染雾大学生模拟职场面试大赛计划书 篇一
为了提高大学生的职场竞争力和就业能力，促进大学生就业创业工作的深入开展，我校决定举办一场大学生模拟职场面试大赛。以下是本次大赛的计划书。
一、大赛目的和意义
1. 目的：通过模拟职场面试，提高大学生的就业技能和职业素养，帮助他们更好地适应职场环境，增强竞争力。
2. 意义：为大学生提供一个实践锻炼的平台，提高他们的自信心和沟通能力，促进他们在就业中更好地展现自己的优势。
二、大赛内容和形式
1. 内容：本次大赛主要包括面试技巧培训、模拟面试和评选等环节。面试题目将涵盖常见的面试问题，包括自我介绍、职业规划、团队合作等。
2. 形式：大赛分为初赛和决赛两个阶段。初赛采取在线提交自我介绍视频的方式，评委将对参赛选手的表现进行评分和筛选。决赛则采用面对面的模拟面试形式，通过评委对选手的现场评分进行选拔。
三、参赛选手和组织安排
1. 参赛对象：本次大赛面向全校所有在校本科生和研究生开放，参赛选手需提前报名。每个学院将推荐若干名选手参赛，确保参赛选手的广泛性和代表性。
2. 组织安排：大赛由学校就业指导中心负责组织和协调，每个学院设立指导老师，负责选手的培训和指导工作。评委由就业指导中心和各单位的人力资源专业人员组成。
四、奖励设置
1. 奖项设置：本次大赛将评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，并对优秀指导老师和评委进行表彰。
2. 奖品设置：奖品主要包括荣誉证书、奖杯、奖金等，以及与用人单位的面试机会和实习机会等。
五、宣传推广和赛事筹备
1. 宣传推广：通过校内外宣传途径，如校园宣传栏、班级微信群、学校官网等，广泛宣传大赛的目的、意义和参赛方式，并鼓励学生积极参与。
2. 赛事筹备：大赛的筹备工作主要包括场地准备、题库编写、评委邀请、奖品准备等。各学院需配合协助，确保大赛的顺利进行。
六、时间安排
1. 报名时间：XX年X月X日-XX年X月X日。
2. 初赛时间：XX年X月X日-XX年X月X日。
3. 决赛时间：XX年X月X日-XX年X月X日。
4. 颁奖典礼时间：XX年X月X日。
以上是本次大学生模拟职场面试大赛的计划书，希望通过这次大赛的举办，能够为大学生提供一个展示自己才能和实践能力的舞台，提高他们的职业竞争力和就业能力。同时，也希望通过大赛的推动，能够加强学校与用人单位的联系，为学生提供更多的就业机会和实习机会。谢谢！
大学生模拟职场面试大赛计划书 篇二
随着大学生就业竞争的加剧，大学生模拟职场面试大赛成为提高就业能力和职业素养的重要途径。以下是本次大赛的计划书。
一、大赛目的和意义
1. 目的：通过模拟职场面试，提高大学生的自信心和沟通能力，增强他们在面试中的竞争力，为他们的就业创业提供更多机会和平台。
2. 意义：通过大赛的举办，为大学生提供一个实践锻炼的机会，帮助他们更好地适应职场环境，掌握面试技巧，提高就业竞争力。
二、大赛内容和形式
1. 内容：本次大赛主要包括面试技巧培训、模拟面试和评选等环节。面试题目将涵盖常见的面试问题，包括自我介绍、职业规划、团队合作等。
2. 形式：大赛分为初赛和决赛两个阶段。初赛采取在线提交自我介绍视频的方式，评委将对参赛选手的表现进行评分和筛选。决赛则采用面对面的模拟面试形式，通过评委对选手的现场评分进行选拔。
三、参赛选手和组织安排
1. 参赛对象：本次大赛面向全校所有在校本科生和研究生开放，参赛选手需提前报名。每个学院将推荐若干名选手参赛，确保参赛选手的广泛性和代表性。
2. 组织安排：大赛由学校就业指导中心负责组织和协调，每个学院设立指导老师，负责选手的培训和指导工作。评委由就业指导中心和各单位的人力资源专业人员组成。
四、奖励设置
1. 奖项设置：本次大赛将评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，并对优秀指导老师和评委进行表彰。
2. 奖品设置：奖品主要包括荣誉证书、奖杯、奖金等，以及与用人单位的面试机会和实习机会等。
五、宣传推广和赛事筹备
1. 宣传推广：通过校内外宣传途径，如校园宣传栏、班级微信群、学校官网等，广泛宣传大赛的目的、意义和参赛方式，并鼓励学生积极参与。
2. 赛事筹备：大赛的筹备工作主要包括场地准备、题库编写、评委邀请、奖品准备等。各学院需配合协助，确保大赛的顺利进行。
六、时间安排
1. 报名时间：XX年X月X日-XX年X月X日。
2. 初赛时间：XX年X月X日-XX年X月X日。
3. 决赛时间：XX年X月X日-XX年X月X日。
4. 颁奖典礼时间：XX年X月X日。
以上是本次大学生模拟职场面试大赛的计划书，希望通过这次大赛的举办，能够提高大学生的就业能力和职业素养，为他们的就业创业提供更多机会和平台。同时，也希望通过大赛的推动，加强学校与用人单位的联系，为学生提供更多的就业机会和实习机会。谢谢！
大学生模拟职场面试大赛计划书 篇三
大学生模拟职场面试大赛计划书
一、大赛主题
打开职场大门，丰富面试阅历，成就美好未来
二、参赛对象
温州医科大学全日制在校生
三、大赛地点
温州医科大学求知楼报告厅、求新楼报告厅
四、赛程安排
1、学院选拔 5月2日之前
各学院充分动员学生积极参与大赛，通过院内比赛等形式做好选手选拔工作，推荐优秀学生进入学校比赛（学院参赛名额分配表见附件1）。请各学院于5月2日（周一）16:30前将选手报名汇总表（附件2）以电子邮件方式发送到@qq.com。
2、学校决赛 5月15日
决赛环节由自我展示、抽题面试和压力面试三部分组成。比赛时间：每位选手限时10分钟，其中自我展示限时2分钟、抽题面试和压力面试总共限时8分钟。评分标准参见附件3，面试官评分占总评分的80%。
决赛另设置大众评委投票环节，由现场观众进行投票，占总评分的20%。
五、奖项设置
根据各位参赛者的总体表现评分，决出一等奖2人，二等奖4人，三等奖6人，优胜奖10人。
六、组织单位
大赛由温州医科大学大学生职业规划与发展协会承办。
大赛将邀请职业咨询专家、企事业用人单位代表等相关人员组成评委会，按有关程序和要求进行评审。
本次大赛组委会联系电话：温州医科大学就业信息网址：。
附件1
选手报名汇总表
学院:
专业班级姓名学号手机（长、短号）应聘岗位指导老师
温馨提示：请于5月2日16:30之前交于@qq.com（刘同学）处
附件2
模拟面试决赛评分标准
评分要素评分要点具体描述自我展示
（30分）基本素养
1．仪表端庄稳重、朴素，社交礼仪大方得体，表情丰富真诚，有良好的个人气质
2．言之有理，谈吐文雅，富于思想内涵
3．精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的`精神风貌
陈述内容
1．自我介绍简练，有独特的个性，讲述包括到意向的岗位
2．简历设计美观整洁，信息明确，条理清晰，文风严谨，重点突出且真实。（加分）
即时效果
1．按时完成主题陈述，思路清晰，措辞恰当，表达自然、流畅
2.有感染力，能吸引嘉宾注意力，调动观众情绪抽题面试
（40分）思维能力、表达能力
1、能结合实际准确把握问题的实质
2、阐述想法具有强的思维广度和深度，逻辑性强，有独到的见解
3、表现出较强的理论素养，说理性强，令人信服
4、回答过程流畅，措辞恰当，语言精练压力面试
（30分）应变分析能力
1．能正确理解嘉宾提问，回答有针对性
2．回答问题重点突出，真实可信，运用事实论据
3．答题过程流畅、无明显停顿，条理清晰，及时作答，措辞恰当，语言精炼
