员工表扬通报 篇一
近期,公司项目组在完成一项重要任务中表现出色,特此向相关员工表扬并通报。该项目组由李明担任项目经理,成员包括张华、王刚、陈丽和赵勇等五名员工。
在本次任务中,项目组展现出了高度的团队合作和专业素质。首先,李明作为项目经理,他在任务分配、进度控制和问题解决等方面做出了卓越的贡献。他能够准确评估每个成员的能力和特长,合理分配任务,并及时跟进进度。同时,他也能够迅速解决项目中出现的各种问题,保证项目顺利进行。
在项目组的成员中,张华在项目的技术方面表现突出。他具有丰富的经验和深厚的专业知识,在解决技术难题时能够迅速找到有效的解决方案。他还对项目组其他成员进行了技术培训,提高了整个团队的综合水平。
王刚在项目管理方面表现出色。他负责跟进项目进度,及时与各个部门进行沟通协调,确保各项工作按时完成。他的高效率和出色的协调能力为项目的顺利进行起到了重要作用。
陈丽和赵勇则在项目的执行和团队的协作方面表现突出。他们积极参与项目的各项工作,始终保持良好的工作状态。无论是面对工作中的压力还是遇到困难,他们都能够保持积极乐观的态度,与团队一起共同克服困难,完成任务。
通过这次任务,项目组展现出了高度的团队凝聚力和协作能力,为公司赢得了良好的声誉。在此特别表扬李明、张华、王刚、陈丽和赵勇等五位员工,感谢他们的辛勤付出和出色表现。希望他们能够再接再厉,在今后的工作中继续保持良好的工作状态,为公司的发展做出更大的贡献。
员工表扬通报 篇二
近期,公司销售部门在完成季度销售任务中表现出色,特此向相关员工表扬并通报。该销售团队由刘涛担任销售经理,成员包括李娜、王磊、张敏和赵宇等五名员工。
在本次销售任务中,销售团队展现出了出色的销售技巧和服务意识。首先,刘涛作为销售经理,他具备丰富的销售经验和深厚的销售技巧,在销售团队的管理和指导方面起到了关键作用。他能够准确把握市场需求,制定合理的销售策略,并及时调整销售计划,确保销售目标的实现。
在销售团队的成员中,李娜在销售技巧和客户关系维护方面表现突出。她善于与客户进行沟通和交流,能够准确把握客户需求,提供合适的产品解决方案。她的专业和耐心赢得了客户的信任,为公司赢得了一批稳定的客户资源。
王磊在销售目标的实现方面表现出色。他具备出色的销售能力和坚强的执行力,能够积极主动地开展销售工作,不断开拓新客户和市场。他的努力使得销售业绩持续增长,为公司带来了可观的利润。
张敏和赵宇则在团队合作和客户服务方面表现突出。他们能够积极与团队其他成员合作,共同完成销售任务。在与客户的沟通和服务过程中,他们始终保持积极的工作态度和良好的服务意识,赢得了客户的好评和信赖。
通过这次销售任务,销售团队展现出了出色的销售能力和团队合作精神,为公司赢得了可喜的销售业绩。在此特别表扬刘涛、李娜、王磊、张敏和赵宇等五位员工,感谢他们的辛勤付出和出色表现。希望他们能够再接再厉,在今后的销售工作中继续发挥优秀的销售能力和团队合作精神,为公司的发展做出更大的贡献。
员工表扬通报 篇三
2016员工表扬通报范文
表扬信通报怎么写呢?下面是小编整理的表扬信通报范文,欢迎大家参考!
表扬性通报:正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。
先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中,这部分内容直接在通报中叙述,写得详细些。在转述式通报中,这部分内容已出现在通报的附件中,就不必再重叙述先进事迹了,只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时,应做到:
第一,要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。
第二,要实事求是,不能任意夸大、渲染。
第三,要重点突出,涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的,就把事实写得详细些,无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验,是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报,应在介绍事迹的基础上,说明其意义。
表彰决定是写明领导机关对先进表彰奖励的决定,它通常写在通报的末尾部分。
希望和要求,既包括对被表彰者的勉励和期望,又包括对广大群众的号召和希望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神,针对当时形势需要有感而发,力求符合实际,有针对性,概括、鲜明、不千篇一律。”
范文:
3月20日,餐饮部员工蒋娇在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的'充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与
了高度赞扬。餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!
经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。
特此通报!
行政办公室
2016年3月23日