染雾工厂集体宿舍改善方案范文 篇一
标题：优化宿舍空间，提升员工生活品质
随着工厂的迅速发展，员工宿舍的改善已成为一个亟待解决的问题。为了提高员工的生活品质，增强他们的工作积极性和归属感，我们提出了以下的宿舍改善方案。
首先，我们将注重改善宿舍的整体布局。目前的宿舍结构单一，空间利用率低下。我们计划重新设计宿舍的内部布局，采用合理的空间划分，使每个宿舍都能提供更多的私人空间。同时，我们将增加公共休闲区域，为员工提供一个放松身心的地方。
其次，我们将加大对宿舍的装修及设施的投入。现有的宿舍条件简陋，设施陈旧，给员工的居住体验带来了诸多不便。我们计划重新装修宿舍，提供更加舒适的居住环境。我们将配置高品质的床铺、家具和卫生设施，并增加宿舍的娱乐设施，如电视、游戏机等，为员工提供更多的娱乐选择。
此外，我们还将加强宿舍的安全管理。目前的宿舍存在安全隐患，给员工的生活带来了很大的困扰。我们将增加监控设备，加强安全巡查，提高员工的居住安全感。同时，我们还将加强对员工的宿舍管理，建立健全的规章制度，保证员工的宿舍秩序。
最后，我们将增加宿舍的服务项目。我们计划提供更多的便利服务，如宿舍清洁、餐饮配送等，为员工提供更加便捷的生活体验。我们还将组织各种文体活动，增加员工之间的交流与互动，营造一个积极向上、和谐友好的宿舍氛围。
通过以上的改善方案，我们相信能够有效提升员工的生活品质，增强他们的幸福感和归属感。只有员工生活得更好，工作才能更加高效。我们期待通过宿舍改善，为员工创造更好的工作环境，实现共同发展和进步。
工厂集体宿舍改善方案范文 篇二
标题：营造温馨宿舍，提高员工生活满意度
当前，工厂集体宿舍的改善已成为一个亟待解决的问题。为了提高员工的生活满意度，增强他们的归属感和凝聚力，我们提出了以下的宿舍改善方案。
首先，我们将注重改善宿舍的卫生环境。目前的宿舍存在卫生条件差、垃圾处理不规范等问题，严重影响了员工的居住体验。我们将加大对宿舍的清洁力度，定期进行彻底清洁，保持整洁的环境。同时，我们还将加强垃圾分类管理，提高宿舍的环境卫生水平。
其次，我们将加强宿舍的绿化和景观建设。目前的宿舍环境单调、缺乏美感，无法给员工带来愉悦的居住感受。我们计划在宿舍周边增加绿化带和景观点，种植各种花草树木，营造一个美丽宜人的宿舍环境。同时，我们还将增加休闲座椅和健身设施，为员工提供一个放松身心的场所。
此外，我们还将改善宿舍的餐饮条件。目前的宿舍餐厅简陋，菜品单一，无法满足员工的需求。我们计划改善餐厅的装修，提供更加舒适的就餐环境。同时，我们还将增加菜品种类和食品质量，为员工提供更加丰富和健康的餐饮选择。
最后，我们将加强宿舍的社交服务。目前的宿舍缺乏社交活动，员工之间的交流和互动较少。我们将组织各种文体活动，如篮球赛、夜话会等，增加员工之间的交流和互动，营造一个和谐友好的宿舍氛围。同时，我们还将建立员工意见反馈机制，听取员工的意见和建议，改进宿舍的服务质量。
通过以上的改善方案，我们相信能够有效提高员工的生活满意度，增强他们的归属感和凝聚力。只有员工生活得更好，工作才能更加出色。我们期待通过宿舍改善，为员工创造更好的生活环境，实现共同发展和进步。
工厂集体宿舍改善方案范文 篇三
一、宿舍文明
1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。
3、不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。
4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。
5、注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。
6、预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
二、员工宿舍
1、住宿条件
(1)外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。
(2)凡有以下情形之一者，不得住宿：
①患有传染病者。
②有吸毒、赌博等不良嗜好者。
③不允许携带家属住宿。
2、住宿员工要求
(1)员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。
(2)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有破坏者，由其承担修理费或赔偿费。
(3)住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。
(4)禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。
(5)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。
(6)不要在室内存存放危险品、放易燃物品及违禁物品。
(7)洗完衣物应在指定位置晾晒。
(8)夜间最迟于24时前返回宿舍。不得留宿亲友，外人拜访要登记。
(9)贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。
(10)不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
(11)废物、垃圾等不得放置在走廊，要集中倒于指定场所。
(12)房间卫生由住宿人轮流负责。
(13)节约用水，节约用电。
(14)不得在床上抽烟，不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上。
(15)不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
(16)正常上班时间不得回宿舍。
(17)入住者不能在宿舍内饲养各类小动物。
(18)入住者不能在宿舍内进行商业活动或类似的活动。
3、住宿资格的取消
(1)不服从管理员监督，严重违反宿舍安全规定。
(2)在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。
(3)蓄意毁坏公司物品或设施。
(4)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。
(5)有偷窃行为。
(6)入住者转租或转借居室。
4、退宿要求
住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品交管理员或主管人员检查，确认后方可离宿。
三、奖罚制度
1、宿舍卫生每周检查一次，并由管理员打分评比，如连续2周卫生情况最差者罚款30元。连续2周卫生情况优胜者奖励50元。
2、浪费公共洗澡间水者每次罚款20元
3、在宿舍公共走廊、楼梯乱扔垃圾者将给予警告，再犯者罚款10元。
4、忘记关闭公共电视机者每次罚款10元。
5、如发现上班时间员工未经领导批准在宿舍内每次罚款100元。
工厂集体宿舍改善方案范文 篇四
原任初中关于勤办卫生检查存在问题的整改措施
勤办9月23日对我校食堂、宿舍进行了检查，提出我校存在的问题和不足，为了进一步加强对食堂、宿舍工作的管理，针对检查存在的问题，现制定整改措施如下：
1、对食堂储存摆放零乱的问题
学校积极采取措施对储存摆放零乱的各类食品及原料，采取分间离墙、离地存放，要求食堂有关工作人员对储存的食品及原料摆放要求到位、整齐。严禁非工作人员进入食堂储存室。
2、食物留样不规范的问题
学校随后购买2台专用的留样冷藏冰箱，对留样的食物进行冷藏配备紫外线灭菌灯并张贴明显标志，开关设在室外，每次使用要求详细记录。并对出现的问题对食堂的相关人员进行的批评教育。要求食堂工作人员从思想上要认识到食物留样存放的重要性。
3、操作间、餐厅卫生不达标的问题
学校后勤管理人员立即对操作间、餐厅卫生的问题进行了处理，要求食堂操作人员及餐厅管理人员对卫生进行彻底的整理，要求卫生必须达到相关的标准。
4、防蝇措施不利的问题
学校立即对防蝇存在的问题，检查相关的灭蝇设备及时更换食堂的窗纱及门帘、购买了防蝇药品。对食堂的各各地方进行了仔细检查。
5、宿舍摆放需要整洁的问题
学校立即召开班主任及宿舍管理人员的会议，对于物品摆放及床单被褥的零乱问题，要求各班立即进行整理，学校领导也进行了一次检查。对存在的问题现场进行批评教育。而且对住宿的学生进行了专题教育。，荆姚镇原任初级中学 2015年9月25日
工厂集体宿舍改善方案范文 篇五
宿舍整改方案 一、现状分析
18栋801第十三周为整改宿舍，主要原因是天气变热，学生忘记关风扇。该宿舍扣分较多的主要是不关风扇。二、整改措施
1、召开舍长会议，加强宿舍管理的教育。
2、召开宿舍会议，明确舍长职责，并要求值日生严格遵守及执行。 3、要求学生宿舍必须全天保持清洁卫生，离开宿舍要关电关水。
4、要求学生宿舍必须整齐。离开宿舍时做到床上无杂物，床上被褥要按要求叠好，码放整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物。床下放鞋（统一鞋跟朝内），床架上不挂任何东西，其他行李及杂物需整齐摆放在空床上。
5、每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，周一、三早上7：30前，周二、四以及五8:00前，晚上午10：00前，搞好宿舍卫生。
6、班主任要进行至少两个星期的每天跟踪，以后定期由舍长汇报整改后成果。
7、加强监督力度。现在安排一位卫生专干每天早上对该宿舍的清洁卫生进行监督，直到卫生清洁，内务整理完为止，如果出现不搞卫生或不接受管理的需立即向班主任汇报。班主任需隔一天就要和宿舍成员对宿舍内务工作进行总结。三、奖罚措施：
1、整改一个月后，若符合要求，则在操行分上进行加分。 2、当天扣分超过8分，则该天的值日生在操行分上扣10分。
3、若达不到要求，则在操行分上扣除双倍的分数。多次通报无整改行动，宿舍成员学期末操行分为不合格处理。此外，如果检查到不叠被子，不放摆放好鞋子的，班主任即收缴被子和鞋子等到宿管处，让学生记住，以此为鉴。
工厂集体宿舍改善方案范文 篇六
我校全校搬迁进入大学城，使得我校的学生公寓无论是宿舍外观还是住宿条件都比过去有了很大的提高，这同时对我们的学生宿舍管理有了新的要求，我们在经过调研的基础上，结合我校的实际情况，决定引入物业服务体系，使学生公寓管理由过去的单纯说教向行为管理方向转化，公寓内的服务管理向机制化、标准化服务方向转化，公寓管理手段向企业管理的方向转化，故特制定《广州大学城生活区学生公寓物业管理方案》，以下称本方案。
一、公寓物业管理的实施范围
根据我校的实际情况，为了做好物业管理的示范、试点工作，故先从B1~B10公寓开始试行，待成熟后再在全校推行。
二、公寓物业管理方式
成立学生公寓管理部，负责学生公寓内日常工作和物业服务监督工作。每个公寓为一个班组，由公寓宿管组长负责公寓内日常工作。员工统一着装上岗、文明作业、规范操作。所有员工要积极做好学生信息反馈工作，做到“诚心待人、热心服务、耐心解释、细心工作”。进一步制定并完善了学生公寓服务内容和标准（附件1）、公寓管理部主要岗位职责（附件2）和公寓管理部工作规程（附件3）及公寓管理部员工考核制度和实施细则（附件4），按照物业管理行业标准和规范结合我校学生公寓具体工作进行管理。
三、学生公寓管理部岗位及人数
学生公寓管理部部长：1名（由中心副主任兼任）
学生公寓管理部物业监理：2名（由正式职工出任）
学生公寓宿管员：8人
学生公寓楼内保洁员：8人
学生公寓场地保洁员：1人（由工作量教少的楼内保洁员出任）
共需外聘人员16人
四、运行费用
1、人员工资
2、员工劳保、工具等费用
3、标牌、标示、垃圾桶等费用等
综上所述，运行费用约为300,元。
附件1：学生公寓服务内容和服务标准
1、房屋共用部位的维护和管理
公寓管理处定期和冬、雨季节或天气异常时对房屋居住情况进行检查维修，或居住人发现问题及时报修。对房屋易出问题的部位，及时作出记录备案，重点检查。年底进行全面检查，对共用部位及其设施设备的完损程度作出评价，制定年度维护计划，作好检查和维修记录。
2、用部位及设施设备的运行维护管理
定期对共用部位及设施设备进行保养维护，保证设施设备的正常使用和运行。公寓公共设施设备完好率保持在98%以上。正确操作和使用设施设备，无因操作使用不当而导致安全事故发生。
3、环境卫生服务标准
（1）、公寓楼区域内的环境、场地及公共部位。
