染雾部门团建活动方案 篇一
部门团建活动方案
随着企业发展和员工数量的增加，部门之间的合作和沟通变得更为重要。为了增强团队凝聚力和协作能力，提升员工的工作积极性和满意度，部门团建活动成为了必不可少的一环。在本篇文章中，我们将为您介绍一种具体的部门团建活动方案。
活动名称：挑战极限，团结拼搏
活动目的：通过一系列团队合作和竞争的挑战，增强团队成员之间的相互了解和信任，培养团结拼搏、积极向上的团队文化。
活动时间：一整天
活动地点：户外拓展基地
活动人数：部门内全部成员参与
活动流程：
1. 早上集合和热身活动：所有成员在早上集合，进行简单的热身活动，以放松身心，为一天的活动做好准备。
2. 团队合作挑战赛：将成员分为若干个小组，每个小组进行一系列的团队合作挑战赛，如拓展训练、团队游戏等。通过这些挑战，成员之间可以互相配合、相互信任，并在竞争中培养团队精神。
3. 午餐和交流环节：活动中安排午餐时间，成员可以在午餐时放松心情，交流彼此在挑战中的收获和感受，增进彼此的了解。
4. 个人英勇挑战：下午进行个人英勇挑战环节，每个成员都可以选择参与一项个人挑战，如攀岩、高空跳伞等。这个环节可以锻炼个人的勇气和决心，同时也可以展示个人的魅力和能力。
5. 团队晚宴和颁奖典礼：活动的最后，组织一场欢乐的团队晚宴，成员可以放松心情，共同庆祝一天的团建活动。在晚宴上，还可以进行颁奖典礼，表彰在活动中表现出色的成员。
活动预期效果：
1. 增进团队凝聚力：通过一系列的团队合作和竞争挑战，成员之间的相互信任和理解将得到增强，团队凝聚力也将得到提升。
2. 培养团队文化：活动中的竞争和合作将培养团队的团结拼搏、积极向上的文化氛围，进而提升整个部门的工作积极性和效率。
3. 提升员工满意度：通过参与有趣且有意义的团建活动，员工将感受到企业对他们的关心和重视，从而提升员工的满意度和忠诚度。
通过以上方案，我们相信部门团建活动将成为一个有意义且成功的活动，为整个部门带来积极的影响。
部门团建活动方案 篇二
部门团建活动方案
随着企业的发展，部门团队的合作和协调能力变得越来越重要。为了增强部门团队的凝聚力和团队合作精神，提高员工的工作积极性和满意度，部门团建活动成为了必不可少的一环。在本篇文章中，我们将为您介绍一种具体的部门团建活动方案。
活动名称：共同成长，激发潜能
活动目的：通过一系列的团队合作和个人挑战，激发部门成员的潜能，提升团队的凝聚力和协作能力，同时增强员工的自信心和自我价值感。
活动时间：一天半
活动地点：度假村
活动人数：部门内全部成员参与
活动流程：
1. 第一天上午：早上集合和欢迎活动。组织一场简短的开场仪式，介绍活动的目的和流程，并进行一些简单的团队合作游戏，以帮助成员们更好地熟悉彼此。
2. 第一天下午：团队合作挑战赛。成员被分成若干小组，每个小组进行一系列的团队合作挑战赛，如绳索下降、木桥搭建等。通过这些挑战，成员们可以更好地了解彼此的特点和优势，培养团队合作精神。
3. 第一天晚上：团队晚宴和自由交流。晚上组织一场团队晚宴，成员们可以在轻松的氛围中享受美食，同时进行自由交流，分享彼此在团队合作中的感受和收获。
4. 第二天上午：个人挑战项目。成员们可以选择参与一项个人挑战项目，如攀岩、高空蹦极等。这个环节可以激发成员们的勇气和挑战精神，同时也可以展示个人的能力和潜力。
5. 第二天下午：总结和反思。下午进行总结和反思环节，组织一场小组讨论，成员们可以分享整个活动中的感受和心得，同时总结活动中的成功和不足之处，以便今后的团队合作更加完善。
活动预期效果：
1. 提升团队凝聚力：通过一系列的团队合作和个人挑战，成员之间的信任和配合能力将得到提升，团队凝聚力也将得到增强。
2. 激发个人潜能：通过个人挑战项目，成员们将激发自己的潜能，提升自信心和自我价值感。
3. 增强员工满意度：通过参与有意义且有挑战性的团建活动，员工们将感受到企业对他们的关心和重视，从而提升员工的满意度和忠诚度。
通过以上方案，我们相信部门团建活动将成为一个有意义且成功的活动，为整个部门带来积极的影响。
部门团建活动方案 篇三
一、活动时间：
20xx年3月12日上午9：00——11：00
二、活动地点：
探梅园
三、活动流程：
9：00——9：05抽签分组，按照每5人/组为宜
9：05——9：20企业文化有奖问答时间（准增员或准客户回答）
9：20——9：50互动游戏
9：50——10：30套圈游戏
10：30——11：00聚会交流时间
四、活动参与人群：
公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户；名额需提前上报，控制在25人以内为宜
五、物料准备：
矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料、、、、、、
六、提示：
建议个人约好开车前往、做好个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐
附：游戏文件
一、企业文化有奖问答时间题库
注意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以给予帮助
1、中信保诚人寿的两大股东是？中国中信集团英国保诚集团
2、中信集团成立于哪一年？1979年
3、保诚集团成立于哪一年？1848年
4、中信保诚成立于哪一年？20xx年10月13日
5、中信集团20xx世界500强排名是多少？115位
6、中信集团在哪一年上市的？20xx年
7、英国集团20xx世界500强排名是多少？185位
二、互动游戏
每组选择3人分别参加3个不同的项目
游戏项目：
1、跳绳：1分钟内不间断跳绳，每10下奖励1个圈，断掉即结束；
2、踢毽子：1分钟不间断踢毽子，每两下奖励1个圈，落地即结束；
3、玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每成功接住一个乒乓球奖励2个圈，不得用身体挡球落入。
小组
企业文化答题数
跳绳数
踢毽子
接乒乓球
总获得圈数
1组
2组
3组
4组
5组
6组
7组
部门团建活动方案 篇四
一、目的及意义
为强化我市团队干部交流，增强团队干部的凝聚力和向心力，培养和锻炼团队干部的团队合作精神和集体荣誉感。
二、活动主题
奔跑吧，青春!
三、活动时间、地点
活动时间：20xx年x月x日8:35-11:50
活动地点：体育馆内
签到时间：8:00—8:30
签到地点：市体育馆南门
四、参与活动对象
团队干部80人(分成8组，每组10人)
五、活动机构
主办单位：共青团xx市委员会
承办单位：xxx市青少年宫
六、活动环节设置
(一)入场券
本环节将设置8个游戏摊位，设三个箱，每个箱分别装着8个游戏的签号，每支队抽三支签，各队根据抽签抽取本队需完成的3个游戏，同一个游戏每一队伍不能重复抽取，成功完成游戏后将获得2张计时撕名牌比赛的入场券，按照收集齐6张入门券的队伍先后顺序参加计时撕名牌比赛环节。
1.你遮我挡：桌面放置一杯水及一个盖子，两队队员进行出场先后排序，由两队第一名队员进行石头剪刀布，赢的一方快速拿起水杯泼向对方作攻击，输的一方快速举起盖子作遮挡，输的一方成功遮挡攻击即视为胜利，同理，赢的一方成功泼向对方脸部视为攻击成功，输的一方换下一位队员进入下一轮，重复猜拳开始，全部队员输的一队视为本环节失败，胜利的一方获得2张入场券。(均与志愿者队对决)
所需道具：杯子、水、盖子、毛巾(或纸巾)、一次性雨衣
2.义气游戏：为队伍准备一篮水果及一份零食，队伍随机抽取水果或零食，队伍队员进行出场排序，按照顺序队员一个接一个开始进食，限时3分钟，能把全部吃完的队伍为完成任务，获得2张入场券。
所需道具：香蕉、西瓜、水果盘、水煮蛋、方便面、薯片、雪糕、火腿肠、蛋糕、计时器
3.绘画传递猜词：各队安排好队员的出场顺序，志愿者向第一位队员展示词牌，第一位队员根据词语绘制简图，并向第二位队员进行展示，第二位队员根据图示猜词并绘制简图，每位队员看图时间5秒，25秒绘制时间，依次传递，由最后一名队员进行猜词，3分钟内完成游戏并猜对词语，获得2张入场券。
所需道具：绘画本、大水笔、词牌(提前准备好词语)、计时器
4.瓶子钓鱼：每位队员的腰上系上一条线，队员的后方系有一根铅笔，队员的后下方放置一个空瓶子，队员需把腰后的铅笔放置入瓶口并将瓶子吊起5秒视为成功，15分钟内有5名队员完成获得2张入场券。
所需道具：空瓶子、绳子、铅笔
5.用身体说话：由志愿者展示词牌，队员们不许说话，志愿者喊开始后统一用肢体动作展示词语内容，展示的动作一致视为成功，每队抽出3组词语，完成2组以上词语获得2张入场券。
所需道具：词牌(提前准备好多少组?词语)
6.帽子上的美食：全队队员统一戴上安排好的帽子，帽子上吊有零食，队员在不能用手的前提下咬到绳子上的零食，20分钟内全队队员均成功咬到零食视为成功，获得2张入场券。
所需道具：甜甜圈、太阳帽、竹签、绳子
7.团体一字马：全队各队员双腿尽量打开排成一列，队员与队员之间脚和脚之间接触不能留有空隙，组成的横列合计的长度超过志愿者队伍的获得2张入场券。(均与志愿者队对决)
所需道具：皮尺
8.指压板跳远：全队各队员依次在指压板上起跳，各队员跳出的距离总和超过志愿者队伍的获得2张入场券。(均与志愿者队对决)
所需道具：皮尺、指压板
(二)计时撕名牌
本环节圈定区域，离开区域为犯规，把八支队伍分成四组，每两支队为一组进行对决，对决时固定每20秒钟两队各派出1名队员上场参加游戏，各队队员的出场顺序自定，名牌被撕的队员离开圈定区域，保留名牌的队员继续留在区域内，每场限时5分钟，把对方队伍名牌全部撕下或限时止所剩队友多者为胜出;以此依次胜出的4队将进入终极撕名牌环节。
(三)终极撕名牌
本环节区域设置在青少年宫大楼内，不准进屋，不得离开大楼，否则视为犯规，抽签决定对决队伍，先由前两队对决，后两队在楼下做准备，撕名牌前由工作人员带领蒙着眼睛的每一位队员到达指定的不同区域，各队员听到统一指令后摘除眼罩开始游戏，把对方队伍全员的名牌撕下为胜出，被撕下名牌的队员必须马上跟随工作人员到达一楼广场指定地点集合，每场限时15分钟，把对方队员名牌全部撕下或限时止所剩队友多者为胜出。
七、其他事项
(一)活动的分组在签到时由参与人员自行抽签决定，凭抽签结果到指定地点领取队服及名牌。
(二)因活动涉及名牌订制及购买保险，各参加人员需在4月15日前上报报名回执，回执需加盖单位公章后传真至团市委办公室。
(三)活动过程中涉及剧烈运动环节，参加人员报名时根据自身身体条件决定是否适合参加。
(四)参加人员当天必须着运动服饰、运动鞋，避免穿高跟鞋、短裙、西裤、衬衫等不适合运动的服饰。另根据部分游戏环节设置，建议自行准备替换衣物。
(五)活动奖项设置为一等奖队伍2支，二等奖队伍2支，三等奖队伍4支，现场将对比赛获奖队伍进行颁奖。
(六)未尽事宜，另行通知。
部门团建活动方案 篇五
1、活动目的：
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
2、活动主题：
“敞开胸怀，自由奔放”
3、活动时间：
20xx年xx月xx日下午xx点。
4、活动地点：
（附近酒店会议室）
5、活动参与主题：
全体员工
6、活动主持：
xx为主，各部门领导轮番上场。
7、活动形式：
培训+互动游戏
8、活动方案：
（共分两个部分，共约4个小时左右）
前奏：（时间约30分钟）
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：xx
媒介部：xx
设计部：xx
策划部：xx
第二部分：互动游戏。
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
部门团建活动方案 篇六
一、活动目的
为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富员工们的业余生活，缓解工作压力，提高员工工作效率和工作积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，同心同德，携手并进。
二、活动流程
1、提前准备好物料。如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上购买的物料。
2、签到，确保所有参与人员到齐，出发。
3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为游戏中口号。
4、互动游戏
大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。
1）背靠背运气球
准备若干个气球和两个箩筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。
三、结束收尾
总结本次团建活动，做好收尾工作。
