染雾公司门卫管理制度 篇一
随着社会的发展和企业规模的扩大，公司门卫管理制度变得越来越重要。门卫管理制度是企业安全管理的重要组成部分，直接关系到公司的安全和秩序。在这篇文章中，我们将探讨公司门卫管理制度的必要性和实施方法。
首先，公司门卫管理制度的必要性不言而喻。作为企业的第一道防线，门卫需要负责监控进出公司的人员和车辆，确保公司的安全。门卫管理制度可以规范门卫的工作流程和职责，提高门卫的工作效率和责任心。通过严格的门卫管理制度，可以有效地防止不法分子进入公司，减少窃盗和其他安全事故的发生。
其次，公司门卫管理制度的实施方法有几个方面。首先，公司应该建立一支专业的门卫队伍。门卫应该经过专业培训，掌握基本的安全知识和技能。公司可以与专业安全公司合作，提供专业的门卫培训和管理服务。其次，公司应该建立完善的门卫工作制度。门卫应该按照制度的要求进行工作，包括巡逻、检查人员和车辆、登记来访人员等。制度可以规定门卫的工作时间、休息时间和轮班制度，确保门卫的工作连续性和效率。此外，公司还可以通过安装监控设备、实施门禁系统等措施，提高门卫的管理水平和工作效果。
最后，公司门卫管理制度的实施需要全员参与和支持。公司领导应该高度重视门卫管理，认识到门卫的重要性，并为门卫提供必要的资源和支持。其他员工也应该积极配合门卫的工作，遵守公司的安全规定和门卫的指示，确保公司的安全和秩序。
综上所述，公司门卫管理制度的建立和实施对于企业的安全和秩序至关重要。公司应该重视门卫管理，建立专业的门卫队伍，并制定完善的门卫管理制度。门卫管理制度的实施需要全员参与和支持，包括公司领导和其他员工。只有这样，才能确保公司的安全和秩序。
公司门卫管理制度 篇二
随着社会的不断发展和企业的不断壮大，公司门卫管理制度的重要性日益凸显。在这篇文章中，我们将讨论公司门卫管理制度的重要性以及如何建立一套科学有效的门卫管理制度。
首先，公司门卫管理制度的重要性不可忽视。门卫作为企业的第一道防线，负责监控进出公司的人员和车辆，是公司安全的守护者。门卫管理制度可以规范门卫的工作行为和职责，确保门卫的工作效率和责任心。通过严格的门卫管理制度，可以有效地防止不法分子进入公司，减少窃盗和其他安全事故的发生。
其次，建立一套科学有效的门卫管理制度需要注意几个方面。首先，公司应该明确门卫的职责和权力。门卫的主要职责是监控进出公司的人员和车辆，确保公司的安全。公司应该明确门卫的权限和职责范围，确保门卫有足够的权力和资源来履行职责。其次，公司应该制定门卫的工作流程和标准操作规程。门卫应该按照流程和规程进行工作，包括巡逻、登记来访人员、检查人员和车辆等。制度可以规定门卫的工作时间、休息时间和轮班制度，确保门卫的工作连续性和效率。此外，公司还可以通过安装监控设备、实施门禁系统等措施，提高门卫的管理水平和工作效果。
最后，建立一套科学有效的门卫管理制度需要全员参与和支持。公司领导应该高度重视门卫管理，认识到门卫的重要性，并为门卫提供必要的资源和支持。其他员工也应该积极配合门卫的工作，遵守公司的安全规定和门卫的指示，确保公司的安全和秩序。
综上所述，建立一套科学有效的公司门卫管理制度对于企业的安全和秩序具有重要意义。公司应该明确门卫的职责和权力，并制定一套完善的门卫管理制度。同时，公司领导和员工应该全员参与和支持门卫管理工作，确保公司的安全和秩序。只有这样，才能有效地提高公司的安全防范能力和管理水平。
公司门卫管理制度 篇三
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为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：
一、人员出入管理
(一)、公司员工
当班员工原则上上班时间不得离开公司，(总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外)上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出门证才可放行。
(二)、外来人员
1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2. 对来访人员，做到礼貌待人，文明值勤。
3. 客户来访或送货，拉货，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。
4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，方可进入公司。
5. 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。
6. 未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。
7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。
(三)、职工亲戚、朋友来访
1.公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。
2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。
二、物资出入管理
(一)、 公司物资
物资出厂，由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出门证》后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
(二)、 外来物品
1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。
2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品(如液化气、天然气)等，需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。.
三、车辆管理
(一)公司车辆外出
1、公司领导(含本公司小型车辆，货车类需符合出入手续)外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)
3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿;
(二)外来车辆
外来车辆因公进入公司，应填写《来客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或
经管理部门允许后放行离开公司。
五、日常安全巡视管理
1、巡视时间：夜间10:00前每两小时巡视巡逻一次;
2、巡视范围：公司厂区;
3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告公司行政部;
4、员工下班后开始对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭;
5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。
六、门卫岗位职责及应遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。
5、信件、邮件、报纸及时收发记录，密件或限时信件及时呈送有关领导。
6、做好指定卫生区域内的卫生环境整治和清理。
7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
七、工作考核
1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当
月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。
2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。
3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的`，公司将视情况给予表彰、奖励。
八、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司管理部门协调，协调不成报公司总经理裁决。
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公司门卫管理制度 篇四
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为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应
先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改，作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
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