工资申请书【通用6篇】

时间:2018-09-04 06:13:36
染雾
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工资申请书 篇一

尊敬的财务部门:

我是公司A的员工小王,现就我的工资情况向贵部门提出申请。我入职公司A已有3年时间,一直以来都尽职尽责地完成自己的工作,并且积极参与公司的各项活动。在过去的三年里,我不断学习和提升自己的技能,为公司做出了一定的贡献。

首先,我希望能够得到一定的工资调整。在过去的三年里,我在工作岗位上不断努力,不断提高自己的工作能力和专业素质。我认为,我的工作能力和经验已经达到了一个新的水平,应该得到相应的回报。我对公司的发展充满信心,也相信公司会给予我一个合理的工资调整。

其次,我希望能够得到一些额外的福利待遇。作为公司的一名员工,我一直以来都非常认同公司的价值观,并为公司的发展做出了一定的贡献。因此,我希望能够享受到一些额外的福利待遇,比如更好的员工福利、培训机会或者是更好的晋升机会。这些福利待遇可以更好地激励我继续为公司做出更大的贡献,同时也可以提高我对公司的归属感和忠诚度。

最后,我希望能够得到一些更好的职业发展机会。在过去的三年里,我一直在公司中不断学习和成长,希望能够有更多的机会发展自己的职业生涯。我希望能够有更多的培训机会,提升自己的技能和知识,以更好地适应公司的发展需求。同时,我也希望能够有更多的晋升机会,让我能够在公司中有更大的发展空间和职业成长。

我相信,通过贵部门的审批和支持,我所提出的工资申请将会得到认可和回应。我会继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢贵部门对我的关注和支持。

此致

礼敬的财务部门

工资申请书 篇二

尊敬的财务部门:

我是公司B的员工小李,现向贵部门递交工资申请书。我在公司B已经工作了两年,期间一直以来都尽职尽责地完成自己的工作,并且积极主动地参与公司的各项项目。在过去的两年里,我不断提升自己的能力和技能,为公司的发展做出了一定的贡献。

首先,我希望能够得到一定的工资调整。在过去的两年里,我一直在公司中努力工作,不断提高自己的工作能力和专业素质。我相信自己的能力已经达到了一个新的高度,应该得到相应的回报。我对公司的未来充满信心,也相信公司会给予我一个合理的工资调整。

其次,我希望能够得到一些额外的福利待遇。作为一名员工,我一直以来都非常认同公司的价值观,并为公司的发展付出了较多的努力。因此,我希望能够享受到一些额外的福利待遇,比如更好的员工福利、培训机会或者是更好的晋升机会。这些福利待遇可以更好地激励我继续为公司做出更大的贡献,同时也可以提高我对公司的忠诚度和归属感。

最后,我希望能够获得一些更好的职业发展机会。在过去的两年里,我一直在公司中不断学习和成长,希望能够有更多的机会发展自己的职业生涯。我渴望能够有更多的培训机会,提升自己的技能和知识,以更好地满足公司的发展需求。同时,我也期待能够有更多的晋升机会,让我能够在公司中有更大的发展空间和职业成长。

我相信,贵部门会认真审查我的工资申请,并根据我的工作表现和贡献给予合理的回应。我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。感谢贵部门对我的关注和支持。

此致

礼敬的财务部门

工资申请书 篇三

尊敬的领导:

  您好,非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习,从最初进入公司到现在已经整整13个月了,这13个月里,从最初一无所知,到现在管理一个团队,真的觉得经历了许多,学到了很多。

  从进入公司开始,便一直不断学习,不断要求进步,自问在这一年多里,我有很好的遵守公司的规章制度,没有做过任何违规的事情,可能成绩不是最好的,但至少也是尽力而为。

  这一年的时间,也很深刻的感受到公司变化的点点滴滴,想当初自己也只是一名简单的销售人员,每天简单的重复一些与客人联系的工作,但是从今年开始,看着公司一点一点的进步,最初只有2个同事,到如今已经发展为20多人的小集体,从最初没有任何的规章制度,到现在制度的不断完善,从最初店铺0信誉,到现在也有2钻的小成绩,这些都是我们进步的一面,值得庆祝的一面,在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业,有很多都是自己不太熟悉的,对于管理这个职位,真的很难去掌控,很多时候可能做得并不好,考虑事情也不会很全面,小组内部也存在很多的问题,虽然前面有很多的难关,但是我不会放弃,我会通过自己不断的

努力,将现存的问题尽量的处理好,也会尽全力带领我们的小组不断的发展,做到最好。

  可能我的成绩不是最好的,但是也希望公司领导能给我这样的一个机会,能够同意我的工资申请,若有任何的异议,我诚恳的希望您能提出任何的意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

工资申请书 篇四

周总:

  随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段日子里,我对公司及公司的同事们产生了深厚的感情,同事们给予了我很多帮助。对领导给我的关心照料一直充满感激,我也一直很努力的做好自己的本职工作,希望在以后的日子里我能和xx公司共同发展。

  然而,现实的社会生活是实实在在的,个人的发展要以满足基本生活需要为依托,而且我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,以求获得基本的生活保障,无后顾之忧的尽心尽力工作,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司暂不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,争取早日成为云xx公司一名合格的员工。

  此致

敬礼!

工资申请书 篇五

  公司人事部:

  本人于****年**月被聘为**********公司**部门,担任**岗位,截止到****年**月我已连续工龄满**年。现特申请公司给予调整工龄工资,申请金额****元。

  特此申请!

  此致

敬礼

  申请人:**

  ****年**月**日

工资申请书 篇六

  申请人:张xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx号,身份证号码:xxx。

  代理人:姚xx 北京xx(xx)律师事务所律师

  被申请人:xxxx机械有限公司,住所地:xx经济技术开发区XX号,电话:xxxxxxxxxxxxx

  联系人:刘xx联系电话:1370731xxx

  法定代表人:罗xx 职务:总经理

  申请事项:

  一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3xxx 元。

  三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

  四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月的社会保险。

  事实与理由:

  20xx年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20xx年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人拖欠工资。

  综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

  此致

  xx县劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:张XX

  二0xx年三月十九日

工资申请书【通用6篇】

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