染雾常识教研组“磨课”活动方案 篇一
常识教研组“磨课”活动方案
随着教育改革的不断深入，教学质量的提高成为各个学校的重要任务。而常识教研组“磨课”活动方案的实施，无疑是提高教师教学水平的一种有效途径。
一、活动目标
1. 提高教师的教学能力和教学质量，促进学生的综合素养提升。
2. 加强教师之间的交流与合作，促进教研活动的开展。
3. 增加学生的学习兴趣和参与度，提高学习效果。
二、活动内容
1. 活动形式：以小组为单位进行磨课活动。
2. 活动时间：每个学期至少进行一次磨课活动。
3. 活动流程：
- 第一阶段：确定磨课主题。教研组成员共同商讨确定磨课的具体内容和目标，确保磨课的针对性和实用性。
- 第二阶段：教师自主备课。教师根据磨课主题进行教学设计和教学材料的准备。
- 第三阶段：教师磨课展示。教师轮流进行磨课展示，其他教师进行观摩和评议。
- 第四阶段：教师交流分享。展示教师对磨课的反思和总结，其他教师提出宝贵的意见和建议。
三、活动评估
1. 教师评估：根据观摩教师的展示和反馈意见，进行教师的评估和指导。
2. 学生评估：通过学生的课堂表现和课后反馈，评估活动对学生学习的影响。
3. 教研组评估：定期召开教研组会议，对活动进行总结和评估，并根据评估结果不断改进活动方案。
四、活动保障
1. 学校支持：学校领导高度重视教研活动，提供必要的支持和条件。
2. 资源保障：教研组成员共同协作，共享资源，确保教学材料和设备的充足。
3. 师资培训：学校组织相关培训，提高教师的教学水平和教学能力。
通过常识教研组“磨课”活动方案的实施，不仅可以提高教师的教学能力和教学质量，还可以促进教师之间的交流与合作，进一步提升学生的学习效果和综合素养。这种活动方案的实施需要学校和教师的共同努力，相信在各方的支持下，磨课活动将取得良好的效果，为学校的教学工作注入新的活力和动力。
常识教研组“磨课”活动方案 篇二
常识教研组“磨课”活动方案
随着教学质量的不断提高，学生的综合素养也得到了更高的重视。常识教研组“磨课”活动方案的实施，为学生的综合素养提升提供了有力的支持。
一、活动目标
1. 提高学生的学习兴趣和参与度，培养学生的自主学习能力。
2. 培养学生的综合素养，提高学生的创新意识和实践能力。
3. 加强学生的团队合作意识，提高学生的交流和合作能力。
二、活动内容
1. 活动形式：以小组为单位进行磨课活动。
2. 活动时间：每学期进行一次磨课活动。
3. 活动流程：
- 第一阶段：确定磨课主题。教研组成员共同商讨确定磨课的具体内容和目标，确保磨课的针对性和实用性。
- 第二阶段：学生自主学习。学生根据磨课主题自主学习相关知识和技能。
- 第三阶段：学生展示成果。学生以小组为单位进行展示，展示他们的学习成果和创新成果。
- 第四阶段：学生交流分享。学生进行交流和分享，互相学习和借鉴。
三、活动评估
1. 教师评估：教师对学生的学习成果和展示进行评估，给予学生及时的反馈和指导。
2. 学生评估：学生对自己的学习成果进行评估，反思自己的不足和提升空间。
3. 教研组评估：教研组成员对活动进行评估和总结，提出改进建议。
四、活动保障
1. 学校支持：学校提供必要的支持和条件，鼓励学生参与磨课活动。
2. 资源保障：学校提供学习资源和设备，满足学生的学习需求。
3. 师资培训：学校组织相关培训，提高教师的指导和评估能力。
通过常识教研组“磨课”活动方案的实施，学生可以通过自主学习和团队合作，培养自己的综合素养，提高自己的创新能力和实践能力。这种活动方案的实施需要学校、教师和学生的共同努力，相信在各方的支持下，磨课活动将取得良好的效果，为学生的综合素养提升提供更好的支持和保障。
常识教研组“磨课”活动方案 篇三
一、指导思想
以国家基础教育课程改革实验精神为指导，以新的教育理念为核心，以课堂教学为突破口，以提高教师专业水平为主线，全面深化课程改革，着力提高教师课堂教学的能力与水平，励师志、博师学、强师能，个个争当名教师，为构建“高效课堂”打下坚实基础，为办好人民满意的教育提供优质的师资保障，特制定岗位大练兵展评活动实施方案。
二、活动目标
1、通过开展教师岗位大练兵活动，进一步提高我校教师适应新课程要求的专业能力。
2、通过开展教师岗位大练兵活动，构建有效教学的行为模式，切实提高课堂教学的有效性。
3、通过开展教师岗位大练兵活动，打造我校教师精英团队。
4、通过开展教师岗位大练兵活动，进一步落实“评好课”校本培训工作，全面提高教学质量，促进我校教育事业持续、稳步发展。
三、磨课展评活动安排
展评项目：上课、说课、教学设计三项。
1、磨课活动：
第3周（3.7-3.11）备课。首先教研组内确定磨课教师1－2人（本年度将从评选中推荐参加县市省教坛新星评比），然后磨课教师独立备课与组内集体备课相结合，教研组内说课、议课；
第4周（3.14-3.18）磨课。同一节课在组内至少上两次，组内组织观课、议课研究活动。
2、展评活动：第5周（3.21-3.25）
周二：语文、英语课堂教学展评；周三：数学、常识课堂教学展评；周四：说课、教学设计展评；周五：汇总。
3、陈灯荣负责一、二年级，陆茜负责三、四年级，刘德俊负责五、六年级，王元平负责英语、常识。（各教研组长要在磨课活动前将活动安排计划表报年级负责人处）
4、各教研组长要记录、整理好组内活动材料，活动结束后交教导处；磨课教师要准备说课稿一式2份、教学设计（手写）一式8份，活动前交教导处。
5、磨课展评活动结束后，全体教师均要反思总结，按教研组将心得体会文章纸质稿于第六周周五前交教导处，电子稿交刘校长处。
四、奖励办法
此次展评活动设一、二、三等奖，后期将组织优秀心得体会文章评选，成绩将纳入优秀教研组考评。
定远县建设小学
20xx.3.5
常识教研组“磨课”活动方案 篇四
为深化新课程改革，优化教学策略，提高教学效率和教学质量，按照市教育局小学教研室的工作要求，各学校在“抓规范创特色，抓内涵促发展”的同时，以学科组为单位大力开展“磨课活动”，积极打造高效课堂,提高教学质量。
一、指导思想
认真落实开发区《教学及管理工作评估方案》的要求，以打造高效课堂为宗旨，以促进教师专业化发展为根本，开展磨课教研活动，让教师不断更新观念，优化教学过程、教学方式、学习方式等，促进听课者与授课者以及备课参与人员的多向交流与互动，确保提高教学的有效性和高效性。
二、参加人员
全体任课教师
三、时间安排及活动方式
每学期的第二个月和第三个月为“磨课”活动时间。先以教研组集体活动，然后与学校、联校公开课、优质课等评比活动相结合，开展“同课异构”教研观摩活动。
四、磨课步骤与要求
（一）学习与宣传发动
1、认识磨课。什么是磨课？磨课，就是某个教师在一定时期内，在教研组成员的协助下，采取多种形式，对某课教学进行反复、深入地学习、研究与实践的过程。把平时积累的教学经验并集中组员智慧的
课以及上公开课前的反复推敲试讲过程叫“磨课”。通俗地说是教师用心思考、深入探究、反复推敲、细致“打磨”一堂课，就是把一节普通的常规课打造成一节优质精品课的过程；是聚焦课堂、观摩课堂、反思教学、提升技能的过程。
磨课的形式一般采用“多人一课”式磨课活动。有效的磨课有助于提高教师的教学和研究能力，使其养成积极思考的习惯。它磨出的是对理念的不断更新，磨出的是对教材的深度把握，磨出的是对设计的不断优化，磨出的是对生成的灵活引导；磨课能磨出教师间合作交流的默契，磨课能促进教师专业化成长。
2、掌握重点。“磨目标”——这节课究竟要干什么？“磨教材”——课堂需要怎样的文本？“磨环节”——怎样设计教学活动？“磨学生”——如何最大限度地解放学生？“磨细节”——该设计什么问题，如何反馈？在这“五磨”中，磨教材是关键，因为教材可以上通目标，下达学生。
3、研究方法。确定磨课内容，制订个人磨课计划,按照本教研组的活动计划，有条不紊地参加“磨课”教研活动；利用网络、报刊杂志等教育信息材料，多方面收集与“磨课”课题教学密切相关的资料，吸取精华和教训,完善备课；“磨课”时各环节都要进行精心准备，在观课中进行反思，积极听取教研组内老师的意见，调整设计，实现在“磨课”中成长。
4、教研组负责安排具体磨课时间和人员顺序表。
5、磨课方式。个体带动群体式。教研组的教师们“捆绑”在一起，群策群力，共同为一堂好课的诞生出谋划策。每一轮课尝试下来，大家都要细致地分析问题，寻求对策。主题引领研讨式。学期初，各教研组要根据教学的实际情况，确立相关主题，作为一学期磨课活动的主题。
（二）操作与实践阶段
1、磨学。选定课题，确定方法：教师钻研教材，了解编者的意图，设计出最佳的教学方案。集体研讨，制作流程：从教学重点的体现、教学过程的'设想、教学方法的预设等方面反复斟酌，教研组确定一位重点备课和执教教师，教师围绕自己的教学设计进行说课、交流，达成共识。执教老师完善自己的教案，形成磨课稿。组内研讨，确定流程：向教研组提交授课流程，教研组全体审核、决定方案。
2、实践。
（1）试讲。教师按照自身经验和对教材课标的理解以及学生的认知水平备出来的的教案进行第一次上课。
（2）听课。要求教师在进行听课时要有目的，认真地做好听课记录。
（3）评课。评课是磨课活动的重要环节。评课时教师相互评议，相互学习，相互交换意见、心得。授课人反思教学、经验交流、教研组长专题辅导，做会议总结。
（4）集体总结反思。写教学随笔。
（5）深化。结合教研组意见，再次精心修改教案，完善教学思路，进行第二次、第三次等反复磨课。磨课是一个痛苦的过程，更是一个破茧成蝶的过程。
“水尝无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击而发灵光。”让老师在磨课的过程中激发碰撞思维、创新的火花，做一个真正的“集大成者”。
（三）、总结与成果展示
1、开展“同课异构”交流互动。
2、评析。
3、总结
4、编订课例、案例反思、论文等教研材料。
五、具体措施
1、成立组织。
组长业务校长
组员各学科组长
2、组织纪律。
参加磨课人要以积极地心态面对，积极主动地完成流程制作
、讲课、听评课等任务，做好记录.
３、经常反思。
通过磨课了解校情、教情、学情，准确把握课改动态，捕捉教育教学中出现的新情况、新问题，反思教学，总结经验。
４、加强检查。
学校进行常规检查，检查教案、听课记录和反思材料、教研活动情况；每次检查后进行记录、汇总和反馈。
注：以吴正宪老师带的专家团队磨课流程为范本
本流程呈现的是网上磨课，请各单位把“教案发到网上”环节换成打印出来分发给研究团队所有成员，在教案上设计出修改建议板块，请团队各位成员用不同颜色的笔进行修改，注意所有过程性材料的呈现和留存，建立一套完整规范的磨课材料。
【研究主题】如何让“数学好玩”---聚焦”认知冲突”策略研究
【课例】用有余数除法解决问题
【责任人】李玲
【执教人】李玲
负责制定磨课计划，组织课例打磨的实施全过程；提交原始教学设计；根据集体研讨的意见及时对教学设计进行修改；上课并整理教学实录；组织观课、议课；根据议课的情况对教学设计进一步修改；协调专家、名师给予充分指导，群组其他成员及时参与研讨；收集备课、研讨、观课、上课、议课、反思、总结等过程性材料，撰写课堂教学总结和磨课总结，并及时上网。
【指导专家和名师】
吴正宪、康武、张丹、郑庆全、李红婷、赵国防、姚宗岭、孙颖、魏瑞霞
【协作研究团队】
范丽娟、王岩、鲁吉东、袁彩霞、李守祥、杜敏、安军莉、姜丽丽、曲振华、宋春芝、孙崑茜、辛君清、杨瑞玉
【本专题研究内容和目标】
常识教研组“磨课”活动方案 篇五
为了进一步落实峄城区教育局《关于开展“教师全员磨练合格课”活动的实施方案》（峄教发〔20xx〕10号）、《关于开展“有效教学”深入推进课程改革的指导意见》（峄教发〔20xx〕71号），阴平镇教委《关于开展“教师全员磨练合格课”活动的实施方案》（阴教发〔20xx〕7号）等文件要求，进一步提高课堂教学的有效性，避免无效低效课堂，进一步推进课程改革，深化素质教育。根据区、镇教育部门要求，我校制定出台了《卜乐小学20xx/20xx第二学期“教师全员磨练合格课”活动的实施方案》，决定本学期在全体教师中继续深入开展“全员磨练合格课”活动。为保障活动的有序进行特制定我组磨课活动方案。
一、指导思想
以国家《基础教育课程改革纲要(试行)》、《山东省教育厅关于深化基础教育课程改革全面提高教育质量的意见》（鲁教基字〔20xx〕1号）等文件精神为指南，以“新课程系列课达标”活动为基础，以推行有效课堂教学模式为切入点，以提高课堂教学的有效性为中心，以示范课为导向，以研讨课为主体，以评比课为促进，以验收课为评价，引领教师聚焦课堂，努力提高课堂教学水平，聚焦教研，促进教师专业成长，推动课程改革向更深层次发展，推动教育教学质量进一步提高。
二、参加人员
孙学海李浩谢旭郑纪伟郑波陈化彩
三、活动安排
常识组磨课活动日程安排
（20xx年2月17日）
四、活动内容与要求
1、确定“磨课日”，把每周三定为我组“磨课日”，下午放学后一小时为磨课研讨时间。
2、要求教师在磨课活动中努力做到“四个一”，即认真上好或听好每一节课、做一次高质量的磨课发言、写一份有分量的磨课心得、向执教者提一条有价值的教学建议。
3、教师在评课过程中要少讲“人情话”、“场面话”，多提建议和意见。具体做到“三个一”，即肯定一个优点，指出一个缺点，提出一条改进意见。
4、实施“上课—磨课—上课”的操作模式，使上课和磨课成为一个前后相通、及时反馈的工作链条。
5、加强教师听课、评课出勤管理。教导处、考核办联合对教师的听评课出勤情况进行检查，其结果纳入教师学期评价结果。
