染雾看不到不等于不存在职场故事 篇一
职场故事，无处不在
职场，是每个人都无法绕开的一段旅程。无论是刚步入职场的新人，还是资深的职场人士，都会在这个特殊的环境中经历各种各样的故事。有些故事可能被忽略或者被埋没在日常的繁忙中，但这并不意味着它们不存在。看不到并不等于不存在，职场故事无处不在。
首先，职场故事可能隐藏在每个人的日常工作中。无论是一次成功的项目交付，还是一次与同事的紧密合作，都可以成为职场故事。这些故事或许没有被记录下来，但它们在职场中发生，对每个参与者都有着重要的意义。这些故事可能是个人的成长历程，也可能是团队的胜利，它们都是职场生活的一部分。
其次，职场故事也可能隐藏在人际关系中。在职场中，人与人之间的相互作用是密不可分的。每个人都有自己的故事，也都会在与他人的交流中创造新的故事。有时候，这些故事可能是一次友好的聊天，有时候可能是一次冲突的交锋。无论是哪种情况，这些故事都是职场中人际关系的一部分，它们影响着每个人的职业生涯。
最后，职场故事也可能隐藏在职业发展的道路上。职场是人们实现自己职业目标的舞台，而职业发展的过程中必然会有各种各样的故事发生。有些故事可能是一次晋升的机会，有些故事可能是一次失败的经历。无论是成功还是失败，这些故事都是职场发展中不可或缺的一部分，它们塑造了每个人的职业轨迹。
总之，职场故事无处不在，看不到并不意味着它们不存在。无论是日常工作中的小故事，人际关系中的交流故事，还是职业发展中的成长故事，它们都是职场生活的组成部分。只有当我们用心去感受和体验职场中的点滴，我们才能真正领悟到职场故事的深意。所以，不要忽视身边的细节，聆听职场的声音，你将会发现一个充满故事的世界。
看不到不等于不存在职场故事 篇二
职场故事的价值
职场故事是每个人在工作中所经历的点点滴滴的记录。它们或许没有被广泛传播，或者被人们所忽视，但它们的价值却是不可忽视的。看不到并不等于不存在，职场故事的价值需要我们用心去发现和体会。
首先，职场故事记录了个人的成长历程。在职场中，每个人都会面临各种各样的挑战和机会，这些经历都会对个人的成长产生深远的影响。职场故事记录了我们在克服困难、取得成功或者失败时的思考和行动。这些故事是我们成长的见证，它们让我们回顾过去，总结经验，为未来的职业发展做好准备。
其次，职场故事展现了人际关系的重要性。在职场中，人与人之间的相互作用起着至关重要的作用。每个人都有自己的故事，也都会在与他人的交流中创造新的故事。这些故事记录了我们与同事、上司、下属之间的互动和合作。它们提醒我们要关注人际关系的建立和维护，因为在职场中，优秀的人际关系是成功的关键。
最后，职场故事塑造了个人的职业轨迹。职场是一个人实现自己职业目标的舞台，而职业发展的过程中必然会有各种各样的故事发生。有些故事可能是一次晋升的机会，有些故事可能是一次失败的经历。这些故事记录了我们在职业发展中的成长和变化，它们给予我们启示，指引我们前行。
职场故事的价值不仅仅在于记录了我们的经历和成长，更在于它们对我们的职业生涯产生的深远影响。它们是我们职场旅程中的财富，是我们宝贵的人生经验。所以，让我们用心去体会和发现职场故事的价值，让它们成为我们成长和发展的动力。看不到并不等于不存在，职场故事的价值需要我们去发现和珍爱。
看不到不等于不存在职场故事 篇三
看不到不等于不存在职场故事
她是个工作态度很“灵活”的员工，领导在的时候，她就努力地工作，一旦脱离领导的视线，她就尽量的偷懒。
三年前，一次旅行彻底改变了她的工作态度。
那天，因为休假，她坐火车去西安游玩，在火车上，遇到了一个来自意大利的老先生。旅途太寂寞，见对方会说英语，于是，她就用英语和对方聊了起来。
经过聊天，她知道对方是意大利一家大公司的资深员工，这家大公司生产的皮包是世界上著名的品牌皮包。老先生在这个公司里干了三十多年，他的工作就是负责给皮包上的每个小孔清理灰尘，清理干净后的小孔外面会缀上各种装饰品。她觉得这个工作非常荒唐，既然小孔外面缀上装饰品了，那么小孔有没有灰尘，客户是看不到的。她笑着把自己的想法告诉了对方，对方很严肃地说：“虽然小孔内的洁净从外面看不到，但是，看不到不等于不存在！我为自己一辈子干这样的重要工作而自豪……”
看不到不等于不存在！一个普通的皮包，也就是几百元，但是，这种世界名牌皮包却卖到几万元一个。之所以这么贵，就是因为这种品牌的皮包每道工序都做得非常精细，例如镶嵌装饰品之前，小孔还需要认真清理灰尘。其实，这样的“洁净”真的看不到吗？因为万一装饰品因为外力的作用而掉下，小孔里的“洁净”就会证明这个名贵的包是物有所值！
她在心里慢慢琢磨：这样里外品质相同的皮包，值得卖这么高的价格。如果一个人也具有这样的'品质，那么在职场上也会身价大涨的。
休完假后，她以全新的工作态度投入到工作中去。老总经常出差，在老总出差的日子里，大家工作放松了一些：聊天，上网看新闻。部门主管自己也乐得放松下，于是对部门员工的懈怠也就睁只眼闭只眼。但是，只有她依然认真地工作。虽然这种工作状态老总看不到，但是，看不到不等于不存在。她相信一个对自己各方面严格要求的人，最终也会成为职场中的品牌。
她是公司销售部的销售助理，负责统计公司销售额、回收款、外欠款等。根据业务的发展以及陆续回款，这些统计数字都是不断更新的。她每天总是把最新的报表统
有天，老总出差回来后，想了解公司近期销售和回款的具体情况，因为销售经理出去办事情去了，老总直接找她要报表，要她把近期的销售情况尽快统计出来。让老总没有想到的是，她当时就把详细报表打印了出来。老总看到报表，连昨天的回款情况都清清楚楚。他发现了她的优秀工作品质：领导在与不在都是一样的敬业工作。
老总对行政主管早就不满意了，他在公司的时候，行政主管工作很认真。只要老总出去一阶段，行政主管就会积压出大量的工作，甚至办公室的花因为没有按时浇水，都显得病怏怏的。于是，老总把行政主管撤职了，提拔她为行政主管。
老总没有看错人，不管老总在不在公司，她把公司的一切事务都管理得非常好。老总每次出差回来，发现公司重要的行政事务都被她都处理得井井有条，另外，办公室总是一尘不染，盆中植物也欣欣向荣的，这让老总非常高兴。
前不久，她又得到了提升，当了公司的副总，老总出差不在家的时候，她负责公司的全局工作。
一个当初的普通职员，三年的时间被提拔为公司的副总。就是因为具备人前人后一样的认真工作品质。这种品质赢得了老总的信任。一个很受信任的员工担当公司的重要角色，也就很正常了。
职场中，一些原本被老总看好的人就是因为有着两种工作态度而让老总很失望。这样的人，老总根本不敢托付于大事，不敢让其承担重要的工作。
看不到不等于不存在，表面看，这种态度很迂腐，其实，这种金子般的工作态度决定了一个人职场的重大发展。
