染雾现代诚信的名人故事 篇一
李克强：诚信化解危机，赢得尊重
李克强，中国现任国务院总理，他的一次公开演讲让人们对他的诚信品质留下深刻印象。
在2013年的世界经济论坛上，李克强发表了一场题为《中国的改革、发展与合作》的演讲。在演讲中，他坦诚地谈到中国面临的困难和挑战，并以实事求是的态度提出了解决问题的方法。他表示：“中国将全面深化改革，进一步放宽市场准入，加强知识产权保护，提高劳动者收入水平。”这一番诚信和自信的表态，赢得了与会人士的尊重和赞许。
李克强的诚信形象在政府部门工作中也得到了体现。他倡导的“阳光政府”理念，要求政府部门公开透明、廉洁高效，以诚信为基础与社会公众建立起互信互利的关系。他提出的“放管服”改革，即简化行政审批、放宽市场准入、提供更好的公共服务，旨在为企业和民众创造更好的发展环境。这种坚持诚信原则的做法，不仅赢得了民众的支持和认同，也为中国的改革发展注入了新的活力。
李克强的诚信品质在国际舞台上也得到了充分展示。他多次出访各国，为中国争取利益，维护国家形象。无论是在国际经济论坛上的演讲，还是与各国领导人的会谈中，他始终坚持诚实守信的原则，严守国际规则，维护国家的利益和形象。他在国际间的声誉和影响力不断提升，为中国赢得了更多的尊重和合作机会。
李克强作为中国现代诚信的代表，以其坚持诚信原则的行为和言论，赢得了人们的尊重和信任。他的诚信品质不仅在国内外政治舞台上得到了体现，也在日常生活中影响着人们的行为。他的故事告诉我们，只有坚守诚信，才能赢得尊重，化解危机，赢得未来。
（630字）
现代诚信的名人故事 篇二
王石：诚信创造奇迹，成就伟业
王石，中国房地产业的杰出代表，他的诚信品质成就了他的成功事业。
王石创办的万科集团是中国最大的房地产开发商之一。在创办初期，万科面临着诸多困难和挑战。然而，王石始终坚持诚信原则，以诚实守信的态度对待合作伙伴和客户，赢得了良好的声誉和信任。他坚持以“诚信、创新、务实、高效”的价值观来引领企业的发展，建立起了一个以诚信为基石的企业文化。正是这种诚信的经营理念，让万科在竞争激烈的市场中脱颖而出，快速发展壮大。
王石在管理团队中注重培养诚信意识，他要求所有员工要遵守公司的道德规范，以诚信为基础展开工作。他以身作则，亲自践行诚信原则，用实际行动影响着身边的人。他曾在一次演讲中说道：“诚信是一个人最重要的品质，也是一个企业最宝贵的财富。”这种坚持诚信原则的做法，不仅使万科的企业文化得到了广泛认同，也为企业的长期发展奠定了坚实的基础。
王石的诚信品质也在面对困难时得到了充分体现。在2008年的金融危机中，万科面临着严重的经营困难。然而，王石没有选择逃避，而是选择了直面问题，坦诚面对，并采取了一系列措施来化解危机。他积极与银行和供应商沟通，争取支持和信任，最终成功度过了危机，实现了企业的持续发展。
王石的故事告诉我们，诚信是创造奇迹和成就伟业的关键。只有坚守诚信原则，才能赢得合作伙伴和客户的信任，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。王石以自己的实际行动证明了诚信的力量，他的成功事业也是对诚信价值的最好诠释。
（618字）
现代诚信的名人故事 篇三
2007年度“感动中国”人物谢延信，一诺千金，在妻子去世后，33年如一日精心照顾体弱多病的岳母。
五分钟的薯条五分钟的信任北京的所有艾德熊连锁快餐店规定：薯条超过7分钟，汉堡超过10分钟，炸鸡腿超过30分钟后，就不能在给顾客食用，要当垃
圾扔掉。所以最好做到现买现做。有位员工觉得这样太浪费于是每次他把所有食品卖完在做新的。有一次公司总裁到店里吃薯条吃出了味道不同薯条肯定超过了5分钟，当下开除了这位员工。老板说：“你节省了5分钟的薯条，让我们的快餐店在5分钟的时间里对所有的顾客失去了信用。这个代价太大了，你已经无法弥补了。”
“感动中国”2008年度候选人吴玉兰，是乌鲁木齐市某社区一位74岁的贫苦老人。9年来，她以拾荒、卖废品的方式还清了去世丈夫和儿子留下的5万元欠款。她的行为谱写了一曲感人至深的诚信之歌。”
现代诚信的名人故事 篇四
柴新建原毕业于西安交大，教了五年书以后，1992年他以优异成绩成为国家外派到法国的十名留学生之一，1996年回国加盟了小天鹅集团，2001年4月，柴新建经过“全民公决“投票，担任了小天鹅公司的总经理，现任十届全国人大代表。在和媒体的朋友相聚时，他以诚信为题讲了几个小故事：
一、公司开会，我问手下：“怎样才能做好质量、信用工作？“大家纷纷献计献策，其中一人提出
：为我的父母做一台洗衣机。众人惊愕，我立刻就明白了他的意思，如果小天鹅的员工都能以“为我的父母做一台洗衣机“的态度去对待工作，当然就是最大量的尽职尽责。这其实就是诚信，把对父母的诚信承诺给所有的顾客，这“顾客就是上帝”的口号实在的多。我当即给以肯定、支持。
二、有一种叫“红蓝“的游戏，三方在一起出牌，互相欺骗，骗成得三分，不骗得一分，被骗得零分经过多少次玩之后，我突然发现，最后总是不骗的得总分最高。为此，我又反复做了试验，结果就是越不骗得的总分越高。以此，我悟出了一个道理：不诚信可能一时得利，但从长久看，必须诚信，人无信不立，企业无信誉，必然跨掉。
三、一台洗衣机的生产，经过很多道工序，每道工序上又分成若干个工种。我在企业里号召大家积极为企业献计献策，搞技术发明、改造，一名员工发明了一种新的螺栓紧固方法，我觉得很好，就用这名员工的名字为这种螺栓紧固法命名，同时给他奖金。这名员工当然高兴，同时激励了别人。
这本身也是诚信，企业不只对顾客讲诚信，对自己的员工更要讲诚信。全心全意是我们小天鹅的口号，这个口号对内对外是一致的，让员工满意方能让顾客满意，如果自己的员工都不满意，顾客怎么能满意？
柴总还说了一句很精髓的话，顺便附录于下：信用不可逆转，同时间一样，失去了就再也不好挽回。
