企业消防应急处置方案范文(优质6篇)

时间:2013-04-01 08:17:30
染雾
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企业消防应急处置方案范文 篇一

标题:建立完善的企业消防应急处置方案

在现代社会,企业消防安全问题一直备受关注。为了有效预防和应对火灾事故,每个企业都应建立完善的消防应急处置方案。下面是一个范例,供企业参考。

一、方案目的

该方案的目的是为了确保企业在发生火灾时能够迅速、有效地进行应急处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、方案内容

1. 火灾预防措施

- 定期进行消防设施检查和维护,确保其正常运行。

- 提供员工消防培训,加强火灾预防意识。

- 制定详细的火灾预防措施,包括禁止吸烟、明火等。

2. 应急疏散方案

- 制定疏散路线图,明确各个区域的疏散通道。

- 安装明显的疏散标志,确保员工能够迅速找到疏散出口。

- 定期进行疏散演练,提高员工的应急疏散能力。

3. 应急处置流程

- 确定火灾报警流程,包括报警电话、报警人员和报警信号。

- 建立灭火组织,明确各个灭火小组的职责和任务。

- 制定应急处置流程,包括火灾扑灭、疏散员工、救护伤员等。

4. 灭火设备和器材

- 配备足够数量的灭火器、消防栓等灭火设备。

- 确保灭火器及时充装、维护,保证其正常使用。

- 保持灭火器和灭火器材的易于获取和使用。

5. 应急救援协调

- 与当地消防部门保持密切联系,及时了解相关法规和政策。

- 确定应急救援协调人员,建立应急救援协调机制。

- 与周边企业建立应急联动机制,共同应对火灾事故。

三、方案执行与评估

1. 执行

- 全员参与,每个员工都应了解和熟悉企业的消防应急处置方案。

- 定期进行应急演练,检验方案的可行性和有效性。

- 对员工进行不定期的消防知识培训,提高应急处置能力。

2. 评估

- 定期对消防应急处置方案进行评估和更新,确保其与企业实际情况相匹配。

- 对每次演练进行评估,总结经验和教训,及时修正和改进方案。

通过建立完善的消防应急处置方案,企业能够有效应对火灾事故,最大限度地保护员工的生命安全和财产利益。因此,每个企业都应该高度重视消防工作,建立起一套科学、完善的消防应急处置方案。

企业消防应急处置方案范文 篇二

标题:企业消防应急处置方案的重要性和实施策略

消防安全是企业生产经营的重要环节,也是维护员工生命安全和财产利益的关键。建立一套科学、完善的消防应急处置方案对每个企业来说都至关重要。下面将从重要性和实施策略两个方面进行阐述。

一、重要性

1. 保护员工生命安全

火灾是一种突发性事件,往往在短时间内造成巨大的人员伤亡和财产损失。建立消防应急处置方案可以提前做好预防和应对措施,最大限度地减少人员伤亡。

2. 保护企业财产利益

火灾不仅会造成人员伤亡,还会给企业带来巨大的财产损失。消防应急处置方案可以帮助企业及时发现火灾风险,采取相应措施避免火灾事故的发生,减少财产损失。

3. 提升企业形象

建立完善的消防应急处置方案,展示了企业对员工生命安全和财产利益的高度重视。这不仅能提升企业的社会形象,还能增强员工的归属感和安全感,提高员工的工作积极性和生产效率。

二、实施策略

1. 全员参与

消防应急处置方案的实施需要全员参与,每个员工都应了解和熟悉方案的内容和流程。企业可以通过定期的培训和演练,提高员工的消防意识和应急处置能力。

2. 火灾风险评估

企业应定期进行火灾风险评估,了解企业内部和周边环境的火灾风险情况。根据评估结果,采取相应的预防和控制措施,减少火灾事故的发生概率。

3. 健全消防设施和器材

企业应配备足够数量和种类的消防设施和器材,如灭火器、消防栓等。同时,要定期进行检查、充装和维护,确保其正常使用。

4. 建立应急联动机制

企业应与当地消防部门和周边企业建立应急联动机制,共同应对火灾事故。在发生火灾时,可以及时呼叫消防部门和求助周边企业的支持,加快火灾扑灭和疏散员工的速度。

5. 不断改进和完善

消防应急处置方案是一个动态的过程,需要不断改进和完善。企业应定期对方案进行评估和更新,总结经验和教训,及时修正和改进方案。

通过建立完善的消防应急处置方案,企业能够有效应对火灾事故,保护员工的生命安全和财产利益。因此,每个企业都应高度重视消防工作,建立起一套科学、完善的消防应急处置方案。

企业消防应急处置方案范文 篇三

1.总则

为加强和规范管理使用单位消防安全工作,预防火灾,最大限度地减少火灾事故造成的危害,确保人身安全和铁路运输生产安全,根据《xxx消防法》、《铁路消防安全管理办法》,并结合本单位实际情况,特制定了本消防安全应急预案。

编制原则

火灾事故应急处置应遵循“统一指挥,快速反应,以人为本,迅速扑灭,减少损失”的基本原则。

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立“以人为本”、“安全发展”的安全理念,狠抓安全生产工作。

坚持以人为本。灭火救援中要将保证人员生命安全作为第一原则,尽最大努力做好人员疏散、遇险人员抢救以及伤员救治工作。同时,做好灭火人员的安全防护,确保安全。

编制目的

制定本消防安全应急预案目的,是为了使管理使用单位在面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

编制依据

本消防安全应急预案地制定,是以《xxx消防法》、《铁路消防安全管理办法》、《xxx火灾事故应急预案》、天津市消防法律法规、本单位消防安全管理制度为依据,严格依法实施。

组织机构及职责

成立消防安全应急领导小组,负责火灾现场指挥、组织及协调工作。组长为主管副段长,副组长为高铁设备科科长、安全科科长、材料科科长、办公室主任,成员由安全科、高铁设备科、材料科、办公室、管理车间负责人等相关人员组成。应急领导小组负责管内电梯突发事故的组织、处置、救援工作(附应急领导小组通讯录)。

应急领导小组下设应急领导小组办公室,办公室设在高铁设备科,负责有关协调工作。

办公室下设5个应急处置办公室,具体负责应急事件的抢修处置。

火灾事故应急处置办公室及责任分区表

消防安全应急领导小组主要职责:

①批准本应急预案的启动与终止,统一指挥火灾事故应急处置工作,根据火灾事故现场实际情况,决策扑救、抢险应急方案;

②及时向段领导汇报火灾事故:火灾发生经过、受灾程度、救援进展等情况,做好现场协调工作和及时传达上级领导指令;

③组织与开展火灾事故应急救援工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;

④协调与配合公安消防队的应急处置工作,需要其它单位支援时,负责与其联系、沟通,请求支援;

⑤及时组织抢救受伤人员、安排医疗救护、调拨救援物资;

⑥协助有关部门进行火灾事故的调查。

火灾事故应急领导小组下设火灾事故应急处置办公室,由消防管理车间组成。火灾事故应急处置办公室主要职责:

①接到报警后,要明确火灾位置,迅速赶到现场,察看火势,临时指挥火灾扑救,并及时向火灾应急领导小组联系和汇报;

②根据现场火灾情况,决定下达停电、启动消防设备、消防应急广播等,并决定是否向“119”报警;

③疏通消防公交通道,引导消防车辆、消防人员进入火灾现场; ④负责落实消防中控室值班制度和作业制度;

⑤负责落实应急预案的演练计划;

⑥负责做好日常基础工作,并建立相应台账。

⑦负责提出完善本应急预案的建议和意见;

2.消防安全教育及培训

段教育科负责对员工的消防安全培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。

段教育科和安全科负责拟定教育培训计划,组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训,并分期、分批对消防人员进行消防复训。培训时,应充分结合消防设备管理车间人员的日常岗位特点,以提高职工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”能力,消防中控室设备操作能力及单位相关消防安全管理制度为主要内容。

消防设备管理车间通过创办消防知识宣传栏、黑板报、开展消防知识竞赛等形式,提高职工火灾防范意识。

定期组织员工学习路局下发的各类消防管理文件、段消防管理办法和规章制度、天津市消防法律法规,做到依法防火。

定期进行消防应急演练,针对本单位使用的不同类型消防中控设备每半年至少进行一次灭火和疏散应急演练。

建立消防安全教育、培训档案,记录培训、授课、考试等情况。

3.火灾事故应急措施

消防控制室值班人员接到报警信号(烟感报警信号、手动按钮报警信号)后,立即通知最近场点值班队员在最短时间内到达报警现场,对火警确认并反馈。控制室值班人员及时记录火警的组号和位号。

值班人员应时刻注意火势情况,并把监控镜头调到事故区域并录像,记录:火警的具体部位、火警大小及严重性、燃烧物质的种类、伤亡损失、到位人员、处理过程等,同时做好书面记录。

当火灾事故较大时,应启动消防广播,使用中必须吐字清楚,重复播放。如:尊敬的各位旅客同志,请不要惊慌,本车站正处于紧急疏散状态,请您利用湿毛巾、衣物等捂住口鼻,按照安全指示方向,或跟随现场引导员有秩序离开。

值班人员应及时向管理车间负责人报告,报警人应详细准确报告:出事地点、火灾情况、报警人姓名。

消防安全应急领导小组办公室(车间)接警后,应立即赶到火灾现场,察看火势情况,决定是否切断电源、消防电梯迫降首层、启用消防设备、消防联动控制系统、以及是否拨打“119”电话报警等,并组织有关人员进行火灾扑救。同时向消防安全应急领导小组报告火灾情况。

消防安全应急领导小组到达现场后,根据现场火灾实际情况,决定是否启动消防应急预案。同时组织相关人员,按照职责分工,开展灭火救援行动,对火灾现场人员有序的进行疏散。扑救火灾时按照“先控制、后灭火;救人重于救火;先重点后一般”的灭火战术原则,组织抢救伤亡人员,隔离火灾危险源,充分利用消防设施、器材进行灭火。在组织扑救的同时,组织人员清理、疏散现场人员和易燃易爆、可燃材料。

疏通及维护现场秩序,保持消防通道的畅通,保证消防车辆通行及救援工作顺利进行。

当专业消防队到达火灾现场后,火灾事故应急领导小组应简要向消防队负责人说明火灾情况。同时全力支持消防队员灭火,听从消防队的指挥,协调有关单位和人员,齐心协力,共同灭火。

火灾救援过程中,遇有威胁人身安全情况时,应首先确保人身安全,迅速疏散人群至安全地带,以减少不必要的伤亡。设立警戒线,禁止无关人员进入危险区域;组织脱离危险区域场所后,再采取紧急措施,对因火灾事故造成的.人身伤害要及时抢救。

当火灾事故扑救完毕后,消防应急指挥领导小组应指派人员保护好现场,维护好现场秩序,同时采取善后工作,及时清理,将火灾造成的垃圾分类处理,并采取有效措施将火灾事故对环境造成的污染降到最低限度。

火灾扑灭后,协助铁路公安消防处和市消防管理部门,查明火灾原因,调查火灾损失。

4.火灾事故责任追究

针对火灾事故发生的原因和损失严重程度,对相关负责人、直接责任人依据有关法律、法规,以及天津建筑段消防安全管理规章制度给予严肃处理,并重新落实防范措施,同时向路局有关部门上报。

企业消防应急处置方案范文 篇四

为了避免火灾事故发生造成现场混乱,贻误救灾时机,造成重大的人员伤亡和财产损失;明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工,结合本产地实际情况特制定以下应急预案:

一、火灾应急的组织架构

1、 为了统筹指挥,公司确定主任为火灾总指挥,负责火灾应急时代全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长担任;节假日期间由公司安排的值班负责人担任。

2、 组长是火警时的副指挥。在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作;各部门负责人任现场指挥。

3、 总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场。

4、 为配合火灾抢救工作,公司特成立消防突击队,由车间各骨干组成,在总指挥和现场指挥的领导下进行抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作。

5、 各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度,参与灭火抢救工作。

二、火灾发生初期的应急响应工作

2、 当火势未能得到控制时,要立即通知安全负责人。

3、 当班安全员接到火警后,立即通知全厂警戒并通知主任迅速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救,并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。

企业消防应急处置方案范文 篇五

为了做好企业的消防工作,确保所有工作人员的人身生命财产安全,落实消防工作“以防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,特制定本预案:

一、组织机构

以企业领导为总负责,组建灭火和应急疏散组织机构,由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:

1、灭火行动组:由保卫科科长任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的统一协调。

3、疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序

1、报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。

3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫科应加强日常性检查,确保消防通道畅通。

2、公共聚集场所( 人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

4、疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示。

5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。

四、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,再开展全面扑救。

4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。

5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。

6、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实“三不放过”原则,处理火灾事故。

五、通信联络,安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣。

2、救灾小组成员应在火场待命。

3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。

4、应调集车辆,确保交通畅通。

5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

六、日常工作:

1、落实消防责任制,宣传消防知识,提高员工消防意识。

2、每年应保证1-2次消防演习。

3、定期检查、维护消防设施。

企业消防应急处置方案范文 篇六

为了做好企业的消防工作,确保所有工作人员的人身生命财产安全,落实消防工作“以防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,特制定本预案:

一、组织机构

以企业领导为总负责,组建灭火和应急疏散组织机构,由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:

1、灭火行动组:由保卫科科长任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的统一协调。

3、疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序

1、报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。

3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫科应加强日常性检查,确保消防通道畅通。

2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

4、疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示。

5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。

四、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,再开展全面扑救。

4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,分工明确,密切配合。

5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。

6、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实“三不放过”原则,处理火灾事故。

五、通信联络,安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣。

2、救灾小组成员应在火场待命。

3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。

4、应调集车辆,确保交通畅通。

5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

六、日常工作:

1、落实消防责任制,宣传消防知识,提高员工消防意识。

2、每年应保证1-2次消防演习。

3、定期检查、维护消防设施。

企业消防应急处置方案范文(优质6篇)

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