染雾社团换届流程策划方案范文 篇一
标题：社团换届流程策划方案
社团换届是每个社团的一项重要工作，是确保社团长期稳定发展的必要环节。为了保证换届工作的顺利进行，我们制定了以下的社团换届流程策划方案。
一、筹备阶段
1.确定换届时间：提前与社团成员商议确定换届时间，通常在学期末或学年末进行，确保换届工作不会影响到社团的正常运营。
2.组织选举委员会：成立选举委员会，由社团指导老师和在校团委指导老师担任主席，其他委员由社团成员推选产生。选举委员会负责监督和组织换届工作。
3.制定选举规则：选举委员会根据社团章程和学校团委的要求，制定选举规则，明确候选人资格、选举程序和投票方式等。
二、候选人申请阶段
1.宣传选举信息：选举委员会负责宣传选举信息，包括候选人资格要求、申请方式和截止时间等，鼓励有能力和意愿的社团成员积极参与。
2.候选人申请：社团成员根据选举规则的要求，填写候选人申请表格，并在规定时间内提交给选举委员会。申请表格包括个人基本信息、候选职位、个人介绍和竞选宣言等。
三、宣传阶段
1.宣传候选人资料：选举委员会将收集到的候选人资料整理成册，通过社团公告栏、社交媒体和线下宣传等形式进行宣传，让社团成员了解候选人的背景和才能。
2.组织候选人宣讲会：选举委员会组织候选人宣讲会，让候选人有机会向社团成员展示自己的能力和想法，回答成员的问题，增进相互了解。
四、投票选举阶段
1.投票方式：选举委员会根据选举规则确定投票方式，可以采用线上或线下的方式进行。线上投票可以通过学校指定的投票平台进行，线下投票可以在指定的时间和地点进行。
2.投票宣传：选举委员会负责宣传投票信息，包括投票时间、地点和方式等，确保社团成员能够顺利参与投票。
五、结果公示和交接阶段
1.结果公示：选举委员会负责公示选举结果，包括当选人名单、得票数和选举过程等，确保透明公正。
2.交接工作：当选人与前任职位负责人进行交接工作，包括交接材料、交接经验和交接责任等，确保社团工作的连续性和稳定性。
通过以上的社团换届流程策划方案，我们可以确保换届工作的规范性和顺利进行，为社团的发展提供良好的基础。
社团换届流程策划方案范文 篇二
标题：社团换届流程策划方案
社团换届是社团发展的重要环节，也是对社团成员参与管理的机会和激励。为了确保换届工作的公平公正，我们制定了以下的社团换届流程策划方案。
一、筹备阶段
1.确定换届时间：提前与社团成员商议确定换届时间，通常在学期末或学年末进行，确保换届工作不会影响到社团的正常运营。
2.成立换届组织委员会：由社团指导老师和社团干事共同组成换届组织委员会，负责监督和组织换届工作。
3.制定换届章程：换届组织委员会根据社团章程和学校团委的要求，制定换届章程，明确换届的基本原则、程序和要求等。
二、候选人申请阶段
1.宣传选举信息：换届组织委员会负责宣传选举信息，包括候选人资格要求、申请方式和截止时间等，鼓励有能力和意愿的社团成员积极参与。
2.候选人申请：社团成员根据换届章程的要求，填写候选人申请表格，并在规定时间内提交给换届组织委员会。申请表格包括个人基本信息、候选职位、个人简介和竞选宣言等。
三、宣传阶段
1.宣传候选人资料：换届组织委员会将收集到的候选人资料整理成册，通过社团公告栏、社交媒体和线下宣传等形式进行宣传，让社团成员了解候选人的背景和能力。
2.组织候选人宣讲会：换届组织委员会组织候选人宣讲会，让候选人有机会向社团成员展示自己的能力和想法，回答成员的问题，增进相互了解。
四、投票选举阶段
1.投票方式：换届组织委员会根据换届章程确定投票方式，可以采用线上或线下的方式进行。线上投票可以通过学校指定的投票平台进行，线下投票可以在指定的时间和地点进行。
2.投票宣传：换届组织委员会负责宣传投票信息，包括投票时间、地点和方式等，确保社团成员能够顺利参与投票。
五、结果公示和交接阶段
1.结果公示：换届组织委员会负责公示选举结果，包括当选人名单、得票数和选举过程等，确保透明公正。
2.交接工作：当选人与前任职位负责人进行交接工作，包括交接材料、交接经验和交接责任等，确保社团工作的连续性和稳定性。
通过以上的社团换届流程策划方案，我们可以确保换届工作的公平公正和顺利进行，为社团的发展提供有力支持。
社团换届流程策划方案范文 篇三
郑州大学社团联合会文件[2014]08号 郑州大学2014年学生社团负责人集中换届方案
为促进我校学生社团健康良好的发展，选拔合格的学生社团负责人，保证新学期学生社团招新工作的顺利展开，共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会特进行郑州大学2014年学生社团负责人换届工作。现将相关工作介绍如下：
一、活动时间：
2014年5月15日——2014年6月中上旬
二、活动地点：
学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点
学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室
三、活动流程：
1. 学生社团会员大会
由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。
1) 与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成
员、审核考评部成员。
2) 会议时间及地点：学生社团自拟。
3) 学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社
团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。
4) 原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其
优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。
5) 申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就
连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。
6) 材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理
完毕。
2. 学生社团负责人候选人面试
采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。
社团换届流程策划方案范文 篇四
一、目的和内容
（一）目的：评选出各社团新一届会长
（二）时间：
（三）地点：
（四）主办：
（五）参与人员：团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。
（六）内容：
1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单
2、候选人逐一上场演讲
3、中场休息
4、点票
5、宣布各社团新一届会长名单
二、会议具体流程项目具体内容
宣读并举手通过竞选方法及监票人名单会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。候选人逐一上场演讲按顺序演讲（3分钟）
中场休息
1、中场退场投票
2、计分人员点票点票宣布各社团新一届会长名单宣读各社团新一届会长名单
三、会议注意事项
（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）
1、学术类社团（文学社，书画社等）
2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）
3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）
（二）候选人及会员代表的选定方案
1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成
2、填写报名申请（在规定时间内上交）
①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。
②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。
注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格
3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）
①必须是由社团内部一致通过推荐人选
②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人
③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例
④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人
4、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成
①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票
②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象
（三）会议工作分组
1、检票人员学院学生会社团部干事
2、投票人员学院学生会社团部
各社团3名会员
1、器械小组：负责演讲话筒，音响调控及现场ppt的放映。
2、签到小组：负责到会人数的签到工作
3、计分小组：准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）
（四）会议前选手准备事项
1、在规定时间内上交个人ppt，包括：
①个人近照
②所属社团，姓名，系别班级
③工作经验（从高中毕业后起）
2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）
3、提前准备好演讲（限时3分钟内）
4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度
（五）工作人员准备事项
1、候选人的选定及公布
2、张贴宣传海报（时间，地点）
3、准确通知到各社团候选人与社团代表
4、提前准备好所需文件（投票名单表）学院学生会社团部。
社团换届流程策划方案范文 篇五
一、活动前言
创新创业实践协会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届理事会成员的带领下，社团使学生的课余生活得到了充实，也为学院取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破。新一届理事会成员将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届理事会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强本社团的组织管理，大胆起用新人，为社团注入新鲜的血液，我协会将举行换届大会。
二、活动名称
xx师范学院大学生创新创业实践协会换届选举演讲大会
三、大会目的与意义
大会的目的是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。大会的意义是可以让广大师生认识我会，起到一种广而告之的宣传作用，有利于扩大我会在师生中的影响力，予学院各界留下良好的第一印象，同时帮助协会新一届理事会成员对社团有更加具体的了解，方便毕业后正确做事，少走弯路。
四、前期准备工作
1、向团委及社团部提出活动申请。
2、做好会员动员工作。
3、准备好换届演讲所需的一切材料。
4、宣传：
（1）宣传海报：创新发展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴。
（2）微信平台：通过协会微信平台传播本次大会的举办消息。
（3）横幅：一条，内容为“创新创业实践协会换届大会”。
5、邀请：与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。
6、放置宣传板，悬挂横幅，张贴海报，通知所有会员。
7、物资准备（经费预算）
五、大会时间与地点
时间：xx年4月7日（星期二）1640—2130
地点：教学楼212教室
如遇特殊情况，另行通知
六、与会人员
邀请嘉宾：任xx（老师）赵xx（指导老师）王xx（老师）孙xx（毕业生创业代表）
出席人员：政法学院领导，校团委老师，学生处老师，各学院团总支学生会代表，全院学生代表（各班班长，团支书）朱xx（原校团委社团部部长）刘xx（现校团委社团部部长）其他各协会负责人
特邀评委：赵xx（协会指导教师）任xx（政法学院团总支书记）保xx（政法学院学生会主席）王xx（政法学院社团联合部部长）杨xx（政法学院社团联合部干事）王xx（政法学院社团联合部副部长）关xx（政法学院科技外联部部长）杨xx（就业指导协会会长）宁xx（美化妆协会会长）
参会人员：创新创业实践协会全体理事会成员、xx年首届新会员
七、大会流程
1、大会前一个小时，协会所有成员到场布置会场、调试音响。落实嘉宾到场情况并安排嘉宾就座。组织策划部成员负责登记嘉宾名字，方便主持人介绍。各部门人员组织维持会场纪律。
2、主持人致开幕词，介绍到场嘉宾及评委，宣布大会开始（5分钟）。
3、创新创业实践协会会长陈xx致辞（5分钟）。
4、政法学院社团联合部部长王xx致辞。（5分钟）
5、创新创业实践协会会长陈xx宣读竞选职位及换届方案（10分钟）。
6、所有参选人进行结构化笔试（10分钟）。
7、开始竞选演讲（竞选人演讲、评委提问、无领导小组讨论、参会人员现场投票），现场选出部长及副部长（100分钟）。
8、会长和常务副会长、副会长进行微信公众平台（逐梦方舟：xxxxx）投票竞选（4月8日8时开始—4月9日15时结束）。
9、现场公布各部门部长及副部长人选（5分钟）。
10、请xx师范学院校团委社团部部长刘xx作总结（5分钟）。
11、创新创业实践协会原常务副会长李xx作总结（5分钟）。
12、协会会长、常务副会长、副会长人选将于4月9日17时公布，同时4月9日17时进行换届大会暨第二届理事会成员任命大会。
13、组织策划部与综合管理部组织会场散会，嘉宾先退。
14、会后工作：所有协会成员留下来清理会场，将照片交由创新发展部存档，借来物品归还，所有成员4月9日17时进行换届大会暨第二届理事会成员任命大会。
社团换届流程策划方案范文 篇六
一、活动前言
XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩！在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。
二、活动意义
1、总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。
2、展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基矗
三、活动主题
大学生就业与职业发展协会换届大会
四、活动对象
大学生就业与职业发展协会全体人员
五、活动时间
暂定为5月31日（星期四）下午1点
六、活动地点
郑州轻工业学院东风校区教三103
七、大会竞选职位
