染雾员工户外拓展活动方案 篇一
在当今竞争激烈的商业环境中，各个企业都面临着员工士气低落、团队合作能力不足等问题。为了提升员工的工作积极性和团队协作能力，许多企业开始组织员工户外拓展活动。本文将针对员工户外拓展活动提出一个综合的方案。
首先，选择适宜的户外拓展活动场地非常重要。一个理想的场地应该具备多样性和挑战性。例如，可以选择一座山峰作为活动场地，让员工们攀登山峰，锻炼身体的同时也提高他们的团队合作能力和意志品质。此外，水上活动、野外求生等也是不错的选择。这些活动既能帮助员工远离工作环境，放松身心，又能让他们面对挑战，锻炼自己的能力。
其次，活动的设计要充分考虑员工的需求和能力。不同的员工有不同的需求和能力水平，因此活动的设计要有针对性。可以通过调查问卷或小组讨论的方式了解员工的兴趣爱好和需求，然后根据这些信息来设计活动内容。此外，活动的难度也要适度，既不能太简单以至于缺乏挑战性，也不能太难以致于员工无法完成。
再次，活动的目标要明确。员工户外拓展活动的目标可以是提升员工的团队合作能力、增强沟通和协调能力，也可以是激发员工的创造力和创新思维。在活动开始之前，组织者应该明确活动的目标，并向员工们进行解释和说明。这样一来，员工们在参与活动时会更加明确活动的意义和目的，更有动力去完成活动所设定的目标。
最后，活动后的总结和反思也是非常重要的。活动结束后，组织者应该组织员工们进行总结和反思。可以通过小组讨论、个人反思或问卷调查等方式来了解员工们对活动的评价和反馈。这些反馈可以帮助组织者了解活动的效果，从而对今后的活动做出改进和调整。
综上所述，员工户外拓展活动是提升员工士气和团队合作能力的有效手段。通过选择适宜的场地、考虑员工的需求和能力、明确活动的目标以及进行总结和反思，可以使员工户外拓展活动达到预期的效果。希望本文提出的员工户外拓展活动方案能够对企业组织者在组织活动时提供一些有益的参考。
员工户外拓展活动方案 篇二
员工户外拓展活动是现代企业培养团队合作精神和提升员工综合素质的一种重要方式。户外拓展活动能够帮助员工们走出办公室的舒适区，挑战自我，锻炼身心，增强团队凝聚力和合作能力。本文将围绕员工户外拓展活动方案展开讨论。
首先，选择适宜的活动项目非常关键。户外拓展活动项目应该既能够激发员工的热情和兴趣，又能够达到培养团队合作精神和提升员工综合素质的目的。例如，可以选择团队合作的攀岩活动，通过互相协作和支持来攀登陡峭的山峰。这样的活动可以让员工们体验到团队合作的重要性，增强他们的凝聚力和合作能力。此外，还可以选择拓展训练、团队对抗等项目，帮助员工们学会有效地沟通和协作。
其次，活动的组织和安全要得到充分考虑。在组织员工户外拓展活动时，必须确保活动的安全性。活动组织者应该提前做好充分的准备工作，包括场地的调查和评估，设备的检查和维护等。此外，活动时要有专业的教练和安全人员进行指导和保障，确保员工的人身安全。
再次，活动的时间和频率要适度。员工户外拓展活动不能过于频繁和过长，以免对员工的工作产生过大的干扰。一般来说，每年组织一到两次户外拓展活动即可。活动的时间可以在周末或节假日进行，这样可以避免对员工正常工作的干扰。
最后，活动的评估和反馈也是非常重要的。组织者应该对活动进行评估，了解员工对活动的满意度和效果。可以通过问卷调查、面谈或小组讨论等方式来了解员工的反馈。这些反馈可以帮助组织者了解活动的优点和不足之处，从而对今后的活动做出改进和调整。
综上所述，员工户外拓展活动对于企业提升员工团队合作精神和提升员工综合素质非常重要。通过选择适宜的活动项目、组织和安全保障、适度的时间和频率以及评估和反馈，可以使员工户外拓展活动发挥最大的效果。希望本文提供的员工户外拓展活动方案能够对企业组织者在组织活动时提供一些有益的指导和参考。
员工户外拓展活动方案 篇三
一、训练背景及目的
由于公司的业务规模日益扩大，新进的员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的精英队伍，公司决定安排户外训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
二、户外训练设计方案
（一）参训人员：公司辅导员及培训老师
（二）培训时间：9：00-4：30（全天）
（三）培训地点：小学操场
（四）人员安排：
（1）主持人：xxxx
（2）队员：分为三队：由xxx、xxx、xxx三人分别带队。
（3）工具准备：点名册、腰麦、游戏道具。
（五）团队拓展训练课程将达到如下目标：
对于公司：
（1）进一步地明确和认同团队目的，增强团队凝聚力。
（2）学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识。
（3）改善人际关系，形成积极向上的团队气氛。
（4）促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺。
（5）让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出。
（6）增强团队应变性，从容各种挑战。
对于学员：
（1）认识自身潜能，增强自信心。
（2）克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
（3）调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战。
（4）认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。
（5）挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识。
（6）磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力。
（7）增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态。
（8）加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效。
一天课程安排：
8：00集合上车（地点可选）
9：00到达户外拓展训练基地，开始场地类拓展项目
破冰（9：00-9：15）问好、讲话
训练目的：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。
游戏：旗人奇事（9：15-9：45）
操作要求：
进行分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌（队歌歌词不少于4句），还要选出团队负责人，并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。团队创作时间15分钟，团队展示时间15分钟。活动目的：
促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。
员工户外拓展活动方案 篇四
为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
一、活动背景
本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
二、活动目的
1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员：
公司全体员工（约60名）
四、活动内容：
烽火丛林野战
以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：增进学员的团队意识和团队凝聚力，将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中，在课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加强培训师与学员之间的互动性，让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环，促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟到“激情挑战，携手共赢”的团队理念。
从各景区了解到有以下的活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。
五、活动负责部门：
略。
六、活动具体方案：
（一）地点：安溪志闵旅游区
（二）时间：拟定x年11月xxxx日-xxxx日（二日游）
（三）活动流程
1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启
2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神
3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情
4、分享训练心情和经验
七、拓展活动日程安排：
安溪野山谷基地
住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带
员工户外拓展活动方案 篇五
一、活动主题：
xx周年庆典仪式
二、活动时间：
20xx年3月18日10时
三、活动地点：
园区
四、活动对象：
公司全体职员
五、活动程序：
1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、10：15董事长/总经理致辞；
7、10：30嘉宾致辞；
8、10：45嘉宾致辞；
7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、11：05按照组织序列退场；
9、11：15清理场地
六、园区氛围布置
1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝xxxxx有限公司顺利投产一周年”的条幅(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；
2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；
3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧；
4、由人力资源部于12日前设计“xx周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；
5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“xxxxx周年庆典仪式”；
6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”、“xx有限公司祝贺湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”；
7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”、“xx有限公司祝贺湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”等；
七、嘉宾邀请及外部宣传
1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“xx周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；
2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；
3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布xx周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；
4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“xx周年庆典仪式”，宣传企业品牌；
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之xx周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项
1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；
3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；
4、由设备部于3月15日前制作4Mx6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用)，并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；
5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；
6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；
7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装(全套)，对不符合着装要求的.按照50元/人对部门负责人进行处罚(保安员可着保安制服)；
8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
9、具体现场氛围布置及安排见附件1；
员工户外拓展活动方案 篇六
一、活动目的
通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用
1.时间：XXXX年XX月XX日(星期天)
2.地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩
3.标准：XX元/人(暂按100人核价)
现有人员XXX
4.公司购买饮用水：XX元*XX支/人*100人=XXX元
费用合计约：XXX元/人*XXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元
带家属费用自理。
费用包括：
1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目
三、活动内容及时间安排
7:20-7:30全部人员在公司楼下集合
7:30-7:35点名清点人数
7:40准时出发
9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)
12:00-13:30午餐
14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛
15:30-17:30沙滩游戏
18:00-19:30晚餐
