法和技巧。其中，最重要的一点是制定明确的目标和计划。只有明确了自己想要达到的目标，并制定了详细的计划，才能更好地进行执行力的训练。另外，书中还提到了养成良好的习惯和规律的重要性。通过建立日常的规律和习惯，可以培养自律和坚持的能力，从而提高执行力。此外，书中还介绍了一些提高专注力和抵抗诱惑的方法，如番茄工作法和断舍离法等。这些方法和技巧都可以帮助我们更好地培养和训练执行力。
通过阅读这本书，我深刻地意识到了执行力的重要性和训练的必要性。在以后的学习和工作中，我将更加注重培养自己的执行力。我计划每天制定明确的目标和计划，并努力坚持下去。同时，我也会尝试一些提高专注力和抵抗诱惑的方法，希望能够逐渐提高自己的执行力，成为一个更优秀的人。
总之，执行力是一项非常重要的素质，它可以帮助我们更好地完成任务和实现目标。然而，执行力并不是与生俱来的，而是需要通过训练和积累来逐渐提高的。通过阅读关于执行力的书籍，我们可以更深入地了解到如何培养和训练执行力。在以后的学习和工作中，我们应该注重培养自己的执行力，通过制定明确的目标和计划，养成良好的习惯和规律，提高专注力和抵抗诱惑的能力，逐渐提高自己的执行力，成为更优秀的人。
执行力是训练出来的读后感 篇二
执行力是一种非常重要的能力，它决定了一个人能否在生活和工作中取得成功。然而，很多人都觉得自己缺乏执行力，无法坚持下去，难以实现自己的目标。最近，我读了一本关于执行力的书籍，对于如何培养和训练执行力有了更深刻的认识。
首先，书中强调了目标的重要性。只有明确了自己想要达到的目标，才能够有针对性地进行执行力的训练。书中提到了制定明确的目标和计划的重要性，只有明确了自己的目标，并制定了详细的计划，才能够更好地进行执行力的训练。而且，目标应该具体、可衡量和有挑战性，这样才能够激发自己的动力和潜力，提高执行力。
其次，书中介绍了一些训练执行力的方法和技巧。其中，最重要的一点是养成良好的习惯和规律。通过建立日常的规律和习惯，可以培养自律和坚持的能力，从而提高执行力。此外，书中还介绍了一些提高专注力和抵抗诱惑的方法，如番茄工作法和断舍离法等。这些方法和技巧都可以帮助我们更好地培养和训练执行力。
通过阅读这本书，我深刻地意识到了执行力的重要性和训练的必要性。在以后的学习和工作中，我将更加注重培养自己的执行力。我计划每天制定明确的目标和计划，并努力坚持下去。同时，我也会尝试一些提高专注力和抵抗诱惑的方法，希望能够逐渐提高自己的执行力，成为一个更优秀的人。
总之，执行力是一种非常重要的能力，它决定了一个人能否在生活和工作中取得成功。然而，执行力并不是与生俱来的，而是需要通过训练和积累来逐渐提高的。通过阅读关于执行力的书籍，我们可以更深入地了解到如何培养和训练执行力。在以后的学习和工作中，我们应该注重培养自己的执行力，通过制定明确的目标和计划，养成良好的习惯和规律，提高专注力和抵抗诱惑的能力，逐渐提高自己的执行力，成为更优秀的人。
执行力是训练出来的读后感 篇三
执行力是训练出来的读后感
当阅读了一本名著后，你有什么总结呢？这时候，最关键的读后感怎么能落下！到底应如何写读后感呢？下面是小编整理的执行力是训练出来的读后感，希望能够帮助到大家。
读完此书，我最感同身受的两章是"塑造属于自己的执行力导师"和"让自己不再犹豫不决"。在可口可乐工作多年，这两点也一直是我的追求。
每个人都有自己的职场标签，例如：专业、清晰、靠谱、有格局、做事果断、勇于承担责任等。我想，对于任何员工来说，这些评价不仅意味着对自身能力的肯定，更是督促自己不断强化执行力的动力和导向：我要更专业、更靠谱，我要更加准确高效地回应相关部门的技术需求，更好地与人沟通，在面临困难时更加果断和勇敢……以此为动力，就会不断地要求自己坚持学习和积累，使自己与得到的标签相称。技术在革新、管理在进步，每个环节都需要我们在相应过程中保持积极的学习态度，才能深入了解每项指标的目的，更好地配合适应生产的需求。
比起以学习为天职的学生时代，成人学习面临着更多的外界干扰和内心惰性造成的阻碍。缺乏外界直接的督促，更多的动力来自于内在的需求，也就是来源于自己的执行力导师。我对书中的这句话特别有感触："有时，你别无选择，必须完全依靠自己。你必须为自己吹响前进的号角。不过，你并非孤军奋战，你有内心的导师与你并肩作战。"执行力导师并非虚无缥缈的东西，也不是一朝一夕得来的，而是很早就萌芽于我们每个人心中，关键在于我们怎样去挖掘它，聆听它的声音。成长时期，一次被夸奖，一次考试第一名，都会不断地强化我们的自我要求——你可以做的更好。进入工作岗位，接触到一个又一个陌生的领域，外部要求你需要胜任，内在要求你不但要胜任还要专业。因为只有专
让自己不再犹豫不决是也我感触很深的一点。工作中，每天都有大大小小的决定要做，而做出决定的速度及正确与否很大程度上取决于知识技能和经验。犹豫不决、优柔寡断很可能会影响别人的工作，导致合作无法顺利进行。因此，内心导师告诉我需要回复的邮件必须当天处理，除非要查寻资料或更高一级的沟通。然而，即便如此，无法抉择的情况仍然存在。这个章节让我豁然开朗。当有很多的计划很多的方案摆在你面前，让你犹豫不决时，最好的做法是行动在当下，不用去思考之前我为什么没有想到这点，也不用去想这点对结果有多大的帮助，在还不知道更具体的方向和计划时先动起来，这样才能最大程度上避免事后后悔。当你的想法不断全面时，便可不断丰富计划并付诸新一轮行动。当我们遇到因难，也要最大限度地行动在当下，不要企盼没有任何的改善却会有好的`结果。也许事情过后再来反思，这个并不是主要原因，后续也可能不成为一个标准的操作流程，但至少在当下我们有行动有改善。我觉得这个是我要特别坚持并力争做到的——行动在当下，而不是永远停在头脑中美好的愿景。在读这本书时我特别注意到这点："在思考是否应该执行一个计划时，你可能在不同的观点之间翻来覆出的摇摆。此时，唯一要以促使你前行的，是将真实情况理解为积极动力的源泉，每一个观点中都有一定的道理，但是否每一个观点都能给你同样的推动作用呢？恐怕并非如此。"确实，如果什么也不做，等待一个完美的计划形成时，我们往往已经错过了解决问题的最佳时机，这就是犹豫不决的危害。
以上两个观点是我读这本书最受教的部分。总而言之，执行力是一种训练的结果，一种长期的修行，不可能一蹴而就，也不会自然而然地发生。内心的导师可以使我们不断保持学习力，不断接受直至了解新事物，适应不断提高的要求；当你没有完美的计划时，当你无法做决定时，不如先行动起来，停留在头脑中任何不付诸行动的的完美计划没有任何意义。
