染雾幼儿园后勤岗位的工作计划 篇一
在幼儿园中，后勤岗位的工作是非常重要的，它直接关系到幼儿园的正常运转和孩子们的安全健康。为了更好地开展后勤工作，制定一份科学合理的工作计划是必不可少的。
首先，我们需要制定一份日常巡检计划。每天早上开园前，后勤人员应该对幼儿园的各项设施进行巡检，确保各类设备设施的正常使用，如门窗是否完好、电线是否有裸露现象、灯具是否正常、消防设施是否齐全等。同时，还需要对操场、教室、卫生间等区域进行检查，确保环境的整洁和卫生。这样可以有效预防事故的发生，保障孩子们的安全。
其次，我们需要制定一份定期保养计划。后勤人员应该定期对幼儿园的设施设备进行保养和维修，确保其长时间的正常使用。比如，定期检查和更换电线、插座、开关等电器设备，定期检查和维护暖气、空调等供暖设备，定期清洗和消毒卫生间等。这样可以延长设备的使用寿命，提高设备的安全性，降低设备出现故障的概率。
另外，我们还需要制定一份应急处理计划。在幼儿园的后勤工作中，突发情况是难以避免的。后勤人员应该制定一份应急处理措施，以应对各种突发情况，如火灾、地震、停电等。在制定应急处理计划时，要明确责任人和责任区域，明确逃生通道和安全区域，做好应急设备和物资的准备工作，加强员工的应急演练，提高应对突发情况的能力。
最后，我们还需要制定一份节能环保计划。后勤人员应该提倡节约用电、用水和用纸，鼓励幼儿园的师生积极参与到节能环保的行动中来。可以在幼儿园内部设立节能环保小组，定期组织相关宣传和教育活动，提高大家的环保意识。同时，后勤人员还可以通过合理安排设备的使用时间、定期检查设备的能耗等方式，减少能源的浪费，降低幼儿园的运营成本。
总之，制定一份科学合理的后勤工作计划对于幼儿园的正常运转和孩子们的安全健康至关重要。只有在工作计划的指导下，后勤人员才能更好地履行职责，确保幼儿园的后勤工作高效有序地进行。
幼儿园后勤岗位的工作计划 篇二
幼儿园后勤岗位的工作计划是幼儿园管理中不可或缺的一部分。在后勤工作中，我们要注重细节，合理安排时间，确保幼儿园的正常运行。
首先，我们需要制定一份清洁工作计划。在幼儿园中，保持环境的整洁和卫生是非常重要的。后勤人员应该制定一份清洁工作计划，详细列出每天、每周、每月的清洁任务，并明确责任人和执行时间。比如，每天早上清洁教室、操场、卫生间等区域，每周打扫幼儿园的公共区域，每月进行大扫除等。通过合理安排清洁任务，可以确保幼儿园的环境整洁、卫生，提供一个良好的学习和成长环境。
其次，我们需要制定一份安全管理计划。在幼儿园后勤工作中，保障孩子们的安全是首要任务。后勤人员应该制定一份安全管理计划，明确各类安全隐患和应对措施。比如，加强对门窗的检查和维修，确保门窗的完好性和安全性；加强对消防设施的检查和维护，确保幼儿园的消防安全；加强对食品卫生的监管，确保食品的安全和卫生等。通过制定安全管理计划，可以及时发现和处理各类安全隐患，确保孩子们的安全健康。
另外，我们还需要制定一份物资管理计划。幼儿园的后勤工作涉及到大量的物资管理，如教具、玩具、文具等。后勤人员应该制定一份物资管理计划，明确物资的采购、使用和保养等方面的工作。比如，制定合理的采购计划，确保物资的供应和储备；建立物资使用登记制度，控制物资的使用和消耗；定期检查和维护物资，延长物资的使用寿命等。通过制定物资管理计划，可以合理利用物资资源，提高物资的使用效率，降低物资的浪费。
最后，我们还需要制定一份协调管理计划。幼儿园的后勤工作需要与其他部门和人员进行良好的沟通和协调。后勤人员应该制定一份协调管理计划，明确与其他部门和人员的沟通渠道和方式。比如，定期召开工作会议，与教师和家长进行交流；建立工作日志和反馈机制，及时了解各类问题和需求；加强团队建设，提高团队协作能力等。通过制定协调管理计划，可以促进各部门和人员之间的良好合作，提高幼儿园管理的效率和质量。
总之，制定一份科学合理的后勤工作计划对于幼儿园的正常运转和孩子们的成长至关重要。只有在工作计划的指导下，后勤人员才能更好地履行职责，确保幼儿园的后勤工作高效有序地进行。
幼儿园后勤岗位的工作计划 篇三
幼儿园后勤岗位的工作计划范文
幼儿园后勤工作计划篇一
一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。
二、具体工作任务和措施。
（一）后勤队伍建设
1。师德规范建设
认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出“优秀教师”，并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。
2。岗位业务培训
本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，通过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。
3、集体团队建设
根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。
（二）卫生保健工作
1。疾病预防
（1）环境卫生
做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。
（2）传染病预防
要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。
2。健康监测
按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康情况。加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。
3。健康教育、宣传
加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗；做好“学园网”宣传工作，利用学园LED灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。
（三）安全保卫工作
1。食品安全
科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不随便进入；认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观察48小时；通过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全。
2。安全设施
本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家长的安全意识。
3。安全隐患排查
（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行安全排查，进行安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的意识，强化园内安全管理，通过宣传学习、预防管理、督促检查相结合，使安全管理做到位。
（2）每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进行。
（3）通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。
3。制度建设
根据创安全发展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全管理制度。根据安全制度，确保一学年无安全事故给予相应的`奖励，对于违反制度者给予惩罚。
4。安全教育
（1）学期制订学园安全计划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救知识，让幼儿学会简单的自救技能和安全知识。
（2）发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能，按照计划进行安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，发展幼儿自我保护安全意识的教育。
（四）行政后勤工作
1。基础建设
以继续完善学园的建设，创建省示范园，以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，按照福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能提供幼儿活动的沙池和水池，为幼儿提供可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿提供阳光、温馨的活动学习环境。
2。财产管理
认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入
3。财物管理
做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，继续实施"教育阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。
具体内容月份安排：（略）
幼儿园后勤工作计划篇二
我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。以下是我们制定的工作计划：
一、抓思想教育、积极探索、与时俱进
1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。
2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。
3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。
4、掌握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。
5、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。
6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。
7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。
8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。
9、增强集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。
二、安全保卫工作不能忽视
1、继续做好检查安全防护网，继续观测房屋裂缝的安全程度。
2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。
3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。
4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。
5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题及时处理。
6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。
